實施“伙伴計劃”擴大共青團“朋友圈”

文 | 團東營市委

實施“伙伴計劃”擴大共青團“朋友圈”

文 | 團東營市委

近年來，團東營市委重點實施“伙伴計劃”，積極發(fā)揮樞紐作用，多方整合社會資源，聯(lián)系服務(wù)、培育孵化各類青年社會組織，更加廣泛地聯(lián)系更多的新媒體從業(yè)人員、網(wǎng)絡(luò)意見人士，進一步團結(jié)凝聚各個領(lǐng)域的青年。

從有形覆蓋到有效聚合——“找到青年”

針對越來越多青年脫離傳統(tǒng)組織架構(gòu)、游離于團組織覆蓋之外、活躍在社會組織之中的現(xiàn)實，先行先試、主動聯(lián)系，“找到”這批社會組織青年并將其凝聚到團組織的周圍。

多渠道調(diào)研。結(jié)合“基層聯(lián)系點”活動，尋訪各類青年社會組織，走近普通組織成員，了解現(xiàn)實需求，摸清全市“家底”。經(jīng)調(diào)研，目前全市較為活躍的青年社會組織有123個，實際影響覆蓋人群超過2萬人。

網(wǎng)格式聚力。在較大規(guī)模的青年社會組織中建立團組織，使原本較為松散的青年社會組織實現(xiàn)“再組織化”。在沒有條件建團的青年社會組織中積極培養(yǎng)骨干團員青年，定期舉辦交流沙龍活動，促成院校、企業(yè)在資金、人才等方面支持青年社會組織公益項目。

常態(tài)化聯(lián)系。發(fā)揮團屬新媒體優(yōu)勢，為青年社會組織提供形象展示、思維碰撞、工作交流的平臺。組建青年社會組織聯(lián)誼會，形成了每月開展一次青年社會組織“碰頭會”、每季度開展一次“分享沙龍”、每年舉辦一次“風(fēng)尚節(jié)”等常態(tài)聯(lián)系機制，有效暢通團組織與青年社會組織的溝通渠道。同時，在市青聯(lián)中設(shè)置社會組織界別，為青年社會組織中的優(yōu)秀青年開辟發(fā)聲、發(fā)力、發(fā)光的通道。

從粗放投入到精細幫扶——“引領(lǐng)青年”

團聚是為了更為有效地引領(lǐng)。依據(jù)青年社會組織不同發(fā)展階段的特點，合理調(diào)度資源，實施分類培育。

“初創(chuàng)型”的強保障。針對青年社會組織發(fā)展初期普遍存在的場地、資金等資源汲取能力有限、運營能力較弱的特點，整合自身資源，依托市青少年宮、青年之家，建立了青年社會組織培育發(fā)展中心、孵化園等陣地。設(shè)置辦公區(qū)、會議區(qū)、展示區(qū)和培訓(xùn)區(qū)，為入駐的青年社會組織提供辦公設(shè)備和活動場地；暫未入駐的青年社會組織通過申請，也可免費使用。目前，已有26家青年社會組織成功入駐，開展活動也由過去的“游擊戰(zhàn)”升級為“陣地戰(zhàn)”，推動青年社會組織發(fā)展由封閉走向開放，由“朋友圈”走向全社會。

“成長型”的有助力。通過完善“三項制度”，幫助青年社會組織加強能力建設(shè)，健全發(fā)展中期亟需的運行管理制度，提升內(nèi)部治理水平。建立社員培訓(xùn)制度，邀請社會工作領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、民政部門專職人員等定期進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升青年社會組織成員的服務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平；健全財務(wù)管理制度，聘請律師、會計師行業(yè)青聯(lián)委員擔(dān)任青年社會組織發(fā)展顧問，幫助青年社會組織進行財務(wù)審核，解決潛在的財務(wù)和法律風(fēng)險；建立社團互助制度，著眼于加強各類社會組織之間的項目交流，通過舉辦經(jīng)驗交流會、公益志愿創(chuàng)意分享會等，推動不同青年社會組織互助發(fā)展、共同開展活動。

“成熟型”的塑品牌。在組織規(guī)模較大、成立時間較長、社會關(guān)注較高的青年社會組織中，重點打造一批社會組織品牌。持續(xù)放大東營義工、東音聯(lián)盟、勝利陽光等一批青年社會組織典型的示范效應(yīng)，不斷提升青年社會組織的社會影響力和品牌美譽度。同時，在各級榮譽稱號、表彰人員的推薦中，一定程度向青年社會組織的優(yōu)秀負(fù)責(zé)人傾斜，形成良性的激勵機制。勝利陽光公益事業(yè)發(fā)展中心總干事焦裕偉曾獲“山東省優(yōu)秀共青團員”稱號。

從供需分離到深度融合——“推動青年”

堅持將共享公共性作為共青團組織與青年社會組織合作的基石，在很多涉及青年人公共性話題的領(lǐng)域中相互協(xié)作，不斷提升服務(wù)承載力。

對接供需。探索建立青年社會組織與社會服務(wù)供需對接平臺，由社區(qū)、學(xué)校等社會單位提出社會服務(wù)需求，根據(jù)不同需求，開出“項目菜單”，引導(dǎo)青年社會組織根據(jù)實際情況“接單”。針對服刑人員子女實施彩虹行動，針對留守兒童開展“螢火蟲助學(xué)計劃”，針對孤寡老人設(shè)計“金暉助老”項目。各類志愿活動在全社會反響良好，“螢火蟲助學(xué)計劃”項目在全省、全國志愿服務(wù)項目大賽中分別榮獲金、銀獎。

串聯(lián)項目。探索政府購買社會組織服務(wù)的有效模式，通過項目化運作，讓青年社會組織在承接項目、實施項目中參與社會治理。圍繞精準(zhǔn)扶貧，動員橄欖樹志愿者俱樂部等社會組織積極參與扶貧工作；圍繞生態(tài)創(chuàng)建工作，重點推進“保護母親河”行動，植樹造林、綠色騎行、環(huán)保宣傳等活動，在青少年中形成了保護生態(tài)、熱心環(huán)保的良好風(fēng)氣；圍繞青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，大力培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)意型社會組織迅速發(fā)展壯大；圍繞豐富青年文化生活，舉辦“青年加油吧”、相親大會等活動，青年社會組織的作用日益凸顯。

深化推介。充分挖掘各類社會資源，多渠道拓寬資金保障。舉辦志愿服務(wù)項目大賽和交流會，充分發(fā)揮青聯(lián)和青商會優(yōu)勢，以優(yōu)秀志愿服務(wù)項目和社會資源“點對點式”的高效對接，打破志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金瓶頸，促成企業(yè)支持優(yōu)秀青年社會組織公益項目，目前已吸引超過20萬資金。鼓勵青年社會組織參加各類社會組織公益創(chuàng)投大賽，幫助青年社會組織在更高平臺鍛煉提升、收獲成長。