• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)有建筑施工企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建研究

    2017-01-26 15:42:30
    法制博覽 2017年7期
    關(guān)鍵詞:分包建筑施工法律

    趙 濤

    中鐵20局集團(tuán)市政工程有限公司,甘肅 蘭州 730030

    ?

    國(guó)有建筑施工企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的構(gòu)建研究

    趙 濤

    中鐵20局集團(tuán)市政工程有限公司,甘肅 蘭州 730030

    企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指合作雙方所規(guī)定的由于企業(yè)自身作為而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生名譽(yù)或是經(jīng)營(yíng)上的不合適的影響。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是一系列完整系統(tǒng)化的建設(shè)過(guò)程。筆者在本文中力圖粗談自己對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制提出自己的見解,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有所幫助。

    建筑施工;法律;風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)

    我國(guó)國(guó)有建筑施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)激烈性增長(zhǎng)的趨勢(shì),由于市場(chǎng)的飽和性,以及宏觀經(jīng)濟(jì)政策的實(shí)施、微觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng),國(guó)有建筑施工企業(yè)力圖不斷擴(kuò)大自己企業(yè)所占用的市場(chǎng)份額,這種情況下國(guó)有建筑施工企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)就被提上了建立一個(gè)強(qiáng)有力機(jī)制的日程。企業(yè)在進(jìn)行占領(lǐng)市場(chǎng)的同時(shí)必須要注意自身法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避,這樣才能夠達(dá)到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)定的目標(biāo)。本文將先淺談國(guó)有建筑施工企業(yè)的現(xiàn)狀然后提出一些自己對(duì)于改進(jìn)這些現(xiàn)狀的建議。

    一、國(guó)有建筑施工企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的原因

    (一)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)對(duì)于我國(guó)企業(yè)以及市場(chǎng)的意義

    建設(shè)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是企業(yè)進(jìn)行建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的一部分。大多數(shù)企業(yè)只利用“對(duì)沖”、“遠(yuǎn)期合約”“FRA”“現(xiàn)貨買賣”等手法進(jìn)行金融方向的風(fēng)險(xiǎn)管理,卻忽視了法律風(fēng)險(xiǎn)的管理。因此如若企業(yè)將法律風(fēng)險(xiǎn)作為一項(xiàng)工程在進(jìn)行,相信對(duì)于企業(yè)的管理體系百利而無(wú)一害。良好的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不僅能夠降低企業(yè)的法律糾紛訴訟,還能夠提升企業(yè)的自身價(jià)值,提高企業(yè)的聲譽(yù)進(jìn)而為企業(yè)吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶。對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義和作用。同時(shí)培養(yǎng)企業(yè)的法律意識(shí)也對(duì)于我國(guó)司法制度的建設(shè)有著重要意義,企業(yè)遵法守法防法自然會(huì)樹立對(duì)國(guó)家司法的威信。

    (二)工程項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈

    建筑市場(chǎng)是一個(gè)利潤(rùn)可觀的市場(chǎng),城鎮(zhèn)化建設(shè)的熱潮剛剛興起,城鄉(xiāng)規(guī)劃的機(jī)遇一觸即發(fā),因此鼓舞了大多數(shù)企業(yè)進(jìn)行投資進(jìn)攻這個(gè)市場(chǎng)。企業(yè)的數(shù)量逐漸增多,工程項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)也就越來(lái)越激烈,為了能夠投招標(biāo)成功,企業(yè)或主動(dòng)或被動(dòng)的會(huì)采取一些違法的手段進(jìn)行不恰當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)。同時(shí)工程項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)的激烈會(huì)使企業(yè)不斷進(jìn)行自身的企業(yè)擴(kuò)張。盲目的在各個(gè)領(lǐng)域設(shè)立自己的分公司,力圖通過(guò)分公司的設(shè)立來(lái)不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。然而卻疏于管理,沒(méi)有進(jìn)行充分的調(diào)研。

