• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    促學(xué)型評估模式初探

    2017-02-25 18:27:26高央
    關(guān)鍵詞:元認知自主性框架

    高央

    (廈門大學(xué) 嘉庚學(xué)院,福建 漳州 363105)

    促學(xué)型評估模式初探

    高央

    (廈門大學(xué) 嘉庚學(xué)院,福建 漳州 363105)

    現(xiàn)代教育測量要求教學(xué)評估不再是教、學(xué)的最后環(huán)節(jié),而是貫穿于整個教學(xué)過程中,反哺學(xué)習(xí)。文章緊扣促進學(xué)習(xí)這一評估目的,將前人評估理論與元認知理論相結(jié)合,提出新的評估模式:促學(xué)性評估,并提出促學(xué)型評估模式的三大功能作為理論框架,使學(xué)生能夠自主監(jiān)控、規(guī)劃和反思自己的學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生在未來學(xué)習(xí)中的自主評估意識和行為,提升學(xué)習(xí)的自主性。

    促學(xué)型評估;自主性;元認知策略

    一、前言

    就評估模式而言,傳統(tǒng)的終結(jié)性評估模式造成不少高校英語學(xué)習(xí)者被動學(xué)習(xí)或者應(yīng)試學(xué)習(xí)。為了改變這一現(xiàn)狀,以香港大學(xué)David Carless 教授為代表的一些學(xué)者提出了一種新的評估模式——“促學(xué)型評估(Learning-oriented assessment)”[1][2]。促學(xué)型評估模式注重學(xué)習(xí)過程,將終結(jié)性評估和形成性評估統(tǒng)一起來。但是,促學(xué)型評估模式仍有缺陷,它缺少完整的理論框架,只強調(diào)學(xué)生當下的學(xué)習(xí)過程,很少涉及學(xué)生今后的學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)。為了彌補這一不足,本文在前人的理論基礎(chǔ)上提出更加完善的促學(xué)型評估模式的理論框架,強調(diào)學(xué)生在學(xué)習(xí)和評估中自主能力的培養(yǎng)。

    二、文獻回顧

    (一)終結(jié)性評估與形成型評估

    終結(jié)性評估是指通過一次性的標準化測試衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,但是它不能完全反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程[4],反而可能因為一次性考試而增加測試焦慮感,扭曲學(xué)習(xí)動機,造成應(yīng)試學(xué)習(xí),忽略學(xué)生解決問題能力和批判性思維的培養(yǎng)[5]。因此終結(jié)性考試雖然測試效度方面有其優(yōu)越性,但其信度并不令人滿意。

    為彌補終結(jié)性評估信度的不足,形成性評估孕育而生。形成性評估注重評價學(xué)習(xí)過程[6][7]。它是一種個人的診斷方式[8],以促進學(xué)習(xí)過程為目標,將評估融入到教學(xué)過程中。學(xué)生通過自我監(jiān)督,同伴合作和師生互動獲得有效的自我反思,學(xué)生間的反饋,和教師反饋[9]。 此外,形成性評估并不強調(diào)個體差異,從而使學(xué)生降低考試焦慮感,更關(guān)心自身的學(xué)習(xí)是否有所提高。

    然后,許多學(xué)者對形成性評估的信度提出質(zhì)疑[2][8][10]。因為學(xué)習(xí)過程中包含的因素較多,如學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)效率,反思能力,師生互動情況,時間管理能力等,這些因素往往難以量化衡量。教師在使用形成性評估是往往進行主觀判斷。由此可見,形成性評估雖然效度高,但信度存在缺陷。因此,需要一種新的評估模式,將形成性評估和終結(jié)性評估有效地結(jié)合起來。

    (二)促學(xué)型評估模式

    以David Carless 教授為代表的學(xué)者[2]提出的“以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的評估(Learning-oriented assessment)”。Carless提出了評估三原則用來將形成性評估和終結(jié)性評估有效地結(jié)合起來:1)評估任務(wù)要作為學(xué)習(xí)任務(wù);2)學(xué)習(xí)者積極參與評估活動;3)有效的教師反饋[2]。他認為形成性評估和終結(jié)性評估的界限有時并不清晰,有些評估同時涵蓋二者,因此對二者不必簡單劃分,凡是符合以上這三個原則的評估模式就是綜合了形成性和終結(jié)性評估的優(yōu)點,就是以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的,促進學(xué)習(xí)的評估。

