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    企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革路徑初探

    2017-03-02 22:39:42陳琦
    科學(xué)與財(cái)富 2016年21期
    關(guān)鍵詞:改革路徑問題企業(yè)

    陳琦

    摘要:企業(yè)的發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)會計(jì)管理是比較基礎(chǔ)的工作,只有將這一工作水平得到提升,才能真正保證企業(yè)的正常經(jīng)營,在市場上才能真正的得以可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)管理是所有會計(jì)職能中的基礎(chǔ)管理內(nèi)容,在社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的多變情況下,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理對企業(yè)在市場中的生存發(fā)展的關(guān)系日益密切。通過加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的理論研究,對企業(yè)在市場中的進(jìn)一步發(fā)展就有著實(shí)質(zhì)性意義。基于此,文中對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革路徑進(jìn)行了分析,僅供業(yè)內(nèi)人士參考。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)會計(jì);問題;改革路徑

    中圖分類號:RT56 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

    1 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的重要性分析

    處在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作的加強(qiáng)就愈來愈重要,對企業(yè)在市場中的競爭力提升有著積極作用。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中所有財(cái)務(wù)活動的系統(tǒng)化管理的目標(biāo),對企業(yè)的整體收益有著直接的影響。通過加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理就能保證企業(yè)按照科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律進(jìn)行發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)管理是有著系統(tǒng)性的管理工作,在管理中能夠在不同的財(cái)務(wù)會計(jì)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。財(cái)務(wù)會計(jì)管理活動的加強(qiáng),對增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)部門的聯(lián)系有著實(shí)質(zhì)性意義,這樣就能在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系上得以明晰化的呈現(xiàn)。對企業(yè)的發(fā)展決策中能提供準(zhǔn)確科學(xué)的理論依據(jù)。

    2 我國企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作存在的問題及不足

    2.1 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,財(cái)務(wù)控制力差

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,企業(yè)為了適應(yīng)日益激烈的競爭環(huán)境,迫切地需要做出調(diào)整,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的需求。近年來,企業(yè)在經(jīng)營理念方面也有所改進(jìn)和創(chuàng)新,從原來的盲目擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,變?yōu)樽⒅靥岣咂髽I(yè)的銷售量。目前我國的很多企業(yè)在管理水平上還有待進(jìn)一步提升,企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作作為企業(yè)管理中的重要組成,對于企業(yè)的發(fā)展起到了十分重要的作用。

    2.2 缺乏專業(yè)人才,財(cái)務(wù)會計(jì)人員素質(zhì)低

    目前,有相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)會計(jì)人員沒有實(shí)現(xiàn)思維方式和業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)化,仍然以傳統(tǒng)的思維方式考慮問題,沿用陳舊的業(yè)務(wù)模式,企業(yè)管理創(chuàng)新機(jī)制缺失。信息技術(shù)和財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系極為密切,兩者互相作用,缺一不可。

    2.3 企業(yè)財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識弱

    目前,在很多企業(yè)中,企業(yè)財(cái)務(wù)人員缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)意識,導(dǎo)致企業(yè)存在嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。尤其是隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)更應(yīng)該有強(qiáng)烈的危機(jī)意識,做好預(yù)防和準(zhǔn)備工作,才能從容應(yīng)對各種潛在的財(cái)務(wù)危機(jī)。

    3 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理問題的成因和優(yōu)化策略探究

    3.1 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理問題的成因分析

    企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理問題的出現(xiàn)是多方面原因使然,從企業(yè)自身的因素影響層面來看,主要就是財(cái)務(wù)人才的匱乏,這就對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作的良好發(fā)展造成了影響,對會計(jì)管理工作水平的提升以及質(zhì)量等造成了負(fù)面影響。還有是企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系還沒有成熟化,這對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作的發(fā)展也造成了嚴(yán)重影響。還有是企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會計(jì)管理機(jī)制沒有得到健全,會計(jì)造假以及違法違規(guī)的現(xiàn)象還比較嚴(yán)重,加上財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員在現(xiàn)代化的管理技術(shù)應(yīng)用不熟悉,這對會計(jì)管理的效率提升也會帶來一定的影響。從社會原因?qū)用鎭碚f,主要是在現(xiàn)階段的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,我國還在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型當(dāng)中,一些相關(guān)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)制度還沒有得到及時(shí)的更新完善。這就使得相關(guān)的法規(guī)和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不能得到有效契合,從而就造成了管理的法制化沒有得到完善,一些相應(yīng)的配套措施也沒有及時(shí)的更上,從整體的財(cái)務(wù)會計(jì)管理的體系層面還來還需要進(jìn)一步的完善。

