□ 王 輝
加強臨時黨支部建設切實發(fā)揮堅強戰(zhàn)斗堡壘作用
□ 王 輝
2017年菏澤市委開展巡察以來,共建立臨時黨支部17個,136人次黨員加入臨時黨支部,加強了市委各巡察組的思想建設、組織建設、作風建設和能力建設,實現(xiàn)了“支部建在組上,切實發(fā)揮組織學習和開展思想政治工作的重要作用”。
一是政治站位高。各巡察組從政治高度看待臨時黨支部建設,嚴格按照《關于加強市委巡察機構黨建工作的意見》,及時按程序選出了支部委員和支部書記、副書記。各巡察組組長切實發(fā)揮模范帶頭作用,通過學習《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,省、市委巡視巡察工作辦法,進一步明確了巡察組的政治定位、目標要求和神圣職責。通過集中學習的方式,各巡察組成員每周參加1-2次政治理論學習活動,認真學習中央和省、市委工作會議精神,進一步樹立了“四個意識”,加強了黨的領導,確保了正確的工作方向,順利推進巡察工作開展。
二是工作措施實。各臨時黨支部結合市委開展的“兩學一做”學習教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動和市紀委《關于開展權力運行風險點排查的通知》精神,及時制定方案,明確時間節(jié)點、活動任務、責任人,簽訂《遵守巡察紀律樹立良好形象承諾書》,進一步樹立了巡察干部“第一身份是黨員、第一職責是為黨工作”的意識。各巡察組加強了對本組巡察干部的紀律約束,巡察組一授權成立,各巡察組就召開臨時黨支部會議和黨小組會議,加大對《關于加強巡察干部隊伍管理監(jiān)督的意見》《菏澤市委巡察機構保密工作規(guī)定》等相關制度文件的學習,嚴守保密工作紀律,嚴防跑風漏氣,切實做到“四度”:思想上有高度、紀律上有法度、專業(yè)上有深度、工作上有尺度。巡察期間,各巡察組在嚴格遵守巡察干部“十不準”的規(guī)定要求下,按照組內(nèi)崗位設置,共梳理排查出廉政風險點93條,制定了廉政風險點預防方案,防止了個別巡察干部“放羊”“散兵游勇”“無組織”的失控感覺,自覺抵御誘惑“圍獵”。各巡察組長發(fā)揮支部書記和第一責任人作用,每周對本組巡察干部開展談心、談話,解決抽調(diào)干部工作和生活中的困難,讓巡察干部切實感受到組織關懷和溫暖。
三是實戰(zhàn)能力強。每輪巡察,工作時間緊、任務重,特別是與被巡察對象開展個別談話、查經(jīng)費賬目,人頭多,歷時長,既斗智斗勇,又是精神和意志的較量。十三屆菏澤市委首輪巡察中,在巡察市直某單位時,部分黨員巡察干部充分發(fā)揮先鋒作用,深入到下屬單位,夜以繼日地查賬、談話,最終印證出某縣級干部貪污受賄的問題線索。深入一線的巡察干部表現(xiàn)出了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的工作精神,連續(xù)工作,顧不上周末休息和家人團聚。各支部的黨員干部被彼此奉獻的精神感染,互相支持,互相鼓勁,激發(fā)出強大能量,為巡察工作順利推進提供了堅強保證。