    (三)企業(yè)自身管理的不適宜

    正如前文所說(shuō),目前企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),大多數(shù)只進(jìn)行金融風(fēng)險(xiǎn)管理,卻忽視了法律風(fēng)險(xiǎn)管理。比如杭州11.15地鐵工地重大塌陷事故就是因?yàn)槠髽I(yè)只想著快速完成工期因此逐步推進(jìn)地鐵項(xiàng)目,卻不在意自己這種行為對(duì)于法律條規(guī)的觸碰。這樣單一的管理方式使企業(yè)的整體效率底下,呈現(xiàn)出不健全的企業(yè)發(fā)展形態(tài)。同時(shí)還要注意企業(yè)公章印鑒方面的管理,不能混用分公司與總公司之間的印鑒。

    (四)企業(yè)單一追逐利益的心態(tài)

    大多數(shù)企業(yè)為了追求利益的最大化,忽略了合同所規(guī)定的相應(yīng)條文,進(jìn)行分包,轉(zhuǎn)包等不合時(shí)宜的行為。比如杭州11.15地鐵工地重大塌陷事故就是典型的因?yàn)橹表?xiàng)目工程的完成而進(jìn)行了工程的多次轉(zhuǎn)包分包。為了追逐利益而快速完成工期這樣的行為會(huì)使一些本不具備施工條件的施工單位進(jìn)行施工,使項(xiàng)目的營(yíng)利性與安全性相違背。

    (五)建筑施工企業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的不完善

    建筑行業(yè)是一個(gè)涉及到民生、經(jīng)濟(jì)、就業(yè)等多層次的行業(yè)。這么重要的行業(yè),我國(guó)在上世紀(jì)進(jìn)行改革開放之前竟然沒(méi)有相應(yīng)的法律發(fā)條進(jìn)行規(guī)范。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法律建設(shè)也不斷進(jìn)步,出臺(tái)了諸如《建筑法》、《建筑工程安全管理調(diào)理》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》、《建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成專項(xiàng)資質(zhì)管理暫行辦法》、《工程建設(shè)施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查暫行辦法》等相應(yīng)法律法規(guī)進(jìn)行建筑施工行業(yè)的法律管理,發(fā)條法規(guī)數(shù)量很多,但是實(shí)際進(jìn)行實(shí)施的時(shí)候卻不夠具體,效率并不強(qiáng)??沼蟹l,卻沒(méi)有落實(shí)的有效性,導(dǎo)致分包轉(zhuǎn)包的情況、拖欠工資的情況、包工頭跑路的情況十分之多。

    二、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的層次

    (一)項(xiàng)目工程進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)投標(biāo)招標(biāo)時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)

    我國(guó)頒發(fā)了《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》對(duì)建筑行業(yè)的投招標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定,在企業(yè)進(jìn)行投招標(biāo)過(guò)程中必須秉持著公平公正公開的透明原則進(jìn)行活動(dòng)的繼續(xù)和安排。目的是為了促使公平競(jìng)爭(zhēng),防止招標(biāo)過(guò)程中的貪污腐敗以及不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的壟斷市場(chǎng)的現(xiàn)象。但是為了讓自己的利益最大化,我國(guó)的一些建筑公司故意將一個(gè)完整的工程項(xiàng)目分割成數(shù)個(gè)項(xiàng)目跳過(guò)投招標(biāo)這一過(guò)程直接將這些項(xiàng)目分配給那些塞給自己錢財(cái)?shù)牡菍?shí)際不具備施工能力的小公司。這是嚴(yán)重違反我國(guó)《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》的行為。這種跳過(guò)投招標(biāo)進(jìn)行分包轉(zhuǎn)包的行為所簽訂的合同是無(wú)效的。這種行為會(huì)讓建設(shè)單位獲得巨大利益,但這種利益是非法的,不符合法律規(guī)定的。這種情況下,會(huì)嚴(yán)重增加企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    (二)約定施工合同的不一致性

