中國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究

劉仁盛，于慶倫

中國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)現(xiàn)狀及對(duì)策研究

劉仁盛，于慶倫

競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)是我國(guó)“競(jìng)技體育強(qiáng)國(guó)”建設(shè)核心內(nèi)容，是我國(guó)由“體育大國(guó)”向“體育強(qiáng)國(guó)”邁進(jìn)的重要保障。研究以我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象，運(yùn)用文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查、專家訪談、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等研究方法對(duì)我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員基本情況以及技術(shù)等級(jí)晉升狀況進(jìn)行分析。研究我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員發(fā)展過程中存在的不足和影響網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的因素，技、戰(zhàn)術(shù)水平、發(fā)展意向、晉級(jí)動(dòng)機(jī)、家庭支持情況等成為影響運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的主要影響因素。依據(jù)影響因素分析，提出促進(jìn)我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策：堅(jiān)守“契約精神”，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員思想教育；控制晉級(jí)形式，提升網(wǎng)球核心競(jìng)爭(zhēng)力；加強(qiáng)文化教育，實(shí)現(xiàn)晉級(jí)評(píng)價(jià)體系重塑。關(guān)鍵詞：職業(yè)；網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員；晉級(jí)；對(duì)策；中國(guó)

1 前言

2014年9月30日，李娜在中國(guó)網(wǎng)球公開賽比賽現(xiàn)場(chǎng)宣布退役。李娜作為我國(guó)職業(yè)網(wǎng)壇的領(lǐng)軍人物，她的退役在國(guó)內(nèi)、外引起強(qiáng)烈反響。隨后傳出她與老東家IMG投資公司合作開辦網(wǎng)球?qū)W校的消息，迅速引起熱議。李娜由“臺(tái)前”轉(zhuǎn)到“幕后”，繼續(xù)為我國(guó)網(wǎng)球事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出努力。李娜作為我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，曾經(jīng)是中國(guó)職業(yè)網(wǎng)壇的重要力量，她的退役可以說是我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的損失，直接導(dǎo)致我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球核心競(jìng)爭(zhēng)力下降[4]。目前，我國(guó)優(yōu)秀網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的選拔與輸送進(jìn)入發(fā)展困境，導(dǎo)致我國(guó)職業(yè)網(wǎng)壇后備力量不足，無法滿足我國(guó)由競(jìng)技體育強(qiáng)國(guó)向體育強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的發(fā)展需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止2015年10月我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員在WTP和ATP中的排名均未進(jìn)入前100名。究其原因，主要是由于我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技體育核心競(jìng)爭(zhēng)力與世界網(wǎng)球強(qiáng)國(guó)相比具有很大差距，這與我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)單一關(guān)系重大，對(duì)我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)和運(yùn)動(dòng)員的可持續(xù)發(fā)展都是極為不利的[11-13]。

本研究以我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象，調(diào)查各技術(shù)等級(jí)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的基本情況，找出各技術(shù)等級(jí)晉級(jí)人數(shù)之間存在的相關(guān)性，挖掘現(xiàn)階段我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)晉級(jí)過程存在的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，并逐一進(jìn)行分析研究，提出發(fā)展建議，以期為我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升以及職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展奠定理論基礎(chǔ)。

2 研究對(duì)象與方法

2.1 研究對(duì)象

以2010—2014年晉級(jí)的網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員為研究對(duì)象，包括二級(jí)、一級(jí)、健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員3個(gè)技術(shù)等級(jí)。登錄國(guó)家體育總局官方網(wǎng)站“運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)綜合查詢系統(tǒng)”，設(shè)定查詢運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為“網(wǎng)球”，批準(zhǔn)日期為“2010年1月1日—2014年12月31日”，運(yùn)動(dòng)員等級(jí)為“二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、運(yùn)動(dòng)健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員”，以6個(gè)月時(shí)間為一個(gè)跨度，共分為10個(gè)時(shí)間段，統(tǒng)計(jì)各時(shí)間段各等級(jí)晉升人數(shù)(表1)[4]。2.2 研究方法

2.2.1 文獻(xiàn)資料調(diào)研

通過中國(guó)知網(wǎng)(CNKI)和萬方數(shù)據(jù)庫(kù)收集相關(guān)期刊資料，對(duì)獲取資料進(jìn)行審讀、分類、整理、分析，把握國(guó)內(nèi)最新研究進(jìn)展。同時(shí)，查閱與運(yùn)動(dòng)員選材、訓(xùn)練相關(guān)的學(xué)術(shù)專著，深入了解我國(guó)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀和所面臨的困境，為本研究的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)，指明方向。

表 1 2010—2014年我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員各等級(jí)晉升人數(shù)統(tǒng)計(jì)一覽表

