• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    開(kāi)放存取期刊模式對(duì)高校圖書館期刊管理工作的影響?yīng)?/h1>
    2017-01-09 09:26牛正攀徐振云
    河南圖書館學(xué)刊 2016年12期
    關(guān)鍵詞:高校圖書館影響

    牛正攀徐振云

    關(guān)鍵詞:開(kāi)放存??;OA;高校圖書館;期刊管理;影響

    摘要:文章闡述了開(kāi)放存取期刊模式的內(nèi)涵,分析了開(kāi)放存取期刊模式對(duì)高校圖書館期刊管理工作產(chǎn)生的重要影響,指出開(kāi)放存取期刊模式下高校圖書館期刊管理工作的不足并提出改進(jìn)策略。

    中圖分類號(hào):G255文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-1588(2016)12-0026-03

    1開(kāi)放存取期刊模式的內(nèi)涵

    開(kāi)放存?。∣pen Access,簡(jiǎn)稱OA),自二十世紀(jì)八九十年代開(kāi)始逐漸成為一種新的學(xué)術(shù)交流出版模式?!恫歼_(dá)佩斯開(kāi)放存取先導(dǎo)計(jì)劃》(BOAI)指出,對(duì)文獻(xiàn)的開(kāi)放存取[1]意味著用戶通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以免費(fèi)閱讀、下載、復(fù)制、傳播、打印和檢索作品,或者實(shí)現(xiàn)對(duì)作品全文的鏈接、為作品建立索引和將作品作為數(shù)據(jù)傳遞給相應(yīng)軟件,或者進(jìn)行任何其他出于合法目的的使用[2]。也就是說(shuō),在保證作品作者擁有署名權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)等基本著作權(quán)的前提下,接受開(kāi)放存取出版模式的科研論文不受經(jīng)濟(jì)、法律和技術(shù)的任何限制,可以由受眾無(wú)障礙傳播而不用支付任何費(fèi)用。

    根據(jù)開(kāi)放程度的不同,開(kāi)放存取期刊被分為完全開(kāi)放存取期刊與部分開(kāi)放存取期刊。完全開(kāi)放存取期刊的全部論文對(duì)于用戶而言,從其公開(kāi)出版時(shí)起就可無(wú)償、無(wú)障礙地進(jìn)行全文訪問(wèn)與使用。完全開(kāi)放存取期刊在一定程度上也實(shí)現(xiàn)了即時(shí)開(kāi)放存取。作者支付的出版費(fèi)用或相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的資助是完全開(kāi)放存取期刊收入的主要來(lái)源,即時(shí)開(kāi)放與全文完全免費(fèi)是開(kāi)放存取出版的理想模式。

    部分開(kāi)放存取期刊是傳統(tǒng)期刊模式轉(zhuǎn)向完全開(kāi)放存取模式的一種過(guò)渡狀態(tài),結(jié)合傳統(tǒng)期刊的訂閱模式和完全開(kāi)放存取期刊的即時(shí)共享模式,部分開(kāi)放存取期刊的經(jīng)營(yíng)收入主要是作者支付的出版費(fèi)用和用戶支付的訂閱費(fèi)用。部分開(kāi)放存取期刊中的學(xué)術(shù)論文是否運(yùn)用開(kāi)放存取模式,最終的決定權(quán)在作者本人。如果作者同意采取開(kāi)放存取模式并支付相應(yīng)的出版費(fèi)用,那么其學(xué)術(shù)論文就被部分開(kāi)放存取期刊標(biāo)注為開(kāi)放存取模式,能被讀者免費(fèi)訪問(wèn);相反,如果作者不同意開(kāi)放存取模式,則其學(xué)術(shù)論文一般不會(huì)為讀者提供即時(shí)、免費(fèi)的服務(wù)。

    部分開(kāi)放存取期刊與完全開(kāi)放存取期刊的時(shí)效性也不相同。根據(jù)開(kāi)放存取時(shí)間的不同,開(kāi)放存取又可被分為即時(shí)開(kāi)放存取與延時(shí)開(kāi)放存取。即時(shí)開(kāi)放存取在論文發(fā)表時(shí)即可被讀者免費(fèi)訪問(wèn)、使用;延時(shí)開(kāi)放存取指期刊出版后在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)行傳統(tǒng)的訂閱模式,需要等延時(shí)開(kāi)放存取期刊自身設(shè)置的有效保護(hù)期限過(guò)后才可以免費(fèi)提供給用戶。延時(shí)開(kāi)放存取設(shè)定的延時(shí)論文可以是期刊全部論文的一部分而非全部。延時(shí)開(kāi)放存取期刊在一定程度上與部分開(kāi)放存取期刊是重疊的,只是劃分標(biāo)準(zhǔn)不一致導(dǎo)致分類結(jié)果不統(tǒng)一。

