建設(shè)和諧軍營(yíng)須把握“四氣”

何光明

海軍基層工作會(huì)議鮮明提出，要努力建設(shè)戰(zhàn)斗軍營(yíng)、學(xué)習(xí)軍營(yíng)、法治軍營(yíng)、和諧軍營(yíng)，推動(dòng)強(qiáng)軍目標(biāo)落地生根。建設(shè)和諧軍營(yíng)，既有深厚傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，又有鮮明時(shí)代發(fā)展特征。面對(duì)改革強(qiáng)軍的時(shí)代召喚，必須把握和諧軍營(yíng)的內(nèi)在要求，緊貼當(dāng)前官兵的需求期望，堅(jiān)持把聚人氣、添和氣、增朝氣、揚(yáng)正氣貫穿其中，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

一、要聚人氣

俗話說(shuō)，人心齊，泰山移。事業(yè)因人而興，單位因人而盛。建設(shè)和諧軍營(yíng)，就要聚焦強(qiáng)軍目標(biāo)，扎實(shí)做好統(tǒng)一思想、凝神聚力的工作，最大限度調(diào)動(dòng)廣大官兵的積極性創(chuàng)造性，凝聚起投身改革強(qiáng)軍事業(yè)的磅礴力量。一要用強(qiáng)軍事業(yè)引領(lǐng)人。要組織官兵深入學(xué)習(xí)習(xí)主席系列重要講話精神，切實(shí)掌握改革強(qiáng)軍的重大意義、基本原則以及戰(zhàn)略舉措，引導(dǎo)官兵強(qiáng)化改革必成、強(qiáng)軍可期的思想認(rèn)同。要認(rèn)真搞好政策解析，幫助官兵算大賬、算總賬、算全局賬，引導(dǎo)大家正確對(duì)待進(jìn)退去留和利益調(diào)整，堅(jiān)定擁護(hù)支持改革。要強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感教育，深入搞好崗位建功活動(dòng)，引導(dǎo)官兵把個(gè)人理想融入強(qiáng)軍夢(mèng)想，在強(qiáng)軍征程中彰顯人生價(jià)值。二要用良好環(huán)境凝聚人。要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、建管并舉、功能完善、合理配套”的思路，不斷改善官兵生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等硬件條件，確保官兵日常生活有保障、集體活動(dòng)有場(chǎng)所、業(yè)余休閑有去處。要結(jié)合單位實(shí)際和擔(dān)負(fù)任務(wù)特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，廣泛吸收官兵參加，做到張弛有度、松緊適中。要正確看待官兵成長(zhǎng)路上的失誤挫折，多鼓勵(lì)，多表?yè)P(yáng)，營(yíng)造寬容失敗、準(zhǔn)許糾錯(cuò)的良好氛圍。三要用關(guān)心關(guān)愛(ài)溫暖人。要認(rèn)真傾聽(tīng)官兵呼聲，積極回應(yīng)官兵訴求，真正把官兵憂心的難事辦妥、關(guān)切的大事辦好、點(diǎn)贊的好事辦實(shí)，真正讓官兵“安心前線”。要堅(jiān)持春風(fēng)化雨，嚴(yán)中有情，帶著感情做工作，把工作做出感情來(lái)。對(duì)于家庭發(fā)生變故、工作遇到挫折、心里產(chǎn)生波動(dòng)的官兵，要主動(dòng)關(guān)心支持，做好排憂解難工作。要認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》，保證官兵休息休假、誤餐補(bǔ)助、乘車交通等待遇落實(shí)，不因事情小而拖延敷衍，不因金額少而為難官兵。