Table1 The Statistical Table of the Rank of the Tennis Players in China of 2010—2014

二 級(jí)一 級(jí)運(yùn)動(dòng)健將合計(jì)總計(jì)男女男女男女n合計(jì)n合計(jì)n合計(jì)n合計(jì)n合計(jì)n合計(jì)2010年上14650411035110241019512482859182010年下358241149746332011年上22666912845913301127114538311912011年下4433311716018082012年上3078421495455161020233747614332012年下5353961110149572013年上275856199575923818005549614772013年下5813761410009812014年上287674160407523718222246311262014年下387247181100663

2.2.2 問卷調(diào)查

根據(jù)研究對(duì)象及研究目標(biāo)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，采用比賽現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和電話訪談?wù){(diào)查的形式進(jìn)行。調(diào)查問卷發(fā)放前組織5位專家對(duì)問卷進(jìn)行信度檢驗(yàn)，結(jié)果顯示：該調(diào)查問卷具有較高的有效性。調(diào)查對(duì)象采用隨機(jī)抽樣的方法確定，根據(jù)調(diào)查對(duì)象的實(shí)際情況采用不同的調(diào)查方法，但所調(diào)查內(nèi)容基本保持一致。本研究共發(fā)放二級(jí)運(yùn)動(dòng)員調(diào)查問卷200份，有效問卷176份；一級(jí)運(yùn)動(dòng)員調(diào)查問卷50份，有效問卷43份；運(yùn)動(dòng)健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員調(diào)查問卷20份，有效問卷16份。為保證研究的科學(xué)性，采用重測(cè)法對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行信度檢驗(yàn)，時(shí)間間隔為15天，測(cè)試結(jié)果顯示：本次問卷調(diào)查結(jié)果可信(r=0.87)。

2.2.3 專家訪談

首先擬定專家訪談提綱，針對(duì)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀及我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)現(xiàn)狀等問題，采用面談、電話等訪談形式對(duì)網(wǎng)球領(lǐng)域的20名專家進(jìn)行深入訪談。

2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)

本研究運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 21.0數(shù)據(jù)包和Excel對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，針對(duì)研究需求選擇性的將部分?jǐn)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為統(tǒng)計(jì)圖，以便直觀了解。本研究中主要運(yùn)用t檢驗(yàn)、灰色關(guān)聯(lián)分析和影響因子分析3種統(tǒng)計(jì)方法。

t檢驗(yàn)：將原始數(shù)據(jù)導(dǎo)入SPSS 21.0數(shù)據(jù)包中，根據(jù)研究進(jìn)展需求，按照t檢驗(yàn)的操作流程進(jìn)行，得出P值，以判定研究對(duì)象之間是否存在差異。

灰色關(guān)聯(lián)分析法：借助鄧聚龍教授的“灰色關(guān)聯(lián)理論”對(duì)我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員3個(gè)技術(shù)等級(jí)的人數(shù)進(jìn)行分析，找出各技術(shù)等級(jí)之間的關(guān)聯(lián)程度，并對(duì)男子、女子網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員之間的關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行對(duì)比，找出兩者之間的差距。

主成分分析法：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS 21.0的主成分分析法，對(duì)影響我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的15個(gè)影響因子加以分析，并運(yùn)用加權(quán)計(jì)算法對(duì)各種影響因子比重進(jìn)行確認(rèn)，以便于重點(diǎn)分析權(quán)重大的因子。

3 結(jié)果與分析

3.1 我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員后備人才培養(yǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀

3.1.1 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理與分析

通過對(duì)2010—2014年3個(gè)等級(jí)男、女運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)人數(shù)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專用軟件SPSS 21.0進(jìn)行t檢驗(yàn)(表2)，得出：通過t檢驗(yàn)顯示各等級(jí)運(yùn)動(dòng)員晉升人數(shù)沒有顯著性差異(P>0.05)，二級(jí)和一級(jí)男、女運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)人數(shù)波動(dòng)幅度都較為強(qiáng)烈，女子運(yùn)動(dòng)員整體發(fā)展態(tài)勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，健將級(jí)男子運(yùn)動(dòng)員晉升人數(shù)的變化波動(dòng)幅度大于女子，女子運(yùn)動(dòng)員后來者居上，成為我國(guó)職業(yè)網(wǎng)壇發(fā)展的中堅(jiān)力量。對(duì)照我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的世界排名，得出我國(guó)世界級(jí)男、女職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的比例嚴(yán)重失調(diào)，形成“陰盛陽(yáng)衰”現(xiàn)象，這主要是由于男性晉級(jí)運(yùn)動(dòng)健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的基數(shù)小、晉級(jí)比率低，進(jìn)而影響到我國(guó)男子職業(yè)網(wǎng)壇的可持續(xù)發(fā)展[7]。

