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    新形勢下如何抓好班組建設(shè)

    2017-02-26 20:34:15李慧
    人間 2016年32期
    關(guān)鍵詞:班組長班組養(yǎng)分

    李慧

    (山西省高平市寺莊鎮(zhèn)望云煤礦,山西 高平 048411)

    摘要:在企業(yè)里,班組建設(shè)的經(jīng)營與管理是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,它離不開企業(yè)各種文化養(yǎng)分的澆灌。以正確的思想引導(dǎo)人,以先進(jìn)的文化塑造人,以和諧的氛圍影響人,以優(yōu)秀的制度激勵人,澆灌企業(yè)各種文化養(yǎng)分進(jìn)行經(jīng)營和管理班組,繼而形成企業(yè)班組文化,打造適合我們企業(yè)發(fā)展需要的優(yōu)秀班組,從而推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:班組建設(shè)經(jīng)營與管理;企業(yè)文化

    中圖分類號:F426.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-864X(2016)11-0089-01

    班組作為企業(yè)生產(chǎn)第一線的基層組織,是控制各類事故的前沿陣地,是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。企業(yè)安全生產(chǎn)的好壞,離不開班組建設(shè)與管理,學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”以來,雖然企業(yè)安全生產(chǎn)工作起好了步,但還要靠企業(yè)澆灌各種文化養(yǎng)分進(jìn)行班組經(jīng)營與管理,只有全力徹底激活整個班組的“細(xì)胞”, 煥發(fā)出班組旺盛的戰(zhàn)斗力,班組建設(shè)才能持續(xù)發(fā)展,這樣企業(yè)才能切實抓出成效來,安全生產(chǎn)工作才能發(fā)生質(zhì)的變化。下面是我對如何經(jīng)營管理班組建設(shè)方面的幾點認(rèn)識,與大家一起共勉。

    一、班組建設(shè)經(jīng)營與管理,離不開企業(yè)核心文化養(yǎng)分的澆灌

    班組是企業(yè)的基本單位,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口,企業(yè)的各項決策最終要靠各基層生產(chǎn)隊班組去實施完成。企業(yè)核心文化是思想、業(yè)務(wù)文化的聯(lián)合載體,企業(yè)要經(jīng)常開展核心價值觀和業(yè)務(wù)文化的學(xué)習(xí)教育活動,使企業(yè)的核心價值觀轉(zhuǎn)化為基層班組的核心價值觀、繼而轉(zhuǎn)化為每個員工個人的價值觀,從而實現(xiàn)班組核心價值觀與員工個人的價值觀的統(tǒng)一,實質(zhì)上就是員工核心價值觀的培育過程,從而樹立班組長的主人翁意識,增強(qiáng)班組員工的使命感、動力、激情和凝聚力,這樣,班組上下就會緊緊擰成一股勁,緊跟自己企業(yè)的發(fā)展形勢,明確自己的工作任務(wù),從而增強(qiáng)工作信心,掌握必要的業(yè)務(wù)知識,樹立正確的人生觀、價值觀,保證班組做正確的事,使班組自動自發(fā)的在企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中起到靈魂和統(tǒng)帥作用,并進(jìn)一步形成班組文化,凝聚班組建設(shè)的核心,從而班組人心思齊,人心思進(jìn),全力推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展。

    二、班組建設(shè)經(jīng)營與管理,離不開企業(yè)和諧文化養(yǎng)分的澆灌

    班組是企業(yè)的縮影,信息來源廣,人員思想活躍,各種思想觀念交叉,碰撞不斷出現(xiàn),是非矛盾時有發(fā)生,從而妨礙團(tuán)結(jié),影響生產(chǎn)。因而企業(yè)要不斷澆灌和諧文化養(yǎng)分,黨政工團(tuán)齊抓共管,從而加強(qiáng)班組思想政治工作,推進(jìn)班組建設(shè)。疏通班組思想,增進(jìn)班組員工感情,從而逐步形成班組關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互相幫助、奮發(fā)向上的良好精神面貌。班組建設(shè)是一項有一定難度的系統(tǒng)工程,僅僅依靠哪一級哪幾個領(lǐng)導(dǎo),哪一個部門抓是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠也是難以勝任的。企業(yè)班組中職工思想政治工作較為放松,不重視思想政治工作的說法時有出現(xiàn),為此,企業(yè)要針對這種現(xiàn)象進(jìn)行認(rèn)真分析,經(jīng)常召開班組建設(shè)和班組思想政治工作座談會,從理論和實踐相結(jié)合闡明班組建設(shè)和管理及班組思想政治工作的重要性,從思想上高度重視班組建設(shè)與管理的地位和作用。例如,望云礦黨委在井下地質(zhì)條件復(fù)雜、搬家倒面頻繁等特殊情況下,注重企業(yè)班組思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,在充分體現(xiàn)“說真話、辦實事、解難事、做好事”的基礎(chǔ)上,在班組建設(shè)中創(chuàng)新了“正面教育引導(dǎo)法、評先創(chuàng)優(yōu)激勵法、家訪體察親情法、排憂解困幫扶法、尊重職工贊賞法、和諧家園吸引法”思想政治工作方法,從而提高了班組隊伍的凝聚力和向心力。

