一把手“綜合征”

寧做科長，不當(dāng)局長；辭去廳長，改任教授；登頂仕途路上，轉(zhuǎn)而抽身離去；落馬省委書記手抄經(jīng)文超度烏龜……近年，部分官場 “一把手”的舉止，讓外人乍看起來有些不明白、詫異。

一葉知秋，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴背后，折射出政壇新的變化。相比以往眾人矚目般仰視，官場“一把手”的人生狀態(tài)，值得重新審視。

換個(gè)視角觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)角色身上的多樣人性：身為“領(lǐng)頭羊”，在享受權(quán)力快感時(shí)，也得背負(fù)政績考核的壓力；面臨誘惑時(shí)的糾結(jié)；逢場作戲、勾心斗角的疲憊；想當(dāng)“老好人”、“太平官”的無奈。稍有不慎，他們很容易患上綜合性“疾病”，諸如缺乏理想信念的“軟骨癥”、高壓反腐下的“焦慮癥”、保守陳舊思維的“依賴癥”、迷戀官本位的“成癮癥”、擔(dān)心被查的“恐懼癥”等等，其可謂一把手“綜合征”。這群身居高位者，所處之境或許猶如“圍城中人”，種種滋味唯有自知。

這種變化值得肯定，應(yīng)該說是“從嚴(yán)治黨”產(chǎn)生了明顯效果，鐵腕反腐形成了震懾效應(yīng)。貪官藏不住身了，庸官站不住腳了。做“一把手”風(fēng)險(xiǎn)大，責(zé)任更大。然而，正因?yàn)槿绱?，官場秩序才能得以凈化，讓政壇生態(tài)回歸本源。