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    試論影響學(xué)校管理執(zhí)行力的因素及對(duì)策

    2017-01-11 22:44:58凌守一
    關(guān)鍵詞:學(xué)校管理執(zhí)行力解決對(duì)策

    凌守一

    【摘 要】學(xué)校是教育教學(xué)開展的重要場所,亦是人才培養(yǎng)與知識(shí)傳播的前沿陣地,因此,科學(xué)落實(shí)學(xué)校管理,就現(xiàn)代教育發(fā)展及文明演化而言至關(guān)重要。目前,在“十三五”發(fā)展規(guī)劃的正確引導(dǎo)下,我國學(xué)校發(fā)展進(jìn)展迅速,但其學(xué)校管理執(zhí)行力是否能有效提升,則是目前教育發(fā)展應(yīng)關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)此,本文從剖析學(xué)校管理執(zhí)行力的影響因素入手,擬定促進(jìn)管理效果提升方案,以此來保證學(xué)校管理開展科學(xué),促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的同時(shí),穩(wěn)定教育環(huán)境,保證教育教學(xué)的開展效果達(dá)成。

    【關(guān)鍵詞】學(xué)校管理;執(zhí)行力;影響因素;解決對(duì)策

    在學(xué)校管理工作開展過程中,執(zhí)行力的高低直接決定學(xué)校管理效果的優(yōu)劣。為保證現(xiàn)代教育的穩(wěn)定發(fā)展,提升學(xué)校管理工作的執(zhí)行力勢在必行。對(duì)此,明確影響學(xué)校管理執(zhí)行力的主要因素,擬定科學(xué)的解決方案,將保證學(xué)校管理工作執(zhí)行力提升,真正發(fā)揮學(xué)校管理作用,為教育教學(xué)開展及師生日常生活提供良好的環(huán)境與氛圍。

    一、影響學(xué)校管理執(zhí)行力的主要因素

    當(dāng)前,擬定提升學(xué)校管理執(zhí)行力的方案之前,針對(duì)學(xué)校管理執(zhí)行力的影響因素進(jìn)行分析十分必要,認(rèn)清影響學(xué)校管理執(zhí)行力的主要因素,才能利用影響因素構(gòu)建科學(xué)的學(xué)校管理政策,推動(dòng)執(zhí)行力發(fā)揮功效,保證學(xué)校管理科學(xué)實(shí)效。對(duì)此,分析影響學(xué)校管理執(zhí)行力的主要因素,包括以下幾點(diǎn):

    其一,校園文化影響。校園文化的構(gòu)建是影響學(xué)校管理執(zhí)行力的重要因素,擁有良好的校園文化,可保證學(xué)校管理井然有序,學(xué)生思維與意識(shí)的穩(wěn)步提升,有助于學(xué)校管理執(zhí)行力的凸顯。相反的,若沒有良好的校園文化,校園規(guī)程將無法約束學(xué)生,甚至是教師行為,從而促使學(xué)校管理執(zhí)行力下降,無法保證學(xué)校管理的科學(xué)開展。由此可見,校園文化對(duì)學(xué)校管理效果影響巨大,是執(zhí)行力構(gòu)建的重要影響因素。

    其二,校園高層的領(lǐng)導(dǎo)能力影響。當(dāng)前,除校園文化對(duì)學(xué)校管理執(zhí)行力影響十分巨大外,校園高層的領(lǐng)導(dǎo)能力對(duì)執(zhí)行力效果凸顯也有至關(guān)重要的影響。校園高層領(lǐng)導(dǎo)若能根據(jù)校園的實(shí)際情況,構(gòu)建科學(xué)的管理體系,將保證學(xué)校管理執(zhí)行力的提升,反之,一味的注重表面功夫,忽視校園實(shí)際情況,學(xué)校管理工作開展將舉步維艱,即使擁有表象上的成果,卻沒有實(shí)際的作用,不利于學(xué)校管理效果的落實(shí)與踐行。

    其三,校園中層的執(zhí)行力影響。當(dāng)然,即使校園高層領(lǐng)導(dǎo)具有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),先進(jìn)卓越的領(lǐng)導(dǎo)思維,但若想真正發(fā)揮學(xué)校管理的執(zhí)行力,促進(jìn)校園管理的效果凸顯,中層組織的執(zhí)行力也不容忽視??茖W(xué)明確高層領(lǐng)導(dǎo)的思想與著眼點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)其于基層管理之中,保證每項(xiàng)政策都能落實(shí)到實(shí)際校園環(huán)境中,科學(xué)發(fā)揮中層執(zhí)行力,才能保證學(xué)校管理執(zhí)行力提升,構(gòu)建科學(xué)、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

