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    曹妃甸區(qū)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的舉措

    2016-12-30 21:17:56劉文朝
    關(guān)鍵詞:曹妃甸勞動(dòng)力人力資源

    ◎劉文朝

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    曹妃甸區(qū)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的舉措

    ◎劉文朝

    近幾年來,隨著曹妃甸工業(yè)區(qū)的開發(fā)建設(shè),我局審時(shí)度勢(shì),把就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè),作為增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)民生活水平的重要舉措。按照“抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、重轉(zhuǎn)移、增收入”的工作思路,多措并舉,推動(dòng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)多層次、多領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè),不斷提高農(nóng)民收入。

    我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)現(xiàn)狀

    認(rèn)識(shí)不夠充分,宣傳力度不大。在認(rèn)識(shí)上,還存在對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作不夠重視,指導(dǎo)和宣傳力度不大,一定程度上影響了我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不夠。近年來,我區(qū)不斷加大對(duì)農(nóng)民培訓(xùn)資金的投入力度,但由于參訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)資金使用管理嚴(yán)格,所開設(shè)專業(yè)還不能滿足培訓(xùn)需求,一定程度上影響了外出務(wù)工人員素質(zhì)的提高。

    受傳統(tǒng)國有農(nóng)墾體制思想制約,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)受到影響。我區(qū)是2012年7月國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的,其中四大板塊之一就是墾區(qū)板塊,即原唐海縣也是國營柏各莊農(nóng)場(chǎng),原有人口13.8萬,1977年以前出生的大部分為農(nóng)場(chǎng)職工,存在守著一畝三分地,孩子老婆熱炕頭的傳統(tǒng)觀念,另外其父輩、祖輩大多退休,拿著退休金,部分人自小嬌生慣養(yǎng),一定程度上存在“啃老”現(xiàn)象,不愿吃苦,拈輕怕重,不愿外出務(wù)工。

    對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的建議

    加強(qiáng)宣傳和信息發(fā)布力度

    各場(chǎng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要高度重視,將這項(xiàng)工作納入工作議事日程上來抓,加大宣傳力度,特別是深入到那些剩余勞動(dòng)力多的村,進(jìn)行細(xì)致的宣傳、發(fā)動(dòng),使之人人皆知。一是利用區(qū)電視臺(tái)進(jìn)行宣傳。二是利用我局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。三是與用人單位一起利用城區(qū)及農(nóng)場(chǎng)集日發(fā)放招聘資料。四是依托各場(chǎng)(鎮(zhèn))村隊(duì)、居委會(huì),利用農(nóng)場(chǎng)廣播進(jìn)行宣傳,力爭不留死角,全力擴(kuò)大引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的影響。

    近幾年來,全區(qū)每年實(shí)名制勞務(wù)輸出達(dá)4000余人,實(shí)現(xiàn)年勞務(wù)收入近億元,大大提高了收入水平。

    通過調(diào)查摸底,了解就業(yè)需求

    為摸清全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源情況,我局于已連續(xù)幾年,召開各場(chǎng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)站負(fù)責(zé)同志參加的專題會(huì)議,就農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況、就業(yè)情況、就業(yè)需求調(diào)查進(jìn)行安排布署,或由主管負(fù)責(zé)同志親自下各場(chǎng)鎮(zhèn)督導(dǎo),印發(fā)各類表格近10萬張,通過調(diào)查摸底、數(shù)據(jù)匯總、分析現(xiàn)狀及問題,出具書面報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策和做好有針對(duì)性就業(yè)服務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

    加強(qiáng)就業(yè)前的針對(duì)性培訓(xùn)

    根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)及企業(yè)需求,開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)培訓(xùn),突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。多年以來,根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)外出就業(yè),技能培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)狀,一方面開展引導(dǎo)性培訓(xùn),以區(qū)就業(yè)服務(wù)局為中心,依托各場(chǎng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)站,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的引導(dǎo)性培訓(xùn),宣傳新時(shí)期就業(yè)方針政策,使農(nóng)工了解當(dāng)前就業(yè)政策,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),解放思想,盡快從土地中脫離出來,通過二三產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),增加收入。另一方面開展實(shí)用技能培訓(xùn)。近年來,我區(qū)依托區(qū)職教中心、唐山工職院兩家培訓(xùn)基地,開展了以轉(zhuǎn)移就業(yè)為主的實(shí)用性技能培訓(xùn),特別是2008年以來,針對(duì)首鋼京唐公司即將投產(chǎn)的機(jī)遇,得知其需要大量的天車工、信號(hào)指揮工、叉車司機(jī),采取訂單式培訓(xùn)與非訂單式培訓(xùn)相結(jié)合的辦法組織大規(guī)模培訓(xùn),并根據(jù)不同工種需求制定有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)注重學(xué)員實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。在資金扶持方面,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)政策,給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。幾年來,累計(jì)投入資金250余萬元,陸續(xù)開展了天車工、叉車工、挖掘機(jī)、電工、焊工、信號(hào)指揮工、物業(yè)管理、園區(qū)綠化等十余個(gè)工種的實(shí)用技能性培訓(xùn)達(dá)2500余人,上崗率達(dá)到90%以上。特殊工種在辦理職業(yè)資格證書的同時(shí),結(jié)合區(qū)安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局進(jìn)行特種作業(yè)操作證的考核發(fā)證工作,使參訓(xùn)人員手中有“兩證”,滿足了務(wù)工就業(yè)人員及用工單位的需求,收到了較好的效果。

