淺談新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

楊少多

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和現(xiàn)代社會(huì)科技的快速進(jìn)步，微信、微博等網(wǎng)絡(luò)新媒體的應(yīng)用得到了迅速普及與推廣，同時(shí)，也給國企的黨建工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。如何在新媒體時(shí)代下改進(jìn)和創(chuàng)新國企的黨建工作以有效應(yīng)對(duì)國企面臨的各種挑戰(zhàn)，是相關(guān)部門和人員必須要面對(duì)和解決的問題。本文首先簡要介紹了提高國企黨建工作的重要意義，其次列舉了新媒體時(shí)代下國企黨建工作所面臨的一系列挑戰(zhàn)，最后探討了應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的有效對(duì)策，以期提供一些參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：新媒體；國企黨建工作；挑戰(zhàn)；對(duì)策

中圖分類號(hào)： G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1673-1069（2016）32-77-2

0 引言

當(dāng)今時(shí)代，隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，許多新媒體被廣泛地應(yīng)用于民眾工作和生活的方方面面，例如移動(dòng)電話、數(shù)字電視、數(shù)字電子報(bào)刊、微信、微博等新媒體的出現(xiàn)，已成為人們交流溝通、獲取信息、分享信息的主要平臺(tái)。如何有效地利用新媒體時(shí)代下的信息技術(shù)對(duì)當(dāng)前的國企黨建工作進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新，已成為一項(xiàng)亟待解決的重要課題。根據(jù)習(xí)近平主席的指示，各級(jí)黨委要將黨建工作覆蓋到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的所有地方，要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)黨員進(jìn)行教育管理，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿論加強(qiáng)正面引導(dǎo)。國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，也是我黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)基礎(chǔ)。國企黨建是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，不僅能夠加強(qiáng)和完善黨的建設(shè)，還能促進(jìn)國有企業(yè)的改革發(fā)展，對(duì)于鞏固黨的執(zhí)政地位和增強(qiáng)黨的生機(jī)活力具有非常重要的作用。

1 加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要意義

1.1 國企黨建工作是黨的建設(shè)的重要組成部分

國有企業(yè)的發(fā)展規(guī)模隨著我國改革開放的不斷深入而進(jìn)一步擴(kuò)大，現(xiàn)今，我國企業(yè)所擁有的黨員數(shù)量和建立的黨組織數(shù)量已經(jīng)增加了很多。在國有企業(yè)建立黨組織、推動(dòng)黨的建設(shè)工作，一直都是我們黨加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，特別是近些年來，黨中央出臺(tái)了許多關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見，并且多次召開全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議，對(duì)企業(yè)各時(shí)期黨建工作的具體任務(wù)及工作目標(biāo)進(jìn)行明確，從理論和實(shí)踐層面都對(duì)國企黨建工作進(jìn)行了許多創(chuàng)新。

1.2 加強(qiáng)國企黨建工作是企業(yè)自身發(fā)展的需要

第一，國企黨建工作為促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展提供了組織、政治及思想保證，是企業(yè)順利生產(chǎn)的組織保障。實(shí)踐證明，廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮是企業(yè)攻堅(jiān)克難及實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的組織、政治及思想保證，也是國有企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難的有力武器。第二，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須要加強(qiáng)國企的黨建工作，廣大企業(yè)及其職工作為社會(huì)的重要力量必須積極參與。企業(yè)的黨組織作為領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和推動(dòng)者是建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵，其黨員及群眾直接影響和推動(dòng)著社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程。

2 新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

2.1 組織建設(shè)

作為新技術(shù)產(chǎn)物的新媒體，具有旺盛的生命力。用戶的主體地位通過應(yīng)用新媒體而大大提高，可以根據(jù)個(gè)人需要及興趣選擇相應(yīng)的信息，且接受或發(fā)布信息時(shí)不受時(shí)間以及空間的限制，還可以借助“朋友圈”、“社區(qū)”、“群組”、“論壇”等非正式群體分享話題、群聊或者進(jìn)行相關(guān)評(píng)論。網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，每個(gè)人都是編輯，且各種傳播方式并存，豐富了企業(yè)員工的表達(dá)渠道，使新媒體領(lǐng)域充斥著正能量與負(fù)能量、理性與非理性，同時(shí)也給管理和運(yùn)行國企黨建工作帶來了新挑戰(zhàn)。

2.2 組織意識(shí)形態(tài)建設(shè)

當(dāng)前階段，多元化價(jià)值觀的出現(xiàn)給擁有共同價(jià)值觀的國企黨組織帶來新的挑戰(zhàn)。過去進(jìn)行思想政治教育時(shí)，一般采取單純地服從上級(jí)黨組織的模式，但是，在新媒體時(shí)代下，每位黨員獲取信息的渠道不完全一樣，且每位員工都可以發(fā)表自己的看法。所以，在新媒體時(shí)代和多元化價(jià)值觀相沖突的背景下，如何保障國企黨內(nèi)的意識(shí)形態(tài)安全以及形成牢固的共同價(jià)值觀，對(duì)國企黨建工作至關(guān)重要。

2.3 黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

隨著新媒體的發(fā)展與廣泛應(yīng)用，國企員工對(duì)于權(quán)益的訴求途徑越來越多，由于新媒體不受時(shí)間與空間的限制，不僅為個(gè)人提供了表達(dá)和展示的廣闊空間，還為溝通交流提供了無限的可能。國企黨員干部的承受能力、政治素養(yǎng)及應(yīng)變能力在強(qiáng)大的新媒體輿論背景下，經(jīng)受著前所未有的巨大挑戰(zhàn)，黨員干部既要提高與新媒體溝通的技巧和能力，又要不斷培養(yǎng)與提高自身的大局、法治、民主、人權(quán)等意識(shí)。