    但是Carless的評估模式仍存在不足,該評估之所以能起到促進學(xué)習(xí)的作用主要是吸收了形成性評估的功能。而形成性評估往往只反映學(xué)生當下的學(xué)習(xí)情況。在Carless對該評估的理論闡釋中很少有關(guān)于學(xué)習(xí)和評估自主性的論述,對學(xué)生今后如何更好地學(xué)習(xí)關(guān)注不夠。因此這種評估關(guān)注的學(xué)習(xí)是當下學(xué)習(xí),是臨時而短暫的,當學(xué)習(xí)目標達到后,它將不再發(fā)揮作用。所以,該評估對學(xué)生未來學(xué)習(xí)或者終身學(xué)習(xí)影響并不明顯。

    三、理論創(chuàng)新

    為了能讓評估不僅促進學(xué)生當下學(xué)習(xí),也對他們的未來學(xué)習(xí)甚至終身學(xué)習(xí)有所幫助,需要在前人的理論基礎(chǔ)上,結(jié)合“自主性”理論,對評估模式進行理論創(chuàng)新。作者試圖“以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向的評估(Learning-oriented assessment)”這一評估為理論基礎(chǔ),提出新的評估模式——“促學(xué)型評估”。促學(xué)型評估的理論框架如圖1。促學(xué)型評估理論框架有以下三個特點:新原則,新要素和新功能。以下將逐一闡釋。

    (一)新原則:元認知策略的使用

    在理論框架中,促學(xué)型評估有四個使用原則,前三個由Carless提出,第四個原則“元認知策略的使用”是新的評估準則。元認知策略包含監(jiān)督、計劃、反思和自我評估[11],對提升學(xué)生學(xué)習(xí)和評估的自主性有許多益處。首先,元認知策略中的自我監(jiān)督,自我反思和自我計劃能預(yù)防學(xué)生淺層次學(xué)習(xí),幫助他們進行深層次學(xué)習(xí)。深層次學(xué)習(xí)與促學(xué)型評估強調(diào)的“促進學(xué)習(xí)第一,檢測學(xué)習(xí)第二”的理念相一致。第二,使用元認知策略能提高學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)的程度,避免被動學(xué)習(xí)。第三,元認知策略中的反思學(xué)習(xí)配合有效的教師反饋為師生互動提供了更多機會。第四,使用元認知策略能幫助學(xué)生從形成性評估轉(zhuǎn)向自主性評估。自主性評估概念將在下文具體闡釋,它是新促學(xué)型評估理論框架中評估的終極目標,使新促學(xué)型評估模式不僅促進當下學(xué)習(xí),同時有益于學(xué)生未來的學(xué)習(xí)。

    (二)新要素:自主性評估

    自主性評估要求學(xué)生在當下學(xué)習(xí)和評估中使用元認知策略,以培養(yǎng)他們在未來學(xué)習(xí)中的自主能力。元認知策略的使用時實現(xiàn)自主性評估模式的途徑,具體表現(xiàn)在兩個方面:自我意識和自我訓(xùn)練。

    自我意識要求學(xué)生在學(xué)習(xí)和評估過程中要能夠正確理解和使用元認知策略,此外,學(xué)習(xí)者還要能夠分辨不同評估形式的優(yōu)缺點、使用方法和條件,比如,終結(jié)性評估,形成性評估,自我評估,教師評估和同伴評估。

