科研單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑

科研單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑

近年來, 川中油氣礦勘探開發(fā)研究所按照“圍繞一個(gè)中心、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)、突出三個(gè)重點(diǎn)、抓好四個(gè)強(qiáng)化”的工作思路，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展，為研究所科研生產(chǎn)、開發(fā)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了強(qiáng)有力的政治保證。

一、圍繞一個(gè)中心

一是結(jié)合研究所發(fā)展目標(biāo)，建立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作目標(biāo)，從執(zhí)行制度上下功夫，不斷提高基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作科學(xué)化的水平。 二是結(jié)合科研工作，采取不同的方式，把落實(shí)責(zé)任制工作的監(jiān)督保證作用滲透到科研管理工作中去。三是結(jié)合研究所的優(yōu)勢，以研究所的發(fā)展服務(wù)的成效，來檢驗(yàn)落實(shí)責(zé)任制的質(zhì)量和水平，以保證和促進(jìn)研究所科研工作的不斷發(fā)展。

二、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系和群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，確保研究所紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作全覆蓋、無死角。充分發(fā)揮“紀(jì)委組織協(xié)調(diào)”的作用，層層完善督導(dǎo)檢查體系。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范運(yùn)行軌道。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度，把反腐倡廉教育作為重要內(nèi)容認(rèn)真考核檢查，不斷提高反腐倡廉教育的實(shí)際效果。

三、突出三個(gè)責(zé)任

一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，突出責(zé)任分解重點(diǎn)環(huán)節(jié)，使反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)不留空擋。二是以考核檢查為主要手段，突出責(zé)任考核重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，發(fā)現(xiàn)問題堅(jiān)決查處。三是以責(zé)任落實(shí)為主要內(nèi)容，突出責(zé)任追究重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把責(zé)任追究貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程，貫穿于科研與管理的全過程，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的全過程。

四、抓好“四個(gè)強(qiáng)化”

研究所黨風(fēng)廉政建設(shè)以強(qiáng)化思想教育、強(qiáng)化透明公開、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、強(qiáng)化源頭治理為抓手，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政教育、堅(jiān)持所務(wù)公開和預(yù)防職位犯罪，從根源上杜絕和治理腐敗，有效地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向廣度和深度發(fā)展，有效促進(jìn)了研究所物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

文/中國石油西南油氣田公司川中油氣礦 鄒勝平 閆洪 蘇靜