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    新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性的探討

    2017-01-30 04:23:30董芳芳
    山西青年 2017年12期
    關(guān)鍵詞:政工醫(yī)患重要性

    董芳芳

    山西省霍州煤電集團(tuán)總醫(yī)院,山西 霍州 031400

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    新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性的探討

    董芳芳

    山西省霍州煤電集團(tuán)總醫(yī)院,山西 霍州 031400

    隨著社會(huì)的發(fā)展以及時(shí)代的進(jìn)步,我們國家近幾年的經(jīng)濟(jì)水平有了很大程度的提升,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景之下,任何行業(yè)的發(fā)展都獲得了進(jìn)一步的提升。醫(yī)院作為社會(huì)當(dāng)中一個(gè)十分重要的組成部分,對(duì)于醫(yī)院發(fā)展來說,其內(nèi)部的醫(yī)療設(shè)施水平是衡量一個(gè)醫(yī)院整體實(shí)力的基本要素。但是在新時(shí)代背景之下,醫(yī)院政工工作也受到了越來越多人的重視。一個(gè)醫(yī)院政工水平的高低是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力所在。藉此,本文對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性以及方法進(jìn)行了簡(jiǎn)要的研究。

    新形勢(shì);醫(yī)院政工工作;重要性;方法研究

    二十一世紀(jì)不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)水平高度繁榮的時(shí)代,還是一個(gè)人們意識(shí)發(fā)生重大改變的時(shí)代。在此種時(shí)代背景之下,任何行業(yè)的發(fā)展在完善基礎(chǔ)技術(shù)水平的同時(shí)也逐漸開始重視軟實(shí)力水平的提升,對(duì)于醫(yī)院行業(yè)的發(fā)展來說,醫(yī)院政工工作水平就是醫(yī)院軟實(shí)力的重要體現(xiàn),為了可以進(jìn)一步完善醫(yī)院的建設(shè),構(gòu)建和諧健康的醫(yī)療環(huán)境,醫(yī)院政工工作就需要發(fā)揮更加重要的作用,從根本上提升醫(yī)院軟實(shí)力。因此,對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作的重要性及方法研究有著鮮明的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作重要性分析

    隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,我們國家近幾年的經(jīng)濟(jì)以及科技水平正在不斷的提升,當(dāng)社會(huì)當(dāng)中的各個(gè)部分得以進(jìn)一步完善之后,人們的思想意識(shí)也在進(jìn)行著積極的改變,這一改變我們可以將其歸結(jié)為時(shí)代發(fā)展的必然需求,在社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)內(nèi)容之下,人們對(duì)于各個(gè)行業(yè)的發(fā)展都將會(huì)提出更加高的要求。醫(yī)院作為社會(huì)當(dāng)中的基礎(chǔ)組成部分,其所具有的實(shí)際應(yīng)用意義以及應(yīng)用價(jià)值本文在此不做贅述。對(duì)于這樣一個(gè)具有十分鮮明社會(huì)推動(dòng)價(jià)值的行業(yè)來說,其實(shí)際的發(fā)展水平往往會(huì)進(jìn)一步受到更多人的關(guān)注。但是以往我們專注于醫(yī)療技術(shù)建設(shè)的發(fā)展方式,讓醫(yī)院在實(shí)際的發(fā)展過程當(dāng)中暴露出很多的問題,例如當(dāng)下總是被人提出的醫(yī)患關(guān)系等問題,這些問題在很大程度上讓人們開始思考醫(yī)院建設(shè)體系以及發(fā)展方針的合理性。筆者認(rèn)為出現(xiàn)以上問題的主要原因就是醫(yī)院對(duì)于自身的軟實(shí)力建設(shè)忽略所導(dǎo)致的。醫(yī)院的政工工作作為醫(yī)院體系建設(shè)過程當(dāng)中一個(gè)重要的組成部分,其在實(shí)際的發(fā)展過程當(dāng)中,對(duì)于醫(yī)院推動(dòng)的作用十分明顯。所以醫(yī)院軟實(shí)力的提升應(yīng)該首先立足于政工工作的基礎(chǔ)之上。接下來本文將會(huì)就新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作重要性進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析。