    “黑白合同”的現(xiàn)象比比皆是。建筑單位為了自身的利益最大化會(huì)與承包商施工企業(yè)簽訂條款不同的合同。明面上,這一份合同是符合國(guó)家規(guī)定的工程項(xiàng)目合同,符合法律法規(guī)是公開透明的但是實(shí)際上雙方卻均不遵守這份合同。私下有簽訂了另一份不符合《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建筑裝飾裝修管理規(guī)定》、《建設(shè)工程施工分包管理辦法》等法律發(fā)條規(guī)定的合同。這樣一來(lái),哪個(gè)合同具有實(shí)際法律效力就成為了我們要思考的問(wèn)題。實(shí)際的法律中,也很難進(jìn)行判斷。這就對(duì)建筑施工整體市場(chǎng)造成了法律風(fēng)險(xiǎn)的沖擊。尤其是當(dāng)出現(xiàn)拖欠工資、工人受傷索賠的情況時(shí),由于合同約定的不同這就讓諸如此類的問(wèn)題解決辦法不恰當(dāng)。我國(guó)通常認(rèn)為符合國(guó)家《建筑法》、《建筑工程安全管理調(diào)理》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》、《建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)和系統(tǒng)集成專項(xiàng)資質(zhì)管理暫行辦法》、《工程建設(shè)施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》、《建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查暫行辦法》等相應(yīng)法律法規(guī)的合同是有效的。但是另一份不透明的合同也是合同,也是在雙方知情下進(jìn)行協(xié)商的結(jié)果,如果這份合同無(wú)效又對(duì)承包商的利益失去了保障。這種法律風(fēng)險(xiǎn)是需要當(dāng)事人雙方進(jìn)行避免的。

    (三)“承包”“分包”的不一致性

    杭州11.15地鐵工地重大塌陷事故主要是因?yàn)閷⒆约哼M(jìn)行承包的地鐵建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)行多達(dá)四次的分包。這種行為使被分包的工人的安全得不到保障。出現(xiàn)了遇難失蹤的數(shù)個(gè)人,但是卻因?yàn)楹贤炗喌难舆t性而使賠償問(wèn)題不能夠及時(shí)有效的進(jìn)行處理。我國(guó)的法律明確指出不能進(jìn)行違法分包的行為,這種行為使工程質(zhì)量降低,造成了重大的安全隱患。

    (四)“分包”“轉(zhuǎn)包”的不一致性

    分包不全都是違法的,只要被分包的單位有資質(zhì)進(jìn)行分包不會(huì)導(dǎo)致安全隱患是可以被接受的。但是打著分包的名義進(jìn)行轉(zhuǎn)包就是被明確禁止但是卻有實(shí)際存在的行為。轉(zhuǎn)包缺乏對(duì)被轉(zhuǎn)包公司的調(diào)查,這會(huì)造成很多的不穩(wěn)定因素,同時(shí)存在著巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    (五)企業(yè)私人印鑒以及公章運(yùn)用不重視

    在簽訂合同時(shí)我們需要印鑒進(jìn)行刻章。但是這種公章的雕刻是需要進(jìn)行備案的。不能隨便使用雕刻的。但是實(shí)際過(guò)程中卻多出現(xiàn)印鑒亂用的情況。這一定程度加劇了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。比如李四是工程公司的負(fù)責(zé)人,張三是李四的員工。張三為了迅速簽訂合同,在李四不知情的情況下使用了李四的印鑒進(jìn)行合同的簽訂。最終這份工程出現(xiàn)了巨大安全漏洞。張三謊稱自己是經(jīng)過(guò)李四允許才那李四的印鑒進(jìn)行合同簽訂的,將責(zé)任問(wèn)題轉(zhuǎn)接給李四。李四由于自身公章管理不當(dāng)?shù)菂s百口莫辯。最終李四也擔(dān)任了一部分的責(zé)任。這種法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于公司的影響可想而知。

