忠誠黨的事業(yè)竭誠服務(wù)職工

文 梅克保（國家質(zhì)檢總局副局長）

忠誠黨的事業(yè)竭誠服務(wù)職工

文 梅克保（國家質(zhì)檢總局副局長）

當(dāng)前，我國正處在全面建成小康社會的決勝階段，人民群眾的質(zhì)量需求日益增長，加快建設(shè)質(zhì)量強國任重道遠，特別是今年下半年我們黨將召開十九大，這些都需要通過加強直屬機關(guān)各級工會建設(shè)來團結(jié)群眾、凝心聚力。習(xí)近平總書記在2015年中央黨的群團工作會議上發(fā)表重要講話，他強調(diào)：“工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織一定要堅持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進取、扎實苦干，共同譜寫實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章?！边@為我們做好工會工作指明了方向。新一屆總局直屬機關(guān)工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，牢記使命、認(rèn)真履責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局，團結(jié)動員全系統(tǒng)廣大職工群眾投身質(zhì)量強國建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。要實現(xiàn)這個目標(biāo)，關(guān)鍵是要做好“四種人”。

做政治堅定的“明白人”

習(xí)近平總書記指出：“加強和改進新形勢下黨的群團工作，最重要的是要保持和增強政治性、先進性、群眾性?！逼渲校涡允枪M織的靈魂，是第一位的。政治性強不強，既是衡量工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是考驗工會組織的試金石。我們務(wù)必保持清醒頭腦，改造主觀世界，做政治堅定的“明白人”。

一要打造“好思想”。“欲事立，須是心立?！蔽覀円阉枷虢ㄔO(shè)擺在工會工作的首位，以深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持不懈強化理論武裝，毫不放松加強黨性修養(yǎng)，持之以恒加強道德教育，引導(dǎo)各級工會組織和職工群眾筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，經(jīng)得住各種風(fēng)浪考驗。

二要營造“好生態(tài)”。凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是堅持黨的性質(zhì)和宗旨的重要法寶。各級工會組織要始終把自己置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，主動承擔(dān)起引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，把黨的意志和主張落實到廣大職工群眾中去，確保政令暢通，維護中央權(quán)威。

三要樹立“好形象”。好的形象要靠從嚴(yán)要求來體現(xiàn)。直屬機關(guān)工會要把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹到工會工作的各方面和全過程，在抓常抓細抓長上下功夫，引導(dǎo)職工群眾自覺踐行“三嚴(yán)三實”，自覺抵制和糾正“四風(fēng)”問題，自覺貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，堅決打好改進作風(fēng)這場攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。要加強工會經(jīng)費使用管理，做到公開透明、清正廉潔。

做服務(wù)職工的“娘家人”

習(xí)近平總書記強調(diào)：“群團組織要強化服務(wù)意識，努力成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人?！惫M織具有聯(lián)系群眾最廣泛、服務(wù)群眾最直接的優(yōu)勢，必須發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，切實做好服務(wù)群眾的工作，不斷增進職工群眾對黨的政治認(rèn)同、情感認(rèn)同和工作認(rèn)同。

一是聯(lián)系要有機制。要堅持以群眾為中心、讓群眾當(dāng)主角，建立健全基層聯(lián)系點等制度，暢通普通職工直接參與工會工作的渠道，將職工群眾最廣泛地組織到工會組織中來，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、各方配合、會員參與的工作格局。要沉到基層摸實情，深入一線聽訴求，并以探索建立工會服務(wù)職工滿意度評價制度為抓手，推進工會領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部下基層活動常態(tài)化、制度化。

二是困難要有人幫。這些年，直屬機關(guān)工會高度重視困難職工幫扶工作。下一步，要把更多的注意力放在困難群眾身上，建立困難職工數(shù)據(jù)庫，完善困難職工幫扶管理辦法，對困難職工進行精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶，不斷提高困難幫扶的規(guī)范化、透明度、實效性，切實把好事辦好，把實事辦實，使工會干部真正成為廣大會員的“娘家人”，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

三是權(quán)益要有保障。要加強分析研究，切實弄清職工群眾在“想什么、干什么、需要什么”；要推行“陽光工程”，解決涉及職工群眾切身利益的敏感問題；要開通“維權(quán)通道”，設(shè)立“幫困基金”，提供法律咨詢和救濟資助；要加大對改善職工群眾物質(zhì)文化生活的投入，抓好職工書屋建設(shè)和職工之家建設(shè)，打造工會服務(wù)品牌；要針對當(dāng)前改革調(diào)整帶來的“心理震蕩”，為有需求的職工群眾提供心理健康服務(wù)。

做建功立業(yè)的“帶頭人”