    2開(kāi)放存取期刊模式對(duì)高校圖書館期刊管理工作的影響

    2.1工作側(cè)重點(diǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移

    傳統(tǒng)期刊管理工作的工作重心在期刊到館后的分類、借閱管理與裝訂等方面,而開(kāi)放存取期刊模式則是將工作重心前移,采訪成為期刊管理工作中的重中之重。當(dāng)前很多用戶對(duì)開(kāi)放存取的認(rèn)知處于朦朧或粗淺的階段,對(duì)用戶進(jìn)行開(kāi)放存取知識(shí)的普及與宣傳也成為高校圖書館期刊管理工作中的基礎(chǔ)性工作。期刊管理工作不再是圖書館被動(dòng)地等待期刊與讀者到來(lái),而是逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)出擊,粗放型勞動(dòng)逐漸減少,知識(shí)密集型勞動(dòng)則逐漸增加,對(duì)期刊管理工作者的要求相應(yīng)提高。

    期刊的閱覽與外借服務(wù)是期刊管理工作的重要環(huán)節(jié),在開(kāi)放存取期刊管理模式中,直接面向讀者的服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槊鎸?duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的館藏服務(wù),傳統(tǒng)期刊管理工作中的過(guò)刊裝訂被開(kāi)放存取期刊的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)所取代,人人對(duì)話變?yōu)槿藱C(jī)對(duì)話。開(kāi)放存取期刊管理模式前期投入的工作量加大,后期的成效顯著,提高了工作效率。

    2.2技術(shù)難度極大提升

    開(kāi)放存取期刊模式下,期刊的采訪、分類、館藏、系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)都需要具有極高技術(shù)水平的專業(yè)技術(shù)人員長(zhǎng)期、高效的操作,期刊管理工作不再是簡(jiǎn)單的簽收、上架、提供借閱服務(wù)等基礎(chǔ)性工作,而是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的開(kāi)放存取的學(xué)術(shù)論文進(jìn)行檢索、收集、存取,并據(jù)此開(kāi)發(fā)相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)擴(kuò)充館藏,降低采訪成本。同時(shí),開(kāi)放存取學(xué)術(shù)論文分類也比傳統(tǒng)期刊論文分類的技術(shù)難度更大,如:有些學(xué)術(shù)論文并沒(méi)有經(jīng)過(guò)同行評(píng)議就在開(kāi)放存取的出版平臺(tái)發(fā)表,這對(duì)專業(yè)技術(shù)人員鑒別其質(zhì)量高低提出了極高的要求。

    2.3管理工作隱性化

    開(kāi)放存期期刊模式下的管理工作更加繁復(fù),各工作流程有融合的趨勢(shì),而符合用戶需求的開(kāi)放存取數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)平臺(tái)并不是一朝一夕能完成的。圖書館工作人員的工作績(jī)效體現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫(kù)所服務(wù)的群體使用數(shù)據(jù)庫(kù)的頻率與效率中,如果工作人員整合的開(kāi)放存取數(shù)據(jù)庫(kù)中的學(xué)術(shù)論文被所服務(wù)的群體引用率高,并且?guī)椭涮岣呖蒲谐晒a(chǎn)出量,那么管理工作的成效就由工作形式的隱性化轉(zhuǎn)化為工作效率的顯性化。管理工作隱性化是相對(duì)于當(dāng)前對(duì)工作形式與內(nèi)容的傳統(tǒng)界定而言,隨著開(kāi)放存取模式的逐步發(fā)展,管理工作隱性化會(huì)逐步深化,期刊管理工作會(huì)逐步轉(zhuǎn)為幕后為用戶提供服務(wù)。

