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    淺析高職教育建筑裝飾專業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)

    2017-01-18 13:45岳鵬
    現(xiàn)代裝飾·理論 2016年11期
    關(guān)鍵詞:裝飾課程體系實(shí)訓(xùn)

    由于高職建筑裝飾專業(yè)對(duì)課程的實(shí)踐性要求比較高,一般的理論課程達(dá)不到課程要求的深度。本文結(jié)合建筑裝飾專業(yè)以及相關(guān)裝飾行業(yè)、企業(yè)的特點(diǎn),著重從高職教育角度出發(fā),以重實(shí)踐的項(xiàng)目化教學(xué)為理論依據(jù),重點(diǎn)論述建筑裝飾專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施條件,并且深入淺出的分析目前校企合作存在的問題,并對(duì)其解決方案提出了設(shè)想。

    高職教育之所以不同于普通教育,是因?yàn)樗唧w鮮明的教育特色。高職教育是以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式及辦學(xué)方針。首先,它具有實(shí)用性,高職教育更強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)生產(chǎn)一線的高技能、高素質(zhì)應(yīng)用型人才,強(qiáng)調(diào)對(duì)課程的實(shí)際訓(xùn)練與操練,著重突出對(duì)技能、技術(shù)的掌握。二是高職教育服務(wù)具有區(qū)域性特點(diǎn),它是為特定區(qū)域服務(wù)的,以江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院來說,立足于徐州,服務(wù)于江蘇,面向全國,要依托特定的區(qū)域資源來進(jìn)行辦學(xué)。三是專業(yè)性,高職教育是為培養(yǎng)某一職業(yè)領(lǐng)域而制定相應(yīng)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。通俗地來講,辦學(xué)要從市場需求為基本切入點(diǎn),以學(xué)生的生活、生存技能培養(yǎng)為最終目的,全面地做好素質(zhì)教育培養(yǎng)。這就要求專業(yè)的課程體系要始終圍繞職業(yè)技能來進(jìn)行設(shè)計(jì),課程的教學(xué)也必須圍繞培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能并加以訓(xùn)練而展開。項(xiàng)目化教學(xué)目前來講是比較適合我國建筑裝飾行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,同時(shí)也是高職院校建筑裝飾專業(yè)教改中所行之有效的方法。

    項(xiàng)目化教學(xué)的相關(guān)概念及特征

    項(xiàng)目化教學(xué)是建立在對(duì)理論知識(shí)、情景學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上并以反應(yīng)行動(dòng)導(dǎo)向教育為主的一種教學(xué)方法與模式,它是將以傳授基本理論知識(shí)為主的傳統(tǒng)式教學(xué)變?yōu)橐环N以真實(shí)的或者是模擬真實(shí)的、完整的一個(gè)“工作項(xiàng)目”來訓(xùn)練,且這種“工作項(xiàng)目”需要進(jìn)行實(shí)踐性操作并落地的。學(xué)生們?cè)谶@種教學(xué)模式下,能夠獨(dú)立的制定工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、逐步進(jìn)行工作的實(shí)施并能進(jìn)行自我檢查、自我評(píng)價(jià)的。這種教學(xué)模式既能鍛煉學(xué)生的動(dòng)手實(shí)際操作能力,也能夠讓他們多角度的體驗(yàn)真實(shí)的工作情景。項(xiàng)目化教學(xué)有著以下幾個(gè)特點(diǎn):①教學(xué)的目標(biāo)以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能為基本立足點(diǎn),②教學(xué)的內(nèi)容以實(shí)際的或者是接近實(shí)踐的項(xiàng)目為實(shí)施主體,③教學(xué)的組織以發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性為中心,④教學(xué)的過程實(shí)施以職業(yè)技能實(shí)踐為主線。

    高職建筑裝飾專業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施條件

    高職建筑裝飾專業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)的實(shí)施,要制定合適的人才培養(yǎng)方案,這是從高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定層面上來講,從構(gòu)建課程體系的角度來說,要制定基于項(xiàng)目化教學(xué)的相關(guān)課程體系,從每門課程的教學(xué)組織來講,要對(duì)項(xiàng)目化教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行精心組織與安排,最后從課程教學(xué)上來講,要制定以行動(dòng)為導(dǎo)向的教學(xué)理念。

    1.制定行之有效的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。眾所周知,專業(yè)的人才培養(yǎng)方案是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化教學(xué)的綱領(lǐng)性文件,是進(jìn)行專業(yè)辦學(xué)過程中,起著至關(guān)重要的作用。研究制定能夠促進(jìn)項(xiàng)目化教學(xué)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,是從根本上落實(shí)解決項(xiàng)目化教學(xué)的有效途徑。