    自我訓(xùn)練的內(nèi)涵與前人提出的“作為學(xué)習(xí)的評估(assessment as learning)”基本一致。2003年Earl首先在教育學(xué)中提出 “assessment as learning”這一概念[12]。在學(xué)習(xí)實踐中,自我訓(xùn)練可以包括,如1)養(yǎng)成在學(xué)習(xí)過程中自我監(jiān)督的習(xí)慣,包括對學(xué)習(xí)時間與效率的監(jiān)督; 2)對相同問題進行經(jīng)驗總結(jié),判斷遇到類似問題時使用何種學(xué)習(xí)策略,如何評判策略的正確使用,學(xué)會歸納和總結(jié);3)養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣,反省學(xué)習(xí)中的不足,找出解決的辦法,以避免在今后學(xué)習(xí)中再次出現(xiàn);4)養(yǎng)成自我評估和同伴評估的習(xí)慣;5)總結(jié)出在未來學(xué)習(xí)中如何合理地進行自我評估;6)對下一階段學(xué)習(xí)進行規(guī)劃;7)通過思考和總結(jié)學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點,判斷自己在課程結(jié)束后的未來學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)目標和內(nèi)容。

    (三)新功能

    在前人的理論中,只要促學(xué)型評估是遵守三個原則,它既可以是終結(jié)性的,也可以是形成性的。 可見,之前的促學(xué)型評估只是簡單地合并形成性評估和終結(jié)性評估形式,而在促學(xué)型評估的新理論框架中,包含了三個具體的評估功能:終結(jié)性評估功能,形成性評估功能和自主性評估功能。它們不是簡單地融合,而是一個動態(tài)的過程。三者有機結(jié)合,依次遞進。

    如果說終結(jié)性評估容易造成學(xué)生被動學(xué)習(xí),那么形成性評估推動了學(xué)生從被動學(xué)生轉(zhuǎn)為主動學(xué)習(xí)。而自主性評估使學(xué)生從主動學(xué)習(xí)上升為自主學(xué)習(xí)。從被動變主動,主要涉及學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的變化,而從主動變?yōu)樽灾黧w現(xiàn)了學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升。因此,這三種評估形式不是簡單的共同使用,而是要求學(xué)習(xí)從終結(jié)性評估走向形成性評估再向自主性評估發(fā)展。這一發(fā)展方向可以概括為“以促進學(xué)習(xí)為導(dǎo)向”,這里的學(xué)習(xí)既指當下學(xué)習(xí),也涵蓋未來學(xué)習(xí),而逆方向則讓學(xué)習(xí)“以應(yīng)試為目的”。

    四、結(jié)語

    本研究針對前人促學(xué)型評估理論的不足, 構(gòu)建了理論框架,使其不僅有利于當下學(xué)習(xí)也有益于學(xué)生未來學(xué)習(xí)的發(fā)展。理論創(chuàng)新后的促學(xué)型評估模式不是簡單地對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果下結(jié)論,也不是只關(guān)注學(xué)生當下的學(xué)習(xí)過程,而是以促進學(xué)生當下和未來學(xué)習(xí)為導(dǎo)向。新促學(xué)型評估包括三個具體的評估形式:終結(jié)性,形成性和自主性評估。它們的功能可以歸納為:終結(jié)性評估檢驗學(xué)習(xí)階段性成果,形成性評估促進當下學(xué)習(xí)過程,自主性評估培養(yǎng)學(xué)生在未來學(xué)習(xí)中的自主性。這三者評估形式共同作用,構(gòu)成促學(xué)型評估的理論框架,讓評估服務(wù)于學(xué)習(xí)。

    具體而言,在促學(xué)型評估理論框架中,終結(jié)性評估是通過標準化的考試或小測來檢驗階段性學(xué)習(xí)成果。能夠便捷準確地反映學(xué)習(xí)成果使得終結(jié)性評估在促學(xué)型評估理論框架中占有不可取代的地位。終結(jié)性評估的功能主要體現(xiàn)在量化學(xué)習(xí)成果,這是促學(xué)型評估效度的主要依據(jù)。形成性評估關(guān)注學(xué)習(xí)過程,它通過分析當前學(xué)生學(xué)習(xí)中的優(yōu)點和不足,試圖找出相應(yīng)解決辦法來提高學(xué)習(xí)效果。自主性評估強調(diào)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和評估能力。它培養(yǎng)學(xué)生對元認知策略的理解與使用。形成性評估與自主性評估的功能是促學(xué)型評估效度的基礎(chǔ),此外,自主性評估與自主學(xué)習(xí)并行,成為教學(xué)的最終目標。