    3開(kāi)放存取期刊模式對(duì)高校圖書館期刊管理工作的提升

    3.1降低采訪成本

    高校圖書館免費(fèi)獲取的開(kāi)放存取學(xué)術(shù)論文不僅能充實(shí)自身的館藏資源,有助于更好地滿足各類讀者的需求,更能緩解很多數(shù)據(jù)庫(kù)迅猛漲價(jià)導(dǎo)致的經(jīng)費(fèi)壓力。高校圖書館可以根據(jù)已開(kāi)發(fā)成功的開(kāi)放存取期刊數(shù)據(jù)庫(kù)要求出版商提供電子期刊“按需采購(gòu)”[3]的訂購(gòu)模式,逐步使采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)轉(zhuǎn)移到高校圖書館手中,最終降低數(shù)據(jù)庫(kù)采購(gòu)經(jīng)費(fèi)。

    3.2提升采訪效率

    對(duì)于高校圖書館而言,降低費(fèi)用、節(jié)省時(shí)間、提高學(xué)術(shù)資源利用率的有效途徑是建立具有檢索功能的平臺(tái),這一平臺(tái)整合高校期刊管理工作者搜集的各類開(kāi)放存取期刊資源,為用戶提供統(tǒng)一、方便的檢索入口。為了宣傳開(kāi)放存取資源及新建立的平臺(tái),提升開(kāi)放存取期刊及平臺(tái)的知名度與利用率,在平臺(tái)上增加開(kāi)放存取期刊資源的獲取途徑是必要的,這不僅可以節(jié)省采訪時(shí)間,還能實(shí)現(xiàn)高校圖書館不同類型的館藏資源之間的互補(bǔ),在同等條件下最大限度地滿足用戶多樣化的需求。平臺(tái)的建立與資源的完善能極大地提升高校圖書館期刊管理工作者的采訪效率與用戶的信息資源獲取效率。

    3.3促使館藏載體電子化

    開(kāi)放存取期刊模式將使高校圖書館館藏期刊的載體形式逐步電子化,取代傳統(tǒng)的紙質(zhì)期刊。我國(guó)高校圖書館揭示開(kāi)放存取期刊資源比較通行的做法主要是數(shù)據(jù)庫(kù)列表鏈接和資源導(dǎo)航鏈接這兩種方式[4]。開(kāi)放存取期刊模式提升了館藏期刊資源電子化的比例,節(jié)約了高校圖書館的館藏空間,促使用戶的應(yīng)用習(xí)慣從查閱紙質(zhì)資料逐漸向應(yīng)用電子版轉(zhuǎn)化,提升了工作效率。

    3.4提高服務(wù)效率

    高校圖書館憑借專業(yè)與技術(shù)優(yōu)勢(shì),根據(jù)本校的學(xué)科設(shè)置、用戶需求及館藏特色等將開(kāi)放存取期刊資源進(jìn)行深度整合與集聚,下載有深度、前沿性強(qiáng)、學(xué)術(shù)價(jià)值高的學(xué)術(shù)論文,同時(shí)為限制下載的開(kāi)放存取學(xué)術(shù)論文提供導(dǎo)航服務(wù),將其轉(zhuǎn)化為館藏,使師生能充分、高效地利用開(kāi)放存取學(xué)術(shù)論文,提升為用戶服務(wù)的效率。

    3.5擴(kuò)大服務(wù)范圍

    高校圖書館開(kāi)放存取期刊的普及使服務(wù)范圍的擴(kuò)大不僅僅是地域上的,更是服務(wù)對(duì)象范圍的擴(kuò)大,使更多用戶享受信息時(shí)代高科技帶來(lái)的便利。高校圖書館面對(duì)的用戶不再只是館內(nèi)的閱覽者,其還將通過(guò)網(wǎng)絡(luò)面向社會(huì)用戶開(kāi)展工作,服務(wù)對(duì)象的社會(huì)化是高校圖書館開(kāi)放存取期刊模式的必然趨勢(shì)。

    4開(kāi)放存取期刊模式下高校圖書館期刊管理工作的不足

    4.1管理工作觀念滯后

    目前,高校圖書館對(duì)于期刊的采訪觀念仍然停留在被動(dòng)采購(gòu)、被動(dòng)應(yīng)付價(jià)格提升上,其應(yīng)對(duì)經(jīng)費(fèi)不足及數(shù)據(jù)庫(kù)漲價(jià)的方式是減少數(shù)據(jù)庫(kù)的購(gòu)買數(shù)量,而這一做法勢(shì)必影響其所服務(wù)的科研團(tuán)隊(duì)與師生的科研效率。面對(duì)開(kāi)放存取期刊模式的迅猛發(fā)展,高校圖書館管理者尚未充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)、合理、高效利用開(kāi)放存取期刊帶來(lái)的好處,也并未采取有效的應(yīng)對(duì)策略。

