廣東省江門市新會區(qū)沙堆鎮(zhèn)沙西初級中學(xué) 聶云星
一直以來,初中教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管過于表面,評價單一,只重結(jié)果不重過程的現(xiàn)象比較普遍。那么,如何在新課程改革理念的指導(dǎo)下,既立足常規(guī),又能突破瓶頸,努力構(gòu)建科學(xué)的初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管方式呢?筆者結(jié)合多年從事鎮(zhèn)初中教研、教學(xué)管理工作的一些做法,展開探討。
“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”是新課程改革的最高宗旨和核心理念。我鎮(zhèn)建立起了以教研員掛帥、主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、科組長、備課組長抓落實的層級機構(gòu)。各科組長、備課組長認真組織教師備課,按照新課標的要求,強化三維目標和教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計。在集體備課的基礎(chǔ)上,我們重點檢查教師的二次備課,檢查他們是否重視新課標教學(xué)理念和教材的整合,是否做到“以人為本”。
在教學(xué)過程中,我們實施推門聽課,督促教師更好地實施新課標的理念:真正體現(xiàn)以學(xué)生為主體、教師為指導(dǎo)的課堂教學(xué)模式。我國當(dāng)代著名的教育改革家魏書生說過:“教師不替學(xué)生說學(xué)生自己能說的話,不替學(xué)生做學(xué)生自己能做的事,學(xué)生能講明白的知識盡可能讓學(xué)生講”。課堂的巡查,我們重點關(guān)注教師的角色轉(zhuǎn)變,是否從知識的權(quán)威者、傳遞者,真理的擁有者變成學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、幫助者和促進者;是否能做到善于創(chuàng)設(shè)問題情景,營造輕松的氛圍;能否做到師生互動、生生互動、相互交流,積極實施自主、合作、探究的教學(xué)方式。
在作業(yè)的批改中,我們關(guān)注的是教師能否認真實施人文關(guān)懷;作業(yè)設(shè)計是否做到分層;能否寫上激勵性的評語。教師的輔導(dǎo),能否做到諄諄善誘,給予熱情的關(guān)懷與鼓舞。正如德國的教育學(xué)家第斯多惠說過:“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞”。
所有的點點滴滴,我們都會作好記錄,作為每一學(xué)期評價教師教學(xué)效果的依據(jù)。
我們以鎮(zhèn)的公開課、研討課、同課異構(gòu)、教學(xué)錄像課比賽等為抓手,加強教師之間的聽課、評課、研討與交流。同時要求每一位教師,每一學(xué)期都要自行到同科組的教師中進行隨機聽課。我國古代的教育家孔子在《論語·述而》中提到:“三人行,必有我?guī)熝?,擇其善者而從之,擇其不善者而改之”。每次教研活動結(jié)束后,聽課的教師反饋意見,寫學(xué)習(xí)心得,并認真填寫《高效課堂評價表》,作為評價教師教學(xué)的原始資料;授課的教師要自我評價,及時寫教學(xué)反思。同一學(xué)科的教師,對于本學(xué)科的教學(xué)評價,有著一定的專業(yè)性和科學(xué)性。教師的互評與自評,對于加強課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管有著很大的現(xiàn)實意義。
課堂的教學(xué)成功與否,最基本的要求是:學(xué)生能學(xué)到了知識,擴展了思維,掌握了一定的技能與方法,能熟練地解決知識問題和實際問題。但是,學(xué)生對于教師教學(xué)效果的評價,往往更多的還是教師對學(xué)生的人文關(guān)懷。這既是以往教師樹立威信的途徑之一,也是新課程改革的理念。雖然初中學(xué)生的評價方法也不一定很客觀,但也有一定的理性,而且在某種程度下也恰好是新課程改革所倡導(dǎo)的理念。因此,我們會進一步激發(fā)學(xué)生的主人翁精神,以班為單位,定期召開學(xué)生代表大會。然后加以引導(dǎo),讓他們對教師的課堂教學(xué)給出客觀的中肯的評價,并作為一項有力的監(jiān)管材料。
我們舉行了家長開放日,邀請家長到學(xué)校聽課、評課。對于農(nóng)村的家長而言,教師的講解能否深入淺出,他們大多數(shù)都不懂。很多時候,他們普遍關(guān)心的還是自己的子女在課堂上的表現(xiàn)。例如教師能否關(guān)注到他們的孩子;是否有提問他們的孩子或者讓他們的孩子做練習(xí)、做實驗或者玩游戲等等。雖然每一學(xué)期家長的聽課不多,但對于他們的客串和中肯的評價,又從另一個方面促進了對教師課堂教學(xué)的監(jiān)管。
每一學(xué)年,我們都組織學(xué)生進行學(xué)業(yè)水平考核??己说目颇堪嗣佬g(shù)、音樂、體育、信息技術(shù)等學(xué)科和文化科??己说男问接兄R測驗、學(xué)科基本技能演示、實驗操作等。我們按照一定的評價標準,賦予一定的分值,給學(xué)生評分,然后以全班或者全級的平均分為參考,把所有學(xué)生的成績按照一定的標準,分別記為A(優(yōu)秀)、B(良好)、C(中等)、D(中等偏下)、E(學(xué)困生)五個等次。我們建立了各班科、學(xué)科的學(xué)生成績等次的系統(tǒng),以這些數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),進行縱橫的比較與分析。我們的關(guān)注點是每一個班、每一個學(xué)科的學(xué)生等次比例,能否對比原來的基礎(chǔ)有所提高。此外,我們還充分利用質(zhì)量監(jiān)測平臺,仔細分析班級、學(xué)生個人進步的幅度,重點找出學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的存在問題。通過大數(shù)據(jù)的分析,既要努力發(fā)掘教師教學(xué)效果的優(yōu)點,更要幫助教師洞悉教學(xué)的存在問題與不足,以便今后能有的放矢地開展教學(xué)工作。所謂“教也者,長善而救其失者也?!绷⒆銛?shù)據(jù),認真分析教學(xué)效果,它也是初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管的一種重要手段。
黨的教育方針明確指出:“把立德、樹人作為教育的根本任務(wù),全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”。如果教師局限于自己的學(xué)科,缺乏共同研究、缺乏互相協(xié)作的團隊精神,勢必會影響學(xué)生的全面發(fā)展,容易造成學(xué)生偏科、容易出現(xiàn)重智育而忽視德育的問題。因此,以校本教研、課題研究為手段,加強對教師的教學(xué)過程性監(jiān)管就顯得很有必要。于是,我們采取了一系列的做法:一是正確引導(dǎo),讓教師理解校本教研、課題研究的意義,激發(fā)教師的參與熱情。二是積極實施“科科有課題(區(qū)、鎮(zhèn)或者學(xué)校的),人人有研究”的策略。我們讓教師明白到:“問題就是課題;理論的學(xué)習(xí),研究的思路與方法,解決問題的方案與實踐,經(jīng)驗、總結(jié)與應(yīng)用等,就是校本教研、課題研究的每一個過程”。三是通過一些考勤的制度、評價的手段和經(jīng)費的支持,給予教研充分的保障,營造了既嚴肅又輕松的教研氛圍。教學(xué)是一個長期的過程,也是一個需要監(jiān)管的過程?!霸囉褚獰諠M,辨材須待七年期”。因此,教學(xué)既要重視結(jié)果,也要重視過程的參與。
乘著課改的東風(fēng),我鎮(zhèn)構(gòu)建了科學(xué)的初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管方式,促進了教學(xué)管理工作有序、協(xié)調(diào)發(fā)展?!半S風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”。希望這一點點的細雨,能更好地滋潤今后的教研工作。