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    我國MBA/EMBA企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理教育存在的問題及對策

    2017-01-16 11:18:06孟書
    東方教育 2016年15期
    關(guān)鍵詞:商業(yè)倫理責(zé)任

    孟書

    摘要:企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理在MBA/EMBA教育中是非常重要的一門課程。然而,在該門課程的教育中存在一些問題:培養(yǎng)院校對企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程重視程度仍不高,授課內(nèi)容系統(tǒng)性不強,授課形式缺乏創(chuàng)新等。本文針對MBA/EMBA企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程教育出現(xiàn)的問題給出了相應(yīng)的對策。

    關(guān)鍵詞:MBA/EMBA;企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程;對策

    工商管理碩士(MBA)教育于1991年正式在中國的9所試點高校招生,2002年,中國國務(wù)院學(xué)位委員會正式批準(zhǔn)了30所大學(xué)開辦高級管理人員工商管理碩士(EMBA)教育。這兩個教育項目在中國的開辦,給企業(yè)家們提供了一個回歸校園,更新知識的機會。成千上萬的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人重新走進課堂,學(xué)習(xí)專業(yè)的管理知識。然而,面對時下企業(yè)不履行社會責(zé)任的事件頻發(fā)的現(xiàn)象,學(xué)校作為傳授知識,培養(yǎng)能力、塑造人格的陣地,有責(zé)任、也有義務(wù)通過教育努力塑造、培養(yǎng)企業(yè)家社會責(zé)任感,即在傳授管理知識的同時,將培養(yǎng)具有商業(yè)道德及社會責(zé)任感的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人作為培養(yǎng)目標(biāo)之一。

    一般而言,西方的企業(yè)家或職業(yè)經(jīng)理人大多接受過MBA/EMBA的教育,在西方的商學(xué)院中更是十分重視商業(yè)倫理教育,畢業(yè)生具備較好的職業(yè)道德與素養(yǎng)。在市場中,企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人們受道德和法律的雙重約束,逐步形成了具有商業(yè)道德、社會責(zé)任的競爭氛圍。在我國,MBA/EMBA教育起步較晚,在教育過程中嚴(yán)重忽視了對學(xué)生的商業(yè)倫理、企業(yè)社會責(zé)任方面的教育,導(dǎo)致一些畢業(yè)生缺乏基本職業(yè)道德,更談不上創(chuàng)辦一家具有社會責(zé)任的企業(yè)。盡管一些培養(yǎng)院校已經(jīng)意識到了MBA/EMBA教育項目開設(shè)商業(yè)倫理教育的重要性,但依然存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

    第一,MBA/EMBA培養(yǎng)院校對企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理教育重視程度仍不高。

    多數(shù)MBA/EMBA培養(yǎng)院校已有意識地開展MBA/EMBA企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程。但是,由于三十年來中國市場經(jīng)濟的高速發(fā)展,市場上對管理人才的需求激增,使得不少培養(yǎng)院校仍將培養(yǎng)學(xué)生的管理理論,提高學(xué)生管理技能作為MBA/EMBA培養(yǎng)的重點。不少培養(yǎng)院校認為,企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理不是MBA/EMBA教育的主要任務(wù)。從MBA教育的數(shù)據(jù)來看,在中國具有MBA培養(yǎng)資格的238所高校,只有85門的企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程被設(shè)為必修課程,僅有58門為公共必修課,27門為專業(yè)必修課。而EMBA培養(yǎng)環(huán)節(jié)中,企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程的開課比率則更低。

    第二,企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程的課程授課內(nèi)容系統(tǒng)性不強。

    開設(shè)該門課程的MBA/EMBA培養(yǎng)院校對課程內(nèi)容還沒有形成統(tǒng)一的認識,該門課程的課程講授內(nèi)容系統(tǒng)性不強。培養(yǎng)院校根據(jù)學(xué)校的特點確定授課內(nèi)容,講授的側(cè)重點也有所不同,有些學(xué)校從法律的角度解讀企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程,有些學(xué)校將領(lǐng)導(dǎo)力與商業(yè)倫理聯(lián)系在一起講解,有些學(xué)校僅從商業(yè)倫理的角度解讀一些基本概念等。目前,企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程沒有形成符合當(dāng)前情況的權(quán)威教材,市面上有關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程的書籍大多參照國外教材內(nèi)容,對當(dāng)今中國商業(yè)社會新形勢、新特征涉及較少。授課過程中,授課教師的講授的內(nèi)容大多停留在授課教師的個人理解層面。

