淺談檢察機(jī)關(guān)新進(jìn)人員培訓(xùn)機(jī)制

曾 斌

天津市北辰區(qū)人民檢察院，天津 300400

淺談檢察機(jī)關(guān)新進(jìn)人員培訓(xùn)機(jī)制

曾 斌

天津市北辰區(qū)人民檢察院，天津 300400

隨著學(xué)生時(shí)代的終結(jié)，檢察院又迎來(lái)一批新鮮血液。為了幫助新人盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉業(yè)務(wù)，培訓(xùn)工作必不可少。但不可否認(rèn)的是，往年的培訓(xùn)中或多或少出現(xiàn)不盡如人意的地方，影響了培訓(xùn)的整體效果。如何進(jìn)行合理有效的培訓(xùn)工作是亟待思考和解決的問(wèn)題。

檢察機(jī)關(guān)；新進(jìn)人員；培訓(xùn)機(jī)制

一、檢察機(jī)關(guān)新人培訓(xùn)的重要意義

學(xué)校里專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和工作上業(yè)務(wù)的開(kāi)展之間還是存在挺大的一段距離的。哪怕是專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得非常精通，法律條文倒背如流，如果之前沒(méi)有一點(diǎn)辦案經(jīng)驗(yàn)，那么一開(kāi)始也不可能得心應(yīng)手的完成工作。在開(kāi)始接觸核心業(yè)務(wù)之前，適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)是必不可少的。培訓(xùn)不僅能夠幫助新人盡快的熟悉檢察業(yè)務(wù)，而且還可以開(kāi)拓眼界，學(xué)到在課堂專(zhuān)業(yè)課上不會(huì)學(xué)到的知識(shí)。常說(shuō)，磨刀不誤砍柴工，所以為了能順利的開(kāi)展工作，培訓(xùn)的重要性毋庸置疑。

二、新人培訓(xùn)存在的問(wèn)題

培訓(xùn)的初衷是好的，但如果只是為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，走一個(gè)形式主義或者不顧實(shí)際安排了不合適的培訓(xùn)內(nèi)容，那么這樣的培訓(xùn)南轅北轍，緣木求魚(yú)，不僅浪費(fèi)了資源，更是毫無(wú)用處，甚至有可能使新人的滿(mǎn)腔熱情被澆了一盆冷水。結(jié)合自己接受培訓(xùn)的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)以及經(jīng)過(guò)對(duì)別人的咨詢(xún)，現(xiàn)梳理歸納往年培訓(xùn)中的一些問(wèn)題：

(一)培訓(xùn)內(nèi)容不合理。雖說(shuō)任何知識(shí)都可能在以后的工作生活中發(fā)揮作用，可是我們的培訓(xùn)必須有所側(cè)重，范圍不可以太廣，培訓(xùn)內(nèi)容必須緊貼檢察業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)。往屆的一些課程安排因?yàn)榕c工作聯(lián)系不大，很多培訓(xùn)過(guò)的課程內(nèi)容很快就被忘記了。培訓(xùn)畢竟是短期的，時(shí)間有限，應(yīng)該把新人必須了解、必須掌握的一些業(yè)務(wù)知識(shí)安排到培訓(xùn)課程中來(lái)。任何的不合理的課程都可以視為浪費(fèi)，浪費(fèi)了資源，也浪費(fèi)了時(shí)間。

(二)培訓(xùn)老師上課不認(rèn)真，敷衍現(xiàn)象頻發(fā)。說(shuō)實(shí)話(huà)，因?yàn)樾氯藗兘?jīng)歷了十幾年甚至二十幾年的學(xué)生生涯，找到一個(gè)滿(mǎn)意的工作后，在心理上都或多或少的存在一些懈怠，甚至對(duì)類(lèi)似學(xué)校這種填鴨式的教學(xué)方法很排斥，所以有的老師為了嘩眾取寵，討好學(xué)生，授課不認(rèn)真，在課堂上與學(xué)生討論一些與工作不沾邊的話(huà)題，極易跑題。而到了結(jié)課考試，給學(xué)生講解答案以便應(yīng)對(duì)考試。這種現(xiàn)象的發(fā)生不僅浪費(fèi)了學(xué)員們學(xué)習(xí)的時(shí)間，更向這些剛?cè)肼毜男氯藗儌鬟f灌輸這種敷衍、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，危害挺大。

