• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)院檔案精細(xì)化管理中“加減乘除法”的應(yīng)用分析

    2017-01-20 18:23:38耿玲
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2017年15期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理工作檔案管理

    耿玲

    淄博市中心醫(yī)院社保科,山東淄博 255036

    醫(yī)院檔案精細(xì)化管理中“加減乘除法”的應(yīng)用分析

    耿玲

    淄博市中心醫(yī)院社保科,山東淄博 255036

    檔案管理是醫(yī)院中一項(xiàng)重要的工作,是指通過紙張、光盤等媒介對(duì)于醫(yī)院中的日常工作進(jìn)行記錄和保存的過程,對(duì)于醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展具有非常積極的意義。過去醫(yī)院檔案管理工作未受到足夠的重視,管理體制較為落后,檔案管理工作的效率較低。日前,各大小醫(yī)院提出的“精細(xì)化管理”方法有效提高了醫(yī)院檔案管理工作的效率。為使醫(yī)院檔案精細(xì)化管理不斷得到完善,該文對(duì)于管理工作中“加減乘除法”的應(yīng)用策略進(jìn)行探討。

    精細(xì)化管理;檔案;加減乘除法

    近年來,隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高,醫(yī)療條件也不斷得到改善,醫(yī)院中的醫(yī)療技術(shù)條件以及管理水平得到不斷的提升。檔案管理作為醫(yī)院管理中的重要組成部分,其管理質(zhì)量直接影響著醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展,因此,應(yīng)該采用科學(xué)的管理方法來對(duì)檔案進(jìn)行管理,提高管理效率,降低管理成本,減少管理工作中出錯(cuò)的概率。

    1 醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀

    就目前而言,醫(yī)院檔案管理工作中主要存在以下兩個(gè)問題:①管理制度不夠完善:管理制度不夠完善是我國很多醫(yī)院普遍存在的問題,尤其是中小型醫(yī)院。相關(guān)管理?xiàng)l例的缺失直接導(dǎo)致了醫(yī)院檔案管理水平的下降,從而導(dǎo)致重要文件的缺失,并且會(huì)影響醫(yī)院相關(guān)工作的高效開展。例如,若醫(yī)護(hù)人員不能及時(shí)找到重要的研究資料,就會(huì)導(dǎo)致工作效率的降低。②管理模式較為粗放:由于醫(yī)院管理人員對(duì)于檔案管理工作的忽略,導(dǎo)致醫(yī)院中檔案管理工作水平較低,沒有統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),并且沒有科學(xué)的管理方法、管理模式,因此造成了管理效率低下、檔案內(nèi)容混亂,為醫(yī)院檔案的歸檔和查閱增加了一定的難度。同時(shí),醫(yī)院檔案管理質(zhì)量的低下也會(huì)影響到整個(gè)醫(yī)院管理水平。

    2 “精細(xì)化管理”與“加減乘除法”的含義

    2.1 精細(xì)化管理

    精細(xì)化管理是管理學(xué)中一個(gè)常見的概念,指通過落實(shí)管理責(zé)任,將管理責(zé)任具體化、明確化,來實(shí)現(xiàn)管理工作的高效性。精細(xì)化管理的本質(zhì)是將管理目標(biāo)進(jìn)行分解和細(xì)化,使之落實(shí)到每一個(gè)工作人員的身上,從而實(shí)現(xiàn)管理的有效性[1]。精細(xì)化管理方法最先應(yīng)用于企業(yè)管理中,但隨著市場經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,很多事業(yè)單位也逐漸采用精細(xì)化管理方式進(jìn)行管理。醫(yī)院中的檔案精細(xì)化管理指的是按照規(guī)范的管理方法安排好單位中的各項(xiàng)管理工作,不斷將工作細(xì)致化,精益求精,從而達(dá)到更好的管理效果。

    2.2 精細(xì)化管理中的“加減乘除法”