    積極搭建平臺(tái),著力拓展就業(yè)空間

    搭建網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。為適應(yīng)曹妃甸大開發(fā)、大建設(shè)、大發(fā)展的需要,2013年投資20萬元,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)建立了曹妃甸創(chuàng)業(yè)網(wǎng),今年將原曹妃甸創(chuàng)業(yè)網(wǎng)更名為曹妃甸就業(yè)網(wǎng),并對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改完善,于3月初進(jìn)行試運(yùn)行。曹妃甸就業(yè)網(wǎng)是專門為群眾企業(yè)提供求職、招聘及政策信息服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、單位招聘、個(gè)人求職、勞動(dòng)用工管理、畢業(yè)生服務(wù)等欄目,群眾可以隨時(shí)查詢各類招聘、就業(yè)政策等信息,是求職者、創(chuàng)業(yè)者和各類就業(yè)困難群體的提供服務(wù)黃金通道,也是我區(qū)今后發(fā)布就業(yè)信息的主要渠道之一。為此,我們積極與各類企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,引導(dǎo)注冊(cè)企業(yè)會(huì)員,發(fā)布招聘信息,引導(dǎo)求職者注冊(cè)個(gè)人會(huì)員。通過網(wǎng)上市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)招聘與就業(yè),使之成為打造曹妃甸人才特區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

    舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。從今年開始,每月18日定為曹妃甸區(qū)人力資源市場(chǎng)“招聘大集”,采取到企業(yè)邀請(qǐng)、電話溝通等方式,使更多的企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、場(chǎng)鎮(zhèn)(村隊(duì))廣播等方式進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)群眾進(jìn)場(chǎng)求職,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)招聘影響力。通過近兩次招聘情況看,企業(yè)逐漸增多,取得了明顯的成效,今后將根據(jù)市場(chǎng)情況,每月舉辦兩次甚至每周一次招聘會(huì),使區(qū)人力資源市場(chǎng)由弱到強(qiáng)。同時(shí),根據(jù)企業(yè)用工需求不定期組織招聘專場(chǎng),為曹妃甸大開發(fā)、大建設(shè)提供人力資源保障。今年以來,我局共舉辦各類招聘活動(dòng)7次,入場(chǎng)各類用工單位110家次,提供就業(yè)崗位1000余個(gè),現(xiàn)場(chǎng)求職登記1500余人,達(dá)成就業(yè)意向503人。1~4月份,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1756人,完成目標(biāo)任務(wù)的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)560人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)120人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的37.3%和34.3%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移980人,完成目標(biāo)任務(wù)的32.7%。

    積極推進(jìn)人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。2013年初,根據(jù)省、市文件要求,通過到基層場(chǎng)鎮(zhèn)、村隊(duì)調(diào)研走訪,起草了《曹妃甸區(qū)基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》,并上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo),引起了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,先后召開區(qū)長辦公會(huì)和區(qū)委常委會(huì)專題研究基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作,把人力資源社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)列為區(qū)政府為民諾辦實(shí)事中的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,并批準(zhǔn)了我局上報(bào)的《曹妃甸區(qū)基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》,2016年底前我區(qū)的基層平臺(tái)人員、設(shè)備、設(shè)施全部到位、達(dá)標(biāo),進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

    注重依法維權(quán),保障就業(yè)權(quán)益。加強(qiáng)跟蹤服務(wù),深入就業(yè)比較集中的企業(yè),了解就業(yè)人員情況,深入開展“誠信用工承諾”企業(yè)活動(dòng);同時(shí)借助勞動(dòng)監(jiān)察力量,檢查企業(yè)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況,加強(qiáng)對(duì)外來工較多企業(yè)履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督;協(xié)同做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)仲裁調(diào)解工作,切實(shí)維護(hù)好就業(yè)權(quán)益。

    (河北省唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

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