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    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

    2017-01-20 23:32:56
    中國(guó)農(nóng)業(yè)信息 2017年18期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)管理者農(nóng)民

    李 霞

    (山東省濱州市鄒平縣黛溪街道辦事處,濱州 256200)

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策分析

    李 霞

    (山東省濱州市鄒平縣黛溪街道辦事處,濱州 256200)

    隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,必須重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)。文章對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中出現(xiàn)的管理者責(zé)任意識(shí)缺乏、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、政府投入力度不足等問(wèn)題進(jìn)行分析,從而制定提高農(nóng)村管理者的競(jìng)爭(zhēng)水平、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制的解決對(duì)策,以期更好地促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理 存在問(wèn)題 對(duì)策

    1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題

    1.1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者的思想陳舊、觀念落后,面對(duì)日益發(fā)展的社會(huì),不能緊跟時(shí)代的步伐。我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者的主要來(lái)源是當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)從事者,由于其對(duì)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展熟悉,能夠及時(shí)處理當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)問(wèn)題。若不能有效了解農(nóng)村發(fā)展的趨勢(shì),就無(wú)法將先進(jìn)的農(nóng)業(yè)理念及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,導(dǎo)致農(nóng)民收入較低,喪失市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。

    1.2 農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理

    目前,我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低,農(nóng)民組織能力差,土地經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)分散、勞動(dòng)生產(chǎn)率低,很難形成大規(guī)模規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品原料低于加工品的需求,無(wú)法提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入。陜西省商洛市洛南縣是全國(guó)貧困縣之一,自古以來(lái)都是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要生存渠道[1]。由于不具備地區(qū)優(yōu)勢(shì),使得當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的生活困難。為了改變這一局面,通過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間摸索探究發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)剡m合煙草種植,為了滿足煙草行業(yè)的大量市場(chǎng)需求,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民開(kāi)始大規(guī)模的種植煙草,但種植結(jié)果并不理想。首先,由于整個(gè)種植的程序復(fù)雜,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù),使當(dāng)?shù)剞r(nóng)民投入大、收入低。其次,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,很難發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),再次,土地成本高,但洛南縣的經(jīng)濟(jì)水平卻相對(duì)較低,再加上不便的交通運(yùn)輸阻礙了煙草的運(yùn)輸,進(jìn)一步提高了生產(chǎn)成本。最后,傳統(tǒng)的種植方法無(wú)法提高質(zhì)量和產(chǎn)量,使得農(nóng)民血本無(wú)歸。

    1.3 政府投入力度不足

    由于長(zhǎng)期受到管理體制的影響,基層的管理單位缺少對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理重要性的認(rèn)識(shí),所做的工作沒(méi)有實(shí)際性意義,敷衍了事。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作繁雜,卻缺少規(guī)范的制度來(lái)減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān),解決農(nóng)村債務(wù)沉重的難題,制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的正常進(jìn)行。

    2 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的解決對(duì)策

    2.1 提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者的素質(zhì)和水平

    首先,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理者應(yīng)樹(shù)立正確的思想觀念。管理人員需要摒棄傳統(tǒng)的以經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)的辦事理念,以為人民服務(wù)為指導(dǎo)思想,適應(yīng)新的形式,從實(shí)際出發(fā),用科學(xué)的知識(shí)來(lái)致富農(nóng)民。其次,加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)。選擇有資格、有能力、有素質(zhì)的人擔(dān)任職責(zé),建立公開(kāi)、公證的用人選舉渠道,明確任職的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對(duì)有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理者進(jìn)行表彰,對(duì)失職、不負(fù)責(zé)任、無(wú)貢獻(xiàn)的管理者進(jìn)行批評(píng)或者任免,設(shè)定嚴(yán)格的用人管理機(jī)制。最后,加強(qiáng)監(jiān)督。定期召開(kāi)村民大會(huì),收集農(nóng)民在生產(chǎn)中的問(wèn)題,并征集意見(jiàn)共同商議解決。保證農(nóng)民積極參與到管理者工作中,了解管理者的管理動(dòng)態(tài),拉近官民距離。

    2.2 優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

    農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理結(jié)構(gòu)不合理,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。政府需要順應(yīng)時(shí)代的變化,調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加大資金投入力度、吸引外來(lái)企業(yè)投資、提高農(nóng)村土地使用率、減少土地資源浪費(fèi)。同時(shí),鼓勵(lì)并加大個(gè)體、民營(yíng)等企業(yè)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度,制定相應(yīng)的優(yōu)惠和扶持政策,使得農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展多元化。廣東揭陽(yáng)市錫場(chǎng)鎮(zhèn)軍埔村的“85”后的年輕人,將父輩們的傳統(tǒng)食品專(zhuān)業(yè)村,打造成為“電子商務(wù)第一村”,此創(chuàng)業(yè)的特別之處在于每個(gè)食品廠旁都有一家淘寶店,形成電商街,通過(guò)構(gòu)建新型的生產(chǎn)自銷(xiāo)模式,提高了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收益。另外要加大招商引資力度、改善投資條件、整頓和規(guī)范市場(chǎng)秩序、規(guī)范農(nóng)村服務(wù)體制、發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)、增強(qiáng)農(nóng)民的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而創(chuàng)造良好的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

    2.3 完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制

    首先,我國(guó)政府應(yīng)加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè),加大投資力度,不斷完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制。一是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村教育事業(yè)的建設(shè)。不斷改善農(nóng)村的辦學(xué)條件、提高農(nóng)村的教育質(zhì)量。二是加大對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè),改善農(nóng)村醫(yī)療條件,解決農(nóng)民看病難的問(wèn)題。三是加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民精神文明的建設(shè)[2]。傳播先進(jìn)文化,豐富農(nóng)民的精神文化生活,并開(kāi)展農(nóng)村技術(shù)交流研討會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),在交流學(xué)習(xí)中調(diào)動(dòng)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。其次,政府應(yīng)完善相關(guān)的法律法規(guī),利用國(guó)家法律的強(qiáng)制性落實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作,建立完善的責(zé)任制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度,提高管理者的執(zhí)法力度,維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)秩序。最后,應(yīng)拓展農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)增收渠道,及時(shí)更新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、建立專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)農(nóng)業(yè)資訊信息平臺(tái)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,從而使得政府更加方便的調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體系。

    3 總結(jié)

    綜上所述,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在很多問(wèn)題,為了提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,需要加大對(duì)農(nóng)村技術(shù)管理力度,建立高效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì),提高管理者的素質(zhì)和水平。在此基礎(chǔ)上,調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、拓寬農(nóng)民經(jīng)濟(jì)增收渠道,不斷完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理體制,積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,根據(jù)實(shí)際情況,制定科學(xué)的解決方案,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)更迅速、高效的發(fā)展。

    [1] 陸洪彩.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策.企業(yè)研究,2013,(14):156~157

    [2] 李麗美.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)面臨的問(wèn)題與解決措施.中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2015,(34):116~117

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