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    教育新時(shí)期培養(yǎng)電子商務(wù)人才的相關(guān)模式及改革對(duì)策

    2017-03-05 01:53:46范唐鶴
    商情 2016年44期
    關(guān)鍵詞:改革

    范唐鶴

    【摘要】在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來(lái)越迅速的時(shí)代,電子商務(wù)的普及導(dǎo)致電子商務(wù)方面的專業(yè)人才越來(lái)越緊缺,因此,高校在這種新的時(shí)代背景下,也開始重視起對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)問(wèn)題了。當(dāng)然,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了社會(huì)各行各業(yè)的發(fā)展,在這種環(huán)境的影響下,我國(guó)高校的教育事業(yè)也發(fā)展到了也一個(gè)新的階段。而在教育新時(shí)期的條件下,電子商務(wù)人才的培養(yǎng)模式也面臨著新的挑戰(zhàn),針對(duì)當(dāng)前電子商務(wù)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題,相關(guān)的教育工作人員還要采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,對(duì)我國(guó)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新,從而提高電子商務(wù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量水平。

    【關(guān)鍵詞】教育新時(shí)期 電子商務(wù)人才 培養(yǎng)模式 改革

    一、社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求狀況

    電子商務(wù)是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息化技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng),是集金融電子化、管理信息化和辦公自動(dòng)化于一體的統(tǒng)一化專業(yè)。和傳統(tǒng)的商務(wù)模式相比,電子商務(wù)作為一種新型的商務(wù)運(yùn)作方式,不僅是一次新的產(chǎn)業(yè)革命,也使人們走進(jìn)了信息經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代。不過(guò),我國(guó)的電子商務(wù)發(fā)展仍處于初期的發(fā)展階段,但電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,使其逐漸成為我國(guó)的重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。尤其是近幾年,我國(guó)的電子商務(wù)在加快國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大居民消費(fèi)、提高物品流通效率等方面,發(fā)揮了巨大的作用。

    電子商務(wù)本身具有服務(wù)性、商務(wù)性、集成性和協(xié)調(diào)性等特征,所以它對(duì)人們的生活消費(fèi)方式和企業(yè)的生產(chǎn)方式都起到了一定的改變作用。而且,電子商務(wù)既是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高新科技產(chǎn)業(yè),也是我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要手段。同時(shí),電子商務(wù)的發(fā)展也給人們創(chuàng)造了更多就業(yè)機(jī)會(huì),為社會(huì)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。在這種環(huán)境下,電子商務(wù)的發(fā)展急需專業(yè)的電子商務(wù)人才。而電子商務(wù)又是一個(gè)跨學(xué)科的專業(yè),不僅涉及到計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息技術(shù),還和法律、管理等領(lǐng)域也有關(guān)聯(lián)。所以,高校在培養(yǎng)電子商務(wù)人才時(shí),還要重視對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)能力培養(yǎng),拓展學(xué)生的各項(xiàng)能力,從而培養(yǎng)出能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型電子商務(wù)人才。

    二、新教育時(shí)期電子商務(wù)人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

    電子商務(wù)人才是掌握現(xiàn)代信息技術(shù),懂得現(xiàn)代商務(wù)貿(mào)易理論知識(shí),然后采用信息化技術(shù)方式進(jìn)行商務(wù)貿(mào)易活動(dòng)的復(fù)合型人才。而教育新時(shí)期就是在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的環(huán)境下,教育事業(yè)也不斷發(fā)展的新的教育環(huán)境,在這種教育發(fā)展環(huán)境下,高校對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)定位,主要以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求為依據(jù)。電子商務(wù)的人才培養(yǎng)也開始專注于綜合性和實(shí)踐性的多層次人才培養(yǎng)。而且,高校在設(shè)置電子商務(wù)專業(yè)時(shí),還要結(jié)合我國(guó)當(dāng)前中小型企業(yè)的人才需求,對(duì)電子商務(wù)人才的培養(yǎng)進(jìn)行定位。