二、要添和氣

俗話說(shuō)，家和萬(wàn)事興。對(duì)于部隊(duì)來(lái)說(shuō)，和諧融洽的官兵關(guān)系，既是代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是和諧軍營(yíng)的重要內(nèi)容。從實(shí)際情況看，不少單位干部一個(gè)圈、戰(zhàn)士一個(gè)圈，官兵之間表面團(tuán)結(jié)但是心存隔閡現(xiàn)象還比較突出。建設(shè)和諧軍營(yíng)，就要樹(shù)立“和而不同”理念，大力弘揚(yáng)尊干愛(ài)兵傳統(tǒng)，真正營(yíng)造和諧和睦、和衷共濟(jì)的良好環(huán)境。一要破除“官”念平等相待。戰(zhàn)爭(zhēng)年代，紅軍將司令改稱司令員，勤務(wù)兵改稱公務(wù)員，伙夫改稱炊事員，看似簡(jiǎn)單的改變稱呼，體現(xiàn)的卻是官兵一致原則。必須不斷強(qiáng)化基層至上、士兵第一的觀念，真正把官兵當(dāng)作部隊(duì)建設(shè)主人，尊重官兵的個(gè)性特點(diǎn)，尊重官兵的合法權(quán)益，做到問(wèn)需于官兵、問(wèn)計(jì)于官兵。要認(rèn)真落實(shí)“五同”，堅(jiān)持深入官兵、深入一線，拉近官兵之間的“物理距離”；同時(shí)更要深入官兵內(nèi)心，摸清思想底數(shù)，把工作做到心坎上，做到以情相通，拉近官兵之間的“心理距離”，讓官兵情、戰(zhàn)友愛(ài)更加醇厚。二要換位思考加強(qiáng)理解。要學(xué)會(huì)用欣賞、包容、尊重的心態(tài)看待當(dāng)前官兵思想行為，多從閃光點(diǎn)上入手，多從積極面上引導(dǎo)，防止戴著有色眼鏡看人，防止用老眼光看待新事物。要改變我講你聽(tīng)、我管你從的管理模式，注重啟發(fā)自覺(jué)，堅(jiān)持平等相待，引導(dǎo)士兵自我管理、自我規(guī)范，防止簡(jiǎn)單粗暴、與時(shí)代擰著干的現(xiàn)象。要正確處理領(lǐng)導(dǎo)與部屬、機(jī)關(guān)與基層、上級(jí)與下級(jí)之間關(guān)系，體貼基層難處問(wèn)題，考慮官兵承受能力，搞好統(tǒng)籌謀劃、關(guān)閘分流工作，形成默契配合、合心合力抓建的生動(dòng)格局。三要以誠(chéng)相待真誠(chéng)溝通。和諧的秘訣在于溝通。要深入開(kāi)展談心交心活動(dòng)，做好解釋疏導(dǎo)工作，及時(shí)化解矛盾問(wèn)題，消除彼此猜疑戒備，讓官兵能夠安心盡心舒心工作生活。要充分發(fā)揮黨組織和團(tuán)支部、軍人委員會(huì)等組織功能，暢通民主渠道，堅(jiān)持事務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)會(huì)議，收集意見(jiàn)建議，及時(shí)反饋情況，確保官兵心氣暢通。要大力倡導(dǎo)一線工作法、馬上就辦的作風(fēng)，對(duì)于關(guān)系官兵切身利益的事情，要千方百計(jì)、想方設(shè)法予以解決，努力用真誠(chéng)之心贏得官兵的敬重之情。

