◆張 琦
加強企業(yè)財務管理 提高企業(yè)經(jīng)濟效益
◆張 琦
隨著市場競爭日益激烈,對于各個企業(yè)的財務管理工作都提出了較高的要求,為了能夠在市場競爭中茁壯成長,企業(yè)務必要高度重視財務管理,以此來提高企業(yè)經(jīng)濟效益。本文首先分析了企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響,其次,深入探討了加強企業(yè)財務管理的相應措施,包括:提高財務管理人員的能力和素質(zhì),利用大數(shù)據(jù)技術來做好預算管理,發(fā)揮財務指標考核評估的作用等,具有一定的參考價值。
企業(yè);財務管理 ;經(jīng)濟效益
企業(yè)財務管理是企業(yè)管理的核心,緊緊圍繞著“風險最小化”、“利潤最大化”這兩個目標來開展包括籌集資金、支出資金、財務監(jiān)督控制等在內(nèi)的一系列管理活動。加強企業(yè)財務管理,有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益,進而還便于改善企業(yè)經(jīng)營管理。隨著市場競爭日益激烈,對于各個企業(yè)的財務管理工作都提出了較高的要求,為了能夠在市場競爭中茁壯成長,企業(yè)務必要高度重視財務管理,以此來提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
獲得經(jīng)濟效益是企業(yè)的最終目的,而其前提條件就在于良好的財務管理基礎。企業(yè)經(jīng)濟效益的直接體現(xiàn)是企業(yè)的財務報表,包括收支情況、資金流動情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況等。企業(yè)管理人員通過查看財務報表能夠及時了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,與此同時,企業(yè)還可以綜合分析財務管理情況來獲取全面而具體的財務指標,能夠為企業(yè)的重大決策提供準確的參考。
隨著我國市場經(jīng)濟體制日益完善,企業(yè)所面臨著的經(jīng)濟市場環(huán)境也處于“動態(tài)”變化的過程中,既有機遇,又有挑戰(zhàn)。通過對比分析企業(yè)的財務風險、經(jīng)營風險,才能夠更加有效控制這些風險,為企業(yè)適應市場經(jīng)濟打下堅實的基礎。
企業(yè)在發(fā)展過程中需要大量的資金作為保障,企業(yè)財務管理工作的主要職能之一就是為企業(yè)籌集資金。眾所周知,當前企業(yè)籌集資金的渠道較多,但各有利弊,企業(yè)財務管理部門需要科學分析對比各種渠道,最終挑選出最科學、最適合的籌資方法。
通過企業(yè)財務管理能夠避免出現(xiàn)盲目投資的現(xiàn)象,便于優(yōu)化配置資金。務必要采取多種方法、多種措施來對企業(yè)的投資項目進行可行性分析,并且還要綜合考慮企業(yè)的整體資金收支情況,切記不可出現(xiàn)對現(xiàn)有項目的資金需求造成嚴重影響的情況。這樣一來,既能夠提高企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展水平,又能夠讓企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。
通過企業(yè)財務管理能夠合理控制、監(jiān)督企業(yè)的各項財務活動,既能夠充分挖掘企業(yè)的經(jīng)營能力與生產(chǎn)能力,又能夠充分利用企業(yè)的各種資源,才能夠實現(xiàn)“小投入、大效益”。
財務管理是企業(yè)經(jīng)營管理過程中最為重要、也是最為基礎的管理內(nèi)容,能夠為企業(yè)的項目投資、資金運轉等重大事宜提供細致、全面的依據(jù),而企業(yè)財務管理中較大的障礙就是在于落后的思想意識。企業(yè)務必要高度重視廣大員工對于財務管理的意識,財務管理工作并非僅僅只由財務人員來負責,它實質(zhì)上關系到企業(yè)的每一位員工。企業(yè)要通過專題培訓或者大型講座等多種方式來讓廣大員工能夠全面、科學地認識財務管理工作,尤其是要了解財務管理工作的作用和實質(zhì)性含義。而要實現(xiàn)這一目標,那么就需要將國內(nèi)外最為先進的企業(yè)財務管理理念灌輸?shù)剿麄兊念^腦中,并且還要在每次企業(yè)活動中都滲透財務管理的理念,讓廣大員工能夠在實踐活動中能夠正確認識企業(yè)財務管理工作,不斷提高其思想意識。
