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    淺議班主任管理中的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作

    2017-01-19 13:38:15林善華
    讀與寫·上旬刊 2016年11期
    關(guān)鍵詞:幫助班級管理

    林善華

    摘要:在一個班級中,后進(jìn)生是必然存在的,因此,班主任在開展班級管理工作時,一定要采取科學(xué)的手段對后進(jìn)生進(jìn)行管理和轉(zhuǎn)化,以促使班級朝著更加健康的方向發(fā)展。本文主要從家庭、學(xué)校、個人三個方面分析了后進(jìn)生形成的一些原因,并在此基礎(chǔ)上就如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作提出了幾點建議,希望為班主任管理工作的有效開展有所幫助。

    關(guān)鍵詞:班級;方向發(fā)展;管理;幫助

    中圖分類號:G625.1文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1672-1578(2016)11-0343-02

    班級是我們開展教育教學(xué)活動的基本單位,在一個班級中,班主任是整個班級活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在整個班級管理過程中擔(dān)任著重要的職責(zé)。班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作,在眾多工作中,關(guān)于后進(jìn)生的管理工作可以說是一項非常重要的工作內(nèi)容。所謂后進(jìn)生,也就是我們平常所說的"差生",是指那些學(xué)習(xí)成績或者思想品德存在一定問題的"問題學(xué)生"。而后進(jìn)生在每個班級都存在,只是在數(shù)量和程度上有所區(qū)別而已。為此,我們要想做好班主任管理工作,就一定要重視對后進(jìn)生的管理工作,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。所謂后進(jìn)生并不是天生就落后于人,他們都是由于一些后天的原因所造成的,并且在班級中,不同的后進(jìn)生,形成原因也不盡相同,我們要想做好他們的轉(zhuǎn)化工作,首先就要弄清楚后進(jìn)生的成因,在了解的基礎(chǔ)上采取針對性的轉(zhuǎn)化措施。

    1.后進(jìn)生的成因分析

    1.1家庭環(huán)境的影響。家庭是人們成長的搖籃,是每個人的第一所學(xué)校,因此,家庭環(huán)境對于我們的影響是絕對不容忽視的。而很多后進(jìn)生的形成,與他們所處的家庭環(huán)境、所受到的家庭教育往往具有密不可分的關(guān)系。家長在對子女進(jìn)行教育的過程中,最容易出現(xiàn)的問題就是走極端,有的家長望子成龍,對孩子的期望很高,在各個方面都要求孩子做到最好,而不考慮自己孩子的實際情況,從而使得孩子產(chǎn)生了嚴(yán)重的心理壓力。為了沖破壓力,一些孩子就采取與父母唱反調(diào)的方式來表示自己的反抗,尤其是在初中階段這個孩子較為敏感的時期,很多孩子的逆反心理更加嚴(yán)重,一旦處理不好,就很容易讓孩子走向歧途。而與此相反的另外一個極端就是父母對孩子過分溺愛。現(xiàn)如今,大部分的孩子都是獨生子女,父母總是希望把最好的留給孩子,從而不小心陷入了溺愛的漩渦,像我班就曾經(jīng)出現(xiàn)過家長幫助孩子寫作業(yè)的情況,這種過分溺愛使得孩子養(yǎng)成了懶惰依賴的習(xí)慣,給他們的學(xué)習(xí)帶來了很多的困難。除了家庭的教育問題以外,很多學(xué)困生還存在著一些家庭的不幸,據(jù)調(diào)查,在后進(jìn)生中,有相當(dāng)一部分是單親家庭、家庭關(guān)系不和睦、家庭生活困難的孩子,這些家庭因素給孩子幼小的心靈帶來了很大的負(fù)面影響,從而造成孩子在班級中逐漸淪為后進(jìn)生。

    1.2學(xué)校教育的影響?,F(xiàn)行的學(xué)校教育中,應(yīng)試教育的思想依然非常嚴(yán)重,在很多學(xué)校,考核學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是學(xué)習(xí)成績,只要成績不好,即使在其他方面表現(xiàn)得再突出,往往也會被教師貼上"差生"的標(biāo)簽。這樣長此以往,一些開始只有學(xué)習(xí)成績不理想的學(xué)生最終成為了各方面都差的學(xué)生,成為了真正的后進(jìn)生。