    2.構(gòu)建較為合適的專業(yè)課程體系。高職教育專業(yè)人才的培養(yǎng),應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相適應(yīng),解決專業(yè)設(shè)置的問題是當(dāng)務(wù)之急,再次就是具體對(duì)人才培養(yǎng)規(guī)格的界定,這就面臨著專業(yè)課程體系的構(gòu)建的問題,以項(xiàng)目化教學(xué)為主體的課程體系,主要強(qiáng)調(diào)“教學(xué)做”三位一體,著重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)實(shí)際操作能力,更加具有職業(yè)競爭力。

    通過校企合作方式來構(gòu)建項(xiàng)目化教學(xué)體系是有效的方式,通過職教集團(tuán)和相關(guān)平臺(tái),廣泛的同相關(guān)建筑裝飾行業(yè)、企業(yè)建立深度合作,可以組成以行業(yè)、企業(yè)專家和校內(nèi)專家為主體的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),通過專業(yè)講堂、專家訪談等形式可以進(jìn)一步促進(jìn)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展,也可以通過研究典型的成功校友案例來總結(jié)概括各專業(yè)建設(shè)存在的問題與思考,進(jìn)而分析研究各職業(yè)崗位的典型工作任務(wù)以及核心技能,從而確定相關(guān)核心課程的教學(xué)目標(biāo),確定完成最終的項(xiàng)目化課程體系的搭建。

    3.實(shí)訓(xùn)空間條件的建設(shè)。項(xiàng)目化教學(xué)以以學(xué)生為主體通過一個(gè)包含工作知識(shí)和工作技能的具體實(shí)施來進(jìn)行學(xué)習(xí)的。目前來講,國內(nèi)大多數(shù)高職院校都采用“實(shí)訓(xùn)工廠”和“實(shí)訓(xùn)車間”的模式來進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)?!皩?shí)訓(xùn)工廠”就是在校內(nèi)建立或模擬真實(shí)的工廠環(huán)境,其中有較為完備的設(shè)備設(shè)施且教學(xué)環(huán)境逼真的一種狀態(tài)。在校內(nèi)可以建立較為仿真的裝飾設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)工作室,可以把真實(shí)的工程項(xiàng)目案例引入課堂且可以控制教學(xué)進(jìn)度。“實(shí)訓(xùn)車間”是校企合作模式的一種體現(xiàn),其利用企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)車間或者實(shí)際工程工地來進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué),比如裝飾專業(yè)的施工技術(shù)操作、施工組織管理課程就可在其中來完成。

    4.師資隊(duì)伍的建設(shè)。項(xiàng)目化教學(xué)雖然說以學(xué)生為主體,但是還是以教師作為主導(dǎo),師生共同參與完成項(xiàng)目的任務(wù)的一個(gè)過程。這就是教師提出了更高的要求要求教師是“雙師型”教師。有效的提高專業(yè)教師能力的途徑是深入到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,通過具體的工程實(shí)際項(xiàng)目來檢驗(yàn)與鍛煉教師的專業(yè)實(shí)踐能力。

    高職教育建筑裝飾專業(yè)項(xiàng)目化教學(xué)存在的問題及其思考

    項(xiàng)目化教學(xué)雖在解決高職教育內(nèi)涵建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用,但是從實(shí)際操作來看,項(xiàng)目化教學(xué)的改革與實(shí)施目前還沒有真正發(fā)揮企業(yè)參與的積極程度,企業(yè)還是較為被動(dòng)地與學(xué)校進(jìn)行合作,并不是本質(zhì)上講的校企合作、共同育人,校企合作的深度與廣度還有待進(jìn)一步落實(shí)與完善。政府應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的政策,以立法的形式來落實(shí)完善,同時(shí)政府還應(yīng)鼓勵(lì)有規(guī)模、有影響力的企業(yè)來進(jìn)行職業(yè)教育辦學(xué),國家應(yīng)該給與一定的財(cái)政支持和學(xué)歷層面上的認(rèn)可。

    結(jié)語

    高職教育不斷進(jìn)行職業(yè)教育改革與創(chuàng)新,國內(nèi)諸多高職院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案也是反復(fù)進(jìn)行修訂與完善,但是制定出有創(chuàng)新、有特色、符合職業(yè)教育規(guī)律的專業(yè)人才培養(yǎng)方案不是一朝一夕并非一蹴而就,這需要廣大教師共同努力奮斗、需要相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的廣泛支持,更需要廣泛調(diào)研、科學(xué)論證。

    (作者單位:江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    岳鵬(1987-),男,漢族,江蘇徐州人,碩士研究生,研究方向:建筑裝飾設(shè)計(jì)及其理論。

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