    “加減乘除法”在數(shù)學(xué)中是最基本的運(yùn)算方法,將該原理應(yīng)用到醫(yī)院檔案管理工作中能夠有效提高管理質(zhì)量?!凹臃ā敝傅氖遣粩嘣黾有碌臋n案內(nèi)容、不斷采用新的保管方法、不斷提高檔案保護(hù)的技術(shù)、不斷增加檔案的利用者,不斷增加檔案錄入的項(xiàng)目數(shù)、被管理的檔案數(shù)、被整理和鑒定的檔案數(shù)、被數(shù)字化與開放化的檔案數(shù),加大管理內(nèi)容的范圍;“減法”是指采用先進(jìn)的管理方法,降低管理成本,減少管理工作中的出錯(cuò)率;“乘法”指不斷采用先進(jìn)的管理方法來完善檔案管理的制度,調(diào)動(dòng)檔案管理工作人員的積極性,提高管理工作的效率,使管理工作達(dá)到事半功倍的效果;“除法”是指消除管理工作的安全隱患以及摒棄管理工作中的弊端,不斷提高檔案管理的安全性和高效性[2]。將“加減乘除法”應(yīng)用到醫(yī)院檔案精細(xì)化管理中,能夠?qū)τ诂F(xiàn)有管理工作制度進(jìn)行精細(xì)的分析,做得好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng),做得不好的方面盡量避免,從而使檔案管理工作的效率更高。

    3 “加減乘除法”在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用策略

    3.1 通過“加法”來加大檔案管理范圍

    根據(jù)《中華人民共和國檔案法》相關(guān)規(guī)定可知,檔案管理的內(nèi)容應(yīng)該包括國家相關(guān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體或者是個(gè)人所從事的與軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、技術(shù)等能夠促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的并具有保存價(jià)值的文字、聲像、圖表等。本院已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)將符合以上特點(diǎn)的資料作為檔案管理的對(duì)象,并采用紙質(zhì)或是電子的形式進(jìn)行保存,包括上級(jí)的一些通知與通報(bào)、請(qǐng)示與批復(fù),以及醫(yī)院運(yùn)營期間的合同、規(guī)劃、協(xié)議、醫(yī)教研防文書、獎(jiǎng)杯、證書等。

    然而精細(xì)化管理要求,在醫(yī)院不斷發(fā)展、醫(yī)療水平不斷提升的現(xiàn)如今,醫(yī)院檔案管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷增加和細(xì)化檔案管理的內(nèi)容,著重強(qiáng)調(diào)將醫(yī)患糾紛加入醫(yī)院檔案管理的內(nèi)容中。醫(yī)患糾紛是指醫(yī)患雙方對(duì)于治療后果的認(rèn)定產(chǎn)生分歧,或者是患方認(rèn)為在治療過程中,其權(quán)益受到侵害,并要求相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患方損失進(jìn)行賠償?shù)氖录3]。對(duì)于醫(yī)患糾紛事件檔案的記錄應(yīng)該注重細(xì)節(jié),包括相關(guān)科室、責(zé)任人、糾紛原因、解決方式等,并將醫(yī)患糾紛與醫(yī)護(hù)人員的評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)、績效考核等相掛鉤。糾紛案件的相關(guān)材料與說明收集后,應(yīng)由科室主任審閱和簽字,并以一案一卷的形式進(jìn)行保存。

    3.2 通過“乘法”來強(qiáng)化檔案管理力度

    醫(yī)院檔案傳統(tǒng)管理方法中,管理模式單一、管理制度落后,因此管理效率低下。因此,應(yīng)該加強(qiáng)檔案的管理力度。首先,應(yīng)該制定明確的管理制度,相關(guān)制度應(yīng)該參照《中華人民共和國檔案法》,并緊密結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況來進(jìn)行,不斷完善制度,嚴(yán)格執(zhí)行制度。①檔案管理人員應(yīng)該執(zhí)證上崗,并進(jìn)行定期培訓(xùn),確保其具有較高管理專業(yè)知識(shí),了解管理工作的相關(guān)內(nèi)容,并能及時(shí)更新自身知識(shí),并將先進(jìn)的技術(shù)手段應(yīng)用到醫(yī)院檔案管理當(dāng)中。②檔案室應(yīng)該具有足夠的面積,并實(shí)施較好的防盜措施,例如安裝防盜門、防盜網(wǎng)等,檔案室內(nèi)應(yīng)該明確區(qū)分區(qū)域,并對(duì)于存放文件的區(qū)域?qū)嵤┍O(jiān)控?cái)z像管理[4]。③應(yīng)該加強(qiáng)檔案室人員出入的記錄管理。所有進(jìn)出檔案室的人員必須進(jìn)行如實(shí)登記,且檔案的借閱必須有相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的簽字。

