童強(qiáng) 黃薇
課堂教學(xué)如何有效激勵學(xué)生發(fā)言
童強(qiáng) 黃薇
首先,教師要重申謙虛的態(tài)度。比如教師可以假說自己也不知道答案,鼓勵學(xué)生提出“高見”。當(dāng)學(xué)生認(rèn)為在某一問題的解答上,自己有可能取得超越老師和其他同學(xué)的成就時,就會有發(fā)言的動力。其次,教師要用幽默的情節(jié)活躍課堂的氣氛。教師要打破課堂上的沉默氛圍,可以運(yùn)用一些語言技巧,妙語推出,幽他一默,會產(chǎn)生出人意料的結(jié)果。學(xué)生在涉獵知識的同時獲得藝術(shù)感受的助推。幽默直接作用于學(xué)生的心理,在刺激學(xué)生輕松一笑的同時打開他們的心鎖,讓他們樂于參與教學(xué)對話。且讓我們看看王開東老師在教《孔雀東南飛》時表現(xiàn)的幽默。王老師以“焦母為何驅(qū)譴劉蘭芝”為專題的探究課,一開始就說:“劉蘭芝是一個聰明美麗、勤勞能干、知書達(dá)理的賢惠媳婦,那么,焦母為什么還要休棄劉蘭芝呢?俗話說,沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。同學(xué)們不妨談?wù)勛约旱目捶?。注意‘焦點訪談’——用事實說話!”這樣的幽默,在不經(jīng)意之間說出,又剛好在問題發(fā)出之后,話語雙關(guān),學(xué)生即可會心一笑。教師借此既提出了對回答的要求,又解除了學(xué)生回答問題的壓力。果然,話題引起了學(xué)生的熱烈討論。這樣幽默的方式開發(fā)了學(xué)生思維,培養(yǎng)了學(xué)生的探究品質(zhì)。
激起學(xué)生的表達(dá)欲望可以采取兩種辦法。第一,教師可以用故意反說的辦法激起學(xué)生的反對意識。反說是反文本之意而提出問題,或者指出文本中似乎有矛盾的問題,以引起學(xué)生反駁,教師借以明確問題。比如王開東老師在教《我與地壇》時指出:“作者寫小說想報答母親,這是一個樸素的愿望,但作者又說這并不是母親盼望我找到的那條路。這不是一個矛盾嗎?”教師用文本中看似自相矛盾的問題引起學(xué)生的思考,由此激發(fā)了學(xué)生的發(fā)言。第二,教師可以用拋磚引玉的辦法激起學(xué)生的表達(dá)愿望。有的問題具有發(fā)散性,仁者見仁,智者見智,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。教師可以說一些自己親歷的事,感染學(xué)生的情緒,激發(fā)學(xué)生的思維,使他們說出自己的想法。王開東老師教《我與地壇》提出了這樣的問題:“同學(xué)們能不能談?wù)勀銈兪侨绾螌Υ钪械目嚯y的?”這個問題涉及到學(xué)生的個人生活,學(xué)生不一定想說,被王老師覺察到了。王老師就適時說出了自己的經(jīng)歷。學(xué)生聽了老師的介紹后,紛紛講出了自己內(nèi)心的想法。這就是拋磚引玉的做法。
教學(xué)對話是雙向交流的。如果只是老師問,學(xué)生答,對話的形式未免單調(diào)。這種單向問答的持續(xù),會造成學(xué)生的心理壓力越來越大,直至產(chǎn)生膩煩情緒。教育者們應(yīng)該知道,讓學(xué)生回答問題并不是難事,難的是讓他們提出問題。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不是沒有問題,而往往是不愿意把問題說出來。這種僵局的打破也很簡單,只要有一位學(xué)生向老師發(fā)問了,其他學(xué)生就會萌發(fā)出提問的沖動。教師鼓勵學(xué)生提問,就是鼓勵那提問的“第一個”。有了第一個,自然也就有了第二個、第三個。當(dāng)無人提問時,教師不能輕易放棄,要用言語鼓勵,也可以選擇某位同學(xué),并根據(jù)對他的個性了解提示他大膽發(fā)問。除了鼓勵之外,教師還要確認(rèn)學(xué)生發(fā)言價值。對對方價值的確認(rèn),可以激發(fā)其自信心。當(dāng)老師表揚(yáng)某學(xué)生時,不僅被表揚(yáng)的學(xué)生獲得了成就感,別的同學(xué)也產(chǎn)生希望被肯定的欲望。這樣做,就能促進(jìn)學(xué)生踴躍發(fā)言。
激勵學(xué)生發(fā)言需要教師有良好的教學(xué)素質(zhì)。教師要放下威嚴(yán),尊重學(xué)生,親近學(xué)生。教師要善于營造平和的課堂氛圍,熱烈的對話氣氛,教師要對學(xué)生多多了解,以在提問時對回答者做精確的選擇。當(dāng)師生交流的障礙被一一拆除,學(xué)生的發(fā)言自會十分踴躍。
★作者單位:安徽蕪湖十二中。