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      對于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作問題分析

      2017-03-09 15:48:21王守軍
      環(huán)球市場 2017年36期
      關(guān)鍵詞:監(jiān)察紀(jì)檢監(jiān)察部門

      王守軍

      國網(wǎng)河南鹿邑縣供電公司

      1 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用和任務(wù)

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職行為有約束和規(guī)范作用。紀(jì)檢監(jiān)察是一種管理監(jiān)督,涉及到管理行為的監(jiān)督檢查,目的是監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政務(wù)實(shí),執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,履行好職責(zé)。通過預(yù)防性的事前監(jiān)督,或是懲戒性的事后監(jiān)察,都可以對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理行為作出評判,從而約束和規(guī)范他們的履職行為,既廉潔又勤政地搞好本職工作。

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對企業(yè)管理有強(qiáng)化作用,能實(shí)現(xiàn)從源頭治理的效果??梢园l(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門建立、修訂和完善規(guī)章制度,加大對落實(shí)制度的檢查力度,同時(shí)加強(qiáng)教育,對違章者進(jìn)行懲戒,以警示他人,使管理工作得到完善和加強(qiáng)。企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察對企業(yè)增效有促進(jìn)作用。如對工程項(xiàng)目和物資采購實(shí)行監(jiān)察,能降低投資和采購成本,產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益。對執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度情況實(shí)施監(jiān)察,防止發(fā)生質(zhì)量差錯(cuò)、安全事故,就能產(chǎn)生間接經(jīng)濟(jì)效益。

      當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要突出抓好以下重點(diǎn)工作:一是在企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理工作中開展監(jiān)察。圍繞投資決策、招投標(biāo)項(xiàng)目、采購、資產(chǎn)處置、財(cái)務(wù)和質(zhì)量管理等環(huán)節(jié),通過監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用的降本增效,提高企業(yè)的成本利潤率,推進(jìn)持續(xù)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)效率、效益和質(zhì)量的優(yōu)化。二是在加強(qiáng)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作中開展監(jiān)察。在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對不良資產(chǎn)進(jìn)行分類分項(xiàng)分析,做好帳銷案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作,提出整改建議。加強(qiáng)國有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作,推進(jìn)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理的制度建設(shè),最大限度降低國有資產(chǎn)的流失風(fēng)險(xiǎn)。三是在規(guī)范企業(yè)改制重組和資產(chǎn)重組工作中開展監(jiān)察。要把監(jiān)察工作拓展并深入到企業(yè)的資本運(yùn)營活動(dòng)中去,推進(jìn)國有企業(yè)改制行為合法、操作程序規(guī)范,產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),防止國有資產(chǎn)流失。

      2 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

      2.1 開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的方法過于簡單,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的理論指導(dǎo)和法律依據(jù)。當(dāng)前的法規(guī)制度大多只是宏觀上的規(guī)定,比較寬泛和籠統(tǒng),對企業(yè)正常運(yùn)行過程中如何開展紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有做出明確的規(guī)范和規(guī)定。然而隨著企業(yè)的改革發(fā)展,紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨著越來越多的新情況和新問題,但有些同志卻裹足不前,滿足于現(xiàn)狀,不善于去研究新問題,任憑過去的經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣辦事。

      2.2 企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部、工作隊(duì)伍素質(zhì)不高。紀(jì)檢監(jiān)察部門中,一些干部的政治政策素養(yǎng)不足,對黨的政策方針缺乏足夠、深入的認(rèn)識;個(gè)別單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門職位設(shè)置不合理,干部隊(duì)伍年齡趨于老化,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門缺乏活力,無法充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和優(yōu)勢。

      2.3 紀(jì)檢監(jiān)察部門人員責(zé)任意識不高,存在畏難情緒。紀(jì)檢監(jiān)察人員常常處于不被人理解和認(rèn)可的尷尬處境,一些干部在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)候害怕影響人際關(guān)系,抱著“多一事不如少一事”的心態(tài),對可查可不查的事情更是不了了之。