    其次,加強(qiáng)對(duì)于醫(yī)院運(yùn)行過程中各類數(shù)據(jù)的收集和存檔管理,以便通過對(duì)于相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,為醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)開展的管理和決策提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。醫(yī)院中相關(guān)總結(jié)、計(jì)劃、督辦以及年鑒編纂等文稿的撰寫工作,應(yīng)該由院辦副主任來完成。同時(shí),應(yīng)該將編纂年鑒、檔案收集、醫(yī)院重大事件以及相關(guān)宣傳工作相結(jié)合,完善醫(yī)院中各方面資料的采編,并生成固定院內(nèi)刊物,對(duì)于醫(yī)院中各大小事件、工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行記錄。該刊物將作為醫(yī)院中各項(xiàng)情報(bào)的第一手資料,客觀反映醫(yī)院各項(xiàng)科研成果、工作計(jì)劃等。

    3.3 通過“減法”來降低管理成本

    傳統(tǒng)管理方法中,很多檔案采用紙質(zhì)記錄方式。大規(guī)模的檔案撰寫工作不但會(huì)花費(fèi)很大的人力、物力,并且出錯(cuò)概率極高,并且紙質(zhì)檔案會(huì)由于重復(fù)翻閱受到磨損,無論從人力、物力、財(cái)力角度而言,管理的成本均較高。尤其是在精細(xì)化管理的制度下,管理的內(nèi)容、計(jì)算難度都不斷增大,手工抄錄和計(jì)算已經(jīng)不能滿足相關(guān)檔案管理的要求。隨著電子科技的進(jìn)步,數(shù)字化管理已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各項(xiàng)管理工作中[5]。因此,在允許的范圍內(nèi),我們可通過電子存檔的方法取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)存檔,實(shí)現(xiàn)管理工作的數(shù)字化、規(guī)范化,不但能夠降低管理成本,節(jié)省大量的人力、物力,還能夠有效減少管理工作中的錯(cuò)誤率。

    同時(shí),可以采用電子監(jiān)控設(shè)備對(duì)于檔案室進(jìn)行監(jiān)控,并有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控室,也能有效減少檔案管理工作中人力成本。在電子監(jiān)控室中,監(jiān)控人員可以同時(shí)對(duì)于幾個(gè)或是十幾個(gè)檔案室進(jìn)行監(jiān)控,不但能夠提高監(jiān)控的效率,還能將檔案室中的實(shí)時(shí)狀況進(jìn)行記錄。當(dāng)有突發(fā)狀況發(fā)生時(shí),電子監(jiān)控記錄能夠?yàn)檗k案提供強(qiáng)有力的線索。電子監(jiān)控設(shè)備在檔案管理的應(yīng)用中發(fā)揮了極大的作用。

    3.4 通過“除法”來消除安全隱患

    醫(yī)院檔案管理工作中的安全隱患較多,例如火災(zāi)、潮濕、盜竊、蟲咬等都可能會(huì)導(dǎo)致檔案的損壞。因此,檔案管理室中應(yīng)該做好防火、防潮、防竊、防蟲的工作,將檔案保管安全工作精細(xì)化。檔案保管室內(nèi),應(yīng)該杜絕火源,并且應(yīng)備有足夠數(shù)量的滅火器,以免意外的火災(zāi)導(dǎo)致檔案的損壞[6]。同時(shí),紙質(zhì)檔案應(yīng)該妥善保存,避免直接與地面、墻壁接觸;還應(yīng)加強(qiáng)檔案管理室內(nèi)的巡邏工作,以免出現(xiàn)機(jī)密文件被盜的現(xiàn)象,還應(yīng)做好檔案室內(nèi)的定期殺蟲工作,避免紙質(zhì)文檔遭到蟲咬破壞。

    除了檔案管理方式上的安全隱患,還應(yīng)包括管理內(nèi)容上的隱患。采用數(shù)字化檔案管理方式,能夠?qū)⑾嚓P(guān)的資料進(jìn)行合理收集、科學(xué)歸檔,并定期對(duì)于相關(guān)檔案進(jìn)行整理、歸類、排序、編號(hào)等,查閱時(shí)只需要將關(guān)鍵詞、檔案編號(hào)、文件名等輸入,就能快速搜索出相應(yīng)的文檔、文件,有效消除傳統(tǒng)管理過程中亂序、遺失等危險(xiǎn)因素。同時(shí),還能有效實(shí)現(xiàn)多人同時(shí)查閱,提高查閱效率。