    4.2工作績(jī)效缺乏測(cè)評(píng)與激勵(lì)機(jī)制

    在傳統(tǒng)期刊管理工作績(jī)效管理體系中,高校圖書館工作人員負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容基本固定,有一定的程序可循。新興的開(kāi)放存取期刊模式要求高校圖書館期刊管理工作者必須提升自身業(yè)務(wù)水平,但目前的高校圖書館的工作績(jī)效管理體系中,極少有對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的工作人員的激勵(lì)措施。管理制度的滯后直接制約了工作人員的工作積極性,高校圖書館亟待反思其期刊管理工作績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)體系設(shè)置的合理性。

    4.3未與用戶形成高度互動(dòng)與對(duì)接

    高校圖書館開(kāi)放存取期刊管理模式中的人人對(duì)話轉(zhuǎn)為人機(jī)對(duì)話之后,圖書館工作人員逐漸忽略了與讀者的互動(dòng)。如:讀者在訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)遇到問(wèn)題時(shí),圖書館解答時(shí)間相對(duì)滯后,讀者需求不能得到及時(shí)而有效的對(duì)接,并且這種個(gè)性化的服務(wù)缺乏監(jiān)督與測(cè)評(píng)。

    5開(kāi)放存取期刊模式下高校圖書館做好期刊管理工作的對(duì)策

    5.1創(chuàng)新管理模式

    高校圖書館應(yīng)積極應(yīng)對(duì)開(kāi)放存取期刊模式迅猛發(fā)展帶來(lái)的變化,可以適時(shí)調(diào)整期刊部門的工作任務(wù)及崗位,并鼓勵(lì)工作人員進(jìn)修;業(yè)務(wù)流程的深度調(diào)整和重組也勢(shì)在必行,根據(jù)實(shí)際工作情況選擇最恰當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒?,保證工作人員能夠進(jìn)行多種交叉服務(wù);同時(shí),提高工作人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與更新能力,最終提升高校圖書館期刊管理工作的效率;高校圖書館也應(yīng)建立完善的激勵(lì)機(jī)制,給予工作突出的工作人員一定的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

    5.2調(diào)整開(kāi)放存取期刊的采訪策略

    傳統(tǒng)期刊的被動(dòng)選擇式的采訪策略已經(jīng)不能適應(yīng)開(kāi)放存取期刊模式了,高校圖書館必須制定詳細(xì)、科學(xué)的獎(jiǎng)懲體系來(lái)激勵(lì)工作人員主動(dòng)采訪開(kāi)放存取學(xué)術(shù)論文;應(yīng)根據(jù)本校的學(xué)科設(shè)置以及重點(diǎn)科研項(xiàng)目,確定重點(diǎn)采訪的內(nèi)容,用質(zhì)量控制較好、被引用率和影響因子較高的開(kāi)放存取期刊代替同類但價(jià)格過(guò)高的某些傳統(tǒng)期刊,盡量減少訂閱有開(kāi)放存取版本的紙質(zhì)期刊與數(shù)據(jù)庫(kù),避免資金的浪費(fèi);也可以借鑒國(guó)內(nèi)外圖書館的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),將開(kāi)放存取期刊資源與館藏資源進(jìn)行整合。

    5.3完善圖書館與讀者之間的互動(dòng)機(jī)制

    高校圖書館有必要設(shè)立開(kāi)放存取資源專門的數(shù)據(jù)庫(kù)與互動(dòng)平臺(tái),并對(duì)其進(jìn)行明確的標(biāo)注與應(yīng)用指導(dǎo),以方便用戶對(duì)開(kāi)放存取的深度了解與熟練應(yīng)用;高校圖書館管理層應(yīng)更新理念,加強(qiáng)對(duì)開(kāi)放存取期刊模式的宣傳,對(duì)在校大學(xué)生及其他用戶進(jìn)行廣泛推廣,并盡力為其使用開(kāi)放存取數(shù)據(jù)庫(kù)提供便利;要及時(shí)構(gòu)建有利于期刊管理工作者與讀者互動(dòng)的激勵(lì)、懲罰與監(jiān)督的機(jī)制,并對(duì)互動(dòng)工作做得較好的館員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

    6結(jié)語(yǔ)

    開(kāi)放存取期刊模式日趨取代傳統(tǒng)期刊的訂閱模式成為高校圖書館期刊模式的主流,高校圖書館要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展改進(jìn)期刊管理工作,及時(shí)、全面獲取開(kāi)放存取期刊中的學(xué)術(shù)論文,為用戶提供科研、學(xué)習(xí)的信息,為其開(kāi)展科研工作做好基礎(chǔ)性的信息收集、分類工作,幫助用戶提高科研效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]喻文.開(kāi)放存取對(duì)高校圖書館的影響及對(duì)策思考[J].圖書館,2008(6):50-52.