表 2 2010—2014年我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員各等級(jí)基本狀況一覽表

Table 2 The List of the Basic Status of Tennis Players in China of 2010—2014

技術(shù)等級(jí)X±SDFP男子二級(jí) 334.27±145.2261.388>0.05女子二級(jí) 229.18±99.407男子一級(jí) 10.82±4.9764.168>0.05女子一級(jí) 9.64±2.942男子健將級(jí)1.73±2.2840.018>0.05女子健將級(jí)2.55±1.809

3.1.2 自然屬性分析

自然屬性是指自然科學(xué)中自然界、生物界方面的事物本質(zhì)的面貌、規(guī)律、現(xiàn)象，對(duì)人腦的反應(yīng)和認(rèn)識(shí)[2]。本研究主要是從晉級(jí)運(yùn)動(dòng)員的年齡結(jié)構(gòu)、地區(qū)分布和民族特征3種自然屬性入手，分析自然屬性對(duì)運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)產(chǎn)生的作用。

1.年齡結(jié)構(gòu)

年齡結(jié)構(gòu)是指某個(gè)社會(huì)群體在一定時(shí)間、一定地區(qū)的各年齡組在所調(diào)查社會(huì)群體中所占的比重，也稱年齡構(gòu)成[2]。本研究中主要是指網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員在審核單位批準(zhǔn)晉升到上一等級(jí)時(shí)的年齡(周歲)。通過對(duì)運(yùn)動(dòng)員年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，可了解目前我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的集中年齡段，進(jìn)而為職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的選拔、培養(yǎng)、輸出等奠定重要的理論基礎(chǔ)。

由圖1可見，所調(diào)查的176名運(yùn)動(dòng)員中，年齡主要集中在13～16歲，共134人，占76.1%。其中，13歲晉升到二級(jí)運(yùn)動(dòng)員的最多，有45人次，占25.6%，16歲晉級(jí)次之，14歲位居第三。通過分析可知：國(guó)家對(duì)運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)標(biāo)準(zhǔn)隨著技術(shù)等級(jí)的晉升所提出的要求也越來越高，這就對(duì)運(yùn)動(dòng)員的年齡結(jié)構(gòu)提出新的要求，要求運(yùn)動(dòng)員在黃金年齡階段攀升世界巔峰，當(dāng)然也有例外。此外，在13歲之前晉級(jí)的有26人，占14.8%，這部分運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練具有超前意識(shí)，在理論上他們以后的發(fā)展要比晉級(jí)年齡大的占據(jù)更大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。通過以上分析可知，運(yùn)動(dòng)后備人才的選拔除去運(yùn)動(dòng)員的身體條件和運(yùn)動(dòng)天賦外，還應(yīng)注重運(yùn)動(dòng)員的年齡，這在很大程度上決定著運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展前景[16]。

圖 1 網(wǎng)球二級(jí)運(yùn)動(dòng)員年齡結(jié)構(gòu)示意圖

Figure 1. Age Structure of the Secondary Level Tennis Players

圖2為一級(jí)和健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員年齡結(jié)構(gòu)示意圖，從中可以看出：1)一級(jí)運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)時(shí)的年齡結(jié)構(gòu)跨度較大，為12個(gè)年齡階段，主要集中在19～24歲之間，占79.1%，在21歲時(shí)晉級(jí)的有11人，占25.6%。一級(jí)運(yùn)動(dòng)員 “老齡化”較為嚴(yán)重。2)16名調(diào)查者均為20歲以上取得運(yùn)動(dòng)健將級(jí)稱號(hào)，其中，24歲及以上晉級(jí)為健將級(jí)的有13人，占81.25%，24歲以下有3人，30歲及以上有4人，占25%。本研究認(rèn)為：運(yùn)動(dòng)員若無法在黃金年齡階段達(dá)到自己運(yùn)動(dòng)生涯的頂峰，那其以后的發(fā)展?jié)摿Ρ容^渺茫。所以說，晉級(jí)運(yùn)動(dòng)員的年齡結(jié)構(gòu)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的未來發(fā)展至關(guān)重要。通過調(diào)查可知：我國(guó)各等級(jí)晉升運(yùn)動(dòng)員的年齡結(jié)構(gòu)與世界網(wǎng)球強(qiáng)國(guó)相比較，人均年齡相對(duì)較大，運(yùn)動(dòng)員啟蒙訓(xùn)練較晚。這就對(duì)我國(guó)網(wǎng)球后備人才的選材提出了新要求。