    (六)工程項(xiàng)目過(guò)程中的安全問(wèn)題

    第一,開工日期是在合同中已經(jīng)進(jìn)行約定的。這種約定能減少逾期完工情況的發(fā)生。在實(shí)際進(jìn)行工程項(xiàng)目中,首先會(huì)出現(xiàn)提前進(jìn)行動(dòng)工的情況,這是因?yàn)槌邪滔胍霸缈⒐?。因?yàn)樵谶M(jìn)行開工之前需要取得施工許可證、技術(shù)資料等等多個(gè)要求。但是建設(shè)單位如若缺少以上的物資又想提前竣工,所以會(huì)進(jìn)行提前施工。那么項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)行日期又如何確定,這為項(xiàng)目是否逾期的確認(rèn)提供了難題。這就對(duì)承包商的工程款的結(jié)算出現(xiàn)了巨大安全風(fēng)險(xiǎn)。第二是施工安全的問(wèn)題。建筑單位在進(jìn)行施工時(shí)按規(guī)定是要進(jìn)行保險(xiǎn)活動(dòng)的比如防火等保護(hù)措施但是實(shí)際中這些措施卻不被重視。這會(huì)使發(fā)生事故的可能性變大。那么在法庭上,這種由于自身不注意而引起的事故發(fā)生如何索賠就成了問(wèn)題。第三就是工程施工材料的選擇是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)。大多數(shù)企業(yè)為了節(jié)約成本會(huì)進(jìn)行偷工減料采取不合適的材料進(jìn)行施工,這會(huì)加大安全風(fēng)險(xiǎn)。以上這些對(duì)于企業(yè)來(lái)講無(wú)疑是巨大的法律風(fēng)險(xiǎn)。

    (七)勞動(dòng)合同中的法律風(fēng)險(xiǎn)

    企業(yè)在進(jìn)行施工中通常是需要短期用功的,因此勞動(dòng)合同法便不完全適用。同時(shí)勞動(dòng)的工人人數(shù)巨大,按照法律所規(guī)定的按月結(jié)算工資明顯不實(shí)用。因此大部分只會(huì)發(fā)放員工的基本生活保障工資,全部工資等工期竣工才會(huì)發(fā)放。同時(shí)工人數(shù)量的巨大也使企業(yè)為工人進(jìn)行保險(xiǎn)的購(gòu)買的資費(fèi)變得巨大。那么勞動(dòng)合同應(yīng)該符合簽訂呢?如果只顧實(shí)用性,如若出現(xiàn)包工頭跑路問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)的影響是十分巨大的。這樣的法律風(fēng)險(xiǎn)如何進(jìn)行完善成為巨大問(wèn)題。

    三、建設(shè)國(guó)有建筑施工企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的舉措

    (一)采取合適的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

    前文已經(jīng)提及,目前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)方法已經(jīng)不實(shí)用并且容易滋生貪污腐敗因此我們需要采取更加合適的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。透明化投標(biāo)招標(biāo)過(guò)程。比如在競(jìng)爭(zhēng)的適合引入官員查明全程監(jiān)督,來(lái)加強(qiáng)其透明性。

    (二)加強(qiáng)企業(yè)自身的管理文化,健全其管理機(jī)制

    企業(yè)如若想要進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就不能僅僅一盈利這一個(gè)目標(biāo)進(jìn)行運(yùn)作,更需要一套完善完成的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。華為公司建立狼的文化對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培養(yǎng),這個(gè)文化理念使公司越來(lái)越富強(qiáng)終于激進(jìn)了500強(qiáng),任正非曾經(jīng)說(shuō),一時(shí)的利益很難和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做平衡,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展卻能使公司獲得更大的利益。

    (三)鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)

