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    當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)中的相關(guān)問題探究

    2016-12-28 17:50:33林連鋒
    中國科技博覽 2016年24期
    關(guān)鍵詞:社區(qū)文化問題探究建設(shè)

    林連鋒

    [摘 ?要]在當(dāng)今世界文化與經(jīng)濟(jì)和政治不斷相互交融、相互影響,先進(jìn)的文化在綜合國力競爭中的地位和作用越來越重要,所以要提升文化軟實(shí)力,我們要從方方面面做起。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),有利于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,也有利于滿足廣大人民群眾的精神文化需求。重視社區(qū)文化建設(shè)對(duì)豐富人民群眾文化生活,繁榮社會(huì)主義文化,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)都具有重要的意義。本研究結(jié)合我國當(dāng)前社區(qū)文化的建設(shè)特點(diǎn),對(duì)社區(qū)文化建設(shè)中面臨的問題進(jìn)行了簡要的分析,并提出了解決方案,希望能夠?qū)ι鐓^(qū)文化的建設(shè)和發(fā)展提供借鑒。

    [關(guān)鍵詞]社區(qū)文化;建設(shè);問題探究

    中圖分類號(hào):TD327.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-914X(2016)24-0257-01

    前言:近年來我國基層文化產(chǎn)業(yè)、文化公益項(xiàng)目、社區(qū)文化建設(shè)等發(fā)展的越來越快,在迅速發(fā)展的同時(shí)也出現(xiàn)了一些問題,如我國社區(qū)文化管理機(jī)制不夠健全,建設(shè)資金缺乏、社區(qū)文化建設(shè)中缺乏專業(yè)人才隊(duì)伍等,但是采用恰當(dāng)管理機(jī)制和優(yōu)秀人才等對(duì)基層文化建設(shè)和發(fā)展至關(guān)重要,直接影響著我國群眾的文化生活和素質(zhì)道德建設(shè),不僅有利于構(gòu)建和諧社會(huì),更關(guān)系著我國民生的發(fā)展,所以對(duì)當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)存在的相關(guān)問題進(jìn)行分析有著重大的作用。

    1.當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)中存在的相關(guān)問題

    1.1 文化建設(shè)的管理機(jī)制不夠完善,社區(qū)文化的內(nèi)容單一

    社區(qū)文化建設(shè)對(duì)人民群眾的文化和道德素質(zhì)提高有著很重要的作用,但是一部分人仍然認(rèn)為社區(qū)文化部門是“空衙門”,沒有什么作用,對(duì)它的定位很低,沒能充分認(rèn)識(shí)社區(qū)文化建設(shè)的重要性,沒有給予合理的定位。有些地方的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不重視社區(qū)文化建設(shè),只是簡單的認(rèn)為社區(qū)文化建設(shè)就是社區(qū)居民健身、娛樂和休閑。大多社區(qū)沒有社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展長期規(guī)劃,有的社區(qū)只形式,過于簡單化,沒有意識(shí)到或者真正的從群眾出發(fā),認(rèn)真調(diào)查了解群眾的需求,一些城市社區(qū)僅僅在新建成的時(shí)候開展過城市社區(qū)文化,只是圖一時(shí)新鮮,而隨著時(shí)間的推移,城市社區(qū)可以組織的活動(dòng)越來越少,群眾的熱情也越來越低,也很少有群眾參加城市社區(qū)活動(dòng)。并且,社會(huì)文化工作者僅僅將城市社區(qū)文化定位成為城市社區(qū)群眾提供運(yùn)動(dòng)與閑談的文化場(chǎng)所,有的社區(qū)文化場(chǎng)所更是變成了棋牌室、老人哄孩子的、嘮家常的場(chǎng)所,跟文化建設(shè)甚至沒有一點(diǎn)兒關(guān)系,沒有對(duì)城市社區(qū)文化形式進(jìn)行創(chuàng)新,如舉辦一些有意義和有價(jià)值的講座、召開一些親子活動(dòng)家庭會(huì)等,在某種程度上都使社區(qū)文化建設(shè)定位出現(xiàn)一定的偏差。