圖 2 網(wǎng)球一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)圖

Figure 2. Age Structure of Secondary Level and Master Level Players

2.地區(qū)布局

圖3、圖4顯示，晉升二級(jí)的運(yùn)動(dòng)員多集中在華東、華北等地區(qū)，主要分布在天津、上海、廣東等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的沿海城市，西北地區(qū)5年內(nèi)僅97人晉級(jí)，這說明地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展及普及具有重要作用。晉升一級(jí)的運(yùn)動(dòng)員與二級(jí)運(yùn)動(dòng)員的晉升發(fā)展態(tài)勢(shì)大體一致，但是不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平地區(qū)運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)比例不等，這在很大程度上取決于運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人意志與追求。在5年內(nèi)晉升運(yùn)動(dòng)健將級(jí)的運(yùn)動(dòng)員共有45人，其中，40人分布在北京、天津、上海等，以北京和天津最多，有11人，另外5人中有火車頭協(xié)會(huì)1人、解放軍4人。此外，還可以發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)還與氣候、環(huán)境、人文等因素有關(guān)，西北地區(qū)和東北地區(qū)運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)人數(shù)較少。

圖 3 晉級(jí)二級(jí)運(yùn)動(dòng)員的地區(qū)分布示意圖

Figure 3. Region Distribution of Secondary Level Players

圖 4 晉級(jí)一級(jí)、健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的地區(qū)分布示意圖

Figure 4. Region Distribution of Advance Level and Master Level Players

總體而言，我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)現(xiàn)狀分布不均衡，地區(qū)之間差異較大。國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)一級(jí)、健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)力度，轉(zhuǎn)變思維模式和訓(xùn)練方法，因才施教、因地制宜。特別要鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員提升個(gè)人綜合文化素質(zhì)，磨練意志品質(zhì)，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員個(gè)人網(wǎng)球意志培養(yǎng)[14]。

3.民族特征

本研究所調(diào)查的176名二級(jí)運(yùn)動(dòng)員中，169名為漢族，占96%，滿族有3人，占1.7%，回族占1.1%，維吾爾族有1人；43名一級(jí)運(yùn)動(dòng)員中，漢族有41人，占95.3%，其次為回族和滿族，各為1人；16名健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員全部為漢族(表3)。由此可以反映出我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員民族構(gòu)成略顯單一，民族特征失衡。應(yīng)重視少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)力度，依據(jù)不同地區(qū)不同民族聚居的特征，結(jié)合各民族的身體素質(zhì)特點(diǎn)與特長(zhǎng)，按照網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的選拔、培養(yǎng)、輸出適時(shí)給予一定的政策、經(jīng)費(fèi)支持，形成“百花齊放”的發(fā)展格局。

表 3 晉級(jí)運(yùn)動(dòng)員民族構(gòu)成一覽表

Table 3 The List of Athletes Ethnic Groups

技術(shù)等級(jí)漢族回族蒙古族滿族維吾爾族二級(jí) 1692131一級(jí) 411010健將級(jí)160000

3.1.3 社會(huì)屬性分析

人的社會(huì)屬性是指在實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上人與人之間發(fā)生的各種關(guān)系[7]。本部分內(nèi)容是根據(jù)人的社會(huì)屬性延伸而來，適合網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員總體發(fā)展?fàn)顩r的社會(huì)特征，包括晉級(jí)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)途徑、晉級(jí)動(dòng)機(jī)和形式，針對(duì)這3種社會(huì)特征進(jìn)行分析，為運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)提供理論支撐和實(shí)踐論證。

1.培養(yǎng)途徑

我國(guó)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)主要依靠“三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)”模式[15]。通過對(duì)問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：晉升二級(jí)運(yùn)動(dòng)員的4種培養(yǎng)途徑分布不均衡，其中以普通學(xué)校培養(yǎng)為最，占46.6%，其次為業(yè)余體校，占26.7%，協(xié)會(huì)/俱樂部和政府培養(yǎng)兩者處于同一水平、差別不大，分別占13.1%和13.6%；晉升一級(jí)的運(yùn)動(dòng)員主要分布在業(yè)余體校和政府部門，占34.8%和30.2%，普通學(xué)校僅占14.1%，這與二級(jí)運(yùn)動(dòng)員完全相反；健將級(jí)運(yùn)動(dòng)員的晉升主要依靠國(guó)家政府部門，占81.3%，這主要是由我國(guó)運(yùn)動(dòng)人才培養(yǎng)輸送機(jī)制決定的。

表 4 晉級(jí)運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)途徑一覽表

Table 4 The List of Qualified Players Cultivation

技術(shù)等級(jí)業(yè)余體校協(xié)會(huì)/俱樂部普通學(xué)校政府部門n%n%n%n%二級(jí) 4726.72313.18246.62413.6一級(jí) 1330.2920.9614.11534.8健將級(jí)00212.516.31381.3