三、要增朝氣

毛主席曾說(shuō)，青年人就像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，朝氣蓬勃。習(xí)主席也講：現(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的。軍營(yíng)是青年官兵集中的地方。建設(shè)和諧軍營(yíng)，就要激勵(lì)廣大官兵勇于追夢(mèng)，敢于拼搏，始終保持朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，在投身改革強(qiáng)軍事業(yè)中貢獻(xiàn)力量。一要激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的榮譽(yù)感。要重點(diǎn)加強(qiáng)黨史軍史教育，大力弘揚(yáng)部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，用好軍史館、榮譽(yù)室等載體，教育官兵銘記榮譽(yù)、珍惜榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)，激發(fā)見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)第一就爭(zhēng)的強(qiáng)烈意識(shí)。要大力開(kāi)展立功創(chuàng)模、“雙爭(zhēng)”評(píng)比、比武競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)官兵在本職崗位作出一流業(yè)績(jī)。要利用燈箱櫥窗、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳表彰涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，鼓勵(lì)官兵向典型學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二要激發(fā)勇猛頑強(qiáng)的血性膽。血性膽氣是軍人的脊梁，是一支軍隊(duì)有力量的表現(xiàn)。要強(qiáng)化職能使命教育，講清周邊形勢(shì)變化，強(qiáng)化戰(zhàn)備觀念，引導(dǎo)官兵始終做到腦子里永遠(yuǎn)有任務(wù)、眼睛里永遠(yuǎn)有敵人、肩膀上永遠(yuǎn)有責(zé)任、胸膛里永遠(yuǎn)有激情。要把官兵放在近似實(shí)戰(zhàn)中摔打磨練，切實(shí)“把情況設(shè)險(xiǎn)、把難題設(shè)夠、把科目設(shè)實(shí)”，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練培養(yǎng)官兵有我無(wú)敵的戰(zhàn)斗作風(fēng)。要利用執(zhí)行演習(xí)演練、維穩(wěn)執(zhí)勤、搶險(xiǎn)救災(zāi)等重大任務(wù)之機(jī)，錘煉官兵戰(zhàn)斗意志、戰(zhàn)斗精神，強(qiáng)化迎難而上、英勇無(wú)畏的沖勁拼勁。三要激發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的鉆研勁。開(kāi)國(guó)大將粟裕，終生不會(huì)打牌下棋，不會(huì)喝酒跳舞，一輩子最大愛(ài)好是觀地形，看地圖，研究戰(zhàn)術(shù)。面對(duì)信息革命的浪潮，要不斷強(qiáng)化官兵時(shí)刻鉆研打仗準(zhǔn)備打仗的勁頭，心中裝著戰(zhàn)場(chǎng)，時(shí)刻想著打仗，將能打仗、打勝仗的要求牢牢刻在心中。要不斷強(qiáng)化官兵時(shí)不我待抓緊學(xué)習(xí)的觀念，幫助制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表、成長(zhǎng)成才路線圖，搞好督學(xué)評(píng)學(xué)促學(xué)，促進(jìn)能力素質(zhì)升級(jí)提高。要不斷強(qiáng)化官兵勇于創(chuàng)新超越自我的意識(shí)，大力弘揚(yáng)工匠精神，樹(shù)立精益求精標(biāo)準(zhǔn)，勇于攻關(guān)，敢于超越，實(shí)現(xiàn)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力跨越式發(fā)展。

四、要揚(yáng)正氣

正氣，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)是立身之本、為官之德；對(duì)于單位來(lái)講則是和諧之源、發(fā)展之基。建設(shè)和諧軍營(yíng)，必須樹(shù)立正氣，抵制邪氣，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，讓官兵感到生活在這樣的環(huán)境中有前途有奔頭。一要勇于開(kāi)展批評(píng)。要堅(jiān)決破除好人主義，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)，不斷增強(qiáng)工作中的原則性和戰(zhàn)斗性，堅(jiān)決糾治各種不正之風(fēng)和“微腐敗”，不讓歪風(fēng)邪氣形成風(fēng)氣。要鼓勵(lì)官兵對(duì)單位建設(shè)大膽建言獻(xiàn)策，勇于接受批評(píng)，對(duì)持不同意見(jiàn)官兵不打擊報(bào)復(fù)，不給“小鞋穿”，形成“言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬洹钡拿裰鞣諊?。特別是“一班人”要經(jīng)常咬耳扯袖，做到批評(píng)有辣味，真正紅臉出汗，讓問(wèn)題隱患無(wú)所遁形。二要敢于較真碰硬。對(duì)于不符合政策規(guī)定的事，對(duì)搞形式主義的現(xiàn)象，要敢于堅(jiān)持原則，拉得下面子，說(shuō)得了重話，較真碰硬，做到不講情面，不開(kāi)口子。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到該賞則賞，該罰當(dāng)罰，不搞遷就照顧，不搞下不為例。對(duì)于違反規(guī)定的事，不管來(lái)頭大小，不管有無(wú)招呼，都要一查到底，嚴(yán)格追究。三要善于公正處事。要嚴(yán)格依法辦事，特別是在士官選取、士兵考學(xué)、立功受獎(jiǎng)等涉及官兵利益的敏感事項(xiàng)上，要把標(biāo)準(zhǔn)條件、政策規(guī)定、名額分配、辦事程序等曬到陽(yáng)光下，擺到桌面上，做到透明公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，不搞暗箱操作、私自勾兌。要堅(jiān)持五湖四海，一視同仁，不以老鄉(xiāng)、同學(xué)、戰(zhàn)友等劃小圈子、搞小團(tuán)體，堅(jiān)持辦事出以公心、處理不懷私念，做到一碗水端平，確保官兵真正信服。