    企業(yè)只看重眼前一時(shí)的盈利是常見現(xiàn)象,但除了一時(shí)的盈利更重要的是進(jìn)行名譽(yù)或是戰(zhàn)略精神的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該設(shè)立一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),在企業(yè)的初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期都進(jìn)行目標(biāo)的設(shè)立才能使企業(yè)得以流傳。而建筑行業(yè)更是如此,不要只看重眼前一個(gè)工程項(xiàng)目,而是要做好自己的技術(shù),用合格的材料來(lái)打造符合要求安全隱患低的工程來(lái)提高自己的聲譽(yù),從而有利于自己去得到更多的項(xiàng)目才能實(shí)現(xiàn)更多的盈利。

    (四)出臺(tái)政策培養(yǎng)企業(yè)相應(yīng)法律意識(shí)

    企業(yè)應(yīng)該自身意識(shí)到法律對(duì)于企業(yè)安全以及長(zhǎng)期運(yùn)作下去的重要意義。如此才能進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的建設(shè)。比如上文提及的杭州11.15地鐵工地重大塌陷事故,明知自己多次轉(zhuǎn)包非法分包是不合理的但是卻莫不在乎依然我行我素,最終對(duì)企業(yè)造成巨大影響。糾結(jié)原因還是因?yàn)槠髽I(yè)法律意識(shí)的單薄,為了追求利益最大化,而不在乎盈利與守法中間的那條界線。因此建議企業(yè)內(nèi)部可以定期開展法律講座進(jìn)行法律知識(shí)的補(bǔ)給。同時(shí)企業(yè)高管更應(yīng)該定期進(jìn)行自我法律相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),和相應(yīng)由于不守法而導(dǎo)致工程失敗案例的學(xué)習(xí)。

    (五)國(guó)家方面建設(shè)更完善更有針對(duì)性的法律條文

    我國(guó)建筑行業(yè)相關(guān)的法律建設(shè)已經(jīng)有很多法律條文出臺(tái)了,但是法律的使用效率卻并不高。這主要是因?yàn)榈谝环杀旧淼穆┒?。第二是?shí)施過(guò)程中的不具體。因此我建議我們修正我國(guó)的《建筑法》,對(duì)于法律工程中存在的諸如勞動(dòng)法不適用于建筑工人的這種情況加以改善。

    (六)鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行法律顧問(wèn)的設(shè)立

    出現(xiàn)火災(zāi)才想起要去買保險(xiǎn)是無(wú)用的,同樣企業(yè)也不要在出現(xiàn)法律糾紛時(shí)才想起找法律顧問(wèn),提前進(jìn)行法律顧問(wèn)的選擇可以使企業(yè)規(guī)避更多法律風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)工程對(duì)于工程的建設(shè)是非常熟練的;但是卻不了解合同方面的法律法規(guī)問(wèn)題。比如A公司被B公司告上法庭,如果A公司臨時(shí)再去找律師,而打官司時(shí)間已經(jīng)迫在眉睫那么對(duì)于A公司來(lái)說(shuō)很難找到一個(gè)合適了解自己公司又對(duì)法律十分了解的律師,反之如果公司本就又法律顧問(wèn)就可以立刻進(jìn)行相關(guān)事件的分析。將損失最小化。因此會(huì)出現(xiàn)一些本來(lái)可以避免的糾紛。造成名譽(yù)與金錢上不必要的損失。建議企業(yè)找一個(gè)專業(yè)的法律顧問(wèn),這個(gè)專業(yè)不只是法律知識(shí)的專業(yè)更重要的是對(duì)建筑知識(shí)也要有所了解。這樣才能夠時(shí)所選擇的法律顧問(wèn)更加適合企業(yè)所需要。

    四、結(jié)語(yǔ)

    本文是筆者的一些粗略見解,不同的建筑工程風(fēng)險(xiǎn)也不同,建筑工程單位應(yīng)該結(jié)合實(shí)際進(jìn)行分析,選取最合適的適合自己的方案。

    [1]管榮齊.企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的建立與完善[J].金融經(jīng)濟(jì),2007(4).

    [2]戴敏.淺析施工企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2008(18).

    [3]王杏.淺談規(guī)范項(xiàng)目合同管理及防控合同法律風(fēng)險(xiǎn)[J].新西部(理論版),2015.03.

