“95后”新藍(lán)領(lǐng)：加班是家常便飯

王治國(guó)

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“95后”新藍(lán)領(lǐng)：加班是家常便飯

王治國(guó)

日前，趕集網(wǎng)與數(shù)字100市場(chǎng)調(diào)研公司聯(lián)合發(fā)布了《“95后”新藍(lán)領(lǐng)現(xiàn)狀報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)告》”）?！秷?bào)告》顯示，“95后”新藍(lán)領(lǐng)群體受教育程度普遍不高，大多是高中水平，收入水平整體較低，平均薪資為3417元，工作強(qiáng)度卻整體偏大，基礎(chǔ)福利待遇不完善，多數(shù)不滿現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)。在城市中生活的他們多數(shù)選擇蝸居，在日益攀高的生活成本面前，承受著經(jīng)濟(jì)與心理的雙重壓力。

據(jù)《報(bào)告》顯示，剛剛走上工作崗位的“95后”們并沒有表現(xiàn)出與之前社會(huì)普遍認(rèn)為的“任性”、“嬌嫩”等不成熟特征，他們更多的是懷揣夢(mèng)想敢打敢拼?！?5后”新藍(lán)領(lǐng)們的工作強(qiáng)度相當(dāng)大，平均每天要工作9個(gè)小時(shí)以上，每月休息僅3.7天，加班對(duì)他們來說是家常便飯。新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)中最辛苦的是月嫂/育嬰師，他們幾乎每天工作10個(gè)小時(shí)以上，有時(shí)更不分白天黑夜。

即便干得多，收入?yún)s整體較低。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一線城市平均每月收入在3000～4000元之間，但不同職業(yè)的收入差異懸殊，像切配工、收銀員等對(duì)職業(yè)技能要求低的崗位，月收入甚至只有1500元。

調(diào)查顯示，除了收入偏低，“95后”新藍(lán)領(lǐng)群體的基礎(chǔ)福利待遇并不完善。在調(diào)查的10項(xiàng)基礎(chǔ)福利待遇中，“95后”新藍(lán)領(lǐng)擁有最多的為加班費(fèi)，達(dá)到45.9%，只有30.2%的新藍(lán)領(lǐng)享受到基礎(chǔ)的社保待遇。不同職業(yè)間的基礎(chǔ)福利待遇存在較大的差異，秘書和賣場(chǎng)經(jīng)理等職位的福利待遇相對(duì)比較全面。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“95后”新藍(lán)領(lǐng)面臨著多重壓力；最普遍的是經(jīng)濟(jì)壓力，占比53.6%；其次面臨較大的是心理壓力，占47.8%。

《報(bào)告》認(rèn)為，由于剛工作不久，“95后”新藍(lán)領(lǐng)普遍收入偏低，部分還掙扎在溫飽線邊緣，較大的生活開銷使他們面臨著空前的經(jīng)濟(jì)壓力?！?5后”新藍(lán)領(lǐng)大多數(shù)都有壓力，占比達(dá)95.9%。

《報(bào)告》分析道，大城市充滿了機(jī)會(huì)和誘惑，自己是憑借一技之長(zhǎng)還是靠勤奮在大城市獲得生存？這份工作的發(fā)展前途和未來出路在哪里？這是“95后”新藍(lán)領(lǐng)們面對(duì)現(xiàn)實(shí)不得不考慮的問題。尤其是在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的一線城市，新藍(lán)領(lǐng)們面臨心理壓力的比例高達(dá)51.2%，而在二線城市面臨心理壓力的比例為46.3%。相比二線城市的輕松安穩(wěn)，一線城市在帶來更多工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，也存在著更高的挑戰(zhàn)與困難。

報(bào)告顯示，“95后”新藍(lán)領(lǐng)對(duì)現(xiàn)在工作的滿意度不高，其中58.6%的都不是自己的理想職業(yè)。尤其是從事偏溝通服務(wù)類工作的新藍(lán)領(lǐng)對(duì)目前工作的滿意度最低，這一比例達(dá)到72.5%，主要是由于工作沒有上升空間，多數(shù)屬于重復(fù)性勞動(dòng)、缺乏挑戰(zhàn)。

“95后”對(duì)目前新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)并不看好，整體信心度僅6.1分（其中10分表示非常有信心）；調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不同職業(yè)的新藍(lán)領(lǐng)對(duì)未來發(fā)展的信心程度差異明顯，而切配工、施工安全員等沒挑戰(zhàn)、上升空間小的職業(yè)信心度最低，僅4.0分。

由于對(duì)現(xiàn)狀不滿，加之對(duì)新藍(lán)領(lǐng)職業(yè)又不看好，大多數(shù)“95后”新藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)，占比達(dá)47.1%；其次是從事白領(lǐng)或當(dāng)自由職業(yè)者，分別占比21.0%、17.8%。

《報(bào)告》顯示，“95后”新藍(lán)領(lǐng)的“城市生活”并不容易，有限的收入在高生活成本重壓下更是顯出力不從心?！?5后”新藍(lán)領(lǐng)在大城市中住房壓力大。需要租房的比例為43.8%，其中超過一半的人選擇合租，另外更有3.8%選擇租住地下室；而不需租房的多半是和父母同住或單位提供員工宿舍。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每月存款額在1000元及以下的“95后”新藍(lán)領(lǐng)占44.8%，每月能存3000元以上的不足10%。

此《報(bào)告》采用在線問卷調(diào)查的方式，共收集有效問卷15849份，覆蓋包括北、上、廣、深4個(gè)一線城市和32個(gè)二線城市，受訪人群包括技術(shù)工人、快遞員、月嫂等38個(gè)職業(yè)的“95后”新藍(lán)領(lǐng)。

（稿件來源：《中國(guó)青年報(bào)》）

編后語：“95后”藍(lán)領(lǐng)是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的新生力量，將代表著我國(guó)未來人力資源的走向?！吨袊?guó)青年報(bào)》刊登的這篇文章告知我們：“95后”新藍(lán)領(lǐng)的生存和發(fā)展還存在一些不盡人意的問題。這些問題的長(zhǎng)久存在，勢(shì)必影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)引起有關(guān)部門的高度重視。