    [2]The Budapest Open Access Initiative[EB/OL].[2015-06-28].http://www.soros.org/openaccess/read.shtml.

    [3][4]陳玲洪.開(kāi)放存取期刊與高校圖書館外文期刊資源建設(shè)研究[J].浙江高校圖書情報(bào)工作,2013(4):31-37.

    (編校:徐黎娟)

    猜你喜歡
    高校圖書館影響
    這是一份不受影響的骨子里直白的表達(dá)書
    我國(guó)FDI和OFDI對(duì)CO2排放影響的比較研究
    我國(guó)FDI和OFDI對(duì)CO2排放影響的比較研究
    高校圖書館閱讀推廣案例分析
    微信公眾平臺(tái)在高校圖書館信息服務(wù)中的應(yīng)用研究
    高校圖書館閱讀推廣活動(dòng)研究
    試論高校圖書館在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境沖擊下的人文建設(shè)
    高校圖書館閱讀推廣實(shí)踐探討
    高校圖書館電子資源的宣傳與推廣
    如何搞好期末復(fù)習(xí)

    国产毛片在线视频| 日本av手机在线免费观看| 久久久午夜欧美精品| 日本熟妇午夜| 国产爽快片一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲国产精品成人综合色| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久国产乱子免费精品| av福利片在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品自拍成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品国产亚洲av天美| 啦啦啦啦在线视频资源| 最后的刺客免费高清国语| 欧美zozozo另类| 大码成人一级视频| 日韩大片免费观看网站| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 插逼视频在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产乱来视频区| 少妇人妻精品综合一区二区| 国产成人a∨麻豆精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 免费黄色在线免费观看| 能在线免费看毛片的网站| 综合色丁香网| 欧美国产精品一级二级三级 | 久久精品国产亚洲av天美| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品色激情综合| 国产精品偷伦视频观看了| 少妇高潮的动态图| 久久亚洲国产成人精品v| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 777米奇影视久久| 国产精品人妻久久久影院| 各种免费的搞黄视频| 97超视频在线观看视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费看不卡的av| 日本一本二区三区精品| 又爽又黄a免费视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久国产精品人妻一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产亚洲精品久久久com| 91久久精品国产一区二区成人| 精品少妇久久久久久888优播| 中国国产av一级| 欧美性感艳星| 在线观看美女被高潮喷水网站| 夫妻午夜视频| 久久久久久久久大av| 日韩av不卡免费在线播放| av专区在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 老女人水多毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看av在线观看网站| 婷婷色av中文字幕| 少妇熟女欧美另类| 99热这里只有是精品在线观看| 三级国产精品片| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产乱来视频区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 日韩一区二区三区影片| 特大巨黑吊av在线直播| av在线老鸭窝| 男女无遮挡免费网站观看| 秋霞伦理黄片| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 伦精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 黄色欧美视频在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜视频国产福利| 日本熟妇午夜| 插逼视频在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲最大成人中文| 成人综合一区亚洲| 欧美潮喷喷水| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜免费男女啪啪视频观看| 精品一区二区三卡| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产色爽女视频免费观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲无线观看免费| 成年版毛片免费区| 老司机影院毛片| 亚洲av日韩在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲综合色惰| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色哟哟·www| 青春草亚洲视频在线观看| 嫩草影院新地址| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 热99国产精品久久久久久7| 99热全是精品| 国产爽快片一区二区三区| 国产在线一区二区三区精| 日韩视频在线欧美| 赤兔流量卡办理| 国产精品.久久久| 欧美区成人在线视频| 1000部很黄的大片| 亚洲精品自拍成人| 看非洲黑人一级黄片| 一区二区av电影网| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 亚洲四区av| 国产中年淑女户外野战色| 青春草国产在线视频| 美女视频免费永久观看网站| tube8黄色片| 99久久精品一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三 | 久久久久久久久久成人| 少妇高潮的动态图| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 新久久久久国产一级毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 日本一二三区视频观看| 性色av一级| 日韩视频在线欧美| 国产老妇女一区| 26uuu在线亚洲综合色| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲av免费高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费黄网站久久成人精品| 午夜免费观看性视频| 国产成人精品福利久久| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚州av有码| 久久ye,这里只有精品| 国产高清有码在线观看视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男插女下体视频免费在线播放| a级毛色黄片| 国产久久久一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲,欧美,日韩| 一个人看的www免费观看视频| 欧美精品一区二区大全| 精品国产三级普通话版| 亚洲内射少妇av| av在线播放精品| 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲一区二区精品| 丝袜喷水一区| 亚洲欧美成人精品一区二区| 天堂中文最新版在线下载 | 在线观看一区二区三区| 