    以上三種具體的評估功能有機結(jié)合,缺一不可。若單獨使用終結(jié)性評估,它的信度低,且易造成應(yīng)試學(xué)習(xí)和被動學(xué)習(xí);若單獨使用形成性評估,雖然能讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),但它的效度低,且對學(xué)生未來學(xué)習(xí)中需要的自主能力幫助不大;若單獨使用自主性評估容易造成本末倒置。學(xué)生過多地注重未來學(xué)習(xí)所需要的自主能力和學(xué)習(xí)策略,而對當下學(xué)習(xí)過程和結(jié)果不夠重視。同時,單獨地使用自主性評估容易將課堂教學(xué)和自主學(xué)習(xí)混為一談。為了既能衡量學(xué)習(xí)結(jié)果又關(guān)注學(xué)習(xí)過程,既促進當下學(xué)習(xí)也益于未來學(xué)習(xí),應(yīng)當將這三種評估形式和功能結(jié)合使用,以形成性評估為主體,兼顧終結(jié)性評估,強調(diào)自主性評估的發(fā)展,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)和評估從被動到主動再到自主,從而在促進當下學(xué)習(xí)的同時,培養(yǎng)學(xué)生未來學(xué)習(xí)所需的自主能力。

    總之,無論理論還是實踐都證明了促學(xué)型評估的價值。它將終結(jié)性,形成性,自主性評估的功能有機地結(jié)合,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果、過程及未來。促學(xué)型評估既是一種評估模式也是一種學(xué)習(xí)工具,它把學(xué)生的學(xué)習(xí),教師指導(dǎo)和學(xué)習(xí)評估更加緊密地聯(lián)系在一起,讓學(xué)生主動學(xué)習(xí)并學(xué)會自主學(xué)習(xí)。

    [1]Carless, David. Learning-oriented Assessment: Conceptual Bases and Practical Implications [J]. Innovations in Education and Teaching International, 2007, 44(1): 57-66.

    [2]Keppell, Mike &Carless, David. Learning-oriented Assessment: A Technology-based Case Study [J]. Assessment in Education, 2006, 13(2): 179-191.

    [3]李川.大學(xué)英語網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評估模式實驗研究[J].外語與外語教學(xué),2005(7):33-36.

    [4]Stiggins, Rich. From Formative Assessment to Assessment for Learning: A Path to Success in Standards-based Schools [J]. Phi Delta Kappan, 2005, 87(4): 324-328.

    [5]Harlen, Wynne. Teachers’ Summative Practices and Assessment for Learning – Tensions and Synergies [J]. The Curriculum Journal, 2005, 16(2): 207-223.

    [6]莫慕貞.利用自主學(xué)習(xí)導(dǎo)向評估框架變革評估:理論基礎(chǔ)[J].考試研究,2012,4(33):79-89.

    [7]金艷.體驗式大學(xué)英語教學(xué)的多元評估[J].中國外語,2010, 7(1):68-76.

    [8]Fulcher, Glenn. Practical Language Testing [M]. London: Hodder Education, 2010: 69.

    [9]Chappuis, Stephen & Stiggins, R. J. Classroom Assessment for Learning [J]. Educational Leadership, 2002, 60(1): 40-43.

    [10]Lo, Yafen. Implementing Reflective Portfolios for Promoting Autonomous Learning among EFL College Students in Taiwan [J]. Language Teaching Research, 2010, 14(1): 77-95.

    [11]Klenowski, Val. Developing Portfolios for Learning and Assessment: Processes and Principles [M]. London: Rutledge Falmer, 2002: 4.

    [12]Crooks, Terry. Assessment for Learning in the Accountability Ear: New Zealand [J]. Studies in Educational Evaluation, 2011, 37: 71-77.

