■ 文 / 田 鵬
幫農(nóng)宏業(yè)糧棉種植合作社的“門莊模式”
■ 文 / 田 鵬
河北省衡水市冀州區(qū)幫農(nóng)宏業(yè)糧棉種植合作社(以下簡稱“合作社”)成立于2008年12月,位于素有冀州“西北糧倉”之稱的門莊鄉(xiāng)。多年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和支持下,始終堅持“姓農(nóng)”不動搖、“幫農(nóng)”不懈怠、“利農(nóng)”不含糊的合作社發(fā)展理念,緊密結(jié)合制約當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的短板,沒有搞“一刀切”的大規(guī)模土地流轉(zhuǎn),而是根據(jù)成員的意愿,采取股份制合作、托管式經(jīng)營、社會化服務(wù)的“門莊模式”,逐步走出一條利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的增收致富之路。目前,合作社成員已從最初的5戶發(fā)展到如今的660戶,主要業(yè)務(wù)涵蓋土地托管、統(tǒng)防統(tǒng)治、優(yōu)質(zhì)小麥玉米訂單回收、農(nóng)民培訓(xùn)四大板塊,輻射冀州區(qū)門莊鄉(xiāng)和周邊3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共22個自然村,土地托管面積達(dá)8326畝,并承擔(dān)14個分社1.25萬畝小麥和玉米的統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù),注冊資金達(dá)到580萬元,先后被認(rèn)定為省級示范社和國家級示范社。2016年,被河北省農(nóng)業(yè)廳評定為“省級示范農(nóng)村土地托管服務(wù)組織”。
合作社抓住河北省正在開展的農(nóng)村承包地確權(quán)辦證的大好機遇,鼓勵確權(quán)后的農(nóng)戶積極加入合作社,流轉(zhuǎn)的土地全部是確權(quán)后的“放心地”。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的實際,于2014年開始大力推行股份合作制改造,即成員以土地、資金等入股合作社,量化成一定比例的股份,年終按照股份所占比例進(jìn)行盈余分配和二次分紅,在具體操作上,根據(jù)股東需求,形成了托管入股、土地入股和資金入股三種模式。
1.托管入股。這種方式主要面向有勞動能力但常年在外務(wù)工的青壯年成員,每年春季,成員按照每畝720元標(biāo)準(zhǔn),預(yù)交田間管理服務(wù)費,與合作社簽訂托管協(xié)議,將自己的土地全部托管給合作社經(jīng)營。股東在不參與土地管理的情況下,即可享受播種、打藥、收割、還田、旋耕等全程作業(yè)服務(wù),留足自己食用的糧食后,剩下的糧食統(tǒng)一由合作社銷售。合作社使用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械進(jìn)行作業(yè),小麥、玉米兩季作物每畝節(jié)約成本135元左右。目前,合作社托管入股成員115戶,托管土地3680畝,折股736股。2016年,托管土地實現(xiàn)分紅22.8萬元,畝均61.9元。
2.土地入股。這種方式主要面向老弱病殘、家中無勞動力的成員,每畝土地為1股,每戶5股為最低限股,入股后成員不再參與土地的管理,由合作社統(tǒng)一投資、管理、收獲、銷售,保證每畝土地每年不低于900元的純收益,保底分紅后的利潤提取公積金、風(fēng)險基金和管理費后,按照股份進(jìn)行二次分配。目前,土地入股成員120戶,入股土地2950畝,折股2950股。2016年合計分紅460.2萬元,畝均收益1560元。
3.資金入股。這種方式主要面向有閑置資金的成員,這部分成員以現(xiàn)金直接入股合作社,折股標(biāo)準(zhǔn)為5000元/股,5股封頂。年終合作社首先對土地入股成員保底分紅,提取公積金、風(fēng)險基金和管理費后,資金入股的成員按照所持有的股份參與合作社的二次分紅。目前,合作社資金入股成員105戶,入股資金共計138萬元,折股276股。2016年,資金入股成員合計分紅6.76萬元,平均每股分紅244.9元。
通過上述三種模式的經(jīng)營,即使在2016年糧食種植效益明顯下降的情況下,合作社仍然實現(xiàn)了贏利,而且保持較高增幅,既促進(jìn)了發(fā)展,又規(guī)避了風(fēng)險。合作社推進(jìn)以土地托管為主的三種股份制模式,在保證農(nóng)戶畝效益增收的情況下,循序漸進(jìn)地推進(jìn)土地規(guī)?;鬓D(zhuǎn),避免了工商資本大規(guī)模集中流轉(zhuǎn)土地所帶來的各種“不適癥”,通過土地托管為土地集約化經(jīng)營探索出了一條安全、穩(wěn)妥、積極的新路子。差異化、多層次的托管模式,不僅適應(yīng)了不同農(nóng)戶的需求,保證了成員的切身利益,而且有利于新技術(shù)和大機械的應(yīng)用,大大降低了經(jīng)營成本,規(guī)避了農(nóng)業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。
基礎(chǔ)不牢,地動山搖。合作社根據(jù)多年在實踐中摸索的經(jīng)驗,制定了一套責(zé)權(quán)利清晰、盈余分配公開透明的財務(wù)制度。