    3.2 企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的優(yōu)化策略探究

    對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化要從多方面進(jìn)行強(qiáng)化,首先政府部門在相應(yīng)的法制建設(shè)工作上要進(jìn)一步加強(qiáng),對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理人員的法制教育要能進(jìn)行強(qiáng)化。對財(cái)務(wù)會計(jì)管理問題的解決僅僅依靠企業(yè)是不能得到徹底解決的,這就需要外部力量的介入,加強(qiáng)政府職能的發(fā)揮,在法制層面進(jìn)行完善并得以實(shí)施,保證企業(yè)的貨幣資金能夠安全性的運(yùn)行。對財(cái)務(wù)管理人員的法律知識要能進(jìn)行補(bǔ)充,將財(cái)務(wù)會計(jì)管理體系的知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,在實(shí)際工作中得到有效實(shí)踐。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理的制度建設(shè)也比較關(guān)鍵,企業(yè)要能結(jié)合自己的發(fā)展情況在財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度層面的建設(shè)得到有效完善并強(qiáng)化??茖W(xué)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度,能夠?qū)ζ髽I(yè)得以正常的運(yùn)轉(zhuǎn),在這一過程中要能樹立正確的財(cái)務(wù)管理意識,并和自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相結(jié)合,從而制定合理化的財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度。要能在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理監(jiān)督控制方面得到有效加強(qiáng),加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督,強(qiáng)化一些經(jīng)常性的財(cái)務(wù)監(jiān)督。企業(yè)要能通過授權(quán)控制,對比較容易造成資產(chǎn)流失以及損失較大的項(xiàng)目來做出明確規(guī)定,對財(cái)務(wù)行為進(jìn)行規(guī)范化。企業(yè)在資本預(yù)算工作方面要能得到有效優(yōu)化,對相關(guān)責(zé)任單位的一些具體化經(jīng)營業(yè)績實(shí)施考核。要能在管理層的個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況方面加強(qiáng)監(jiān)督,企業(yè)結(jié)在績效考核方面要結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度以及能力進(jìn)行實(shí)施考核,最大化的保證財(cái)務(wù)管理水平的提升。新技術(shù)的更新應(yīng)用過程中,要能將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理中得到有效應(yīng)用,推進(jìn)會計(jì)電算化的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。會計(jì)電算化的推進(jìn)對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)管理的效率提升有著重要促進(jìn)作用,在實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的目標(biāo)基礎(chǔ)上,在會計(jì)管理的精確性以及流程上得到保障。管理人員在會計(jì)電算化的操作方面要能熟練化,保證會計(jì)電算化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用價(jià)值充分體現(xiàn)。財(cái)務(wù)人員的主體地位要能充分體現(xiàn),對每項(xiàng)實(shí)施的工作質(zhì)量要能得到有效保證。

    4 結(jié)束語

    總之,企業(yè)在現(xiàn)實(shí)運(yùn)營過程中可以將財(cái)務(wù)會計(jì)工作良好進(jìn)行,這對企業(yè)的發(fā)展來說是具有非常大的現(xiàn)實(shí)意義的。為了企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作更好的運(yùn)行,必須制定一個(gè)科學(xué)合理的管理策略,企業(yè)只有提高了自身的財(cái)務(wù)管理能力,才能更好的面對市場以及其他企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹健.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革[J].時(shí)代金融,2015,32:174-175.

    [2]杜陸軍.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革策略探析[J].中國總會計(jì)師,2015,04:43-44.

    [3]徐美華.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革策略[J].商場現(xiàn)代化,2015,11:246.

    [4]徐美華.淺析企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革策略[J].商場現(xiàn)代化,2015,13:231.

    [5]許彥.企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)問題及改革策略探析[J].商,2015,17:139.

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