    F

    A

    2095-4379-(2017)07-0194-03

    趙濤(1978-),男,漢族,陜西咸陽(yáng)人,中鐵20局集團(tuán)市政工程有限公司,總會(huì)計(jì)師兼總法律顧問(wèn),研究方向:國(guó)企法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、新形勢(shì)下勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)用工管理等。

    猜你喜歡
    分包建筑施工法律
    建筑工程施工中對(duì)工程分包的管理
    建筑施工及加強(qiáng)建筑施工安全管理
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新
    建筑施工管理工作探討
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新初探
    法律解釋與自然法
    法律方法(2021年3期)2021-03-16 05:57:02
    如何加強(qiáng)施工分包安全管理
    江西建材(2018年4期)2018-04-10 12:37:46
    建筑業(yè)勞務(wù)分包制研究:現(xiàn)狀及其展望
    網(wǎng)站前臺(tái)設(shè)計(jì)分包合同中應(yīng)注意的問(wèn)題
    讓人死亡的法律
    山東青年(2016年1期)2016-02-28 14:25:30
    一级毛片aaaaaa免费看小| 一个人看视频在线观看www免费| 青春草视频在线免费观看| 国产高清三级在线| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美三级亚洲精品| 亚州av有码| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 精品久久久久久成人av| 国产精品国产高清国产av| 中文字幕av成人在线电影| 久久久久久久久久黄片| 俺也久久电影网| 九九爱精品视频在线观看| 伦精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.色视频.com| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲欧美98| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中文字幕av成人在线电影| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 晚上一个人看的免费电影| 久久久欧美国产精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色吧在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲国产精品国产精品| 国产老妇女一区| 日本 av在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产69精品久久久久777片| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品一区二区性色av| 精品乱码久久久久久99久播| av视频在线观看入口| 91久久精品国产一区二区成人| 99热精品在线国产| 亚洲五月天丁香| 日本爱情动作片www.在线观看 | 香蕉av资源在线| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜日韩欧美国产| 高清毛片免费看| 午夜久久久久精精品| 国产精品不卡视频一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 91av网一区二区| ponron亚洲| 日韩国内少妇激情av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 插阴视频在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人av在线播放网站| 久久中文看片网| 在线播放无遮挡| 岛国在线免费视频观看| 国产极品精品免费视频能看的| 秋霞在线观看毛片| 看非洲黑人一级黄片| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 嫩草影院入口| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 久久久久久久久久黄片| 日韩欧美在线乱码| 日韩av在线大香蕉| 国产午夜福利久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩欧美国产在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 国产久久久一区二区三区| 亚洲内射少妇av| 内射极品少妇av片p| 午夜免费激情av| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲图色成人| a级毛片a级免费在线| 欧美最新免费一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热这里只有是精品50| 嫩草影院精品99| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本 av在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 免费搜索国产男女视频| 一区二区三区高清视频在线| 精品日产1卡2卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品,欧美在线| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品 | 又黄又爽又免费观看的视频| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利在线在线| 一本精品99久久精品77| 国产精品精品国产色婷婷| 在线天堂最新版资源| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲自偷自拍三级| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品一区www在线观看| 午夜a级毛片| 91在线观看av| 亚洲av免费高清在线观看| www日本黄色视频网| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久久末码| 村上凉子中文字幕在线| 精品久久久噜噜| 69av精品久久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 午夜久久久久精精品| 男女之事视频高清在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美高清性xxxxhd video| 舔av片在线| 国产高清视频在线播放一区| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩强制内射视频| 国产精品一区二区性色av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 免费看美女性在线毛片视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品久久久久久久久久久久久| 嫩草影院新地址| 免费看a级黄色片| 欧美潮喷喷水| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲成av人片在线播放无| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩欧美三级三区| www.