中国三级夫妇交换| 亚洲国产欧美人成| 成人无遮挡网站| 少妇人妻精品综合一区二区| 如何舔出高潮| 国产探花在线观看一区二区| 国产毛片a区久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产精品av视频在线免费观看| 精品午夜福利在线看| 嫩草影院新地址| 麻豆成人午夜福利视频| 免费看日本二区| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩东京热| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区免费观看| 色视频在线一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 秋霞在线观看毛片| 国产综合懂色| 不卡视频在线观看欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久午夜电影| 在线观看免费高清a一片| 国产视频内射| 国产免费又黄又爽又色| 在线精品无人区一区二区三 | 大话2 男鬼变身卡| 一区二区三区精品91| 精品久久久久久久久av| 色视频在线一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人a在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品一区蜜桃| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 成人国产麻豆网| 69人妻影院| 在线免费十八禁| 国产大屁股一区二区在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产高清国产精品国产三级 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 青春草国产在线视频| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久久久久免费av| 精品人妻视频免费看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 高清欧美精品videossex| 日本三级黄在线观看| 国产成人freesex在线| 亚洲欧美精品自产自拍| av国产免费在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 国产人妻一区二区三区在| 高清在线视频一区二区三区| 熟女av电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99热网站在线观看| 欧美成人a在线观看| 色视频www国产| 欧美97在线视频| 国产av码专区亚洲av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽人人爽人人片va| 嫩草影院入口| 99热这里只有是精品在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 老司机影院毛片| 日韩精品有码人妻一区| 久久99热这里只频精品6学生| 下体分泌物呈黄色| 日日啪夜夜爽| 看免费成人av毛片| 免费看a级黄色片| 在线观看三级黄色| 亚洲国产精品成人综合色| 色视频www国产| 亚洲性久久影院| 在线观看av片永久免费下载| 最近最新中文字幕免费大全7| 大话2 男鬼变身卡| 久久久久久久久大av| 一级毛片我不卡| 97在线人人人人妻| 国产高清不卡午夜福利| 日韩中字成人| 国产成人a∨麻豆精品| 如何舔出高潮| 亚洲在久久综合| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产一区亚洲一区在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 美女被艹到高潮喷水动态| 免费观看av网站的网址| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久久久久久精品精品| 嘟嘟电影网在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 51国产日韩欧美| 国产免费又黄又爽又色| 国产有黄有色有爽视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 哪个播放器可以免费观看大片| 各种免费的搞黄视频| 午夜老司机福利剧场| 成人亚洲精品av一区二区| 特级一级黄色大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲人与动物交配视频| 国产免费又黄又爽又色| 你懂的网址亚洲精品在线观看| eeuss影院久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产高清三级在线| 三级经典国产精品| 久久久午夜欧美精品| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲国产最新在线播放| 成年av动漫网址| 岛国毛片在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 男人爽女人下面视频在线观看| av在线老鸭窝| 国产成人freesex在线| 国产黄色免费在线视频| 欧美另类一区| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 成人亚洲精品一区在线观看 | 少妇 在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲精品色激情综合| 亚洲色图综合在线观看| 韩国av在线不卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| av在线蜜桃| 最新中文字幕久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 最近的中文字幕免费完整| 男女那种视频在线观看| 亚洲成人av在线免费| www.色视频.com| 好男人视频免费观看在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品一区在线观看国产| 99热6这里只有精品| videos熟女内射| 色综合色国产| 黄片wwwwww| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 三级国产精品片| 人妻一区二区av| 日韩av不卡免费在线播放| 国产男人的电影天堂91| 国内精品宾馆在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲av二区三区四区| 精品国产三级普通话版| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久精品免费免费高清| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 毛片女人毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美国产精品一级二级三级 | 中文天堂在线官网| 国国产精品蜜臀av免费| 又爽又黄无遮挡网站| 五月开心婷婷网| 国产精品av视频在线免费观看| 高清欧美精品videossex| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲成人av在线免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产69精品久久久久777片| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 少妇人妻 视频| 久久韩国三级中文字幕| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚州av有码| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲在久久综合| www.