對(duì)企業(yè)強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作的有益探索

李倩

摘要：在當(dāng)前企業(yè)不斷發(fā)展的過(guò)程中，要想讓企業(yè)得到快速的成長(zhǎng)，就需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理，開(kāi)辟出一條全新的發(fā)展之路，這樣才能讓企業(yè)迅速的成長(zhǎng)匯，讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的地位。本文重點(diǎn)對(duì)企業(yè)在會(huì)計(jì)管理的過(guò)程中應(yīng)該如何做到強(qiáng)化提出了建設(shè)性的意見(jiàn)，這對(duì)于企業(yè)今后的發(fā)展來(lái)說(shuō)是具有十分重要的意義的，能夠進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作效率的進(jìn)一步提高。下面本文將這這方面的問(wèn)題展開(kāi)積極的探索，希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ饔兴鶐椭?/p>

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)管理 強(qiáng)化 企業(yè)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程中，為了滿足市場(chǎng)不斷變化的要求，就要重視起企業(yè)中會(huì)計(jì)的規(guī)范化管理工作，避免會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象，并且在相關(guān)法律法規(guī)的嚴(yán)格約束下，將《會(huì)計(jì)法》在規(guī)范化的環(huán)境下實(shí)施。在具體的工作中，企業(yè)要想得到發(fā)展，就需要重視起對(duì)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步強(qiáng)化，保證企業(yè)的不斷發(fā)展以及對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效的管理。在企業(yè)的建設(shè)過(guò)程中，要想對(duì)會(huì)計(jì)管理形式予以進(jìn)一步的確定，就需要從實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況出發(fā)，并且對(duì)核算手續(xù)加以進(jìn)一步的優(yōu)化，促進(jìn)工作效率的進(jìn)一步提升，這是企業(yè)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的根本。

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)的發(fā)展需要不斷對(duì)內(nèi)部工作進(jìn)行規(guī)劃，其中會(huì)計(jì)是企業(yè)發(fā)展的核心，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的不斷認(rèn)識(shí)，有助于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。但是在當(dāng)前的實(shí)際工作中，筆者發(fā)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理中是存在不少問(wèn)題的，本文找出常見(jiàn)的幾點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了分析，為今后的會(huì)計(jì)工作帶來(lái)一定的幫助，從而找到有效的解決措施以達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理的目的。

在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中，缺少相關(guān)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并且相應(yīng)的監(jiān)管制度也不夠完善，在企業(yè)中負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的工作人員認(rèn)為這與自身的經(jīng)濟(jì)的效益與權(quán)益都具有密切的聯(lián)系，并且這方面的管理者大多都是高層，因此相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)只是形式化的表現(xiàn)，在實(shí)際工作中并沒(méi)有得到有效的管理，甚至?xí)嬖谶`反相關(guān)法律法規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)，在這種情況下企業(yè)內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)違反法律法規(guī)現(xiàn)象的出現(xiàn)。從綜合素質(zhì)的角度出發(fā)，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)管人員對(duì)于職業(yè)道德以及法律觀念等方面的內(nèi)容都存在很大的缺失，造成企業(yè)中出現(xiàn)腐敗的現(xiàn)象，這樣就會(huì)在一定程度上弱化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。受到各種原因的限制，讓會(huì)計(jì)監(jiān)督管理出現(xiàn)一定的局限性，這樣就會(huì)讓很多違法行為沒(méi)有得到嚴(yán)格的檢查。

在企業(yè)內(nèi)部的管理過(guò)程中，存在信息核算失真的現(xiàn)象，因?yàn)槠髽I(yè)中部分人員過(guò)于重視自身的利益以及局部利益，所以就會(huì)出現(xiàn)壞賬以及假賬的出現(xiàn)。這樣毫無(wú)規(guī)律而言的現(xiàn)象對(duì)企業(yè)的發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，一些違法活動(dòng)會(huì)造成信息失真的現(xiàn)象，但是這些現(xiàn)象卻又屢禁不止，對(duì)于社會(huì)秩序?qū)?huì)產(chǎn)生十分嚴(yán)重的影響，對(duì)于工作秩序也會(huì)產(chǎn)生不良的損害，尤其是對(duì)一些中小企業(yè)而言，這些問(wèn)題的出現(xiàn)都是十分嚴(yán)重的。

