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    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效運(yùn)用

    2017-02-04 17:34:51任海青
    財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2016年23期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理策略

    任海青

    摘要:在整個(gè)企業(yè)的日常管理和發(fā)展過程中,財(cái)務(wù)預(yù)算處于非常重要的地位。一個(gè)企業(yè)為了能夠在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中處于優(yōu)勢(shì)地位,便需要充分重視財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,有效提升財(cái)務(wù)預(yù)算管理水平。本文首先分析現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理的重要意義,再具體論述現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的有效策略,有利于促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè) 財(cái)務(wù)預(yù)算 管理策略

    在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中,財(cái)務(wù)預(yù)算管理是非常重要的管理方法,對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展具有非常重要的作用。尤其是在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,越來越多的企業(yè)發(fā)展規(guī)模也隨之?dāng)U大,所以為了能夠更好的滿足現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求,便需要強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,從根本上提升現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展效益。

    一、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理的意義

    (一)優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)的資源配置

    現(xiàn)代企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的市場(chǎng)環(huán)境中,為了能夠最大限度的獲取經(jīng)濟(jì)效益,便需要合理有效的進(jìn)行資源配置。然而,通過強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,有利于企業(yè)在有限的發(fā)展時(shí)間中進(jìn)行資源合理配置,從而達(dá)到優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)資源配置的目的。

    (二)保證現(xiàn)代企業(yè)收支平衡

    在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過程中強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理,有利于保證各項(xiàng)資金收支平衡。尤其是在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的階段中,由于投入的人力、物力、資金都非常大,所以為了能夠保證各項(xiàng)資金的支出和收入能夠平衡流動(dòng),便需要全面思考現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,構(gòu)建完善的企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),從而全面提升現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展水平。

    (三)保證現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

    由于各個(gè)企業(yè)在發(fā)展過程中所具備的特殊性質(zhì),所以通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理,能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)管理層制定財(cái)務(wù)決策提供重要的依據(jù),合理協(xié)調(diào)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的各項(xiàng)資金籌集、投入,以及人力、物力的財(cái)務(wù)分配,從而保障現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中所制定決策的科學(xué)性。

    二、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的運(yùn)用策略

    (一)建立健全財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算管理方法

    在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理過程中,應(yīng)該有效結(jié)合國(guó)家發(fā)展的各項(xiàng)方針、政策和法規(guī)內(nèi)容,嚴(yán)格按照企業(yè)發(fā)展的方向,制定符合企業(yè)發(fā)展情況的財(cái)務(wù)預(yù)算管理機(jī)制。合理設(shè)置專業(yè)的管理機(jī)構(gòu),以企業(yè)法人作為第一負(fù)責(zé)人,明確各個(gè)工作人員的工作責(zé)任,全面檢測(cè)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)時(shí)監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題便及時(shí)采取有效的指導(dǎo)方法。同時(shí),還應(yīng)該全面履行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的相關(guān)職責(zé),制定科學(xué)有效的考核方案,全面采用責(zé)任問責(zé)的方法,從根本上防止企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理流于形式,強(qiáng)化控制,從而更好的完成現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的目標(biāo)。

    (二)建立完善的預(yù)算管理體系,發(fā)揮預(yù)算管理的主導(dǎo)作用

    在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展過程中強(qiáng)化全面預(yù)算管理,首先便需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況建立一套完善的預(yù)算管理體系,充分發(fā)揮預(yù)算管理在整個(gè)企業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。首先,應(yīng)該合理設(shè)置財(cái)務(wù)預(yù)算委員會(huì),全面負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)發(fā)展中財(cái)務(wù)預(yù)算的統(tǒng)籌編制工作。從各類材料的采購(gòu)成本到項(xiàng)目生產(chǎn)的進(jìn)度都需要落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算指導(dǎo)方法,促進(jìn)各個(gè)部門之間的溝通與交流,以便為企業(yè)管理者制定發(fā)展對(duì)策提供重要的參考依據(jù)。其次,還需要設(shè)置明確的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo),明確現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。只有通過合理設(shè)置現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理目標(biāo),才能夠促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展過程中更好的實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)。

    (三)樹立科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念,全面落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算管理責(zé)任

    現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理是否能夠取得一定的成效,其科學(xué)的管理方法具有非常重要的作用。首先,現(xiàn)代企業(yè)管理者應(yīng)該從根本上理解財(cái)務(wù)預(yù)算管理的意義,正確區(qū)分財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)預(yù)算內(nèi)容。由于企業(yè)屬于一種社會(huì)生產(chǎn)組織,所以財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作并不只是單純的財(cái)務(wù)活動(dòng),也不是簡(jiǎn)單的制定財(cái)務(wù)指標(biāo),而是強(qiáng)制性的實(shí)施財(cái)務(wù)管理。因此,便需要現(xiàn)代企業(yè)各個(gè)部門之間相互溝通協(xié)調(diào),保障財(cái)務(wù)信息公開共享,從而合理規(guī)劃現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部資源。其中,可由企業(yè)高層管理者根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提出財(cái)務(wù)預(yù)算的目標(biāo),再分級(jí)由下屬單位提報(bào)各個(gè)部門的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,最后進(jìn)行總結(jié),擬定最適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)預(yù)算決策。其次,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的所有工作員工也需要樹立正確的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念,明確現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向,積極參加現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,不斷強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)之間的信息交流和溝通。因此,要讓科學(xué)合理的財(cái)務(wù)預(yù)算管理理念深入人心,全面落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任,從而促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)在快速發(fā)展的過程中能夠更好的實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)。

    (四)培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)預(yù)算管理人才,有效增強(qiáng)員工的財(cái)務(wù)預(yù)算管理意識(shí)

    在現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理過程中,應(yīng)該不斷提升財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員的綜合素質(zhì)。其中,可安排財(cái)務(wù)預(yù)算管理人員進(jìn)行外派深造,不斷吸取先進(jìn)的管理理念和管理手段,從而讓企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理能夠從整體上得到提升。同時(shí),還需要不斷增強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理意識(shí),明確落實(shí)各個(gè)部門的職責(zé),從而最大限度提升現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的水平。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中,財(cái)務(wù)預(yù)算管理是非常重要的組成部分。因此,在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激勵(lì)的背景下,企業(yè)管理者應(yīng)該不斷強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,從根本上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而推動(dòng)企業(yè)能夠穩(wěn)定健康的向前發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張普霞.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理問題研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013,02:1-2

    [2]王燕,于嬌麗.現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理存在的問題及對(duì)策研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2013,08:42-43

    [3]賀阿佳.關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的探討[J].中國(guó)商貿(mào),2014,26:42-43

    [4]陳秀霞.淺談財(cái)務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)管理中的作用[J].時(shí)代金融,2013(36):81-82

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