合作社建立成員賬戶340戶,賬戶中明確記載了成員股份、交易量、公積金份額、可分配盈余、財政量化資金等,每年12月份,合作社首先按照成員和合作社的交易量進(jìn)行盈余分配,然后再根據(jù)成員股份進(jìn)行二次盈余分配。2015年,合作社實現(xiàn)經(jīng)營收入1087.83萬元,盈余返還368.75萬元,剩余盈余返還121萬元;2016年,合作社實現(xiàn)經(jīng)營收入1258.32萬元,盈余返還422.58萬元,剩余盈余返還190萬元,連續(xù)兩年成員比未入社農(nóng)民畝均增收37%以上。
數(shù)據(jù)最有說服力,透明才有公信力,合作社與廣大的成員真正形成了一個利益共同體,極大地增強了股東成員組織上的歸屬感和經(jīng)濟(jì)上的密切聯(lián)系,合作社讓成員“進(jìn)得來、留得住、聯(lián)系緊、增收快”,奠定了合作社長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。
改革發(fā)展沒有休止符,永遠(yuǎn)在路上。農(nóng)民合作社不只是就種地而種地,合作社更大的價值和意義是珍惜機遇、引領(lǐng)潮流、走在前列、干到實處。
1.接地氣,脫離土氣?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)需要現(xiàn)代的理念和裝備。農(nóng)民合作社雖然生存的土壤在農(nóng)村,但發(fā)展的空間在農(nóng)村之外,必須時刻關(guān)注外面的世界,不斷增強面向未來和市場的自我更新的能力和水平。一是硬件要硬。目前,合作社有獨立辦公場所300平方米,購置了先進(jìn)電子培訓(xùn)設(shè)備。農(nóng)機化服務(wù)水平明顯提高,合作社目前擁有90馬力以上拖拉機、小麥聯(lián)合收割機、玉米聯(lián)合收割機、大型自走式旱田噴藥機、植保無人飛機等機械150臺(套)。合作社從承擔(dān)冀州小麥、玉米統(tǒng)防統(tǒng)治作業(yè)以來,通過社會化大型機械服務(wù)周邊18個村2100戶農(nóng)民,作業(yè)量達(dá)到12萬畝次,為農(nóng)戶降低人工、工時成本62萬余元。同時,合作社還擁有原糧運輸隊1支、運輸車輛10臺。合作社租賃原門家莊鄉(xiāng)糧站一座,可同時儲存2000噸小麥,各類型農(nóng)業(yè)機械總價值262萬元。需要特別指出的是,中大型聯(lián)合收割機、自走式噴藥機和植保無人機通過農(nóng)牧系統(tǒng)農(nóng)機補貼節(jié)省投資68萬元,大大減輕了合作社的資金負(fù)擔(dān)。二是軟件要強。合作社始終重視農(nóng)業(yè)科技推廣,聘請省市農(nóng)業(yè)專家來合作社授課,講授小麥、玉米等農(nóng)作物的增產(chǎn)技術(shù),近3年共開班26次,接受培訓(xùn)的成員達(dá)5600人次;合作社創(chuàng)辦內(nèi)部報紙《幫農(nóng)人》,免費贈閱合作社成員,從2008年至今共計發(fā)行62期3.82萬份;開通了短信群發(fā)平臺“幫農(nóng)快信”,累計發(fā)放短信6.8萬條次;2016年,合作社還建立了“幫農(nóng)微信群”,通過現(xiàn)代化的傳播手段,將農(nóng)業(yè)信息及時傳遞給成員。
2.重效益,展現(xiàn)大氣。合作社充分利用與成員關(guān)系穩(wěn)定的優(yōu)勢,在農(nóng)機作業(yè)、訂單回收、科技推廣、示范基地等方面,積極提供符合農(nóng)戶需求的增值服務(wù)。比如,訂單回收強筋優(yōu)質(zhì)麥做到了“量增價優(yōu)”。2016年,合作社種植優(yōu)質(zhì)強筋麥(師欒02—1)8268畝,合計總產(chǎn)達(dá)4134噸,完全按照與用糧企業(yè)簽訂的回收訂單,以高出普通小麥0.12元/斤的價格與成員現(xiàn)金結(jié)算。成員小麥平均每畝增收126.72元,累計增收104.17萬元。合作社還分別利用門莊村120畝、西堤張村80畝耕地建立起了兩塊高標(biāo)準(zhǔn)科技示范基地。示范基地設(shè)立不同示范區(qū),新的農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械、種植模式、農(nóng)資品種等都在示范區(qū)內(nèi)進(jìn)行示范展示,組織成員學(xué)技術(shù),聽培訓(xùn),針對不同種植品種,讓成員掌握一套簡單、易學(xué)、可復(fù)制、能增產(chǎn)的技術(shù)方略。
3.重實干,提升士氣。合作社理事長表示,下一步將緊緊抓住農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有利機遇,立足規(guī)模服務(wù)的優(yōu)勢,積極開展一二三產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展工作,以土地托管為依托,以訂單農(nóng)業(yè)為紐帶,上接中糧集團(tuán)等5個糧油加工企業(yè),下聯(lián)合作社、家庭農(nóng)場、種植大戶等新型經(jīng)營組織85個以上,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),開展社會化服務(wù),搭建二三產(chǎn)業(yè)支撐,使合作社輻射能力拓展到冀州區(qū)2/3的鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)耕地面積達(dá)到20萬畝,服務(wù)農(nóng)民達(dá)到3.2萬戶,真正成為農(nóng)民增收致富的生力軍與綜合平臺。
〔作者單位:河北省農(nóng)業(yè)廳(省農(nóng)工辦)農(nóng)經(jīng)處〕
欄目編輯:劉華彬