2.4 輿論引導(dǎo)力

新媒體具有多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)、多渠道分發(fā)、多終端覆蓋的傳播特點(diǎn)。這種網(wǎng)狀化、多媒體的傳遞方式，在對(duì)信息傳播的效果和效率進(jìn)行提高和優(yōu)化的同時(shí)，也給控制和過濾信息帶來新的問題?，F(xiàn)在，國企新聞宣傳的負(fù)責(zé)人是黨群處處長，對(duì)外傳播的新聞必須要統(tǒng)一出口，對(duì)內(nèi)傳播要逐級(jí)按文件下傳。如今廣為應(yīng)用的新媒體突破了傳統(tǒng)的話語權(quán)格局和信息傳播模式，致使新媒體容易變成民眾發(fā)泄負(fù)面情緒的載體，進(jìn)而給國企黨的新聞宣傳帶來了“輿論引導(dǎo)”的巨大挑戰(zhàn)。

3 新媒體時(shí)代下加強(qiáng)國企黨建工作的對(duì)策

3.1 開展“兩學(xué)一做”促進(jìn)國企改革發(fā)展

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對(duì)國企的改革發(fā)展具有十分重要的意義。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是保障和改善民生以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要陣地，加強(qiáng)國企黨建工作，不僅是對(duì)國有企業(yè)政治責(zé)任的落實(shí)，也是穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要手段。國企開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要充分利用新媒體的優(yōu)勢，針對(duì)黨員多樣化的學(xué)習(xí)渠道及需求，通過利用微信易信、微博、手機(jī)報(bào)、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等形式，開發(fā)制作豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，引導(dǎo)黨員注重運(yùn)用各類媒體，對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的做法和成效進(jìn)行大力宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。

3.2 對(duì)黨員干部進(jìn)行新媒體教育培訓(xùn)

為了將新媒體技術(shù)應(yīng)用于黨建工作，應(yīng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)給予高度重視，要定期開展信息化培訓(xùn)班，并對(duì)黨建工作與新媒體技術(shù)之間的聯(lián)系進(jìn)行深入研究，努力將網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用轉(zhuǎn)化為一種修養(yǎng)途徑和工作方式。建設(shè)現(xiàn)代化的國企要求黨員干部必須實(shí)現(xiàn)自身的現(xiàn)代化，因此，黨員干部要通過自學(xué)或集中培訓(xùn)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)和應(yīng)用新媒體的能力。

3.3 通過新媒體建立平等和開放的會(huì)議平臺(tái)

互動(dòng)性和開放性是新媒體最大的特點(diǎn)。通過利用網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè)黨建工作管理平臺(tái)，開展網(wǎng)上組織生活，共享網(wǎng)上的思想政治教育及相關(guān)黨建信息，提升溝通和共享黨建信息的效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息化的黨員組織和教育，有效提升黨建工作的信息化程度。

3.4 使新媒體成為宣傳黨的思想文化的新載體

開展企業(yè)的思想政治宣傳工作要與時(shí)俱進(jìn)，積極借助新媒體這一重要手段，準(zhǔn)確、及時(shí)地把黨和國家以及企業(yè)的重要信息傳遞給廣大的企業(yè)員工。通過建立的新媒體平臺(tái)，把握新媒體宣傳的主動(dòng)權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，深入開展黨建工作的教育和宣傳。企業(yè)宣傳思想工作的主要對(duì)象在基層，所以要從基層民眾需求的角度出發(fā)，融入與生活及時(shí)代緊密聯(lián)系的政治、文化和經(jīng)濟(jì)方面的內(nèi)容，為使廣大的黨員群眾更方便地獲取信息，要有效利用數(shù)字電視、手機(jī)、計(jì)算機(jī)等多種新媒體。

3.5 完善網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理機(jī)制

目前，微信、微博等新媒體形式已逐步成為民眾反映問題的主要渠道。國企黨組織要對(duì)新媒體渠道的信息訴求認(rèn)真對(duì)待，正確處理新媒體上不良和錯(cuò)誤的信息。要通過時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)渠道，了解民眾的所思所想，針對(duì)民眾訴求盡量給出合理的反饋意見，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。

4 結(jié)束語

新媒體的廣泛應(yīng)用，在很大程度上改變了傳媒的政治環(huán)境，也使媒體傳播“輿論引導(dǎo)”的方向變?yōu)殡p向傳播。這種傳播方式給國企黨組織及黨干部的科學(xué)決策能力、處理突發(fā)事件的能力及話語的主導(dǎo)權(quán)帶來了新挑戰(zhàn)。為有效應(yīng)對(duì)上述挑戰(zhàn)，在新媒體時(shí)代，國企黨組織必須做傳播“正能量”的引導(dǎo)者，引導(dǎo)并鼓勵(lì)黨員干部積極運(yùn)用新媒體與公眾溝通，這樣既可以直接獲取基層黨員的真實(shí)想法，又可以使其及時(shí)了解黨組織的相關(guān)政策。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，通過合理利用電腦、手機(jī)等載體，構(gòu)建相關(guān)論壇、公眾微信平臺(tái)及電子信箱等多種信息傳播媒介，加快“微黨建”的轉(zhuǎn)型升級(jí)，努力構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化的立體式黨建平臺(tái)。借助“互聯(lián)網(wǎng)+微黨建”運(yùn)行模式，將黨組織服務(wù)延伸到基層，拓寬服務(wù)范圍，拓展服務(wù)內(nèi)容，加強(qiáng)黨組織與黨員群眾之間的有效溝通，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

參 考 文 獻(xiàn)

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[2] 范金娜，姚宏枝，敖忠平，王民娟.淺談新媒體時(shí)代下國企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].科技與企業(yè)，2014，10：58.

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