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    淺論檢察工作創(chuàng)新的價值取向和實現(xiàn)路徑

    2014-07-21 00:35:33丁軍青
    中國檢察官 2014年5期
    關(guān)鍵詞:檢察干警檢察工作檢察

    文◎丁軍青

    創(chuàng)新是檢察工作發(fā)展的不竭動力,堅持以執(zhí)法辦案為中心,積極探索新形勢下開展檢察工作的新思路、新方法,是檢察機(jī)關(guān)更好地履行法律監(jiān)督職責(zé)、實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的必然要求。這就要求我們要樹立正確的檢察工作政績觀,準(zhǔn)確理解創(chuàng)新的內(nèi)涵和外延,深入研究檢察工作創(chuàng)新的理論支撐和價值認(rèn)同,加強(qiáng)對創(chuàng)新工作規(guī)范化和制度化的組織引領(lǐng)。

    一、檢察工作創(chuàng)新的基本內(nèi)涵及重要特征

    何謂創(chuàng)新?創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要,運用已知的信息,不斷突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。其本質(zhì)是突破,即突破舊的思維定勢,舊的常規(guī)戒律。而檢察工作創(chuàng)新,從根本上說是檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法理念和工作質(zhì)效的外化,因此,其勢必體現(xiàn)出檢察機(jī)關(guān)職能特點,同時又要符合創(chuàng)新的共性規(guī)律。大體歸納,應(yīng)體現(xiàn)以下特點:

    一是整體性。檢察工作創(chuàng)新不應(yīng)僅僅追求單項或個體的最優(yōu)化,也不應(yīng)單純追求工作創(chuàng)新所贏得的名聲,其目的是為了追求檢察工作的整體績效卓越,應(yīng)該尋求和體現(xiàn)推動檢察工作科學(xué)發(fā)展的整體優(yōu)勢。因此,檢察工作創(chuàng)新是考慮諸多因素全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的綜合性工程,是融合檢察職能、發(fā)展愿景、職業(yè)道德和執(zhí)法規(guī)范等諸多因素的有機(jī)整體。

    二是專屬性。檢察工作創(chuàng)新的主體必須是“檢察工作”,工作中,應(yīng)把握好創(chuàng)新的邊際,不能偏離檢察機(jī)關(guān)“強(qiáng)化法律監(jiān)督,維護(hù)公平正義”的工作主題。應(yīng)努力避免在服務(wù)大局的目標(biāo)下,將一些與檢察職能不相關(guān)的內(nèi)容納入檢察工作創(chuàng)新體系,無序部署、盲目延伸。如我們姜堰區(qū)檢察院打造“親民檢務(wù)”服務(wù)品牌時特意指出必須以“檢務(wù)”為支點,目的正在于此。

    三是時代性。創(chuàng)新源于現(xiàn)狀與發(fā)展的不相適應(yīng)。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)社會正處于高速發(fā)展的時期,社會結(jié)構(gòu)、思想觀念、信息載體等方面都發(fā)生著深刻的變化,而檢察工作的原有的模式、機(jī)制往往呈現(xiàn)不同程度的保守性,相對落后于時代的發(fā)展步伐,已不能完全適應(yīng)檢察工作科學(xué)發(fā)展的需要。因此,檢察工作創(chuàng)新的著力點在于推動檢察工作融入時代發(fā)展的大背景,為更好地履行檢察職能搭建載體和平臺。我們姜堰區(qū)檢察院適應(yīng)信息時代的發(fā)展變化,打造的“網(wǎng)絡(luò)數(shù)字警示教育館”、“親民檢務(wù)”微博平臺等正是體現(xiàn)了這樣的時代特征。

    四是新穎性。工作創(chuàng)新的核心是“新”,檢察工作創(chuàng)新切忌玩文字游戲,抓住以前的工作經(jīng)驗和成果“炒冷飯”、“換包裝”,貌似創(chuàng)新,其實是“新瓶裝舊酒”、“換湯不換藥”。同時,要正確把握生搬硬套和學(xué)習(xí)借鑒的區(qū)別,工作中,應(yīng)善于吸收其他院的先進(jìn)經(jīng)驗,結(jié)合本院的實際情況進(jìn)行“再加工”和二次創(chuàng)新。

    五是持續(xù)性。檢察工作創(chuàng)新應(yīng)該通過長期實踐、反復(fù)提煉、凝結(jié)形成一套完整的工作模式、工作機(jī)制,每一個創(chuàng)新項目都應(yīng)該是一項長期系統(tǒng)性的工程。在確定了創(chuàng)新的目標(biāo)和任務(wù)的前提下,就應(yīng)當(dāng)持之以恒地推進(jìn)和落實。

    二、檢察工作創(chuàng)新的價值取向

    檢察工作創(chuàng)新目的在于推動整體檢察工作的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,其價值取向主要體現(xiàn)以下四個方面:

    一是要有利于推進(jìn)工作質(zhì)效的提升。推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新,對內(nèi)應(yīng)該對檢察干警產(chǎn)生激勵和約束力,促使干警牢記使命和職責(zé),并以此規(guī)范自己的行為,改進(jìn)自身的執(zhí)法方式和工作模式;對外則應(yīng)以能否提升人民群眾對檢察機(jī)關(guān)的滿意度,作為檢驗衡量創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)。檢察工作創(chuàng)新的方向應(yīng)該是立足檢察職能,在服務(wù)大局、服務(wù)群眾中,不斷創(chuàng)新檢察工作機(jī)制、工作模式、工作方式。