(三)授課方式極其單一。多數(shù)老師都是采用學(xué)校式的授課方式，在教室里老師講課，學(xué)生們聽(tīng)課，很少有新的方法出現(xiàn)。前面提到過(guò)，學(xué)員們大都經(jīng)歷過(guò)十幾、二十幾年的學(xué)生生涯，對(duì)這種授課方式早已厭倦。如果培訓(xùn)時(shí)還只是按照這種早、中、晚老師講課，學(xué)生聽(tīng)課的方式的話(huà)，肯定收效甚微。應(yīng)該多講檢察實(shí)務(wù)，務(wù)求實(shí)效。

三、如何對(duì)新人進(jìn)行培訓(xùn)

我認(rèn)為一個(gè)有效的培訓(xùn)，至少要達(dá)到兩個(gè)效果：一是讓新人清晰的接受知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高實(shí)際工作能力。二是養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣，善于創(chuàng)新，善于找到適合自己的工作方法。所以，針對(duì)上述觀點(diǎn)，提出以下建議

(一)引起新人和授課老師對(duì)培訓(xùn)的重視

既然培訓(xùn)工作對(duì)于新人從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變有著重要的作用，那么培訓(xùn)之前，必須引起新人和授課老師對(duì)于培訓(xùn)的重視，防止培訓(xùn)工作流于形式，造成資源的浪費(fèi)。針對(duì)這一問(wèn)題，可以在培訓(xùn)開(kāi)展之前對(duì)新入職者和培訓(xùn)老師們開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的重要性，提出適當(dāng)?shù)挠残砸?，給予適當(dāng)壓力，準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)教材，設(shè)置培訓(xùn)結(jié)果考核的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。

(二)合理安排課程內(nèi)容

豐富多彩的課程內(nèi)容不僅能拓展學(xué)員的知識(shí)面，還可以激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣，達(dá)到事半功倍的效果。所以在課程內(nèi)容的設(shè)定上要精心安排?？梢允孪茸龊门c往屆青年干警的溝通交流，了解他們?cè)趧側(cè)肼毥佑|工作時(shí)普遍存在的問(wèn)題和困難點(diǎn)，針對(duì)這些問(wèn)題合理的設(shè)置課程內(nèi)容。合理搭配各種課程所占比例。因?yàn)槲覀兪切逻M(jìn)檢察人員，所以思想政治課和業(yè)務(wù)知識(shí)課應(yīng)該占據(jù)較大的比例。雖然工作中有可能會(huì)接觸到經(jīng)濟(jì)、金融、證券等領(lǐng)域的知識(shí)，但畢竟不多，所以這種課程比例應(yīng)該小一些。

(三)采取形式多樣的培訓(xùn)方法

為了使學(xué)員更好的理解培訓(xùn)的內(nèi)容，培訓(xùn)的形式?jīng)Q不能只拘泥于課堂上填鴨式的授課方法。要開(kāi)展授課方法的多樣性。對(duì)于政治思想的培訓(xùn)課程，不僅要在課堂上宣講積極向上的理論知識(shí)，還要結(jié)合具體的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)案例深入分析。還可以經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)員參觀紀(jì)念館。學(xué)、看結(jié)合，積極培養(yǎng)學(xué)員樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作的作風(fēng)。

對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)課程，在課堂上應(yīng)以案例分析和討論為主，掌握一些疑難案件的處理方法，向?qū)W員傳達(dá)司法實(shí)踐的辦案理念。除聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)的老師授課外，還可以充分利用現(xiàn)有的優(yōu)秀檢察人才資源，聘請(qǐng)一些優(yōu)秀的干警向新人們講述他們的辦案感悟。對(duì)于與檢察工作相關(guān)的其他知識(shí)的課程，我覺(jué)得這些課程老師在課堂上只需要講清楚基本原理，具體的操作可以讓學(xué)員們親身體驗(yàn)。比如為辦好保險(xiǎn)詐騙類(lèi)案件，可以帶著學(xué)員們?nèi)ケｋU(xiǎn)公司現(xiàn)場(chǎng)了解保險(xiǎn)工作流程等。

總之。培訓(xùn)工作對(duì)于新進(jìn)干警來(lái)說(shuō)必不可少，開(kāi)展有效的培訓(xùn)不僅能使新人盡快熟悉業(yè)務(wù)、提高工作能力，更重要的是為新人們的未來(lái)打造一個(gè)穩(wěn)固的基石。

D926.3

A

2095-4379-(2017)31-0152-01

曾斌，男，天津市北辰區(qū)人民檢察院，助理檢察員。