    [責任編輯 王云江]

    A study of learning-oriented assessment

    GAO Yang

    (Xiamen University Tan Kah Kee College, Zhangzhou 363105, China)

    In light of the modern educating measurement theory, classroom assessment is not regarded as the end, but a part of teaching and learning. Assessment should facilitate learning. In this paper, the theoretical framework of LOA is achieved on the basis of the objective of facilitating learning and the theories concerning meta-cognitive strategies. The new LOA is designed to promote learner autonomy.

    learning-oriented assessment; autonomy; metacognitive strategies

    10.3969/j.issn.1673-9477.2017.02.032

    G64

    A

    1673-9477(2017)02-102-03

    [投稿日期]2017-02-25

    福建省高校外語教學(xué)改革研究項目A類課題(課題批準號:JA13712S)

    高央(1984-),女,浙江樂清人,講師,碩士研究生,研究方向:英語教育及英語文學(xué)。

    猜你喜歡
    元認知自主性框架
    基于元認知的數(shù)學(xué)焦慮研究
    成才(2023年15期)2023-11-16 03:44:02
    框架
    廣義框架的不相交性
    元認知策略在高中英語閱讀教學(xué)中的應(yīng)用
    WTO框架下
    法大研究生(2017年1期)2017-04-10 08:55:06
    英語學(xué)習(xí)的自主性及其教學(xué)應(yīng)用
    實用英語教材與藝術(shù)生自主性培養(yǎng)
    元認知在大學(xué)英語教改中的應(yīng)用
    發(fā)揮主體作用,加強高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的自主性
    一種基于OpenStack的云應(yīng)用開發(fā)框架
    欧美亚洲日本最大视频资源| 丁香六月欧美| 久9热在线精品视频| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美激情综合另类| 极品教师在线免费播放| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产男靠女视频免费网站| 91在线观看av| 级片在线观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲九九香蕉| avwww免费| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 麻豆久久精品国产亚洲av| 岛国在线观看网站| 级片在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人手机av| 两个人视频免费观看高清| 黑丝袜美女国产一区| 日韩欧美三级三区| 欧美三级亚洲精品| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美在线一区亚洲| 欧美黄色片欧美黄色片| 美女免费视频网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 久久人妻av系列| 国产v大片淫在线免费观看| av福利片在线| 亚洲精华国产精华精| 午夜福利免费观看在线| 深夜精品福利| 午夜a级毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲精品一区二区www| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 很黄的视频免费| 99精品久久久久人妻精品| 人成视频在线观看免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 国产私拍福利视频在线观看| 老司机靠b影院| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产欧美网| 日本在线视频免费播放| 校园春色视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 满18在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久久国产精品麻豆| 国产一卡二卡三卡精品| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美在线黄色| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 美女国产高潮福利片在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 男男h啪啪无遮挡| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产国语对白av| 又黄又粗又硬又大视频| 久久久久久久久中文| 真人做人爱边吃奶动态| 黄色a级毛片大全视频| 国产精品电影一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产99久久九九免费精品| 91大片在线观看| 热99re8久久精品国产| 国产亚洲欧美98| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美色视频一区免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久性视频一级片| 国产成人影院久久av| 久久亚洲真实| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 真人一进一出gif抽搐免费| 一区二区三区精品91| 99riav亚洲国产免费| 久久性视频一级片| 午夜激情福利司机影院| 美女 人体艺术 gogo| 国内精品久久久久久久电影| 久久久国产成人精品二区| 欧美一级毛片孕妇| 老司机福利观看| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美中文综合在线视频| 久久人妻av系列| 窝窝影院91人妻| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久精品国产欧美久久久| 99热这里只有精品一区 | 搞女人的毛片| www日本在线高清视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩精品网址| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲精品国产区一区二| 国产爱豆传媒在线观看 | 999久久久精品免费观看国产| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产久久久一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 制服人妻中文乱码| 成人国语在线视频| 日韩欧美在线二视频| 国产精品永久免费网站| 人人澡人人妻人| 波多野结衣巨乳人妻| 免费观看精品视频网站| 成人一区二区视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久 成人 亚洲| 热re99久久国产66热| 成人永久免费在线观看视频| 白带黄色成豆腐渣| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲成人久久性| av天堂在线播放| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久久久久精品电影 | 黄色丝袜av网址大全| 国产99久久九九免费精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 18禁美女被吸乳视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 91国产中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中出人妻视频一区二区| 日本在线视频免费播放| 成人18禁在线播放| 一级毛片高清免费大全| 日韩国内少妇激情av| 日本成人三级电影网站| 欧美日韩黄片免| 欧美三级亚洲精品| 91字幕亚洲| 国产一区在线观看成人免费| 国产成年人精品一区二区| 黑丝袜美女国产一区| a在线观看视频网站| 