    1.3學(xué)生自身原因。后進(jìn)生往往可以分為兩大類:一類是智力因素造成的后進(jìn)生,另一類就是非智力因素造成的后進(jìn)生,而大部分的情況下,非智力因素造成的后進(jìn)生是最主要的后進(jìn)生群體。很多后進(jìn)生的智力不但不輸他人,反而在大部分情況下表現(xiàn)得"很機(jī)靈",而他們往往存在幾個共同點:自我控制能力差、缺乏毅力、沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、沒有掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方式等,正是這些非智力因素才造成了很多后進(jìn)生。

    2.做后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的策略分析

    2.1關(guān)注、信任后進(jìn)生。在一個班級中,班主任與后進(jìn)生的關(guān)系往往是衡量師生關(guān)系的一個重要標(biāo)準(zhǔn),然而遺憾的是,在大部分的情況下,后進(jìn)生與教師之間都存在著一定的"敵對"心理。事實上,教師對于一些成績較好的學(xué)生給予更多的偏愛也是很難避免的現(xiàn)象,但是班主任要想搞好班級管理工作,就要努力克服這種"偏愛"的思想,不但不能忽視后進(jìn)生,反而要給予他們更多的關(guān)注和信任。因為對于大部分的后進(jìn)生來說,這是他們最缺乏的東西。很多學(xué)生之所以屢教不改,歸根到底是因為感受不到關(guān)愛與信任,只能用另外一種"不聽話"的方式來引起教師的注意。因此,班主任一定要在日常的工作過程中,經(jīng)常性地與后進(jìn)生進(jìn)行溝通交流,當(dāng)他們犯錯誤時,要認(rèn)真了解錯誤發(fā)生的原因,并且用曉之以理動之以情的方式幫助他們改正錯誤,而當(dāng)他們在任何一個方面取得了進(jìn)步時,教師一定不要吝惜贊美之詞,給予他們充分的鼓勵。這樣,他們才能夠在教師的悉心呵護(hù)之下,逐漸脫掉后進(jìn)生的帽子。

    2.2注意改進(jìn)教學(xué)方式。在后進(jìn)生的身上,存在的一個最大的問題就是學(xué)習(xí)成績不好,這些學(xué)生由于各種因素的影響,在學(xué)習(xí)成績方面落后于他人,而為了幫助這些學(xué)生提高成績,按照傳統(tǒng)的一刀切的方式肯定收效甚微。為此,我們可以嘗試著分層教學(xué),針對這些后進(jìn)生的實際情況制定合理的教學(xué)目標(biāo)、采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式、實施配套的評價機(jī)制等,在條件允許的情況下,班主任也可以與各科任教師進(jìn)行一定的溝通,給一些后進(jìn)生開一些"小灶",幫助他們更快地把成績趕上來。一旦學(xué)習(xí)成績提高了,就會有效激發(fā)學(xué)生的信心,這樣在他們身上的一些問題就會迎刃而解。

    2.3與家長進(jìn)行及時的溝通。后進(jìn)生的形成往往與家庭因素具有一定的聯(lián)系,因此,班主任要經(jīng)常性地與家長進(jìn)行溝通與交流,適當(dāng)?shù)亟o予家長一些建議,使得學(xué)校教育與家庭教育能夠連為一體,使得學(xué)生在家能夠擁有較好的家庭氛圍,在學(xué)校能夠擁有較好的學(xué)校環(huán)境,這樣,會給后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作帶來很大的幫助。

    總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作成效對班主任工作進(jìn)行評價的一個重要指標(biāo),作為班主任,我們一定要在日常繁雜的班主任管理工作中抽出相當(dāng)?shù)臅r間和精力,認(rèn)真地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,以便促進(jìn)班級中每個學(xué)生的全面發(fā)展。

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