歸結(jié)起來講，我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的等級(jí)晉升完全遵照“三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)”模式，運(yùn)動(dòng)員級(jí)別越高晉級(jí)所受到的限制就越大，對(duì)外部條件(教練員、訓(xùn)練環(huán)境、經(jīng)費(fèi)支持等)的需求就越高，由此決定著優(yōu)秀網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)人才的培養(yǎng)勢(shì)必依靠國(guó)家力量，這就為我國(guó)未來職業(yè)網(wǎng)球后備人才的培養(yǎng)指明方向[15]。

2.晉級(jí)動(dòng)機(jī)

在很大程度上晉級(jí)動(dòng)機(jī)決定著運(yùn)動(dòng)員未來的發(fā)展方向，是教練員訓(xùn)練計(jì)劃制定與實(shí)施的一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。通過對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)：在所調(diào)查的176名二級(jí)運(yùn)動(dòng)員中，有113名運(yùn)動(dòng)員將晉級(jí)作為升學(xué)助力，占64.2%，另外3種晉級(jí)動(dòng)機(jī)比例無明顯差別。43名二級(jí)運(yùn)動(dòng)員中有29名的晉級(jí)動(dòng)機(jī)為“成為頂尖運(yùn)動(dòng)員”，占67.4%，而后為升學(xué)助力和增加就業(yè)資本，分別占18.7%和11.6%，以“興趣愛好”為晉級(jí)動(dòng)機(jī)的運(yùn)動(dòng)員基本不存在，這主要是由于一級(jí)運(yùn)動(dòng)員晉升的條件不允許運(yùn)動(dòng)員自身將其作為興趣愛好。16名健將級(jí)的晉級(jí)動(dòng)機(jī)只有兩種，其中15人的晉級(jí)動(dòng)機(jī)是“成為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員”，占93.8%，是這一晉級(jí)階層的主力軍，其余為升學(xué)助力，占6.2%。

綜上，晉級(jí)二級(jí)運(yùn)動(dòng)員主要是以運(yùn)動(dòng)員自身利益為主，高級(jí)別(一級(jí)和健將級(jí))運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)是以國(guó)家利益為主，他們被國(guó)家賦予重大責(zé)任，代表國(guó)家參加世界級(jí)大賽，為國(guó)家贏得榮譽(yù)，提升國(guó)家的國(guó)際地位。所以說，在網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)高級(jí)別等級(jí)時(shí)，應(yīng)特別注意加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員思想教育，鍛煉個(gè)人意志品質(zhì)。

3.晉級(jí)形式

通過對(duì)3個(gè)等級(jí)運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)形式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、對(duì)比分析(圖5)，得出：團(tuán)體賽晉級(jí)形式在每個(gè)等級(jí)晉升中都占據(jù)主要的位置，特別是在運(yùn)動(dòng)健將級(jí)晉升過程中團(tuán)體占62.2%。這說明我國(guó)運(yùn)動(dòng)員等級(jí)晉升衡量標(biāo)準(zhǔn)有待完善，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)體賽晉級(jí)比例的控制，鼓勵(lì)廣大運(yùn)動(dòng)員通過單打、雙打或混雙3種晉級(jí)方式取得晉級(jí)資格，這對(duì)我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

表 5 網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)動(dòng)機(jī)統(tǒng)計(jì)一覽表

Table 5 The List of Tennis Players Promotion Motivation Statistics

技術(shù)等級(jí)興趣愛好成為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員升學(xué)助力增加就業(yè)資本其 他n%n%n%n%n%二級(jí) 1810.214811364.22614.852.8一級(jí) 002967.4818.7511.612.3健將級(jí)001593.816.20000

圖 5 網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)形式示意圖

Figure 5. A Sketch of the Promotion of the Tennis Players

3.2 我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)相關(guān)性分析

3.2.1 男子網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)相關(guān)性分析

借助鄧聚龍的“灰色系統(tǒng)理論”對(duì)我國(guó)男子職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員各個(gè)技術(shù)等級(jí)進(jìn)行綜合關(guān)聯(lián)度進(jìn)行分析，通過計(jì)算得出：X1(二級(jí))為最優(yōu)因素，X2(一級(jí))次之，X3(健將級(jí))最劣[8]。也就是說，二級(jí)晉升人數(shù)對(duì)于晉級(jí)總?cè)藬?shù)的影響最大，一級(jí)次之，健將級(jí)最小，這一結(jié)果與我國(guó)男子運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的實(shí)際情況非常吻合。

