企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新建議解讀

周俊豐

摘要：如今國(guó)內(nèi)城鎮(zhèn)化進(jìn)程在不斷加快，人們對(duì)生活環(huán)境質(zhì)量的要求以及國(guó)家城市規(guī)劃的需要也在增加。而園林綠化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，各種類(lèi)型的園林綠化企業(yè)也不斷發(fā)展壯大。隨著當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)新常態(tài)轉(zhuǎn)型，如何有效保證園林綠化企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中不斷提升自己，除了外在的企業(yè)技術(shù)策略的支撐，也需從思想政治工作上予以保證。

關(guān)鍵詞：園林綠化企業(yè)思想政治工作建議

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，園林綠化產(chǎn)業(yè)不斷地為城市建設(shè)的美化做出貢獻(xiàn)，越來(lái)越被各地政府重視。園林綠化即是指對(duì)定范圍內(nèi)進(jìn)行藝術(shù)設(shè)計(jì)，通過(guò)工程技術(shù)手段對(duì)該范圍內(nèi)原有地形與地貌進(jìn)行樹(shù)木花草種植、園路布置，從而營(yíng)造美好居住環(huán)境。

一、園林綠化企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期重視思想政治工作的重要性

（一）重視思想政治工作是時(shí)代發(fā)展的需要

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。隨著我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及綠色發(fā)展的需要，思想政治工作的重要性已被提到議程，只有有效提高企業(yè)員工的思想政治工作，才能將工作開(kāi)展地更加順利，才能調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。當(dāng)前，生態(tài)文明建設(shè)已經(jīng)刻不容緩，已經(jīng)形成股熱潮，綠色、環(huán)保、生態(tài)、低碳發(fā)展等等已經(jīng)躍入人們的視野，已經(jīng)成為大眾共同追求的高品質(zhì)生活，已經(jīng)成為黨中央政府高度重視的項(xiàng)衡量地方發(fā)展的重要指標(biāo)。新時(shí)期的現(xiàn)代化社會(huì)對(duì)思想政治工作提出了更高要求，要不僅考慮到園林綠化企業(yè)轉(zhuǎn)型中遇到的機(jī)遇，也要清楚認(rèn)識(shí)自身發(fā)展的不足。

（二）重視思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的必要條件

人心齊，泰山移。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展的快慢很大程度上取決于企業(yè)員工的凝聚力。園林綠化企業(yè)的各單位、部門(mén)較為復(fù)雜，導(dǎo)致人員龐雜化，人心不一。加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作，可以統(tǒng)一凝聚部門(mén)人員的人心，使各人心向一處使，共同為著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為著企業(yè)的發(fā)展圖景而努力奮斗。加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)員工的利益，給予企業(yè)員工人文關(guān)懷，從而使企業(yè)能夠有個(gè)和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

（三）重視思想政治工作是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的有力表現(xiàn)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，無(wú)論是城市還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)于居民環(huán)境的園林綠化都提出了很高的要求，黨中央號(hào)召各級(jí)地方政府要努力建設(shè)衛(wèi)生城市，建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村的偉大目標(biāo)。為了能夠有力地響應(yīng)黨中央的號(hào)召，需要從思想政治上鼓舞企業(yè)員工的斗志，振奮干部職工的工作精神，對(duì)城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的園林綠化工作能從思想上與國(guó)家大政方針保持高度認(rèn)同，在行動(dòng)上與國(guó)家的政策指向保持高效同步。

二、園林綠化企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期提高思想政治工作的創(chuàng)新建議

（一）加強(qiáng)園林綠化理論知識(shí)學(xué)習(xí)

園林綠化理論知識(shí)系統(tǒng)較為龐雜，為做好思想政治工作，首先要保證企業(yè)員工熟練掌握本職工作，能夠靈活熟練掌握份內(nèi)的工作任務(wù)，這樣才能更好地達(dá)到思想上的統(tǒng)

。加強(qiáng)園林綠化理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，一方面企業(yè)要能定期做好業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作，努力從根本上提高企業(yè)員工的理論知識(shí)；另方面，企業(yè)要督促員工根據(jù)各人自身情況的不同，自覺(jué)為自己充電以能更好地為適應(yīng)本職工作。

（二）努力學(xué)習(xí)黨中央的重要思想理論精神

隨著十八屆三中、四中、五中全會(huì)的召開(kāi)，當(dāng)前正處于“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，黨中央高度重視生態(tài)環(huán)境的整治與建設(shè)，企業(yè)要緊跟黨中央的重要理論思想精神，學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，為能夠很好地推動(dòng)園林綠化工作緊繞黨中央的路線方針來(lái)開(kāi)展。讓學(xué)習(xí)黨中央的有關(guān)園林綠化思想理論成為一種企業(yè)文化氛圍，即人人都想學(xué)，人人都積極學(xué)的良好勢(shì)頭。這種學(xué)習(xí)，為增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性，可以通過(guò)各式各樣的活動(dòng)形式來(lái)開(kāi)展，如演講、報(bào)告會(huì)以及研討會(huì)等等。

（三）有針對(duì)性地提高企業(yè)思想政治度

當(dāng)下園林綠化企業(yè)內(nèi)容多樣，各個(gè)企業(yè)的發(fā)展的方向和目標(biāo)也有所差異，因此對(duì)于園林綠化企業(yè)的思想政治有關(guān)方面的提高也應(yīng)因企業(yè)而異，要實(shí)事求是，量體裁衣。因此對(duì)于園林綠化企業(yè)的思想政治度的提高，應(yīng)該先進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治傾向做個(gè)摸底統(tǒng)計(jì)，從而才能有針對(duì)性且有效地做好企業(yè)的思想政治工作。一方面，要正確認(rèn)識(shí)思想政治工作中的優(yōu)劣勢(shì)，對(duì)那些思想政治上突出的問(wèn)題要加大力度進(jìn)行引導(dǎo)；另一方面，要清晰地認(rèn)識(shí)到思想政治工作處于何種層面，解決從哪方面提高的問(wèn)題。

（四）加強(qiáng)園林綠化企業(yè)員工的人性化管理

園林綠化企業(yè)的發(fā)展需要靠員工來(lái)扶持，只有將員工的工作情緒照顧好，員工才能從思想上與企業(yè)的發(fā)展保持同步。首先，園林綠化企業(yè)應(yīng)該制定出一套合理的工作機(jī)制，要做到人盡其才，且適才而用。同時(shí)，制定科學(xué)合理的崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與動(dòng)態(tài)考核制度，實(shí)現(xiàn)崗位能上能下、人員能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理用人機(jī)制；其次，在工作中要保證員工工作的公平性、良性競(jìng)爭(zhēng)，避免任人唯親，做到碗水端平；最后，要了解每位員工的自身需求，人性化處理各個(gè)員工的不同工作需要，照顧各個(gè)員工的生活需要。讓員工能從思想深處認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的每份力。

三、結(jié)語(yǔ)

園林綠化企業(yè)的發(fā)展，思想政治工作的完善與提高不容忽視，這是種軟發(fā)展，也是企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)隱形資本。思想政治工作的提高并非一朝一夕之問(wèn)就能完成整改的，需要企業(yè)根據(jù)自身的情況不斷摸索出適合自身的發(fā)展路子，促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。