    (一)可以進(jìn)一步提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平

    隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,人們的身體素質(zhì)水平卻是逐漸下降,基于此種發(fā)展背景,醫(yī)院在人們生活當(dāng)中所具有的社會(huì)價(jià)值越來越明顯,我們希望可以對(duì)其進(jìn)一步的建設(shè)與完善,促進(jìn)醫(yī)院更好的服務(wù)于人們。而醫(yī)院作為一個(gè)直接面向社會(huì)眾多人群的基礎(chǔ)社會(huì)結(jié)構(gòu)。不僅僅需要高超的醫(yī)療水平,還需要具有極高的業(yè)務(wù)水平才能讓患者在接觸治療的過程當(dāng)中,感覺到歸屬感。而隨著我們國家逐漸與世界接軌,經(jīng)濟(jì)體制正在發(fā)生著不斷的改變,在此種經(jīng)濟(jì)背景之下,醫(yī)院作為一個(gè)社會(huì)基礎(chǔ)行業(yè)以及民生行業(yè),在發(fā)展過程當(dāng)中也需要不斷的參與競(jìng)爭(zhēng)。而業(yè)務(wù)水平則是醫(yī)院參與競(jìng)爭(zhēng)最為基礎(chǔ)的元素之一。業(yè)務(wù)水平的高低在很大程度之上將會(huì)決定醫(yī)院的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。就醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展來說,其水平想要得到進(jìn)一步的提升,就需要讓醫(yī)院的工作人員進(jìn)一步明確發(fā)展宗旨與服務(wù)宗旨。而這正是醫(yī)院政工工作的基本內(nèi)容之一。因此進(jìn)一步提升醫(yī)院政工工作的建設(shè)水平將可以提升醫(yī)院的實(shí)際業(yè)務(wù)水平[1]。

    (二)可以進(jìn)一步構(gòu)建和諧醫(yī)療體系

    雖然醫(yī)院最終的作用結(jié)果是治病救人,但是立足于實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會(huì)建設(shè)來說,醫(yī)院在當(dāng)下社會(huì)當(dāng)中所展示出的服務(wù)性質(zhì)也十分的明顯。這就決定了現(xiàn)階段的醫(yī)院發(fā)展在實(shí)際的建設(shè)過程當(dāng)中將會(huì)與社會(huì)精神文明建設(shè)相互聯(lián)系,當(dāng)所有行業(yè)的發(fā)展都需要進(jìn)一步面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及全球經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)時(shí),我們需要做的已經(jīng)不再是單一發(fā)展與構(gòu)建技術(shù)體系就可以。對(duì)于醫(yī)院發(fā)展來說,其體系建設(shè)是醫(yī)院進(jìn)一步的根本問題。政工工作在實(shí)際的開展過程當(dāng)中,將會(huì)對(duì)醫(yī)院管理者的思想產(chǎn)生影響,并進(jìn)一步加強(qiáng)其企業(yè)管理思想的建設(shè)。同時(shí)政工工作的最終效應(yīng)本不僅僅只會(huì)作用于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)過程當(dāng)中,還會(huì)對(duì)醫(yī)院的員工思想進(jìn)行建設(shè),進(jìn)一步提升醫(yī)院?jiǎn)T工的思想道德水平以及職業(yè)行為規(guī)范,最終的作用結(jié)果就是促進(jìn)醫(yī)院的體系建設(shè)得以進(jìn)一步完善[2]。

    (三)可以進(jìn)一步構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系

    隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,我們國家近幾年的醫(yī)療水平有了很大程度的提升。醫(yī)院的整體水平有了很大程度的提升。但是在以往,我們國家的醫(yī)院發(fā)展大多注重于技術(shù)層次的單方面建設(shè),所以當(dāng)醫(yī)院的社會(huì)價(jià)值在實(shí)際的發(fā)展過程當(dāng)中進(jìn)行體現(xiàn)之后,所暴露出的行業(yè)發(fā)展問題越來越多,醫(yī)患關(guān)系就是諸多問題當(dāng)中一個(gè)最為基本的內(nèi)容之一。而醫(yī)患關(guān)系對(duì)于醫(yī)院的正常發(fā)展以及社會(huì)發(fā)展具有十分嚴(yán)重的影響。更為我們所擔(dān)心的是,醫(yī)患問題還將會(huì)直接降低醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)價(jià)值。對(duì)醫(yī)患問題進(jìn)行分析之后我們不難發(fā)現(xiàn),很多情況之下是由于醫(yī)務(wù)人員的操作過失而引起。進(jìn)一步完善醫(yī)院的政工工作,則會(huì)進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范以及業(yè)務(wù)能力水平。因此,當(dāng)醫(yī)院的政工工作進(jìn)一步完善之后可以進(jìn)一步構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系[3]。

    二、新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工工作有效策略分析

    (一)完善思想意識(shí)