    4 結(jié)語

    醫(yī)院檔案精細(xì)化管理扭轉(zhuǎn)了醫(yī)院檔案管理制度不完善、管理方法不科學(xué)、管理效率低下的趨勢(shì),有效提高醫(yī)院中檔案管理工作的質(zhì)量。將“加減乘除法”應(yīng)用到醫(yī)院檔案精細(xì)化管理工作中,拓寬了管理內(nèi)容的范圍、強(qiáng)化管理工作的力度、降低管理工作的成本,同時(shí)還能有效降低管理工作的安全隱患,使醫(yī)院相關(guān)檔案管理工作效率更高,為醫(yī)院的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

    [1]張嘉偉.論精細(xì)化管理與公立醫(yī)院檔案建設(shè)[J].蘭臺(tái)世界,2016(3):50-52.

    [2]朱麗麗,李娜,宋茂民,等.“加減乘除法”應(yīng)用于醫(yī)院檔案精細(xì)化管理的探討[J].中國病案,2016(6):51-53.

    [3]趙躍玲.探討精細(xì)化管理在病案管理當(dāng)中的應(yīng)用[J].經(jīng)營管理者,2016(16):436.

    [4]高蓉.醫(yī)院檔案建設(shè)中精細(xì)化管理的方法[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(15):27.

    [5]高萌.精細(xì)化管理在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(13):115.

    [6]李莉,李秀云,段慧.談我院磁性載體檔案的精細(xì)化管理與保養(yǎng)維護(hù)探討[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2014(7):22-23,30.

    [7]王欣宇.檔案資源建設(shè)對(duì)提升醫(yī)院運(yùn)營管理作用探析[J].蘭臺(tái)世界,2016(22):71-73.

    R19

    A

    1672-5654(2017)05(c)-0147-02

    10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.15.147

    2017-02-28)

