淺談如何加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)

單曉云（丹東輸油氣分公司，遼寧 丹東 118001）

淺談如何加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)

單曉云（丹東輸油氣分公司，遼寧 丹東 118001）

在市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，石油行業(yè)的市場競爭日趨激烈，石油企業(yè)為得到更好的生存與發(fā)展，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政工干部素質(zhì)建設(shè)的重視。通過有效加強(qiáng)政工干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮政工干部的積極作用，為企業(yè)職工開展有效的思想政治工作，保證企業(yè)職工始終保持良好的精神狀態(tài)，為推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)良好的作用。本篇論文中，筆者主要對(duì)如何加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)這一問題進(jìn)行了分析與探討，以供參考。

石油企業(yè)；政工干部；素質(zhì)；建設(shè)

思想政治工作在石油企業(yè)中發(fā)揮著非常重要的作用，政工干部是組織、領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)思想政治工作的主要人員，基于這樣的原因，政工干部專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的高低，直接影響著思想政治工作的效率與效果，必須加強(qiáng)政工干部素質(zhì)建設(shè)。下文中，筆者主要探討了加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的思路。

1 明確政工干部的選拔條件

石油企業(yè)在開展人才選拔工作的時(shí)候，應(yīng)遵循協(xié)調(diào)、高效、精干的標(biāo)準(zhǔn)以及加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)黨建的原則，規(guī)范黨群工作人員編制、崗位設(shè)置，全面配備專職政工人員以及兼職政工人員[1]。除此之外，也要始終堅(jiān)持“群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)?、注重?shí)效”的原則，著重突出選拔任用政工干部的原則與條件，也就是：第一，石油企業(yè)選拔任用的政工干部，必須具有團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己的品質(zhì)，在勤政廉政方面，應(yīng)當(dāng)能夠起到良好的模范帶頭效果，并要能夠得到廣大職工的認(rèn)可；第二，政工干部必須能夠正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)方面的相關(guān)理論知識(shí)，與此同時(shí)，也要全面掌握思想政治工作的相關(guān)知識(shí)，例如工作內(nèi)容、目標(biāo)以及章程規(guī)定等等；第三，政工干部應(yīng)具備良好的政治思想覺悟，可以深刻領(lǐng)會(huì)黨的方針、國務(wù)院的政策文件精神以及公司的政治工作內(nèi)涵，同時(shí)，也要具備良好的業(yè)務(wù)勝任能力[2]；第四，政工干部應(yīng)秉持較強(qiáng)的思想先進(jìn)性、政治敏銳性以及堅(jiān)定的政治立場，能夠做到在思想上、政治上以及行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持一致。

2 加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn)力度

知識(shí)是處于不斷更新的狀態(tài)下的，面對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)，政工干部只有不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，才不會(huì)被時(shí)代所淘汰?；谶@樣的原因，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)為政工干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，可以每年舉辦一次培訓(xùn)班，對(duì)政工干部進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，讓政工干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并給政工干部打造一個(gè)探討經(jīng)驗(yàn)、交流心得、共同提升的平臺(tái)；也可以選派優(yōu)秀政工干部參加有關(guān)部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)，如市經(jīng)濟(jì)黨校組織的培訓(xùn)班以及市委黨校組織的活動(dòng)課等。更為具體地概括，可以靈活運(yùn)用情景模擬教學(xué)、研討式教學(xué)以及案例教學(xué)等教學(xué)形式，充分發(fā)揮政工干部的主體作用，調(diào)動(dòng)政工干部的學(xué)習(xí)熱情，提高政工干部的學(xué)習(xí)積極性；可以采取就近、上調(diào)相結(jié)合的培訓(xùn)手段，有機(jī)結(jié)合走出考察、企業(yè)內(nèi)部互助互學(xué)等途徑，有機(jī)結(jié)合送國內(nèi)外選修、請(qǐng)專家講學(xué)等渠道，采取掛職實(shí)習(xí)、課程調(diào)研、理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合的方法，還可以在雙休日、節(jié)假日舉辦自學(xué)輔導(dǎo)課，以有效避免工學(xué)矛盾問題的出現(xiàn)。

3 提高政工干部的政治素質(zhì)

對(duì)于政工干部來說，政治素質(zhì)的高低，不僅在很大程度上影響著其具體行為，也是衡量思想政治工作是否成熟的一個(gè)重要標(biāo)志。政工干部應(yīng)當(dāng)把握好國家法律法規(guī)與黨的方針政策，秉持堅(jiān)定的政治立場，認(rèn)真貫徹黨的方針政策，自身所有工作的開展都要遵循黨的生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律以及政治紀(jì)律，并要實(shí)現(xiàn)與職工群眾的密切聯(lián)系。

4 提高政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)也是政工干部應(yīng)當(dāng)具備的一個(gè)良好品質(zhì)，只有做到業(yè)務(wù)上的“?！币约八枷肷系摹凹t”，才能確保企業(yè)思想政治工作的有效開展。為提高政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：第一，政工干部應(yīng)積極學(xué)習(xí)并能靈活運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，并要在實(shí)際開展思想政治工作的過程中加以充分利用，來拓展思想政治工作的范圍，加強(qiáng)思想政治工作的效果[3]。第二，政工干部應(yīng)具備辦理日常業(yè)務(wù)的能力。政工干部應(yīng)熟練掌握日常業(yè)務(wù)的內(nèi)容、方法以及流程，做到對(duì)日常工作應(yīng)對(duì)自如。例如，為提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，政工干部可以定期通過職工座談會(huì)、現(xiàn)場走動(dòng)以及意見箱等途徑，來走進(jìn)職工，傾聽廣大職工的心事，掌握廣大職工的所思所想，解決職工實(shí)際問題的時(shí)候，應(yīng)做到不敷衍、不推托，積極地為職工進(jìn)行答疑解惑，為職工辦實(shí)事、辦好事，解決職工的后顧之憂，才能使職工更好地為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮更好的作用。只有只有使職工真正體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的重視，認(rèn)識(shí)到企業(yè)為職工辦實(shí)事、做好事的決心，使職工享受到了實(shí)惠與好處，才能提高職工的向心力與凝聚力，才能挖掘職工的潛在能力與內(nèi)在活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展、協(xié)同進(jìn)步。

5 結(jié)語

綜上所述，新的時(shí)代背景下，石油企業(yè)面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn)，思想政治工作是提高職工向心力、加強(qiáng)職工凝聚力的有效策略，而政工干部直接影響著思想政治工作的效率與效果?；谶@樣的原因，油田企業(yè)必須采取有效的措施，加強(qiáng)政工干部素質(zhì)建設(shè)，提高政工干部的思想覺悟、政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為推動(dòng)企業(yè)更好、更快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

[1]何常征.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)提高企業(yè)政工干部綜合素質(zhì)[J].發(fā)展,2015,(09):81.

[2]靳中波.關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)基層政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考[J].化工管理,2015,(14):51.

[3]姜棵.關(guān)于如何加強(qiáng)石油企業(yè)政工干部素質(zhì)探討[J].經(jīng)營管理者,2014,(21):328-329.

單曉云(1974-),女,漢族,遼寧錦州人,本科學(xué)歷,黨員，政工師,丹東輸油氣分公司辦公室秘書