日韩有码中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 欧美乱色亚洲激情| 久久国产精品影院| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲欧美精品综合久久99| 中文在线观看免费www的网站 | 精品一区二区三区av网在线观看| 黑人操中国人逼视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 长腿黑丝高跟| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精华一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 国产视频一区二区在线看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久国产欧美日韩av| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜福利免费观看在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 女警被强在线播放| 老司机福利观看| 看片在线看免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲第一av免费看| 国产精品九九99| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 十八禁人妻一区二区| 国产亚洲欧美98| 中文字幕久久专区| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲自拍偷在线| 国产三级黄色录像| 又大又爽又粗| x7x7x7水蜜桃| 黄片播放在线免费| 久久精品国产综合久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 美女免费视频网站| or卡值多少钱| 一本久久中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 久久青草综合色| 91成人精品电影| 精品国产美女av久久久久小说| 国产午夜精品久久久久久| cao死你这个sao货| 午夜老司机福利片| 正在播放国产对白刺激| 韩国av一区二区三区四区| 一区二区三区激情视频| 在线视频色国产色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 性色av乱码一区二区三区2| 国产视频一区二区在线看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久久精品吃奶| 性欧美人与动物交配| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久青草综合色| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲最大成人中文| 此物有八面人人有两片| 岛国视频午夜一区免费看| 免费看十八禁软件| 亚洲成国产人片在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩黄片免| 一区二区日韩欧美中文字幕| 制服丝袜大香蕉在线| 最近在线观看免费完整版| 九色国产91popny在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久国产精品影院| 午夜a级毛片| 欧美激情高清一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 精品久久久久久久久久免费视频| 国产黄片美女视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲av电影在线进入| 久9热在线精品视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产黄片美女视频| 丁香欧美五月| 99国产综合亚洲精品| 最近在线观看免费完整版| 制服人妻中文乱码| 一级a爱视频在线免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久99久视频精品免费| 国产精品电影一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁国产床啪视频网站| 色播亚洲综合网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩精品青青久久久久久| 极品教师在线免费播放| 欧美中文日本在线观看视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 大型av网站在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久人人人人人| 亚洲男人天堂网一区| a在线观看视频网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线观看66精品国产| 国产欧美日韩一区二区三| 又大又爽又粗| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 无遮挡黄片免费观看| 天堂√8在线中文| 成年人黄色毛片网站| 九色国产91popny在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品无人区| 国产精品久久电影中文字幕| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 美女高潮到喷水免费观看| 无人区码免费观看不卡| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产一区二区激情短视频| 免费在线观看黄色视频的| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产区一区二| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲成av人片免费观看| 两个人看的免费小视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产区一区二久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品亚洲一级av第二区| 国产av一区二区精品久久| 黄频高清免费视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品在线观看二区| 俄罗斯特黄特色一大片| e午夜精品久久久久久久| 岛国在线观看网站| 婷婷六月久久综合丁香| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 自线自在国产av| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲成人免费电影在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| tocl精华| 国产精品电影一区二区三区| 少妇粗大呻吟视频| 黑丝袜美女国产一区| 国产v大片淫在线免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费av毛片视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| svipshipincom国产片| 熟女电影av网| 欧美激情 高清一区二区三区| 精品欧美国产一区二区三| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 午夜免费成人在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| tocl精华| 9191精品国产免费久久| 成人三级黄色视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产v大片淫在线免费观看| 岛国在线观看网站| 一进一出好大好爽视频| 香蕉国产在线看| 亚洲午夜理论影院| av在线播放免费不卡| 久久精品91无色码中文字幕| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| bbb黄色大片| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 我的亚洲天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久蜜臀av无| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲熟妇熟女久久| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美性长视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 一级作爱视频免费观看| 一级毛片精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 大型av网站在线播放| 黄片播放在线免费| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| www.