不能讓農(nóng)民工做城市“局外人”

不能讓農(nóng)民工做城市“局外人”

農(nóng)民工離開農(nóng)村進(jìn)入城市，是從熟悉的鄉(xiāng)土文明急速走進(jìn)現(xiàn)代的城市文化。這兩者之間，大到人文環(huán)境、社會規(guī)則，小到生活細(xì)節(jié)、說話方式都有著巨大的不同，而且其中的很多不同要真正在這個(gè)環(huán)境中生活過才能體會得到，才能潛移默化的。試想，一個(gè)初來乍到的城市 “新人”，如果沒有有效的指引，他如何適應(yīng)這種不同。適應(yīng)不了這種不同，會不會出現(xiàn)即使他本領(lǐng)再高，也始終是這個(gè)城市 “局外人”的情形呢？

不做城市“局外人”，這就對農(nóng)民工培訓(xùn)提出了新要求。一方面，技能培訓(xùn)依然重要，通過培訓(xùn)讓他們掌握一技之長，讓他們建立職業(yè)規(guī)范意識，因?yàn)檫@是他們在城市里安身立命的本錢。做月嫂，就得熟練掌握新生兒和產(chǎn)婦的護(hù)理技巧，做餐廳服務(wù)員，不了解點(diǎn)菜流程、對顧客需求不能及時(shí)響應(yīng)恐怕說不過去。另一方面，生活培訓(xùn)也不可或缺。因?yàn)樗麄儾恢灰诔鞘欣锕ぷ鳎惨诔鞘欣锷?，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)讓他們了解城市的生活方式，適應(yīng)城市生活的規(guī)則、秩序、習(xí)慣，幫助他們縮短與新環(huán)境的磨合時(shí)間，盡快融入城市。

融城，其實(shí)不只是對農(nóng)民工培訓(xùn)的要求，在城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的當(dāng)下，很多工作都應(yīng)當(dāng)以此為目標(biāo)，因?yàn)槲磥頃懈嗟霓r(nóng)民進(jìn)入城市，成為新的城市人。就業(yè)、子女教育、社會保障等扶持政策要進(jìn)一步完善，解除進(jìn)城農(nóng)民融城的政策制約；與此同時(shí)，加強(qiáng)生活指導(dǎo)、扶助，幫他們建立與城市更緊密的情感聯(lián)結(jié)。如此，才能讓城市新人的融城之路走得更加順暢。

(李 立)