    二是要有利于檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧氛圍的營造。檢察工作創(chuàng)新應(yīng)該對檢察人員群體和個體的價值、行為取向起引導(dǎo)作用,使之符合檢察機(jī)關(guān)的職能和宗旨。應(yīng)該通過不斷推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新促使全體檢察人員圍繞共同的信念、目標(biāo),通過整體一致的行為,努力實現(xiàn)共同的愿景。通過推動檢察工作創(chuàng)新的過程,發(fā)動全體檢察干警同心同德、群策群力,從而在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部最終形成和諧奮進(jìn)的濃厚氛圍。

    三是要有利于改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),樹立良好形象,提高執(zhí)法公信力。建立為民、務(wù)實、清廉、高效的檢察機(jī)關(guān)形象是推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新的重要目的??梢哉f,檢察工作創(chuàng)新的過程,不僅是檢察形象提升的過程,也是檢察機(jī)關(guān)自覺接受社會監(jiān)督評判并逐步獲得認(rèn)可的過程,更是進(jìn)一步提高檢察執(zhí)法公信力的過程。

    三、推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新的基本途徑

    推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新應(yīng)重點圍繞目標(biāo)制定,組織推進(jìn),加強(qiáng)宣傳等方面,步步為營,穩(wěn)扎穩(wěn)打,有計劃、有步驟的加以推進(jìn)創(chuàng)建。

    一是要倡導(dǎo)檢察干警的首創(chuàng)精神。引導(dǎo)和鼓勵干警深刻認(rèn)識自身工作特點,大膽探索、獨辟蹊徑,在做好各項工作的基礎(chǔ)上,培育自己的特色和亮點,形成檢察品牌,推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。要通過創(chuàng)建活動的開展,帶動全體干警形成學(xué)習(xí)、探索、實踐、創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,努力帶出一支政治堅定、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的檢察隊伍。

    二是要制定科學(xué)合理的創(chuàng)新目標(biāo)。推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新既要與上級檢察機(jī)關(guān)的工作重心相符合,也要符合人民群眾的新期待、新要求。因此,推進(jìn)檢察工作創(chuàng)新必須進(jìn)行可行性的論證。首先,基層檢察院的改革和創(chuàng)新必須要在法律框架范圍之內(nèi),工作創(chuàng)新的出發(fā)點和最終效果不能與三個效果相背離,否則必將對法治建設(shè)與法治權(quán)威造成嚴(yán)重的破壞。其次,在確定創(chuàng)新項目前,必須結(jié)合基層檢察機(jī)關(guān)的實際,進(jìn)行必要的可行性論證,從而確保創(chuàng)新工作的針對性和可操作性。

    三是要形成推進(jìn)創(chuàng)新的強(qiáng)大合力。院領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺成為創(chuàng)建工作的領(lǐng)頭者和實踐者,帶頭推行創(chuàng)建理念,同時要注意及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建中存在的問題和困難,切實發(fā)揮好對整個活動的設(shè)計和引導(dǎo)作用。中層干部勇于擔(dān)當(dāng),自覺把品牌建設(shè)融入執(zhí)法辦案全過程,切實提升推進(jìn)工作創(chuàng)新的執(zhí)行力。同時,要著力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍,強(qiáng)化全體檢察干警的“特色意識”、“品牌意識”,在全院形成“用創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,以創(chuàng)新提升質(zhì)效”的強(qiáng)大合力。

    四是要加強(qiáng)創(chuàng)新進(jìn)程的動態(tài)管理。對于明確的創(chuàng)新項目,應(yīng)及時引入項目化管理機(jī)制,逐個明確具體的分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門,制定詳細(xì)的實施方案,限定明確的階段性目標(biāo)和完成時限,適時召開專題會議研究具體的推進(jìn)措施。針對不同項目的開展情況,應(yīng)分類別采取針對性措施,對進(jìn)展情況良好的定型提升,對進(jìn)展有困難的及時轉(zhuǎn)向,對由于工作方式、措施、力度導(dǎo)致進(jìn)展不理想的分析原因,研究措施,加壓緊逼,確保項目進(jìn)程。

    五是要建立創(chuàng)新項目的推廣機(jī)制。要善于圍繞工作創(chuàng)新進(jìn)行總結(jié)提高,每推進(jìn)一項工作創(chuàng)新,都應(yīng)及時總結(jié)特色亮點,最終形成經(jīng)驗、制度。要牢固樹立“酒好也怕巷子深”的意識,在做好工作的同時,學(xué)會自我“包裝”,強(qiáng)勢推介。要充分利用報刊、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,大張旗鼓地宣傳創(chuàng)建中的典型做法、成功經(jīng)驗和主要成效,擴(kuò)大工作品牌的影響力和知名度。同時,通過編發(fā)簡報、召開座談會等形式,加強(qiáng)信息溝通,抓好理論提升和推廣應(yīng)用,更好地指導(dǎo)實踐,推動工作。

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