色视频.com| 亚洲美女黄片视频| 男人舔奶头视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利在线在线| 黄色配什么色好看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人午夜高清在线视频| 美女大奶头视频| 不卡视频在线观看欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 少妇的逼水好多| 成人性生交大片免费视频hd| 国产亚洲91精品色在线| 丝袜美腿在线中文| 国产人妻一区二区三区在| 1024手机看黄色片| 久久国内精品自在自线图片| 免费观看的影片在线观看| 最近手机中文字幕大全| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人a区在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产成年人精品一区二区| 日本黄大片高清| 成人欧美大片| 一进一出抽搐动态| 日韩强制内射视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 尾随美女入室| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 午夜影院日韩av| 国产成人freesex在线 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久精品国产清高在天天线| 99视频精品全部免费 在线| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲成人久久爱视频| 亚洲无线在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久国产成人精品二区| 天美传媒精品一区二区| 久久精品国产自在天天线| 婷婷精品国产亚洲av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 一级毛片我不卡| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产激情偷乱视频一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 69人妻影院| 日韩制服骚丝袜av| 国产午夜福利久久久久久| 少妇的逼水好多| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女视频在线观看网站免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内精品美女久久久久久| 人人妻人人看人人澡| 性欧美人与动物交配| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久久久中文| 精品午夜福利视频在线观看一区| 一边摸一边抽搐一进一小说| АⅤ资源中文在线天堂| 蜜臀久久99精品久久宅男| 白带黄色成豆腐渣| 欧美一级a爱片免费观看看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 在现免费观看毛片| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲专区国产一区二区| 成人欧美大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 97在线视频观看| 少妇丰满av| 日本黄大片高清| 内射极品少妇av片p| 真实男女啪啪啪动态图| 最近的中文字幕免费完整| 69av精品久久久久久| 天堂√8在线中文| 国产一区二区三区av在线 | 青春草视频在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 男插女下体视频免费在线播放| 舔av片在线| 日日撸夜夜添| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 看片在线看免费视频| 欧美极品一区二区三区四区| 毛片女人毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 亚州av有码| 国产 一区精品| 成人av一区二区三区在线看| 欧美bdsm另类| 嫩草影院入口| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美性感艳星| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 熟女人妻精品中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 国产精品福利在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 午夜激情欧美在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产真实伦视频高清在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲人成网站高清观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 乱系列少妇在线播放| 久久久久国内视频| 日本a在线网址| 亚洲最大成人av| 免费高清视频大片| 国内揄拍国产精品人妻在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 婷婷精品国产亚洲av| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 嫩草影视91久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品99久久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 一本精品99久久精品77| 国产91av在线免费观看| 国产亚洲欧美98| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在现免费观看毛片| 国产成人影院久久av| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品一及| 久久欧美精品欧美久久欧美| 不卡一级毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 三级经典国产精品| 久久久久国产网址| 日韩国内少妇激情av| 91狼人影院| 久久亚洲国产成人精品v| 国产在线男女| 成人欧美大片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 观看免费一级毛片| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产69精品久久久久777片| 99热全是精品| 热99re8久久精品国产| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 97热精品久久久久久| 97热精品久久久久久| 97热精品久久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 97热精品久久久久久| 日韩高清综合在线| 99riav亚洲国产免费| 男插女下体视频免费在线播放| 性色avwww在线观看| 午夜免费激情av| 国产亚洲精品久久久com| 在现免费观看毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲自偷自拍三级| 变态另类丝袜制服| 精品久久国产蜜桃| 亚洲最大成人av| 日本免费a在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美在线一区亚洲| 最后的刺客免费高清国语| 日本一二三区视频观看| 最近在线观看免费完整版| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品456在线播放app| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩欧美国产在线观看| 成人综合一区亚洲| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩欧美三级三区| 床上黄色一级片| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 卡戴珊不雅视频在线播放| 午夜福利在线观看吧| 亚洲四区av| a级毛色黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产高清三级在线| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产高清视频在线观看网站| 国产精品三级大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美日韩高清专用| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 一级毛片电影观看 | 国产在线男女| 大型黄色视频在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 国产美女午夜福利| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品熟女少妇av免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| av卡一久久| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品久久电影中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 国产探花极品一区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品乱码久久久久久99久播| av在线天堂中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 