    耿玲(1973-),女,山東桓臺(tái)人,碩士,館員,研究方向:檔案管理。

    猜你喜歡
    精細(xì)化管理工作檔案管理
    探討市政工程的精細(xì)化管理
    青脆李、脆紅李周年管理工作歷
    建筑施工管理工作探討
    精細(xì)化管理的企業(yè)管理模式探討
    活力(2021年6期)2021-08-05 07:25:02
    做好初中班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
    “精細(xì)化”全方位培養(yǎng)好參謀
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    如何打造精細(xì)化立法產(chǎn)品
    公民與法治(2016年7期)2016-05-17 04:11:03
    健康檔案管理的“云”前景
    别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 天堂√8在线中文| 91av网一区二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 色吧在线观看| 美女大奶头视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产午夜精品论理片| 伦精品一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 在线国产一区二区在线| 国产亚洲精品av在线| 国产在线男女| 伦精品一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 波野结衣二区三区在线| 亚洲中文字幕日韩| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产乱人视频| 久久人人精品亚洲av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产精品久久视频播放| 91精品国产九色| 97超碰精品成人国产| av在线蜜桃| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美成人a在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲综合色惰| 禁无遮挡网站| 成人一区二区视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 五月玫瑰六月丁香| 午夜精品在线福利| 又爽又黄a免费视频| 白带黄色成豆腐渣| 香蕉av资源在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 极品教师在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 一a级毛片在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热这里只有精品一区| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| av黄色大香蕉| 免费观看在线日韩| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一本一本综合久久| 99久久精品一区二区三区| 1000部很黄的大片| 成人特级av手机在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 天堂网av新在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 丰满的人妻完整版| 午夜精品在线福利| 日韩欧美在线乱码| 亚洲自拍偷在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产美女午夜福利| 国产av麻豆久久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品一区二区三区视频在线| 午夜视频国产福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 中文字幕熟女人妻在线| 晚上一个人看的免费电影| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区三区av在线 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 晚上一个人看的免费电影| 日本熟妇午夜| 91av网一区二区| 国产高清有码在线观看视频| av黄色大香蕉| 22中文网久久字幕| 免费看美女性在线毛片视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人特级黄色片久久久久久久| 99久久中文字幕三级久久日本| 一级毛片我不卡| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲无线在线观看| aaaaa片日本免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲久久久久久中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 免费电影在线观看免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产高清有码在线观看视频| 丝袜喷水一区| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品国产高清国产av| 欧美bdsm另类| 插阴视频在线观看视频| 国产高清三级在线| 色综合色国产| 国产免费男女视频| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久久久成人av| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费人成在线观看视频色| 亚洲色图av天堂| 久久热精品热| 精华霜和精华液先用哪个| 99久久精品热视频| 99久久精品热视频| 夜夜爽天天搞| 国产美女午夜福利| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品野战在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久久久久久大av| 亚洲七黄色美女视频| 午夜激情欧美在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲成人中文字幕在线播放| 九九热线精品视视频播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产91av在线免费观看| 干丝袜人妻中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 国产毛片a区久久久久| 亚洲中文字幕日韩| www日本黄色视频网| 国产高清视频在线观看网站| 好男人在线观看高清免费视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 午夜日韩欧美国产| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品乱码久久久久久99久播| av卡一久久| 国产三级在线视频| av免费在线看不卡| 五月玫瑰六月丁香| 国产高清不卡午夜福利| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看av片永久免费下载| 日本与韩国留学比较| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成年女人永久免费观看视频| 午夜影院日韩av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av免费在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产中年淑女户外野战色| 国产麻豆成人av免费视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产探花极品一区二区| 我的老师免费观看完整版| 国产真实伦视频高清在线观看| 变态另类丝袜制服| 最近手机中文字幕大全| 天堂影院成人在线观看| 黄色日韩在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本与韩国留学比较| 女同久久另类99精品国产91| 91久久精品电影网| avwww免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产美女午夜福利| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 插阴视频在线观看视频| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 变态另类丝袜制服| 可以在线观看的亚洲视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 日本免费a在线| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲人成网站在线播| 一个人看的www免费观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品色激情综合| 午夜激情欧美在线| 日本熟妇午夜| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一本久久中文字幕| 国产高清三级在线| av中文乱码字幕在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品久久国产蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 国产色爽女视频免费观看| av.在线天堂| 国产精品,欧美在线| 男人的好看免费观看在线视频| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美日韩综合久久久久久| 看非洲黑人一级黄片| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲图色成人| 中文亚洲av片在线观看爽| 五月玫瑰六月丁香| 成人av在线播放网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 身体一侧抽搐| 床上黄色一级片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品91蜜桃| 国产成人福利小说| 免费在线观看成人毛片| 91狼人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精华霜和精华液先用哪个| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲专区国产一区二区| 22中文网久久字幕| 亚洲av免费在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 插阴视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 国产成人精品久久久久久| 亚洲综合色惰| 国产美女午夜福利| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人毛片a级毛片在线播放| 麻豆国产97在线/欧美| 久久99热6这里只有精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费观看精品视频网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜老司机福利剧场| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 色在线成人网| 午夜福利在线观看吧| 欧美潮喷喷水| 欧美日韩精品成人综合77777| 一本久久中文字幕| a级毛片a级免费在线| 免费观看的影片在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| av中文乱码字幕在线| videossex国产| 成人欧美大片| 深夜a级毛片| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲中文日韩欧美视频| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜激情欧美在线| 国产精品国产高清国产av| 深夜精品福利| 国产精品一二三区在线看| .