    思想是一個(gè)人行為的基本準(zhǔn)則,如果想要讓醫(yī)院的政工工作建設(shè)進(jìn)一步提升,就需要對(duì)醫(yī)院管理人員以及醫(yī)務(wù)人員的思想進(jìn)行建設(shè)。當(dāng)他們從思想當(dāng)中肯定醫(yī)院政工工作對(duì)于自身以及醫(yī)院發(fā)展的促進(jìn)作用之后,就會(huì)主動(dòng)參與到醫(yī)院政工工作建設(shè)過程當(dāng)中,反之當(dāng)醫(yī)院政工工作建設(shè)完成之后,醫(yī)務(wù)人員也將會(huì)主動(dòng)的接受規(guī)則的約束。在實(shí)際的思想建設(shè)過程當(dāng)中,首先醫(yī)院內(nèi)部人員需要摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展理念,其次為了可以讓思想建設(shè)得到進(jìn)一步的規(guī)范與完善,還需要建立一個(gè)思想教育機(jī)制[4]。

    (二)加強(qiáng)創(chuàng)新

    當(dāng)社會(huì)的發(fā)展得到進(jìn)一步完善與提升,社會(huì)當(dāng)中的各個(gè)行業(yè)發(fā)展都需要進(jìn)行積極的改變,我們希望可以通過進(jìn)一步的完善發(fā)展方法促進(jìn)醫(yī)院政工工作得以進(jìn)一步提升,所以在實(shí)際的發(fā)展過程當(dāng)中,創(chuàng)新是十分重要的內(nèi)容。醫(yī)院政工工作的創(chuàng)新方法可以從原有的建設(shè)基礎(chǔ)之上進(jìn)行完善。例如開展學(xué)術(shù)活動(dòng),通過交流進(jìn)行完善或是醫(yī)院可積極組織內(nèi)部員工定期探討內(nèi)部工作情況,并且積極開展各種交流活動(dòng)等[5]。

    (三)完善隊(duì)伍建設(shè)

    第一,積極使醫(yī)院政工人員加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),當(dāng)前很多醫(yī)院工作人員缺乏思想意識(shí),其主要原因就是未能夠?qū)A(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行充分學(xué)習(xí),所以,醫(yī)院在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)政工理論課程加強(qiáng)學(xué)習(xí),使政工理論以及員工實(shí)際工作兩者之間實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合;第二,對(duì)新入職員工加強(qiáng)政工教育,對(duì)于新入職員工,應(yīng)當(dāng)將職業(yè)道德作為重點(diǎn)內(nèi)容加強(qiáng)教育,從而使新入職員工能夠盡快與本職工作相適應(yīng)[6]。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,醫(yī)院作為我們國家社會(huì)當(dāng)中一個(gè)重要的組成部分,其在實(shí)際的應(yīng)用以及社會(huì)發(fā)展過程當(dāng)中有著十分重要的作用,為了可以進(jìn)一步達(dá)到社會(huì)體系完善以及進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)院社會(huì)應(yīng)用價(jià)值的目的,就需要在不斷建設(shè)醫(yī)院技術(shù)實(shí)力的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步提升醫(yī)院軟實(shí)力,而政工工作作為醫(yī)院軟實(shí)力的一個(gè)重要組成部分,應(yīng)該發(fā)揮更加重要的作用,本文以上內(nèi)容對(duì)醫(yī)院政工工作的重要性以及建設(shè)方法進(jìn)行了簡(jiǎn)要的研究,希望可以通過以上的研究促進(jìn)醫(yī)院軟實(shí)力得以進(jìn)一步提升。

    [1]汪珍.淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院政工干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性[J].時(shí)代金融,2013,29:280.

    [2]李正榮,葛光輝,盧利民.淺談在新形勢(shì)下政工人員應(yīng)具備的素質(zhì)[J].中國衛(wèi)生,2002,03:55-56.

    [3]胡敏.關(guān)于提升醫(yī)院政工人員自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)的必要性分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2015,15:20.

    [4]張東嬌.新形勢(shì)下蘇州公安機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督問題與對(duì)策[D].蘇州大學(xué),2015.

    [5]董恩宏.基于醫(yī)療質(zhì)量管理的患者信任度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及相關(guān)研究[D].上海交通大學(xué),2012.

    [6]任曉輝,樊瑞華.新形勢(shì)下醫(yī)院宣傳思想工作的重要性及如何做好這一工作[J].山西臨床醫(yī)藥,1995,01:66-67.

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