色视频.com| 2021少妇久久久久久久久久久| 内射极品少妇av片p| 少妇人妻 视频| 99视频精品全部免费 在线| 久久热精品热| 免费大片18禁| 国产乱人偷精品视频| 1000部很黄的大片| 我要看日韩黄色一级片| 免费看av在线观看网站| 岛国毛片在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 青青草视频在线视频观看| 丝瓜视频免费看黄片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 激情五月婷婷亚洲| 免费看av在线观看网站| 九九在线视频观看精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 色5月婷婷丁香| 久久久久久伊人网av| 人妻少妇偷人精品九色| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品日本国产第一区| 免费大片黄手机在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 一本久久精品| 中文字幕久久专区| 精华霜和精华液先用哪个| 国产在视频线精品| 18+在线观看网站| 日本wwww免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 黄色一级大片看看| 大片电影免费在线观看免费| 热re99久久精品国产66热6| 身体一侧抽搐| 一区二区三区四区激情视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品视频女| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 热99国产精品久久久久久7| 人妻 亚洲 视频| 国产成人91sexporn| 热re99久久精品国产66热6| 熟女电影av网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品视频女| 一二三四中文在线观看免费高清| 成年女人在线观看亚洲视频 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产视频内射| 人体艺术视频欧美日本| 久久久精品欧美日韩精品| 乱码一卡2卡4卡精品| av播播在线观看一区| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美人与善性xxx| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩强制内射视频| 男女那种视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 大香蕉97超碰在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一级毛片 在线播放| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产在线男女| 黄片无遮挡物在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚州av有码| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av国产av综合av卡| 一区二区三区乱码不卡18| 十八禁网站网址无遮挡 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产黄频视频在线观看| 五月天丁香电影| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲av一区综合| 成人欧美大片| 草草在线视频免费看| 性色av一级| 国产永久视频网站| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产精品偷伦视频观看了| 在现免费观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区视频免费看| 成人国产av品久久久| a级毛色黄片| 大话2 男鬼变身卡| 性色avwww在线观看| 九草在线视频观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久这里有精品视频免费| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美3d第一页| 亚洲精品自拍成人| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本一二三区视频观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产 一区精品| 水蜜桃什么品种好| 国产免费福利视频在线观看| 欧美激情在线99| 国产精品99久久久久久久久| 日韩av免费高清视频| 日韩视频在线欧美| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产成人精品婷婷| 亚洲天堂国产精品一区在线| av国产免费在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产淫语在线视频| 最新中文字幕久久久久| 晚上一个人看的免费电影| 日日啪夜夜撸| 少妇 在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成人av在线免费| 国产成人免费无遮挡视频| 特级一级黄色大片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 热99国产精品久久久久久7| 国产男女超爽视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| 久久这里有精品视频免费| 97超视频在线观看视频| 国产高清三级在线| 少妇人妻久久综合中文| 热re99久久精品国产66热6| 蜜臀久久99精品久久宅男| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产av码专区亚洲av| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久久久成人| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产成人一精品久久久| 深夜a级毛片| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美性感艳星| 亚洲无线观看免费| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 看黄色毛片网站| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品国产av在线观看| 国产亚洲最大av| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 成人特级av手机在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 97在线视频观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲最大成人av| a级一级毛片免费在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 激情 狠狠 欧美| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品精品国产色婷婷| 久久亚洲国产成人精品v| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久亚洲国产成人精品v| 深爱激情五月婷婷| 欧美人与善性xxx| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产成人freesex在线| 免费观看无遮挡的男女| 国产黄片美女视频| 亚洲高清免费不卡视频| 高清午夜精品一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲四区av| 三级国产精品欧美在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲成人久久爱视频| 交换朋友夫妻互换小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜日本视频在线| 韩国高清视频一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲一区二区精品| 免费观看a级毛片全部|