“三個依托”推動核心價值觀落地生根

張樹紅

中圖分類號：F272.9 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）11-000-01

摘要 基地市政管理中心以“宣傳教育落地、創(chuàng)建活動載體、企業(yè)文化建設”為抓手，持續(xù)推進社會主義核心價值觀全面落地，使之融入精神文明建設的全過程，入腦入心，成為廣大員工行為的價值判斷標準，也為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供精神動力。

關鍵詞 依托社會主義核心價值觀企業(yè)發(fā)展

一、依托宣傳教育引導，強化核心價值觀的宣傳氛圍

（一）廣泛開展核心價值觀的宣傳教育

一是分層次教育。中心圍繞核心價值觀，組織開展多層次學習宣傳教育，對領導干部、黨員、職工提出不同學習要求，使核心價值觀不斷深入。二是主題教育。各單位在開展主題活動中融入核心價值觀，特別是在建國65周年、建黨95周年主題活動中，特別強化了社會主義核心價值觀這一主題。通過主題教育，使廣大員工的潛能得到挖掘，熱情得到激發(fā)，才智得到發(fā)揮、精神面貌得到提升。三是“結合式”教育。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，舉辦“踐行企業(yè)核心價值觀、我身邊的敬業(yè)典范”演講比賽、“石油夢 市政情”攝影比賽等群眾喜聞樂見的文化活動，加深廣大員工對社會主核心價值觀的理解和認識。

（二）整合聯(lián)動宣傳陣地，打造宣傳核心價值觀的品牌陣地

近年來，中心積極探索拓展窗口信息發(fā)布陣地的宣傳功能，并加強各類宣傳陣地的整體聯(lián)動，將社會主義核心價值觀的宣傳延伸到每名員工，通過強化企業(yè)宣傳冊、宣傳欄、OA系統(tǒng)、中心網(wǎng)站等宣傳優(yōu)勢，發(fā)揮輿論引導作用，營在良好的輿論環(huán)境。

（三）運用新媒體傳播優(yōu)勢，為培育踐行社會主義核心價值觀、傳播正能量提供新渠道

中心積極開展網(wǎng)絡文明傳播，相繼注冊開通官方“基地市政管理中心”微信公眾號和微博，推送700余條網(wǎng)絡信息，關注人數(shù)超過了1000人、成為傳播時代發(fā)展主旋律，凝聚積極向上正能量的重要平臺。

二、依托創(chuàng)建活動載體，強化核心價值觀的滲透力

（一）把核心價值觀與文明創(chuàng)建相結合

中心強化廣大員工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，把愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作等思想觀念融入員工的價值觀念中，通過不斷創(chuàng)新活動載體和形式，把核心價值觀的理念與精神文明建設活動的開展相契合，加強思想道德建設，創(chuàng)新創(chuàng)建內(nèi)容，擴大創(chuàng)建覆蓋面。

（二）把核心價值觀與道德講堂相結合

結合生產(chǎn)經(jīng)營，在遵循道德講堂的規(guī)范程序和基礎上，中心把道德講堂搬出會議室，走進一線班組，貼近基層員工，以身邊的人，說身邊的事，受到了職工的歡迎。2012年至今，中心已經(jīng)舉辦了20余次道德講堂，成為油田道德講堂示范點。

（三）把核心價值觀與志愿服務相結合

中心現(xiàn)有網(wǎng)上注冊志愿者600余人，下設黨員義務幫扶、困難救助幫扶、青年志愿服務三個小分隊。多年來，中心致力于開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，相繼開展了“志愿者助殘”“保護碧水藍天”“捐助黃河灘區(qū)兒童”“春暖油田青年志愿服務大集”等活動27項志愿活動。

（四）把核心價值觀與典型選樹相結合

中心始終注重發(fā)揮典型引領的示范和輻射效應，堅持評選勞動模范、先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、建功立業(yè)標兵等各類先進典型。通過表彰大會等形式將崇尚先進、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好文化儀式固化下來，以榜樣的力量影響和激勵廣大職工見賢思齊，使核心價值觀融入職工的精神世界，轉化為職工的自覺行動。

三、依托企業(yè)文化建設，增強核心價值觀的感染力

（一）以讀書活動為載體，讓核心價值觀深入人心

近年來，中心不斷在各基層單位、一線班組打造“職工書屋”“圖書角”“職工驛站”，為基層配備圖書5000余冊，配備了桌椅以及書籍、報刊、雜志等學習資料，員工可以在這里自由休息、讀書學習。各單位定期組織讀書交流活動，讀書心得交流座談會、讀書征文活動、文藝作品和影視觀摩、主題講座等。

（二）開展文明禮儀實踐活動，讓核心價值觀付諸行動

中心從員工日常生活中的具體實踐上要求，從文明禮儀、文明餐桌、文明旅游、文明交通、文明家庭等日常細節(jié)行為的養(yǎng)成抓起，引導員工知榮辱、講文明、守禮儀、做表率，倡導百善孝先，誠信為重，把社會主義核心價值觀落到實處。

（三）強化班組文化建設，讓核心價值觀推動發(fā)展

結合企業(yè)發(fā)展實際，中心加強以愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結和諧、開拓創(chuàng)新和提升執(zhí)行力為主要內(nèi)容的班組文化建設。堅持開展趣味運動會、廣場舞比賽、團隊拓展訓練等有企業(yè)特色的團隊文化活動，使基層班組的協(xié)調(diào)力得到加強，凝聚力得到提升；定期舉辦技能培訓、崗位練兵和技術比武，通過一系列行之有效的辦法，員工的專業(yè)技術、服務水平和執(zhí)行力大大提高，在勘探局職工技能競賽中多次取得優(yōu)異成績，為油田文明和諧建設作出了突出貢獻。

四、結語

只有不斷培育與踐行社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀融入精神文明建設的全過程，在員工中內(nèi)化于心、外化于形，用正確的價值觀弘揚主旋律，凝聚正能量，努力傳承“不畏苦累、扎實工作、無私奉獻、雷厲風行”的市政精神，打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能造就高素質(zhì)的員工隊伍，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供精神動力和文化支撐。

參考文獻：

[1]周新聞.推動社會主義核心價值觀落地生根[J].實踐.思想理論版，2015.

[2]錢永東.讓社會主義核心價值觀落地[J].未來教育家，2015.