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    ERP在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用探究

    2017-01-10 02:09王天雨
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年4期
    關(guān)鍵詞:版塊財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    王天雨

    摘要:本文將簡(jiǎn)單闡述ERP的基本含義和特征,并著重分析ERP系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施,為推進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化進(jìn)一步提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提供一定的參考意見(jiàn)。

    關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用

    一、ERP的基本含義及主要特點(diǎn)

    (一)ERP的基本含義

    ERP是Enterprise Resource Planning的英文縮寫,它的含義是企業(yè)資源計(jì)劃。目前,在我國(guó),它的含義已經(jīng)被擴(kuò)大,從供應(yīng)鏈的范圍逐步地優(yōu)化企業(yè)的資源,是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新代管理平臺(tái)。如今,ERP系統(tǒng)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的各類軟件,為企業(yè)提供決策、分析和評(píng)估等功能,其中,ERP的財(cái)務(wù)版塊不同于般的財(cái)務(wù)軟件,它與系統(tǒng)的其他版塊都有定的銜接,可以相互整合發(fā)揮作用,例如:ERP能夠?qū)⑸a(chǎn)、采購(gòu)等活動(dòng)的信息自動(dòng)納入財(cái)務(wù)版塊生成總賬和財(cái)務(wù)報(bào)表,減少了輸入憑證的復(fù)雜過(guò)程,幾乎可以徹底取代傳統(tǒng)的手工操作。

    (二)ERP的主要特點(diǎn)

    首先,ERP具有整合性,它把供應(yīng)商的制造資源、企業(yè)的制造程序同客戶的需求整合在起,構(gòu)成個(gè)完整的供應(yīng)體系,另外ERP還有非常完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)得以使企業(yè)的資金流、信息流和物流等有機(jī)地整合;其次,ERP具有靈活性,它能夠在企業(yè)的對(duì)外銷售中,迅速地對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生響應(yīng),還能夠動(dòng)態(tài)化地對(duì)企業(yè)的績(jī)效進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,以及時(shí)糾正企業(yè)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題;最后,ERP系統(tǒng)還具有實(shí)時(shí)監(jiān)控性,它運(yùn)用最先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)如數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、第四代語(yǔ)言及輔助工具等,可以實(shí)時(shí)地了解和掌握企業(yè)的管理情況并做出應(yīng)對(duì)拮施。

    二、ERP系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及解決方法

    (一)存在的問(wèn)題

    1.我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱

    目前,雖然我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平在不斷提高,但經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷史不長(zhǎng),而西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)相對(duì)穩(wěn)定,并且具有相當(dāng)完善的財(cái)務(wù)管理制度,因此他們的財(cái)務(wù)管理呈現(xiàn)出規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的面貌。相反地,我們國(guó)家的大多數(shù)企業(yè)由于缺乏規(guī)范和穩(wěn)定的管理制度,管理方法混亂,在收集企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù)時(shí)存在著片面性和滯后性的缺點(diǎn)。另外,由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展尚不成熟,在處理基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)缺乏定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在具體實(shí)施企業(yè)管理時(shí)就難以找到恰當(dāng)?shù)拇胧?,與應(yīng)用ERP系統(tǒng)的國(guó)外企業(yè)相比,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

    2.傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)矛盾復(fù)雜

    傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)具有相對(duì)健全的財(cái)務(wù)管理功能,但是它只能簡(jiǎn)單地核算企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,而ERP系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)就在于,它不僅涵蓋了財(cái)務(wù)管理和信息核算版塊,還容納了其它的業(yè)務(wù)管理版塊。但ERP系統(tǒng)也有它的缺點(diǎn),例如它的應(yīng)用會(huì)使得大量的數(shù)據(jù)和信息從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)或報(bào)表憑證中輸入到ERP系統(tǒng)內(nèi),這種企業(yè)大量業(yè)務(wù)信息的次性轉(zhuǎn)移,無(wú)疑會(huì)在某種程度上導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)的流失及企業(yè)內(nèi)部秩序的混亂。

    3.財(cái)務(wù)人員缺乏定的專業(yè)素養(yǎng)

    ERP系統(tǒng)因其先進(jìn)的管理理念優(yōu)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,在這種情況下,ERP系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。在我國(guó),由于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域知識(shí)普遍存在片面性和滯后性的特點(diǎn),因此財(cái)務(wù)人員難以及時(shí)地了解和掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),也就難以使自身的專業(yè)知識(shí)與技能適應(yīng)當(dāng)前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理背景,最終使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展收到限制和束縛。

    (二)解決方法

    1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的重視。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵力量和領(lǐng)袖人物,他們對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的重視能夠使ERP在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)程中獲得足夠的資金和技術(shù)上的支持,并相應(yīng)地發(fā)揮其最大的作用,使ERP系統(tǒng)先進(jìn)的管理理念滲透到企業(yè)每位財(cái)務(wù)人員的思想中,從而有效地統(tǒng)整個(gè)企業(yè)的管理方法和思路。其次,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于ERP的重視,也會(huì)很大程度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,進(jìn)步使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作高效率地實(shí)施和運(yùn)行。

    2.選擇合理適當(dāng)?shù)腅RP系統(tǒng)。些歐美國(guó)家對(duì)ERP系統(tǒng)有著豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)規(guī)范的操作方法,然而并不是所有的ERP系統(tǒng)都適用于自身的企業(yè)管理,有些企業(yè)管理者忽視國(guó)內(nèi)企業(yè)的實(shí)際需求和制造程序,忽視自身企業(yè)所處的行業(yè)背景及基本特征,盲目地照搬國(guó)外的ERP模式運(yùn)用于自身的企業(yè)財(cái)務(wù)管理,不僅與推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的愿望背道而馳,甚至在定程度上削弱了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,選擇合理恰當(dāng)?shù)腅RP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理意義重大,企業(yè)需要將自身的成本和資金預(yù)算管理與企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)管理特點(diǎn)結(jié)合起來(lái),并仔細(xì)斟酌選擇ERP系統(tǒng)的合理類型。

    三、ERP系統(tǒng)在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中的成效分析

    傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依賴于廠房,機(jī)器等固有資源,而在現(xiàn)代化的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以信息化為基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)軟件等成為企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分。然而,由于這些信息化資產(chǎn)的核算和計(jì)量困難,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)已不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,而ERP軟件不僅包含財(cái)務(wù)系統(tǒng),還擁有人力資源管理等系統(tǒng),大大地豐富了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容。另外,ERP系統(tǒng)不僅能夠提供必須的財(cái)務(wù)報(bào)表,還能夠提供各種各樣的查詢功能,全面提高了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體性,為企業(yè)的戰(zhàn)略決斷和管理操作提供不同的服務(wù),成效顯著。

    四、結(jié)語(yǔ)

    ERP在我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理應(yīng)用中喜憂參半,雖然存在著些問(wèn)題,但采取相應(yīng)的改進(jìn)拮施后,它也取得了顯著的成效,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,我國(guó)企業(yè)要想穩(wěn)定持久地發(fā)展經(jīng)濟(jì),就應(yīng)該抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),根據(jù)我國(guó)企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境采取合理適當(dāng)?shù)腅RP系統(tǒng),通過(guò)系統(tǒng)的計(jì)劃及管理功能,結(jié)合自身特點(diǎn),有效地推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)在新形勢(shì)下的發(fā)展。

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