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    公共管理視野中企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)研究

    2017-02-09 22:59:29郭俊
    魅力中國 2016年16期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任

    郭俊

    摘 要:眼下,我國的絕大部分企業(yè)仍然只顧追求公司利益,忽視了必須要履行的社會責(zé)任義務(wù),這一定程度上也與我國政府的疏忽監(jiān)管和消極不作為有關(guān)。因此,本文選取了企業(yè)責(zé)任建設(shè)作為本次研究課題,對當(dāng)前社會責(zé)任建設(shè)工作的進展現(xiàn)狀、存在問題以及改進對策進行了論述和分析,以為政府建設(shè)企業(yè)責(zé)任的工作出一份力。

    關(guān)鍵詞:公共管理視野;企業(yè)社會責(zé)任;政府監(jiān)督

    一、我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的進展現(xiàn)狀

    (一)經(jīng)濟責(zé)任

    在當(dāng)下,我國許多企業(yè)在不斷為自身創(chuàng)造市場價值,獲取利潤和財富的同時,也為國內(nèi)許多地區(qū)創(chuàng)造和提供了就業(yè)機會,根據(jù)國家有關(guān)統(tǒng)計部門的最新數(shù)據(jù)顯示,截止到20015年,中國各大企業(yè)為國家創(chuàng)收356231億元的財富,同比增長9.1個百分點,同時,也為該年度人才市場提供了接近600萬的就業(yè)機會,我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率同比增長12.1%。由此看來,我國企業(yè)使得國內(nèi)就業(yè)壓力得以大為減輕。

    (二)法律法規(guī)責(zé)任

    在稅收方面,我國各大企業(yè)對于稅收的繳納工作一直都處于穩(wěn)步而持續(xù)進行的狀態(tài)中,根據(jù)國家中稅務(wù)局所做統(tǒng)計結(jié)果,截止2015年國內(nèi)稅收較去年同比增長12.6%,合計7.23萬億元,這得益于國內(nèi)絕大多數(shù)合法企業(yè)在社會改革和建設(shè)中依法按國家稅收體制標(biāo)準(zhǔn)上繳稅收的結(jié)果。

    二、我國推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作存在的問題

    (一)地方政府缺位企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作

    眼下雖然在我國政府的極力推動下,許多地方政府紛紛針對企業(yè)社會責(zé)任開始了相應(yīng)的建設(shè)工作,并逐步實行各項措施,然而仍然有相當(dāng)一部分地區(qū)對此毫無作為。不僅沒有基本的企業(yè)社會責(zé)任意識,而且仍然將工作重心放在當(dāng)?shù)谿DP的增長上來,只求政績好看,不管企業(yè)是否在履行社會責(zé)任。

    (二)企業(yè)社會責(zé)任的有關(guān)法律法規(guī)不夠健全

    首先,分布在我國各大地區(qū)之間的企業(yè)在建立企業(yè)社會責(zé)任的工作方面用力不均,而且法律法規(guī)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和程序各有不同,無法統(tǒng)一;

    其次,很多地區(qū)的法律法規(guī)存在許多漏洞與盲區(qū)。從現(xiàn)階段我國頒布的有關(guān)企業(yè)所得稅的稅收法規(guī)來看,基本都是強制性的法規(guī),很少有涉及到通過引導(dǎo)性法規(guī)來激勵和促進企業(yè)完善自身稅收管理,因而使得很多企業(yè)在這種制度體系下根本無法獲得更好的激勵效果;

    最后,針對企業(yè)不履行社會責(zé)任的處罰仍然不夠成熟完整。有些地方政府甚至只是象征性的對企業(yè)征收一些罰款,這助長了企業(yè)非法經(jīng)營、破壞社會責(zé)任建設(shè)的不正風(fēng)氣,而且還極大的減輕了違規(guī)處罰成本,不利于企業(yè)社會責(zé)任的建設(shè)工作。

    (三)企業(yè)社會責(zé)任監(jiān)督缺位

    一般來說,企業(yè)都會在盡可能不違法法律規(guī)定實行合法經(jīng)營的過程中,努力追求和實現(xiàn)利潤最大化。而履行社會責(zé)任這一行為本身就會和企業(yè)盈利產(chǎn)生沖突。如果這時政府不對企業(yè)的經(jīng)營管理活動予以嚴(yán)格的責(zé)任監(jiān)督,必然會使得很多企業(yè)出現(xiàn)只顧自身利益,而不顧產(chǎn)品質(zhì)量、社會影響、公眾危害的違法行為,這種政府監(jiān)管缺位的情況對社會所帶來的各類負(fù)面影響以及反面效果必然也會加劇和擴散。尤其還會縱容企業(yè)通過各種灰色渠道和不法行為逃避政府的追責(zé)和出發(fā)。舉例來說,近幾年在社會中被暴露出來的各類非法企業(yè)的有關(guān)案例違法情節(jié)產(chǎn)生的負(fù)面效果極為嚴(yán)重,引起了社會輿論的廣泛聲討。