在一些企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員的缺失也是一個(gè)主要的問(wèn)題，這樣就會(huì)在很大程度上造成會(huì)計(jì)質(zhì)量的每況愈下，中小企業(yè)這樣的現(xiàn)象是十分普遍的，之所以沒(méi)有配備專業(yè)的管理人員，一方面是想要最大化的減少開(kāi)支，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高，另一方面也是為了防止相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督，這樣就會(huì)造成企業(yè)根本沒(méi)有設(shè)立會(huì)計(jì)管理這樣的部門，在一些中小企業(yè)中，大多都是家族式的生意，所以管理會(huì)計(jì)的人員基本上都是與老板具有親密關(guān)系的人。他們不具備專業(yè)的會(huì)計(jì)管理技能，因此會(huì)計(jì)管理的效果就可想而知了。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作的措施

提高會(huì)計(jì)管理的效率，應(yīng)該重視起對(duì)措施手段的完善，這樣才能從根本上提高管理效率，讓企業(yè)更加健康的發(fā)展。在具體的做法上，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手。

（一）要進(jìn)一步建立起會(huì)計(jì)的監(jiān)管體系，起到監(jiān)督管理的作用

需要讓企業(yè)的管理者以及員工認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中的重要地位，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不能離開(kāi)會(huì)計(jì)這一手段，所以會(huì)計(jì)管理主要承擔(dān)著對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前以及事后的監(jiān)督工作，不能單純的只重視事后的核算，這樣就會(huì)造成前后不一致的現(xiàn)象。在企業(yè)內(nèi)部建立起核算中心是為了方便企業(yè)的融資活動(dòng)，讓會(huì)計(jì)管理工作變得更加透明。隨著政府對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的嚴(yán)抓，對(duì)于出現(xiàn)的一些問(wèn)題一定要予以重點(diǎn)的審查，杜絕類似事件的發(fā)生，同時(shí)推出一些有效的政策以促進(jìn)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步監(jiān)管。審計(jì)與財(cái)政之間可以開(kāi)展進(jìn)一步的合作，以實(shí)現(xiàn)監(jiān)管系統(tǒng)的更加完善。

（二）要定期對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展必要的培訓(xùn)工作

在相關(guān)法律中實(shí)際已經(jīng)對(duì)這方面的內(nèi)容予以了嚴(yán)格的規(guī)定，因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)責(zé)人承擔(dān)著實(shí)質(zhì)性的責(zé)任，他們同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)活動(dòng)的決策者，所以必須要掌握一些相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)定，才能確保所制定的決策是符合規(guī)定的，在培訓(xùn)的過(guò)程中應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)的記錄，在這一影響下，企業(yè)各個(gè)機(jī)構(gòu)以及每一名工作人員都能具備一定的會(huì)計(jì)能力，從而更加順利的開(kāi)展工作。

（三）還應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)所應(yīng)用的會(huì)計(jì)軟件

企業(yè)使用的核算軟件，以及它生成的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等資料，必須與我國(guó)的有關(guān)規(guī)章、法律的規(guī)定相符合，不允許使用反記賬、反復(fù)核功能。企業(yè)各級(jí)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門對(duì)本地區(qū)主旨的開(kāi)展的核算軟件評(píng)審、運(yùn)用。確保會(huì)計(jì)事業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)發(fā)展建設(shè)的過(guò)程中，要想保證企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，就需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的管理，這直接與企業(yè)的發(fā)展相掛鉤，作為企業(yè)管理者而言，應(yīng)該對(duì)這一問(wèn)題具有深刻的認(rèn)識(shí)，只有將會(huì)計(jì)管理的水平提升到一個(gè)新的層次，才能積極的應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)生的各種狀況，在實(shí)際的工作中，需要不斷對(duì)現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)而采取必要的解決措施，為企業(yè)今后的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

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