表 6 2010—2014年我國(guó)度男子網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)人數(shù)統(tǒng)計(jì)一覽表

Table 6 Statistics on the Promotion of Male Tennis Players in 2010—2014

2010年2011年2012年2013年2014年綜合關(guān)聯(lián)度總?cè)藬?shù)(X0)5407008618796990.96660二級(jí)(X1)5046698428566740.54095一級(jí)(X2)24301623230.49775健將級(jí)(X3)121302

3.2.2 女子網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)相關(guān)性分析

借助鄧聚龍的“灰色系統(tǒng)理論”對(duì)我國(guó)女子職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員各個(gè)技術(shù)等級(jí)之間的綜合關(guān)聯(lián)程度進(jìn)行分析，通過計(jì)算3個(gè)技術(shù)等級(jí)運(yùn)動(dòng)員各等級(jí)晉升人數(shù)的灰色關(guān)聯(lián)，發(fā)現(xiàn)女子運(yùn)動(dòng)員與男子運(yùn)動(dòng)員關(guān)聯(lián)程度相似，X1(二級(jí))為最優(yōu)因素，X2(一級(jí))次之，X3(健將級(jí))最劣[8]。通過對(duì)比男、女運(yùn)動(dòng)員綜合關(guān)聯(lián)度數(shù)值，發(fā)現(xiàn)：女子一級(jí)(X2)和健將級(jí)(X3)的關(guān)聯(lián)值大于男子，女子二級(jí)(X1)的關(guān)聯(lián)值小于男子。也就是說，相對(duì)男子運(yùn)動(dòng)員，女子一級(jí)和健將級(jí)對(duì)晉級(jí)總?cè)藬?shù)的影響更大，這也就造成我國(guó)職業(yè)網(wǎng)壇女子優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于男子運(yùn)動(dòng)員，形成目前“陰盛陽(yáng)衰”的發(fā)展格局。

表 7 2010—2014年度女子網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)人數(shù)統(tǒng)計(jì)一覽表

Table 7 Statistics on the Promotion of Female Tennis Athletes in 2010—2011

2010年2011年2012年2013年2014年綜合關(guān)聯(lián)度總?cè)藬?shù)(X0)3784915725984270.94440二級(jí)(X1)3514595455754070.60370一級(jí)(X2)19272018180.55455健將級(jí)(X3)85752

3.3 我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的影響因子分析

3.3.1 影響因子綜述

影響我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的因素有很多，在通過查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料、問卷調(diào)查和專家訪談的研究基礎(chǔ)上，結(jié)合網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的實(shí)際情況，反復(fù)對(duì)比、篩選得出15個(gè)能夠影響運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的指標(biāo)，旨在為網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的成功晉級(jí)提供動(dòng)力支持。

本研究將15個(gè)影響指標(biāo)歸結(jié)為3大類：外部發(fā)展因子、自身發(fā)展因子和綜合能力因子，通過SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)15個(gè)影響指標(biāo)的權(quán)重進(jìn)行確認(rèn)(表8)，以便能更形象、生動(dòng)的對(duì)影響我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)因素的重要程度有直觀了解，以期為促進(jìn)不同地域網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的發(fā)展奠定重要的理論基礎(chǔ)[3]。

3.3.2 外部發(fā)展因子分析

外部發(fā)展因子是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的基礎(chǔ)，只有外部條件達(dá)到要求，運(yùn)動(dòng)員才有可能繼續(xù)走下去。運(yùn)動(dòng)員家庭支持狀況在外部發(fā)展因子中的指標(biāo)權(quán)重所占比例最大，主要是因?yàn)檫\(yùn)動(dòng)員在成長(zhǎng)過程中受傳統(tǒng)文化熏陶，家庭觀念根深蒂固，這在很大程度上決定著運(yùn)動(dòng)員的選擇與未來的發(fā)展；訓(xùn)練與競(jìng)賽狀況次之，優(yōu)秀的教練員、完備的訓(xùn)練設(shè)施和可觀的參賽層次等這些因素對(duì)運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展同樣是至關(guān)重要的；經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平位居第3，地域差異位居第4，這主要是因?yàn)椴煌貐^(qū)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展不同，如西北地區(qū)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)幾乎為零。相對(duì)來說，網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相關(guān)。總體而言，家庭支持狀況和訓(xùn)練與競(jìng)賽狀況對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的晉級(jí)是至關(guān)重要的，要想加快我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展水平，首先要從這兩個(gè)方面入手，以解除運(yùn)動(dòng)員的后顧之憂。