    三、國內(nèi)政府推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的具體對策

    (一)增強政府在企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)中的參與感

    我國的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作不但耗費周期較長,而且涉及到各行各業(yè),極為復(fù)雜。政府作為建設(shè)工作中的主要引導(dǎo)者,必須積極參與到社會責(zé)任建設(shè)工作中來。具體來說,我國政府應(yīng)當(dāng)確立在各地區(qū)如何展開企業(yè)社會責(zé)任工作的執(zhí)行計劃以及不同階段的執(zhí)行戰(zhàn)略,按照既定的方案切實的落實到位,以做好建設(shè)工作;其次,在各大企業(yè)之間貫徹并樹立健康且積極的社會責(zé)任意識。在各大企業(yè)之間做好宣傳和教育工作,督促和激勵企業(yè)履行社會責(zé)任,在正確社會價值觀的引導(dǎo)之下實現(xiàn)合法經(jīng)營。最后,政府應(yīng)當(dāng)盡可能的通過各項政策和制度的調(diào)整幫助企業(yè),在提升核心競爭力的同時,也應(yīng)當(dāng)保證企業(yè)在努力求發(fā)展的過程中嚴(yán)格遵循可持續(xù)發(fā)展的正確戰(zhàn)略引導(dǎo)方針進行經(jīng)營和生產(chǎn)活動,共同為我國社會實現(xiàn)環(huán)境友好型社會做貢獻。

    (二)完善企業(yè)社會責(zé)任的法律法規(guī)體系

    企業(yè)是以追求經(jīng)濟利益為目標(biāo)的獨立法人,公共企業(yè)也不例外,當(dāng)社會責(zé)任的履行與企業(yè)的經(jīng)濟利益發(fā)生沖突時,企業(yè)不可避免的追求利益,逃避責(zé)任,因此企業(yè)社會責(zé)任的履行單單靠企業(yè)自身是無法保證的,目前我國對企業(yè)社會責(zé)任的法律分布于多部法律之中,至今仍無統(tǒng)一的法律法規(guī)加以整合發(fā)展,形成一部專門的企業(yè)社會責(zé)任法,因此必須要有健全的法律法規(guī),嚴(yán)格的執(zhí)法來保障企業(yè)社會責(zé)任的履行。此外,完善的立法并不能讓企業(yè)有效的履行社會責(zé)任,還應(yīng)該有嚴(yán)格的執(zhí)法才能達到,加強企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)執(zhí)法工作,必須明確執(zhí)法主體,加強執(zhí)法力度,完善執(zhí)法程序。

    (三)加強企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的監(jiān)督體制

    公共企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)作為一個龐大的系統(tǒng)工程,需要政府和社會各界的共同努力,除了政府的推動,也需要社會的監(jiān)督和推動。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)該將公共企業(yè)履行社會責(zé)任的狀況納入到信用評價體系中來,將社會責(zé)任作為信用考評的重要一項內(nèi)容,并通過聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)全行業(yè)資源共享,在對企業(yè)進行貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)時,可以作為參考依據(jù),這樣從外部促使企業(yè)履行社會責(zé)任。另一方面,則可以通過加強新聞媒體監(jiān)督,對不履行社會責(zé)任的企業(yè)進行曝光,使消費者或企業(yè)利益相關(guān)者認(rèn)清企業(yè)的惡劣行為,從外部約束企業(yè),新聞媒體的廣泛報道,提高了整個社會對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識,使一部分積極履行社會責(zé)任的企業(yè)受到了應(yīng)有的精神鼓勵,進而贏得了用戶支持,而不履行社會責(zé)任的企業(yè)也因為其不負(fù)責(zé)任受到應(yīng)有的懲罰。

    參考文獻:

    [1]周中勝,何德旭,李正. 制度環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任履行:來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J].中國軟科學(xué),2012,10:59-68.

    [2]章竟.企業(yè)社會責(zé)任視角下的公司治理完善研究[D].福建師范大學(xué),2013.

    [3]楊蕙馨,劉建花.企業(yè)社會責(zé)任與競爭戰(zhàn)略的匹配機理及實現(xiàn)路徑[J]. 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報,2016,05:95-99+194.

    [4]梁鶴,艾德洲.分類改革背景下國有企業(yè)社會責(zé)任履行的NGO聯(lián)動發(fā)展研究[J]. 當(dāng)代經(jīng)濟管理,2016,09:7-11.

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