財務管理制度是否能夠真正落實到實處,往往取決于企業(yè)治理是否完善。財務管理制度只有在良好的企業(yè)治理環(huán)境中才可發(fā)揮其作用,否則的話,無論財務管理制度多么完美,往往都只能會流于形式。企業(yè)務必要結合自身實際情況來對不同崗位、不同人員的權、責、利進行合理劃分,并且建立起行之有效的約束機制來最大限度地避免出現(xiàn)內(nèi)部人員控制行為,為企業(yè)財務管理制度的實施提供根本保障。而良好的企業(yè)治理環(huán)境,往往需要內(nèi)部審計的參與,內(nèi)部審計既可有效防范風險,又可對企業(yè)的內(nèi)部行為進行規(guī)范,還可加強企業(yè)的管理與控制,無疑能夠有效地彌補企業(yè)治理功能的不足,由此可見,內(nèi)部審計是完善企業(yè)財務管理的重要內(nèi)容。
內(nèi)部審計是加強企業(yè)財務管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要舉措,內(nèi)部審計對企業(yè)財務管理制度的健全性、完善性、有效性進行測評的方法主要包括三大類,分別是真實性測評、符合性測評、健全性測評。健全性測評是指描述、調(diào)查企業(yè)的財務管理制度,主要功能在于對企業(yè)的財務管理過程是否規(guī)范、財務管理程序是否恰當、財務管理方法是否合理、財務管理措施是否有效等問題進行評價和對比。符合性測評通常是在健全性測評之后開展的,其是指基于企業(yè)現(xiàn)有的財務管理制度來檢查其全部的財務會計活動與財務管理流程,確保財務管理制度確實在這些關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮了積極的作用,主要功能在于對企業(yè)現(xiàn)有財務管理制度的執(zhí)行效果進行檢查,并且評定判斷出其真實程度與科學程度。真實性測評主要包括四個環(huán)節(jié),分別是評價環(huán)節(jié)、檢查環(huán)節(jié)、判斷環(huán)節(jié)、取證環(huán)節(jié),也被稱為實質(zhì)性測評,主要功能在于通過從企業(yè)內(nèi)部獲取到大量的、充分的審計證據(jù),再對比分析現(xiàn)行的審計標準,進而找到企業(yè)財務管理制度中所存在著的低效率問題與重大缺陷問題,究其原因,找出對策。
首先,要對企業(yè)財務管理制度不斷完善,尤其是要加強主要崗位、薄弱環(huán)節(jié)的控制,將責任落實到基層、落實到崗位,切實做到“責任到人”、“制度管人”,并且要在財務管理手段、財務管理技術、財務管理方式等方面加強投入和建設。
其次,要結合企業(yè)的實際情況來建立起嚴格的財務報銷程序與審批制度,務必要通過加強業(yè)務流程控制的方式來對企業(yè)的各種票據(jù)、開支進行嚴格保管。各項支出務必要嚴格遵守企業(yè)所制定出來的規(guī)章制度。
再次,企業(yè)應該結合自身的實際情況來明確各個崗位、各個基層部門的權限與職責,對關鍵崗位進行合理設置,確保不相容職務(如付款結算與審核、審核與執(zhí)行、審批與申請等)相互分離,各個相關崗位要切實起到相互監(jiān)督、相互制約的作用。
總之,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開良好的財務管理工作,企業(yè)財務管理在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中起著舉足輕重的作用。加強企業(yè)財務管理力度,既能夠取得較佳的經(jīng)濟效益,又能夠實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展。
[1]文浩.現(xiàn)代信息化條件下企業(yè)財務管理與保障思考[J].財會學習 .2016,16(08):141-145.
[2]花蕾,朱學華.簡述企業(yè)財務文化建設的途徑[J].中國管理信息化.2014,15(02):102-106.
[3]劉躍祥.論企業(yè)財務人員職業(yè)道德建設的基本途徑[J].北方經(jīng)貿(mào).2014,17(05):123-125.
[4]宋永利.基于網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下的財務管理信息化研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2012,15(03):109-114.
[5]馬瑩.企業(yè)財務管理的地位及加強企業(yè)財務管理的方法分析[J].財經(jīng)界(學術版).2016,19(01):161-164.
[6]尹運豐.企業(yè)財務管理的地位及加強企業(yè)財務管理的方法分析[J].知識經(jīng)濟.2016,15(04):156-159.
(作者單位:安徽省天長市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局財務科)