    第三,企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程授課形式缺乏創(chuàng)新。

    由于企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程在MBA/EMBA教育中一直處于邊緣化的位置,各培養(yǎng)院校并沒有在該門課程的授課形式上下功夫。實際上,企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程不應(yīng)僅僅停留在課堂學(xué)習(xí),能夠讓學(xué)生真正承擔(dān)起社會責(zé)任、樹立正確的商業(yè)價值觀,應(yīng)該將教育滲透到學(xué)習(xí)過程中的方方面面。通過不同的授課形式,營造良好氛圍。然而,在MBA/EMBA培養(yǎng)院校中,沒有采用新穎的授課形式,不能夠引起學(xué)生的重視。

    針對MBA/EMBA教育中企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程教育出現(xiàn)的問題,有如下改進對策:

    第一,MBA/EMBA培養(yǎng)院校應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),將培養(yǎng)具有社會責(zé)任商業(yè)道德的企業(yè)家及職業(yè)經(jīng)理人作為首要的培養(yǎng)目標(biāo)。

    目前,全國 MBA 教育指導(dǎo)委員會已將商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任教育納入 MBA 培養(yǎng)評估體系,促使MBA/EMBA培養(yǎng)院校將企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程從選修課轉(zhuǎn)變?yōu)楸匦拚n。培養(yǎng)院校應(yīng)積極相應(yīng)全國MBA教育指導(dǎo)委員會的號召,將培養(yǎng)具有社會責(zé)任商業(yè)道德的企業(yè)家及職業(yè)經(jīng)理人作為首要的培養(yǎng)目標(biāo)。將企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理教育貫穿整個 MBA/EMBA課程體系。培養(yǎng)院校可以結(jié)合企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程具體內(nèi)容,根據(jù)培養(yǎng)院校不同的學(xué)科特點及優(yōu)勢,開設(shè)相關(guān)選修課程,如:企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任、環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展等。有助于學(xué)生更加深刻的體會企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程的重要性。

    第二,完善企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程授課內(nèi)容。

    MBA/EMBA企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程授課內(nèi)容應(yīng)包含:企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理基礎(chǔ)理論、分析方法、管理對策等?;A(chǔ)理論部分應(yīng)該介紹企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理方面的基本理論知識;分析方法主要包含企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理的分析工具,管理者進行倫理選擇的依據(jù)。管理對策指管理者在進行企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)中所采用的符合社會責(zé)任與商業(yè)倫理的行為。教材方面,中國MBA/EMBA企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理教材應(yīng)由中國教師借鑒國外優(yōu)秀教材的基礎(chǔ)上,根據(jù)中國國情,結(jié)合MBA/EMBA工作中出現(xiàn)的實際問題進行編寫。建立我國在獨特市場經(jīng)濟和商業(yè)環(huán)境下的社會責(zé)任與商業(yè)倫理統(tǒng)一的規(guī)范。對于案例的撰寫,應(yīng)能夠體現(xiàn)中國商業(yè)現(xiàn)狀,抓住社會責(zé)任與商業(yè)倫理中出現(xiàn)的主要問題。

    第三,采用多樣的授課形式,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。

    培養(yǎng)院校在開設(shè)企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理課程時,除了采用教師課堂授課、案例討論方式外,還可以采用辯論賽、角色扮演、觀看電影并評析、企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研、移動課堂、主題講座等等多種形式,讓學(xué)生真正意識到社會責(zé)任與商業(yè)倫理對企業(yè)發(fā)展的重要性,提高處理社會責(zé)任與商業(yè)倫理問題的能力??梢砸园嗉壔蚰昙墳閱挝唬瑸樯鐣鲆恍┕婊顒?,讓每一名學(xué)生都能參與進來,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。另外,培養(yǎng)院校應(yīng)定期對所有MBA/EMBA授課教師及工作人員進行社會責(zé)任與商業(yè)倫理教育,從學(xué)院、教師與學(xué)生等各個層面全面滲透商業(yè)倫理與社會責(zé)任教育。

    總之,MBA/EMBA培養(yǎng)單位應(yīng)重視企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理教育,并應(yīng)根據(jù)院校發(fā)展的特點,積極采取措施加強并改進MBA/EMBA企業(yè)社會責(zé)任與商業(yè)倫理教育。

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