張紹軍
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)11-000-02
摘 要 本文針對當(dāng)前企業(yè)部分干部、黨員作風(fēng)有所懈怠、激情開始減弱,工作安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的情況,提出了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的一些措施,促進(jìn)了黨員干部工作作風(fēng)的改進(jìn)。
關(guān)鍵詞 黨建 作風(fēng) 理想信念 從嚴(yán)治黨
一、主要背景
當(dāng)前,有的干部不思進(jìn)取、庸庸碌碌、貪圖安逸、得過且過,有的甚至貪污受賄、腐化墮落,為群眾所不滿。這其中,主要是干部自身的原因,但與組織上疏于教育管理也不無關(guān)系?,F(xiàn)在一些干部身陷囹圄后,往往埋怨組織上對自己提醒不夠、約束不嚴(yán)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,黨組織一定要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,旗幟鮮明地講原則、樹正氣,用鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的制度整治歪風(fēng)邪氣,使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢腐敗。在企業(yè)里,部分干部、黨員作風(fēng)有所懈怠、激情開始減弱,工作混同于一般職工群眾,安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,甚至耽于享樂。對黨員干部來說,思想上松一寸,行動上就會散一尺,而加強(qiáng)黨建工作是提高思想素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)的有力抓手。由于受長期和平環(huán)境的影響,少數(shù)同志把政治工作的地位看低了、作用看小了,把業(yè)務(wù)工作與政治工作對立起來,在工作上不注重“服務(wù)中心”,只注重“服務(wù)任務(wù)”,不嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定辦事,政工工作中存在著基層組織生活會和“三會一課”形式大于內(nèi)容,缺少實(shí)效性創(chuàng)新性工作方法和措施等問題,這些問題長此以往必然影響企業(yè)的創(chuàng)新超越和工作升級。基于上述原因,需以改進(jìn)黨員干部作風(fēng)為著力點(diǎn),通過以下幾個(gè)方面著力加強(qiáng)黨建工作。
二、主要措施
(一)強(qiáng)化理論武裝
注重從精神源頭、內(nèi)心深處抓起,用先進(jìn)的方法指導(dǎo)黨的建設(shè),用科學(xué)的理論武裝黨員干部頭腦,用有效的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)具體工作。一是圍繞十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,組織召開黨委中心組集中學(xué)習(xí),組織觀看金一南、李慎明、黃葦町、林毅夫等專家學(xué)者專題輔導(dǎo)講座,同時(shí)還擬定學(xué)習(xí)思考題,組織黨員干部開展交流研討,撰寫心得體會,引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)、思想內(nèi)涵,自覺把做好思想和行動統(tǒng)一到服務(wù)科學(xué)發(fā)展的大局上來。二是針對西方分裂勢力在意識形態(tài)方面的宣傳和鼓動,以《堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)三個(gè)自信》、《黨史佚聞及反腐倡廉的警示》等為題開展專題黨課,同時(shí)組織觀看《苦難輝煌》《無聲的較量》等影視資料,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)會辯證思考,擦亮眼睛,明辨是非,自覺增強(qiáng)“三個(gè)自信”。
(二)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任
認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記從嚴(yán)治黨八項(xiàng)要求,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭抓黨建,做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán),形成從嚴(yán)治黨的“新常態(tài)”、作風(fēng)建設(shè)的“新常態(tài)”、干事創(chuàng)業(yè)的“新常態(tài)”。
一是嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活規(guī)定,堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度,開好廠黨委班子和基層黨支部兩級民主生活會,堅(jiān)持教育實(shí)踐活動中專題民主生活會好的經(jīng)驗(yàn)做法,用好批評和自我批評這個(gè)武器。二是從嚴(yán)落實(shí)廉政主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”。三是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),完善黨委議事規(guī)則和廠長辦公會議事規(guī)則,加強(qiáng)文件管理和會議分類控制,做到“少開會、開短會、開管用的會、開解決問題的會”;在全廠深入開展“資源節(jié)約三十個(gè)一”活動和“光盤行動”,強(qiáng)化節(jié)儉意識,反對鋪張浪費(fèi)。四是嚴(yán)格干部管理,持續(xù)加強(qiáng)形勢教育、政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),開展中層干部與青年骨干能力素質(zhì)提升培訓(xùn),著力培養(yǎng)造就一批能夠適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展需要的骨干人才梯隊(duì);加強(qiáng)中層干部崗位交流,把一線作為培養(yǎng)干部最重要、最有效的平臺;加強(qiáng)制度約束,把干部監(jiān)督工作貫穿于干部選拔任用、考察考核、日常管理、培養(yǎng)教育的各個(gè)環(huán)節(jié),讓干部自覺接受管理監(jiān)督、自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。五是聚焦企業(yè)改革發(fā)展中的重大問題和事關(guān)干部職工切身利益的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題,建立《基層調(diào)研工作制度》,《黨員干部直接聯(lián)系群眾制度》,班子分包縣區(qū)市場、支部和部門,黨員干部包機(jī)臺、包崗位,深入到基層調(diào)研、走訪;深入推進(jìn)辦事公開、民主管理工作,充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(三)采用多種方式,確保黨建效果
一是利用網(wǎng)絡(luò)、QQ微信這一先進(jìn)的教育工具,開辟生動活潑、形勢新穎的思想反饋專欄,及時(shí)了解廣大職工的思想動態(tài),增強(qiáng)思想政治工作的及時(shí)性、針對性和時(shí)效性。二是深入員工之中,把握員工的思想脈搏,捕捉員工的內(nèi)心情感,悉心體察員工的思想動態(tài),進(jìn)行心理分析,區(qū)別對待,用心做好針對性的教育引導(dǎo)工作。對自身缺乏規(guī)劃的青年員工,為其做好“導(dǎo)師”,要對其做深入的剖析,會同人力部門為其設(shè)計(jì)切實(shí)有效的職業(yè)規(guī)劃。三是把握正確的輿論導(dǎo)向,用心做好宣傳教育工作,引導(dǎo)員工分清什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,使員工的思想朝著健康向上的方向發(fā)展。
三、實(shí)施效果
通過活動開展,黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定,群眾觀點(diǎn)明顯增強(qiáng),凈化能力明顯提升,工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),凝聚起了推進(jìn)創(chuàng)新超越發(fā)展規(guī)劃實(shí)施,打造升級版、實(shí)現(xiàn)企業(yè)金葉夢的強(qiáng)大動力,促進(jìn)了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
一是黨員干部的理想信念更加堅(jiān)定。通過學(xué)習(xí)教育,特別是對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí),廣大黨員干部更加堅(jiān)定了馬克思主義的信仰,堅(jiān)定了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,端正了世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,切實(shí)解決了“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求更加牢固。
二是黨員干部的群眾觀點(diǎn)明顯增強(qiáng)。廣大黨員干部更加堅(jiān)定了群眾觀點(diǎn),深刻認(rèn)識到群眾是我們的力量源泉和勝利之本,任何時(shí)候都要把群眾放在心中最高位置,與群眾同呼吸共命運(yùn)。同時(shí),也增強(qiáng)了黨員干部貫徹黨的群眾路線的思想自覺,想問題、做決策、辦事情自覺做到從群眾利益出發(fā),把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于思想和行動之中。
三是黨員干部的凈化能力明顯提升。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉,經(jīng)歷了一次深刻的思想政治洗禮,促進(jìn)了民主集中制的貫徹執(zhí)行,促進(jìn)了黨內(nèi)生活的嚴(yán)格規(guī)范,促進(jìn)了黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié),切實(shí)提升了黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,促進(jìn)了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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