表 8 我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)影響因子及權(quán)重分析一覽表

Table 8 A List of Factors Affecting the Promotion of Tennis Players in China

因子權(quán)重 具體指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重外部發(fā)展因子0.258網(wǎng)球發(fā)展氛圍0.017經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平0.039訓(xùn)練與競(jìng)賽狀況0.078網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)途徑0.015地域差異0.027家庭支持狀況0.082自身發(fā)展因子0.316性別0.051年齡0.053晉級(jí)動(dòng)機(jī)0.064參賽等級(jí)0.045參賽形式0.103綜合能力因子0.426技、戰(zhàn)術(shù)水平0.159身體素質(zhì)0.092心理素質(zhì)0.079發(fā)展意向0.096

3.3.3 自身發(fā)展因子分析

自身發(fā)展因子是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的自身屬性，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的進(jìn)一步發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。在5種發(fā)展指標(biāo)中，運(yùn)動(dòng)員的“參賽形式”位居第1，指標(biāo)權(quán)重為0.103，這主要是由于網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的賽事組織形式主要為“團(tuán)體型”，它隨著級(jí)別的升高所占比例越來越大，部分水平較差的運(yùn)動(dòng)員可以依靠團(tuán)體比賽取得晉級(jí)所規(guī)定的名次而晉級(jí)，這也就造成我國(guó)達(dá)到國(guó)際高水平的運(yùn)動(dòng)員嚴(yán)重不足，部分高水平運(yùn)動(dòng)員無法達(dá)到國(guó)際高水平運(yùn)動(dòng)員的技、戰(zhàn)術(shù)水平，這一點(diǎn)對(duì)我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球的可持續(xù)發(fā)展非常不利。運(yùn)動(dòng)員“晉級(jí)動(dòng)機(jī)”的指標(biāo)權(quán)重為0.064，位居第2，這一發(fā)展指標(biāo)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要，可以認(rèn)定為是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的發(fā)展“野心”，“野心”越大所產(chǎn)生的效能越大，所以說對(duì)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的“野心”教育至關(guān)重要[10]。

3.3.4 綜合能力因子分析

綜合能力因子是網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的基本保障，在很大程度上決定著運(yùn)動(dòng)員未來的發(fā)展，它在3類主因子中位居第1，因子權(quán)重為0.426。其中，技、戰(zhàn)術(shù)水平位居第1，指標(biāo)權(quán)重占0.159，這也是運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)需要掌握的最基本的東西，而且是我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)發(fā)展的核心，其水平直接決定著運(yùn)動(dòng)員的未來發(fā)展方向。發(fā)展意向位居第2，指標(biāo)權(quán)重為0.096，這與“晉級(jí)動(dòng)機(jī)”相似，但又有所不同，發(fā)展意向是運(yùn)動(dòng)員的未來發(fā)展目標(biāo)，為運(yùn)動(dòng)員指明方向，是晉級(jí)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的指向標(biāo)。

4 結(jié)論與對(duì)策

4.1 結(jié)論

1.我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的年齡結(jié)構(gòu)、晉級(jí)動(dòng)機(jī)和培養(yǎng)途徑方面不盡合理；地區(qū)分布、民族構(gòu)成和培養(yǎng)途徑方面狀況較好。

2.男子、女子網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員3個(gè)技術(shù)等級(jí)之間的關(guān)聯(lián)程度大致相同，但男子高級(jí)別運(yùn)動(dòng)員的綜合關(guān)聯(lián)程度低于女子。

3.影響我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的因素主要分為外部發(fā)展因子、自身發(fā)展因子和綜合能力因子，運(yùn)動(dòng)員自身的技、戰(zhàn)術(shù)水平成為運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的決定性因素。

4.2 對(duì)策

4.2.1 堅(jiān)守“契約精神”，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員思想教育

正如一名軍人自穿上軍裝起，就無形中與國(guó)家、與人民簽訂一種合約，這就是軍人的“契約精神”，它對(duì)國(guó)家和軍隊(duì)的發(fā)展起到重要的作用。國(guó)家在運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)過程中始終堅(jiān)守為國(guó)爭(zhēng)光的總目標(biāo)，這在很大程度上決定著運(yùn)動(dòng)員與國(guó)家之間的關(guān)系[10]。筆者認(rèn)為，維系國(guó)家與運(yùn)動(dòng)員之間的關(guān)系應(yīng)使運(yùn)動(dòng)員堅(jiān)守“契約精神”，這能夠最大程度上解決這一難題。相比較合約、合同等有形約束行為，“契約精神”具有其先天優(yōu)勢(shì)，能夠使運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)產(chǎn)生主觀能動(dòng)性，并主動(dòng)進(jìn)行維系，在進(jìn)行訓(xùn)練與競(jìng)賽過程中運(yùn)動(dòng)員無論是生理還是心理都能達(dá)到最佳訓(xùn)練水平，大大提升訓(xùn)練效率。所以，加強(qiáng)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員思想教育，樹立國(guó)家使命感，增強(qiáng)國(guó)家榮譽(yù)感，鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員堅(jiān)守“契約精神”，促進(jìn)其個(gè)人榮譽(yù)和國(guó)家榮譽(yù)相統(tǒng)一，為我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4.2.2 控制晉級(jí)形式，提升網(wǎng)球核心競(jìng)爭(zhēng)力