    三、班組建設(shè)經(jīng)營與管理,需澆灌企業(yè)廉政文化養(yǎng)分

    在班組中,要做到公正、公平、公道,基層下屬最怕不公,不公會導(dǎo)致整個班組消極、離心。管理者要公平、公正地對待諸如分配、獎懲等問題,切忌親我者近之,疏我者遠(yuǎn)之,拉小圈子,為促使班組內(nèi)部和諧,企業(yè)應(yīng)從四方面在班組中推行廉政文化,從而打造班組建設(shè)。一是公開班組工資分配過程,二是公開工資核算方法,三是公開班組考核結(jié)果,四是公開班組周、月、季度工作目標(biāo)。企業(yè)還應(yīng)重視班組中思想道德、礦規(guī)礦紀(jì)的教育和廉潔文化的教育,強(qiáng)化廉潔意識,規(guī)范職工行為,做到關(guān)口前移,及時防范各種違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。

    四、班組建設(shè)經(jīng)營與管理,離不開企業(yè)執(zhí)行文化養(yǎng)分的澆灌

    班組是企業(yè)工作中的執(zhí)行層,只有班組的執(zhí)行力提高了,各項工作任務(wù)才能圓滿完成,培養(yǎng)班組長、職工的雷厲風(fēng)行,令行禁止的工作作風(fēng),做到來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,切實提高執(zhí)行力。(1)企業(yè)應(yīng)充分利用生產(chǎn)職工安全例會,采取多種方式,對班組長進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以安全知識和崗位技能為主,鼓勵班組長自學(xué)成才,樹立主人翁意識,不斷提高班組長隊伍素質(zhì),從而提升班組長的執(zhí)行力。2、企業(yè)應(yīng)注重班組長現(xiàn)場管理能力的培養(yǎng),有意識地給班組長壓擔(dān)子,放手讓他們抓工作,讓班組長在安全生產(chǎn)工作中勇于“唱主角”、“挑大梁”,這樣班組長的管理能力就會得到進(jìn)一步提高,從而提升班組長的執(zhí)行力。(3)企業(yè)應(yīng)在班組員工中制定精神激勵和物質(zhì)獎勵考核制度,激勵和約束雙管齊下,增強(qiáng)班組員工工作活力,從而使企業(yè)產(chǎn)生明顯的效益。

    五、班組建設(shè)經(jīng)營與管理,離不開企業(yè)制度文化養(yǎng)分的澆灌

    “沒有規(guī)矩,不成方圓”。企業(yè)完善班組管理制度是班組建設(shè)的基礎(chǔ)工作。只有用制度來規(guī)范班組的行為,才能最大限度地發(fā)揮作用。把安全生產(chǎn)擺在一切工作的首位,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大現(xiàn)場管理、動態(tài)管理,隱患排查力度,使企業(yè)安全防護(hù)體系不斷完善。

    望云礦從四方面強(qiáng)化工作機(jī)制,進(jìn)而完善班組管理。1、嚴(yán)格推行交流溝通制度,充分發(fā)揮班組長在基層管理中的核心作用。 2、嚴(yán)格落實班前會制度。嚴(yán)格把關(guān)采煤隊班組現(xiàn)場管理的第一道程序。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,全面推行“手指口述”操作法。從根本上提高企業(yè)安全生產(chǎn)防范能力,達(dá)到安全高效生產(chǎn)。

    企業(yè)安全生產(chǎn)中,讓我們時刻以“白國周班組管理法”為工作行標(biāo),總結(jié)班組管理經(jīng)驗,努力澆灌企業(yè)各種文化養(yǎng)分,進(jìn)行經(jīng)營與管理,從而進(jìn)一步提高班組管理水平,守好礦井安全的第一道防線,為實現(xiàn)企業(yè)長治久安,企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗!

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