国产亚洲欧美98| 中文资源天堂在线| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕久久专区| 久久精品人妻少妇| 听说在线观看完整版免费高清| 国产亚洲欧美98| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一本一本综合久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线天堂最新版资源| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久久av| 色播亚洲综合网| 麻豆乱淫一区二区| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品合色在线| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 热99在线观看视频| 嫩草影院精品99| 久久午夜亚洲精品久久| 老司机福利观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲第一区二区三区不卡| eeuss影院久久| 露出奶头的视频| 午夜精品在线福利| 免费黄网站久久成人精品| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品一区二区性色av| 国产高清激情床上av| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产色片| av黄色大香蕉| 国内精品一区二区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 免费av毛片视频| 成人午夜高清在线视频| 免费在线观看成人毛片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产麻豆成人av免费视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 看免费成人av毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲不卡免费看| 免费看光身美女| 国产av在哪里看| 久久精品综合一区二区三区| 久久九九热精品免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产一区二区激情短视频| 99久国产av精品国产电影| 久久久久精品国产欧美久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产av在哪里看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 国产色爽女视频免费观看| 一级黄色大片毛片| 少妇丰满av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热全是精品| 日韩欧美在线乱码| 国产爱豆传媒在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲四区av| 精品久久久久久久久久免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美zozozo另类| 国产91av在线免费观看| 国产毛片a区久久久久| eeuss影院久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美中文日本在线观看视频| 成人永久免费在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 97超碰精品成人国产| 国产男靠女视频免费网站| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 波多野结衣高清无吗| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜激情欧美在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日本亚洲视频在线播放| 综合色丁香网| 极品教师在线视频| 亚洲av五月六月丁香网| 久久亚洲精品不卡| 成人无遮挡网站| 国产 一区 欧美 日韩| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 99热精品在线国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产乱人偷精品视频| 日本黄色视频三级网站网址| 99在线人妻在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 在线播放无遮挡| 精华霜和精华液先用哪个| av卡一久久| 亚洲av成人精品一区久久| 中文字幕av成人在线电影| 嫩草影院精品99| 老司机福利观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 99久国产av精品| 小说图片视频综合网站| 亚洲18禁久久av| 麻豆乱淫一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 高清日韩中文字幕在线| 国产成人aa在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲第一区二区三区不卡| 国国产精品蜜臀av免费| 久久久国产成人精品二区| 在线观看66精品国产| 亚洲国产欧美人成| 麻豆av噜噜一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品一区二区三区人妻视频| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 一级毛片电影观看 | 日本-黄色视频高清免费观看| 一区二区三区免费毛片| 少妇的逼水好多| 精品一区二区免费观看| 久久精品夜色国产| 三级经典国产精品| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 少妇丰满av| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产毛片a区久久久久| 精品久久久久久久久av| 精品久久久久久成人av| 22中文网久久字幕| 美女内射精品一级片tv| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 在线免费观看不下载黄p国产| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲人成网站在线播| 欧美bdsm另类| 国产精品永久免费网站| 草草在线视频免费看| 内地一区二区视频在线| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久久久免| 国产男靠女视频免费网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产高潮美女av| 欧美色视频一区免费| 国产精品一区二区性色av| 久久九九热精品免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 色播亚洲综合网| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99热这里只有精品一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久九九热精品免费| 精品福利观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久亚洲精品不卡| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利高清视频| 一本久久中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 春色校园在线视频观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美bdsm另类| 国产亚洲欧美98| 久久精品人妻少妇| 一级毛片久久久久久久久女| 校园春色视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| videossex国产| 免费观看精品视频网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 男插女下体视频免费在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 免费大片18禁| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美精品国产亚洲| 一本精品99久久精品77| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产又黄又爽又无遮挡在线|