    高校在對(duì)電子商務(wù)人才進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),要以高校人才培養(yǎng)目標(biāo)和信息技術(shù)的應(yīng)用及發(fā)展為主,并在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的高素質(zhì)應(yīng)用型電子商務(wù)人才。只有明確人才培養(yǎng)的定位,才能針對(duì)電子商務(wù)崗位的要求及其特點(diǎn),培養(yǎng)出適應(yīng)能力強(qiáng)、技能突出、且與企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)的專業(yè)人才。所以,在培養(yǎng)電子商務(wù)人才的過(guò)程中,高校要以企業(yè)的需求為依據(jù),重點(diǎn)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方面的電子商務(wù)專業(yè)人才。

    三、高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的改革措施

    (一)構(gòu)建以電子商務(wù)工作崗位為依據(jù)的課程體系

    電子商務(wù)是一個(gè)跨學(xué)科的交叉性專業(yè),在設(shè)置電子商務(wù)課程體系時(shí),不要側(cè)重于理論知識(shí)的傳授。理論知識(shí)只需要滿足開展電子商務(wù)工作的實(shí)際使用就可以了。當(dāng)然,電子商務(wù)專業(yè)的課程涉及的知識(shí)面一定要廣,以便能夠覆蓋電子商務(wù)崗位的所需的理論知識(shí)寬度。

    (二)建立并完善電子商務(wù)的實(shí)踐教學(xué)體系

    電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)要求對(duì)電子商務(wù)的教學(xué)體系提出了新要求。首先,電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生不僅要具備專業(yè)的理論知識(shí),同時(shí)還要具備一定的實(shí)踐能力。所以,在構(gòu)建電子商務(wù)實(shí)踐教學(xué)體系時(shí),還要結(jié)合電子商務(wù)的專業(yè)特點(diǎn),使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,能夠充分利用一切資源,與企業(yè)建立起溝通的橋梁,比如校企進(jìn)行合作,讓學(xué)生今早參與到真正的電子商務(wù)活動(dòng)中。另外,實(shí)踐教學(xué)作為高校電子商務(wù)專業(yè)的重要教學(xué)環(huán)節(jié),在教學(xué)計(jì)劃中占有很大的比重。所以,實(shí)踐教學(xué)體系要與理論教學(xué)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以便兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (三)大力建設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的師資隊(duì)伍

    教師作為實(shí)踐教學(xué)的主體,對(duì)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要的影響作用。所以,電子商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng),離不開專業(yè)的電子商務(wù)師資團(tuán)隊(duì)。而從事電子商務(wù)活動(dòng),從業(yè)人員還要掌握多個(gè)學(xué)科的知識(shí),所以電子商務(wù)專業(yè)的教師還要具備完善的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),既要具備計(jì)算機(jī)操作技能,還要掌握扎實(shí)的商務(wù)理論知識(shí)和實(shí)踐能力。電子商務(wù)專業(yè)的師資隊(duì)伍能力強(qiáng)大了,才能培養(yǎng)出一批適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的高層次、復(fù)合型電子商務(wù)人才。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    電子商務(wù)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)之一,不僅需要更多的專業(yè)人才來(lái)填補(bǔ)市場(chǎng)的空缺,還需要重視電子商務(wù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。高校在培養(yǎng)電子商務(wù)人才的過(guò)程中,要以人才的培養(yǎng)質(zhì)量為依據(jù),對(duì)傳統(tǒng)的電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行創(chuàng)新,從設(shè)置課程和實(shí)踐教學(xué)體系為主,注重人才的職業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)能力培養(yǎng),以便培養(yǎng)出具備突出技能的高素質(zhì)應(yīng)用型電子商務(wù)人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]池瑜莉. 高職電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J]. 電子商務(wù),2015,08:83-84.

    [2]王圓圓,謝剛. 電子商務(wù)專業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式改革探析[J]. 科教導(dǎo)刊(中旬刊),2011,12:131+156.

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    [4]何偉,榮明杰. 高職院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的對(duì)策研究[J]. 中國(guó)市場(chǎng),2008,06:150-151.

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