国产精品久久| АⅤ资源中文在线天堂| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 91在线观看av| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 永久网站在线| 有码 亚洲区| 美女大奶头视频| 一级毛片久久久久久久久女| 人妻久久中文字幕网| 看免费成人av毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| av专区在线播放| 久久亚洲国产成人精品v| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 午夜福利18| 成人漫画全彩无遮挡| 免费看日本二区| 亚洲欧美日韩东京热| 午夜福利在线在线| 一区二区三区四区激情视频 | 老司机福利观看| 伦理电影大哥的女人| 免费电影在线观看免费观看| av女优亚洲男人天堂| 人人妻人人看人人澡| 美女大奶头视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲第一电影网av| 国产免费一级a男人的天堂| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 丰满的人妻完整版| 国产精品永久免费网站| 日本 av在线| 性欧美人与动物交配| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 熟女电影av网| 在线观看午夜福利视频| 黄色日韩在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产探花极品一区二区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 哪里可以看免费的av片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 成熟少妇高潮喷水视频| 少妇丰满av| 女人被狂操c到高潮| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产真实乱freesex| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久九九精品影院| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品久久国产高清桃花| 插逼视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费无遮挡裸体视频| 日本a在线网址| 国产午夜精品论理片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av专区在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| avwww免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡一级毛片| 国产片特级美女逼逼视频| 熟女电影av网| 亚洲av免费高清在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 日本欧美国产在线视频| 1000部很黄的大片| 久99久视频精品免费| 国产免费一级a男人的天堂| 日本欧美国产在线视频| 1000部很黄的大片| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成人精品一区二区免费| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美日本视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲无线在线观看| 亚洲无线观看免费| 观看美女的网站| 在线播放无遮挡| 中国国产av一级| 天堂网av新在线| 美女免费视频网站| 少妇人妻精品综合一区二区 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| avwww免费| 日本三级黄在线观看| 久久99热这里只有精品18| 日本在线视频免费播放| 97超视频在线观看视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜视频国产福利| 深爱激情五月婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 国产成人a∨麻豆精品| 色综合色国产| 一级毛片我不卡| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久九九热精品免费| 国产免费一级a男人的天堂| 1024手机看黄色片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲自拍偷在线| 99久国产av精品| 看非洲黑人一级黄片| 欧美高清性xxxxhd video| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 六月丁香七月| 成年女人看的毛片在线观看| 麻豆国产av国片精品| ponron亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日本色播在线视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 久久久成人免费电影| 精品免费久久久久久久清纯| 在线国产一区二区在线| 日本爱情动作片www.在线观看 | 日韩亚洲欧美综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热6这里只有精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 免费看日本二区| avwww免费| 日韩欧美国产在线观看| 天堂√8在线中文| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 天美传媒精品一区二区| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩中字成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚州av有码| 99久久精品一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 婷婷亚洲欧美| 禁无遮挡网站| 男人舔奶头视频| 美女高潮的动态| avwww免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 成人亚洲精品av一区二区| 一进一出好大好爽视频| 联通29元200g的流量卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 天堂动漫精品| 丰满乱子伦码专区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女内射精品一级片tv| 精品少妇黑人巨大在线播放 | av在线老鸭窝| 草草在线视频免费看| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国内揄拍国产精品人妻在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 97碰自拍视频| 午夜爱爱视频在线播放| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产精品一区www在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久国内视频| 伦理电影大哥的女人| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品不卡视频一区二区| 夜夜爽天天搞| 一区二区三区高清视频在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 精华霜和精华液先用哪个| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美+日韩+精品| 嫩草影院入口| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久大av| 国产精品电影一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| av.在线天堂| 精品无人区乱码1区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产在视频线在精品| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久九九精品影院| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚州av有码| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 色播亚洲综合网| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产一区二区三区av在线 | 九九在线视频观看精品| 亚洲成人久久爱视频| 亚洲精品成人久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 性色avwww在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av成人av| 亚洲欧美日韩东京热| 毛片女人毛片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲人成网站在线播| 长腿黑丝高跟| 久久鲁丝午夜福利片| 一本久久中文字幕| 免费看a级黄色片| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品久久国产蜜桃| 大香蕉久久网| 久99久视频精品免费| 国产一区二区在线观看日韩| 免费观看精品视频网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产午夜福利久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 国产精品久久久久久精品电影| av专区在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 不卡一级毛片| 中出人妻视频一区二区| 欧美精品国产亚洲| 国产免费男女视频| 亚洲欧美日韩高清专用| av国产免费在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 日本免费a在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品,欧美在线| 亚洲无线观看免费| 午夜福利视频1000在线观看| 久久人人精品亚洲av| 精品久久久久久成人av| 国产成人91sexporn| 老女人水多毛片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品日韩av在线免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩av在线大香蕉| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久九九精品影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久九九热精品免费| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av免费高清在线观看| 1000部很黄的大片| 一级黄片播放器| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女高潮的动态| 国产 一区精品| 极品教师在线视频| avwww免费| 直男gayav资源| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影| 国产综合懂色| 亚洲18禁久久av| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 免费av观看视频| 日本a在线网址| 成人亚洲欧美一区二区av| 在现免费观看毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| aaaaa片日本免费| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av五月六月丁香网| 天美传媒精品一区二区| 亚洲色图av天堂| 久久国内精品自在自线图片| 国产乱人视频| 极品教师在线视频| 成人国产麻豆网| 免费av观看视频| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美bdsm另类| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看午夜福利视频| 久久国产乱子免费精品| 99久久精品一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 综合色丁香网| 亚洲成人久久性| 99久久成人亚洲精品观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 国产麻豆成人av免费视频| 久久中文看片网| 黄色配什么色好看| 韩国av在线不卡| 国产亚洲91精品色在线| 波野结衣二区三区在线| 久久久国产成人精品二区| 国产精品久久久久久精品电影|