淺析電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)的培育

胡波+梁淼+李磊+王至純

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人們生活質(zhì)量的提高，廣大人民群眾和各個(gè)企業(yè)對(duì)安全重視度也不斷提高。在電力企業(yè)施工活動(dòng)中，工作人員發(fā)揮重要作用，是整個(gè)電力企業(yè)施工質(zhì)量和安全性的保障，是為廣大人民群眾營(yíng)造良好生活環(huán)境的關(guān)鍵主體，是促進(jìn)社會(huì)健康安全發(fā)展的重要人群。電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)度，是其安全施工基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè) 施工人員 安全意識(shí) 育展分析

社會(huì)的不斷進(jìn)步，推動(dòng)了電力行業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大了電力企業(yè)發(fā)展空間，增加電力企業(yè)施工業(yè)務(wù)任務(wù)。電力企業(yè)在頻繁的施工活動(dòng)中，由于工作量較大，時(shí)常伴有安全隱患。因此為了保證電力施工活動(dòng)安全進(jìn)行，要增加施工人員安全意識(shí)，減少安全事故發(fā)生。

一、提高電力施工人員的安全防范意識(shí)有效影響

提高電力施工人員的安全防范意識(shí)是保證電力企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)安全性，促進(jìn)電力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。電力企業(yè)是社會(huì)重要組成部分，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展具有重要影響。在社會(huì)發(fā)展活動(dòng)中，電力企業(yè)具有裝置性和公共性特點(diǎn)。因此，其對(duì)社會(huì)的發(fā)展影響不容小覷。電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)的培養(yǎng)，應(yīng)符合和諧社會(huì)發(fā)展要求，發(fā)揮電力企業(yè)積極作用。電力企業(yè)施工人員，是施工活動(dòng)中主要主體，其安全關(guān)注度影響整個(gè)施工安全度。因此，電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)的培養(yǎng)是整個(gè)電力企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，也是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保證。其次，電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)的增強(qiáng)，不僅可以促進(jìn)企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也是國(guó)家健康和諧發(fā)展基礎(chǔ)，利于促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。

二、電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)的培育分析

（一）完善法律管理制度，增加生產(chǎn)安全法制化

完善法律管理制度，增加生產(chǎn)安全法制化主要從以下兩個(gè)方面展開(kāi)闡述。其一，構(gòu)建專門(mén)法律管理和管控體系。為了保證電力企業(yè)施工工作的安全性，首先完善企業(yè)法律管理制度，保證法律威嚴(yán)性和公平性、透明性，對(duì)施工活動(dòng)和生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理，增加管理集中性和法律性。這一舉措，可以抑制法律管理活動(dòng)中不同機(jī)構(gòu)利益謀私現(xiàn)象發(fā)生，易于對(duì)電力企業(yè)施工活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不合理操作進(jìn)行及時(shí)管理，約束其不合理行為產(chǎn)生，對(duì)惡意操作帶來(lái)安全隱患行為利用法律進(jìn)行約束，其二，在電力企業(yè)施工工作中，把行政許可和法律執(zhí)行進(jìn)劃分，保證其獨(dú)立運(yùn)作。在電力企業(yè)施工活動(dòng)中，保執(zhí)法許可和執(zhí)行環(huán)節(jié)進(jìn)行分離，可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督管理內(nèi)部工作環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督管理工作各個(gè)體系的職責(zé)。避免職權(quán)濫用和職權(quán)無(wú)法有效行使現(xiàn)象發(fā)生，增加電力企業(yè)安全管理工作聯(lián)系性，整合各個(gè)部門(mén)職能，保證電力施工活動(dòng)高效安全運(yùn)作。

（二）建立合理化安全獎(jiǎng)懲制度

在電力企業(yè)施工活動(dòng)中，為了保證電力施工人員工作積極性，增加電力施工人員安全意識(shí)，建立合理化安全獎(jiǎng)制度極為重要。 本文主要從以下三個(gè)方面展開(kāi)論述。其一對(duì)于電力企業(yè)施工人員生活困難和經(jīng)濟(jì)壓力較大這一弊端，電力企業(yè)可以采取有效措施，利用調(diào)整工資待遇，對(duì)表現(xiàn)好的工作人員進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，和資金獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)增加其對(duì)施工關(guān)注度，全身心投入到施工工作中。其二，把物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)整合。例如，電力企業(yè)管理人員，可以在給予施工人員財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)后，給予施工人員精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，增加其假期休息次數(shù)，對(duì)表現(xiàn)好的工作人員進(jìn)行表彰和頒發(fā)相關(guān)技能等級(jí)證書(shū)等等，來(lái)提高電力施工人員工作積極性。其三，電力企業(yè)也要增加對(duì)施工工作人員安全教育，提高施工人員安全意識(shí)，讓其知道一旦工作失誤，帶來(lái)的安全隱患和弊端影響。電力企業(yè)相關(guān)管理人員，可以利用資金的處罰來(lái)增加施工人員對(duì)安全的關(guān)注，保證電力施工人員自身安全性和電力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展同時(shí)進(jìn)行[3]。

（三）增加電力企業(yè)管理人員關(guān)注度

電力企業(yè)主要管理人員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是電力企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，是企業(yè)發(fā)展引領(lǐng)人。因此，電力施工人員安全意識(shí)的培養(yǎng)，首先電力企業(yè)管理人員要增加自身對(duì)安全工作關(guān)注度，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行安全教育宣傳，對(duì)施工各個(gè)部分進(jìn)行安全教育工作，包括施工工作人員。監(jiān)督管理人員、技術(shù)人員、現(xiàn)場(chǎng)搬運(yùn)人員等等。企業(yè)管理人員也要主要對(duì)施工老員工和新員工進(jìn)行區(qū)分教育，增國(guó)家安全教育合理性合科學(xué)性，改變傳統(tǒng)單一教育形式，利用多媒體、榜樣形式、實(shí)際案例形式進(jìn)行教育，增加施工人員安全管理意識(shí)，樹(shù)立珍愛(ài)生命、安全施工發(fā)展目標(biāo)，保證電力施工活動(dòng)安全性，促進(jìn)電力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自身的一份力量[4]。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，使得安全成為時(shí)下火熱話題，受到各大企業(yè)和廣大人民群眾的關(guān)注。在電力企業(yè)施工活動(dòng)中，要想保住施工活動(dòng)高效運(yùn)作，避免安全事故發(fā)生，首要任務(wù)就是提高電力施工工作人員的安全防范意識(shí)，增加其安全操作意識(shí)，來(lái)促進(jìn)電力企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果在電力施工活動(dòng)中，工作人員安全意識(shí)較差，企業(yè)將會(huì)影響經(jīng)營(yíng)效益，嚴(yán)重者會(huì)造成企業(yè)破產(chǎn)。因此，電力企業(yè)給極為關(guān)注關(guān)注人員安全意識(shí)的培養(yǎng)，減低安全事故發(fā)生率。

參考文獻(xiàn)：

[1]曹艷萍. 電力企業(yè)施工人員安全意識(shí)的培育研究[D].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，2013.

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[4]季文曉，趙慶珍. 淺析電力企業(yè)安全監(jiān)察工作的重要性[A]. 今日財(cái)富雜志社.2016年第二屆今日財(cái)富論壇論文集[C].今日財(cái)富雜志社，2016.