把加強黨的領導貫穿換屆全過程

搞好地方領導班子換屆，必須把加強黨的領導貫穿全過程，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)進行。

要加強統(tǒng)一領導。各級黨委要切實履行換屆工作主體責任，加強對下級領導班子換屆工作的指導，及時研究解決問題，抓好組織實施。黨委書記要履行第一責任人的責任，高度重視、認真負責，重大問題親自過問、親自把關。組織部門要發(fā)揮職能作用，當好黨委的參謀助手，加強與紀檢機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。

要發(fā)揮把關作用。衡量黨委領導作用發(fā)揮得如何，關鍵是看干部選得怎么樣、班子配得怎么樣，看代表、委員人選產(chǎn)生的質(zhì)量如何。要堅持黨組織主導代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察等各個環(huán)節(jié)，嚴把政治關、素質(zhì)關、結(jié)構(gòu) 關，切實提高代表、委員質(zhì)量。要牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，及時研究解決選舉中的重大問題，制定科學合理的選舉辦法，嚴格工作程序，周密組織實施，確保選舉規(guī)范有序進行。

要注重工作統(tǒng)籌。要統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領導班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當集中進行，盡量避免因間隔過長導致干部思想波動、換屆重復考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領導班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務，促進換屆平穩(wěn)開展、日常工作扎實推進。

要加強思想引導。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思想活躍期。要深入細致做好思想工作，教育引導領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領導班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負責同志，要與下級領導班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導向，密切關注輿情動態(tài)，加強正面引導，防止不當炒作，營造良好輿論環(huán)境，凝聚全社會推進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的共識共為。

黨的領導、發(fā)揚民主、依法辦事，相輔相成、有機統(tǒng)一。換屆中，要旗幟鮮明、理直氣壯地加強黨的領導，充分發(fā)揮黨組織作用，確保換屆工作的正確方向。同時，要充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，尊重和保障民主權利，改進和完善政治參與，讓各方面的意愿和主張得到表達；嚴格依法按章辦事，自覺維護國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權威性，善于運用法律法規(guī)和政協(xié)章程解決問題，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。