      3 工作比較被動(dòng),方式方法不夠切實(shí)有效

      在企業(yè)中,紀(jì)檢監(jiān)察部門往往被視為“找茬挑刺兒”的部門,扮演著不太討人喜歡的角色。雖然大部分領(lǐng)導(dǎo)和基層單位對紀(jì)檢監(jiān)察工作比較理解和支持,但在個(gè)別單位,領(lǐng)導(dǎo)怕得罪人、怕出問題、怕影響政績,基層認(rèn)為是亂插手、找茬的現(xiàn)象還是比較突出。這就使企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員顧慮重重,積極性不高,工作比較被動(dòng)。沒有上級的安排,沒有領(lǐng)導(dǎo)的指示,沒有群眾的舉報(bào),往往不敢亂說亂動(dòng)。尤其在那些注重經(jīng)濟(jì)效益、輕視思想政治工作的企業(yè)中,黨紀(jì)政紀(jì)教育往往只是走過場,搞形式,搞,沒人聽;不搞,也沒人問。監(jiān)督檢查也只是通過參加一下會議、聽取一下匯報(bào)、查看一下現(xiàn)場、翻閱一下資料來體現(xiàn)。這種走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式地的工作方式,很難把監(jiān)督的觸角延伸到制度及管理的方方面面,很難洞察權(quán)力背后存在的違紀(jì)違規(guī)問題。即使發(fā)現(xiàn)問題,在錯(cuò)縱復(fù)雜的內(nèi)外部關(guān)系面前,通過找人談話、查看資料等簡單的方式方法,也很難取得違紀(jì)違規(guī)的確鑿證據(jù),很難對有關(guān)單位或人員進(jìn)行處理,許多問題不得不一拖再拖,最后只能大事化小,小事化了。

      4 企業(yè)的監(jiān)管存在不均衡現(xiàn)象

      在對國有企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管的同時(shí),對不斷涌入的民營、合資、外資企業(yè)等,國家在監(jiān)管方面明顯存在著不均衡、不到位的現(xiàn)象。個(gè)別非國有企業(yè),為追求利益最大化,對國家的政策法規(guī)往往采取打“擦邊球”的方式。遵章守紀(jì),往往也是有重點(diǎn)、有選擇的――國家執(zhí)法力度較大或?qū)ψ约浩髽I(yè)有利的,就謹(jǐn)遵恪守;而執(zhí)法環(huán)節(jié)相對薄弱或有損企業(yè)利益的,則虛于應(yīng)付,敷衍塞責(zé),能拖就拖,能違就違,執(zhí)法部門不來過問,他們樂得裝聾作啞、抓緊時(shí)間賺錢。個(gè)別外國在華企業(yè)違規(guī)用工,各地小煤窯違規(guī)開采、事故頻發(fā),個(gè)別外國企業(yè)公然對國家工作人員進(jìn)行商業(yè)賄賂等等,無不說明了國家在對非國有企業(yè)監(jiān)管方面的薄弱。這種企業(yè)間監(jiān)管的不均衡,勢必造成企業(yè)間的不公平競爭,對完善社會主義市場體制也將帶來負(fù)面影響。

      黨的十七大指出:黨與腐敗“水火不相容”;堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗,“是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)?!弊鳛槠髽I(yè)反腐倡廉建設(shè)的主力軍,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門擔(dān)負(fù)著懲治和預(yù)防腐敗的重要任務(wù)。而解決好企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨和存在的實(shí)際問題,不僅有利于企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作更加有效的開展,而且對促進(jìn)法制社會、經(jīng)濟(jì)社會、和諧社會的建立,具有極其重要的作用。

      結(jié)束語

      企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門在深化企業(yè)改革、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,企業(yè)廉政建設(shè)等方面責(zé)任重大,只要我們按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,持續(xù)、不斷地加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),只要每一位從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志具有高度的責(zé)任感,時(shí)刻提升自身開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力,我們完全有理由相信,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作必將有效促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)深入開展。

      [1]李永生.淺談如何在企業(yè)中開展紀(jì)檢監(jiān)察工作[J].中小企業(yè)管理與科技,2010(6)

      [2]劉經(jīng)國.對國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制創(chuàng)新的思考[J].化工管理,2010(5)

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