    二、提升學(xué)校管理執(zhí)行力的科學(xué)方案

    認(rèn)清學(xué)校管理執(zhí)行力的影響因素基礎(chǔ)上,保證影響因素作用正向化,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理執(zhí)行力提升的科學(xué)方案,應(yīng)注重以下內(nèi)容的踐行:

    其一,構(gòu)建良好的校園文化。校園文化既然可影響學(xué)校管理執(zhí)行力發(fā)揮效果,那在構(gòu)建校園文化過程中便要注重校園文化的科學(xué)構(gòu)建。例如,結(jié)合校園的所處地域位置,根據(jù)本校發(fā)展特征,進(jìn)行校訓(xùn)的擬定,以此來奠定校園文化基調(diào)。如:清華的“自強(qiáng)不息,厚德載物”、北京大學(xué)的“愛國、進(jìn)步、民族、科學(xué)”、人民大學(xué)的“實(shí)事求是”等,在明確辦學(xué)宗旨及學(xué)校發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,擬定基于校訓(xùn)的校園文化,融匯積極、科學(xué)、民主、向上的思想于校園文化之中,培育在校學(xué)生的思維意識(shí)與行為習(xí)慣,以便配合學(xué)校管理開展。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校管理也將借助校園文化內(nèi)容,擬定科學(xué)的校園發(fā)展計(jì)劃,科學(xué)借助校園文化來落實(shí)學(xué)校管理內(nèi)容,保證學(xué)校管理執(zhí)行力的提升。

    其二,高層管理人員能力提升。校園文化的科學(xué)構(gòu)建是漫長而逐步滲透的構(gòu)成,在其有效構(gòu)建的前提下,學(xué)校基礎(chǔ)環(huán)境將得到科學(xué)的優(yōu)化。然而,實(shí)際發(fā)揮校園文化作用的關(guān)鍵,要著眼于高層領(lǐng)導(dǎo)的能力提升。對(duì)此,為保證學(xué)校管理執(zhí)行力的穩(wěn)步上升,教育部門應(yīng)注重對(duì)校園高層領(lǐng)導(dǎo),包括校長、副校長、黨委書記等人進(jìn)行學(xué)校管理能力教育,保證高層領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)清學(xué)校管理的關(guān)鍵所在,并基于“生本貫徹”的思維視角,從優(yōu)化教育環(huán)境,提升教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)德育發(fā)展的角度出發(fā),高效、科學(xué)構(gòu)建學(xué)校管理科學(xué)體系,促進(jìn)學(xué)校管理執(zhí)行力的提升。

    其三,強(qiáng)化校園中層的執(zhí)行力。校園高層管理人員能力提升的基礎(chǔ)上,中層管理人員執(zhí)行力提升將擁有基礎(chǔ)的保障。對(duì)此,基于高層人員能力提升來構(gòu)建中層人員的培養(yǎng)體系,將更注重以學(xué)校的科學(xué)發(fā)展為視角,從實(shí)際角度出發(fā)來培育中層人員執(zhí)行力。例如,培育中層人員校訓(xùn)內(nèi)涵,并強(qiáng)化中層人員學(xué)校管理的實(shí)際手段,以便中層人員在開展校園管理工作時(shí)能以實(shí)際角度出發(fā),結(jié)合校訓(xùn)內(nèi)容及校園文化體系來打造管理結(jié)構(gòu),提升學(xué)校管理的執(zhí)行力。

    綜上所述,為保證學(xué)校管理的效果凸顯,注重校園文化、高層領(lǐng)導(dǎo)能力、中層執(zhí)行能力的影響性,以正向利用影響因素,促進(jìn)校園文化構(gòu)建,保證領(lǐng)導(dǎo)能力提升,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力強(qiáng)化,才能確保學(xué)校管理執(zhí)行力的穩(wěn)步提升, 學(xué)校管理的作用科學(xué)凸顯,支持校園基礎(chǔ)建設(shè)及文化發(fā)展,并優(yōu)化學(xué)生能力與思維素養(yǎng)。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]秦件兵.淺析影響事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理執(zhí)行力的因素及其對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015.17:194-195

    [2]劉紅.論行政(機(jī)關(guān))事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理執(zhí)行力的影響因素及對(duì)策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016.14:262

    [3]陳慶,劉銳.影響高等學(xué)校教代會(huì)職權(quán)落實(shí)和功能發(fā)揮的因素分析及管理對(duì)策[J].甘肅聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016.06:63-67

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