能否在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中積極作為、建功立業(yè)，是衡量群團組織先進性的一個重要指標(biāo)。直屬機關(guān)各級工會組織要充分發(fā)揮自身聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、積極作為，在質(zhì)檢改革發(fā)展的實踐中建功立業(yè)。

一要找準(zhǔn)著力點。我們要堅持“中心工作推進到哪里、工會工作就跟進到哪里”的原則，牢牢把握為實現(xiàn)質(zhì)量強國而奮斗的時代主題，緊緊圍繞質(zhì)檢改革發(fā)展穩(wěn)定大局，突出“中國夢、質(zhì)檢夢、勞動美”這個主題，在全系統(tǒng)廣泛開展崗位建功行動、黨員先鋒行動、投身改革行動、服務(wù)民生行動，引導(dǎo)廣大職工敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守、主動作為，在抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢的第一線建功立業(yè)，使職工群眾真正成為黨的質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎(chǔ)。

二要激發(fā)興趣點。要圍繞質(zhì)檢中心工作、精神文明建設(shè)、重大節(jié)日慶典，特別是迎接黨的十九大，采取職工群眾喜聞樂見的形式，積極開展典型宣傳、文藝匯演等群眾性文體活動，讓職工群眾在健康向上的文化氛圍中奮發(fā)進取，匯聚正能量、弘揚主旋律、展現(xiàn)新風(fēng)采。特別是要積極參與全國總工會組織開展的“網(wǎng)聚職工正能量，爭做中國好網(wǎng)民”主題活動，使網(wǎng)絡(luò)正能量更加強勁。

三要弘揚閃光點。近年來，質(zhì)檢系統(tǒng)廣大職工在各自崗位上建功立業(yè)，涌現(xiàn)出一大批先進典型。各級工會組織要通過召開事跡報告會、經(jīng)驗交流會、典型座談會、總結(jié)表彰會等，不斷發(fā)掘、大力宣傳這類先進典型，學(xué)習(xí)勞模事跡、弘揚勞模精神，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營造尊崇先進、爭做先進的濃厚氛圍，形成強大的典型共振和輻射效應(yīng)，共同推動質(zhì)檢改革發(fā)展。

做工作創(chuàng)新的“探路人”

直屬機關(guān)工會組織要主動適應(yīng)改革、發(fā)展和職能變化等新形勢新要求，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念，持續(xù)改進工作內(nèi)容、方法和手段，努力推動工會各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，開創(chuàng)新局面。

一是能力要有新提升。直屬系統(tǒng)廣大工會干部要堅持勤學(xué)善思、加強實踐鍛煉，著力提升調(diào)查研究能力，經(jīng)常性開展調(diào)查研究工作，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，切實關(guān)注和解決群眾的利益訴求；要著力提升組織策劃能力，定期開展培訓(xùn)，分片組織交流，不斷提高工會干部的思想和業(yè)務(wù)水平，確保開展工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾，做到形式活潑多樣、符合時代特點、職工喜聞樂見；著力提升理論探索能力，積極研究探索工會工作的普遍性規(guī)律與質(zhì)檢行業(yè)特征，打造體現(xiàn)“鮮明的工會元素、醒目的行業(yè)特點、明顯的社會效益”的服務(wù)職工活動品牌，形成理論和實踐成果。

二是宣傳要有新平臺。要致力打造“智慧工會”，積極實施“互聯(lián)網(wǎng)+工會”行動計劃，借助公眾號等現(xiàn)代信息化新媒介，運用微感言、微故事、微視頻等方式，把工會工作與精神文明創(chuàng)建、先進典型選樹、質(zhì)檢文化建設(shè)等結(jié)合起來，更直接地宣傳工會做法、傳播職工聲音、弘揚勞模精神，更便捷地聯(lián)系職工群眾、服務(wù)基層工會、吸引大家參與，真正使工會工作貼近生活實起來、貼近時代新起來、貼近感情親起來。

三是改革要有新進展。各級工會組織要按照中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，借鑒全國總工會開展的改革試點經(jīng)驗，積極穩(wěn)妥推進工會管理模式、運行機制等改革，實現(xiàn)以發(fā)揮總局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用為保證，增強工會系統(tǒng)黨組織的先進性純潔性；以整合機構(gòu)優(yōu)化職能為突破口，增強工會組織的廣泛性代表性；以增強基層活力發(fā)揮作用為著力點，推動工會工作重心下移力量下沉；以創(chuàng)新工作機制為切入點，提升工會組織的凝聚力影響力；以建設(shè)“智慧工會”為手段，實現(xiàn)服務(wù)職工群眾全方位全天候。

（本文為作者在質(zhì)檢總局直屬機關(guān)工會第二次會員代表大會上的講話。）