通過分析可知，我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)的主要形式為雙打和團(tuán)體，而且晉升級(jí)別越高，雙打和團(tuán)體晉級(jí)形式所占比例越高，在晉升健將級(jí)比賽形式中，雙打和團(tuán)體占91.1%，這在很大程度上使運(yùn)動(dòng)員對(duì)個(gè)人技、戰(zhàn)術(shù)能力的追求相對(duì)減小，阻礙我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。國(guó)家應(yīng)在現(xiàn)有晉級(jí)制度的基礎(chǔ)上，對(duì)不同形式晉級(jí)運(yùn)動(dòng)員人數(shù)的比例做出具體劃分，側(cè)重于運(yùn)動(dòng)員個(gè)人競(jìng)賽方面，提升運(yùn)動(dòng)員個(gè)人技、戰(zhàn)術(shù)水平，重視運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技體育核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，奠定職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)[14，15]。

4.2.3 加強(qiáng)文化教育，實(shí)現(xiàn)晉級(jí)評(píng)價(jià)體系重塑

我國(guó)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)主要依靠“三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)”模式，運(yùn)動(dòng)員的文化教育進(jìn)程無法適應(yīng)生理、心理的發(fā)展需求，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員文化教育水平普遍較低，進(jìn)而限制了運(yùn)動(dòng)員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，這使我國(guó)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員走向世界大舞臺(tái)的概率大大降低。筆者認(rèn)為，現(xiàn)有運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)評(píng)價(jià)僅以競(jìng)賽成績(jī)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，過于單一化，無法突出個(gè)人綜合素質(zhì)。國(guó)家應(yīng)依據(jù)世界網(wǎng)壇發(fā)展趨勢(shì)，細(xì)化運(yùn)動(dòng)員晉級(jí)評(píng)價(jià)體系，從多個(gè)方面對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括運(yùn)動(dòng)員文化水平、思想道德品質(zhì)評(píng)價(jià)等，實(shí)現(xiàn)晉級(jí)評(píng)價(jià)體系重塑，促進(jìn)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員全面發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的綜合業(yè)務(wù)水平將會(huì)出現(xiàn)質(zhì)變，對(duì)我國(guó)職業(yè)網(wǎng)壇走向世界奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，大大促進(jìn)我國(guó)職業(yè)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員的可持續(xù)發(fā)展[6-9]。

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Research on Present Situation and Countermeasureof China Professional Tennis Players’ Promotion

LIU Ren-sheng,YU Qing-lun

Competitive sports reserve talent training is the core content of China's competitive sports power construction,it is an important guarantee for China from sports big country to sports power.Taking professional tennis players in China as the research object,using literature review,questionnaire,expert interview,mathematical statistics and other research methods,this paper analyzes the basic situation of China's tennis players and technical level of promotion.The purpose is to find out the problems in the development of professional tennis players and the factors that affect the promotion of tennis players,technical and tactical level,development intention,promotion motivation,family support and so on.Based on the analysis of influencing factors,the countermeasures are puts forward to promote the sustainable development of Chinese tennis players:adhere to the "contract spirit",strengthen the ideological education of athletes:control the form of promotion,enhance the core competitiveness of the tennis;strengthen cultural education,and achieve promotion evaluation system remodeling.

professional;tennisplayer;promotionpresentsituation;countermeasureresearch;China

1002-9826(2016)01-0113-06

10.16470/j.csst.201601016

2015-08-26；

2015-11-18

國(guó)家體育總局資助項(xiàng)目(2012-2014TUWHY148)。

劉仁盛(1960-)，男，遼寧大連人，教授，碩士研究生導(dǎo)師，主要研究方向?yàn)閵W林匹克文化、體育教學(xué)與訓(xùn)練，Tel：(0411)82158382，E-mail：lrs60_05@163.com；于慶倫(1990-)，男，山東東阿人，在讀碩士研究生，主要研究方向?yàn)轶w育教學(xué)與訓(xùn)練，E-mail：972786571@qq.com。

遼寧師范大學(xué) 體育學(xué)院，遼寧 大連 116029 Liaoning Normal University，Dalian 116029，China.

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