精华液| 欧美精品亚洲一区二区| 国产私拍福利视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 看黄色毛片网站| 午夜福利18| 又大又爽又粗| 可以在线观看毛片的网站| 国产野战对白在线观看| 欧美zozozo另类| 午夜免费鲁丝| 亚洲自拍偷在线| 免费看十八禁软件| 国内精品久久久久精免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲九九香蕉| 日本三级黄在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| videosex国产| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 身体一侧抽搐| 亚洲中文av在线| 免费看日本二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av电影在线进入| 国产激情久久老熟女| 不卡一级毛片| 国产精品av久久久久免费| 国产精品久久电影中文字幕| 一区二区三区激情视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲国产精品999在线| 俺也久久电影网| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利欧美成人| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 老司机福利观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品av久久久久免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本五十路高清| 制服诱惑二区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久久久久久黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | avwww免费| 美女 人体艺术 gogo| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成在线人永久免费视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 青草久久国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久性视频一级片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 在线看三级毛片| 一区二区三区激情视频| 满18在线观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲成人国产一区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲av高清不卡| 免费观看人在逋| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 免费无遮挡裸体视频| 色综合站精品国产| 精品第一国产精品| www日本黄色视频网| 国产麻豆成人av免费视频| 少妇 在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99国产精品99久久久久| 久久精品国产清高在天天线| 婷婷丁香在线五月| 好男人电影高清在线观看| 大香蕉久久成人网| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利免费观看在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久天堂一区二区三区四区| 免费在线观看成人毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av超薄肉色丝袜交足视频| 一本大道久久a久久精品| 国产三级黄色录像| 国产片内射在线| 精品久久久久久,| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看www视频免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 无限看片的www在线观看| 亚洲av电影在线进入| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产高清激情床上av| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜影院日韩av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 婷婷精品国产亚洲av| 国产成人精品无人区| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美又色又爽又黄视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品精品国产色婷婷| 99国产精品99久久久久| 天堂√8在线中文| 日韩欧美国产在线观看| 午夜福利欧美成人| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲av高清不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 老司机午夜福利在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产亚洲av高清不卡| 俺也久久电影网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 超碰成人久久| 天天添夜夜摸| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人国语在线视频| 国产男靠女视频免费网站| bbb黄色大片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄片大片在线免费观看| 亚洲三区欧美一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 久热这里只有精品99| 午夜福利成人在线免费观看| 国产成人系列免费观看| 性欧美人与动物交配| 午夜福利18| 最新在线观看一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 嫩草影视91久久| 亚洲成人久久爱视频| 久久精品人妻少妇| 热99re8久久精品国产| 丝袜在线中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩精品中文字幕看吧| 69av精品久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 两个人视频免费观看高清| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一夜夜www| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩国内少妇激情av| 51午夜福利影视在线观看| 一本综合久久免费| 香蕉丝袜av| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲精品在线美女| 一本一本综合久久| 精品国产亚洲在线| 欧美乱妇无乱码| 久久精品91蜜桃| 欧美色视频一区免费| 丝袜在线中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老司机靠b影院| 国产av又大| 一进一出抽搐gif免费好疼| 无人区码免费观看不卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产国语露脸激情在线看| 韩国精品一区二区三区| 久久这里只有精品19| 男女午夜视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91成人精品电影| 色av中文字幕| 一区福利在线观看| 级片在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| svipshipincom国产片| 久久99热这里只有精品18| 久久国产精品人妻蜜桃| 99热只有精品国产| 国产99久久九九免费精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 中文资源天堂在线| а√天堂www在线а√下载| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 最近在线观看免费完整版| 久久久久久人人人人人| 热99re8久久精品国产| 91成人精品电影| 久久伊人香网站| 波多野结衣高清作品| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲九九香蕉| 欧美日韩精品网址| 俺也久久电影网| 久久久久久人人人人人|