    1.2 社區(qū)文化建設(shè)缺乏經(jīng)費(fèi),資金投入少

    社區(qū)文化建設(shè)缺乏經(jīng)費(fèi),是目前制約社區(qū)文化建設(shè)的一個(gè)普遍的影響因素。經(jīng)費(fèi)是開展城市社區(qū)文化活動(dòng)最基本的物質(zhì)保障,沒有了經(jīng)費(fèi)的支持,城市社區(qū)文化活動(dòng)就很難維持下去。我國大多數(shù)城市社區(qū)文化資金的管理,都依賴于政府財(cái)政下?lián)芸铐?xiàng)。由于社區(qū)文化建設(shè)屬于公益性項(xiàng)目,自給自足、自負(fù)盈虧的狀況很少,所以資金投入單一,對(duì)政府依賴較強(qiáng)。同時(shí),一般基層的社區(qū)長時(shí)間依賴政府的力量,使得基層社區(qū)的文化管理資金一直等待政府審批撥款,方式消極,不主動(dòng)尋求思路,積極創(chuàng)新文化建設(shè)模式,更沒能積極整合城市社區(qū)的各種資源,不充分利用場(chǎng)地、資金等資源,導(dǎo)致社區(qū)文化建設(shè)成果甚微,效果不顯著。更有一些社區(qū)缺乏當(dāng)?shù)卣闹С郑度胭Y金很少,所以相關(guān)人員工作不積極,文化設(shè)施不夠完善,文化內(nèi)容不夠豐富性,居民的積極性也難以調(diào)動(dòng)起來,因此,社區(qū)文化建設(shè)缺乏必要的保障。

    1.3 社區(qū)居民活躍度低、文化建設(shè)隊(duì)伍整體水平低

    有些社區(qū)在開展各種不同類型的休閑娛樂活動(dòng)中,社區(qū)組織非?;钴S,活動(dòng)也具有創(chuàng)新性,然而,在實(shí)際工作中,社區(qū)工作者會(huì)遇到一些難題,部分居民面對(duì)社區(qū)舉辦的各種活動(dòng),參與度很低,有些人聽說社區(qū)有活動(dòng),找借口躲避、逃避,甚至覺得工作人員會(huì)趁機(jī)騙錢,是騙子。更有一些人經(jīng)過工作人員耐心說服參與活動(dòng),但是也只是為了從中漁利,為了社區(qū)文化處發(fā)的禮品等而參與,否則,就會(huì)認(rèn)為浪費(fèi)時(shí)間和精力。社區(qū)居民對(duì)于這些文化活動(dòng)的內(nèi)涵和目的根本不去理會(huì),只是根據(jù)個(gè)人的利益得失來決定參與或是不參與,參與的主動(dòng)性嚴(yán)重缺乏。隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的觀念也發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,娛樂的方式和內(nèi)容日漸新穎,以往的那些文化生活已經(jīng)無法滿足居民的多元化需求,而這在很大程度上與社區(qū)文化建設(shè)隊(duì)伍和管理的制度化水平息息相關(guān)。這些問題嚴(yán)重制約著我國社區(qū)文化建設(shè)的步伐。

    2.當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)中存在的相關(guān)問題的解決方法

    2.1 完善管理體制,創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容

    文化組織要加強(qiáng)社區(qū)文化管理,要發(fā)揮自己的職能,以為社區(qū)居民搞好各種服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),利用各種載體引導(dǎo)群眾廣泛參與,開展生動(dòng)活潑、豐富多彩的社區(qū)文化活動(dòng),使有不同文化修養(yǎng)及情趣愛好的群眾都能各展其長,各得其樂。這樣,既滿足社區(qū)居民求知上進(jìn)做文明市民的心理需求,展示社區(qū)文明風(fēng)尚,又增進(jìn)社區(qū)居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感、自豪感,進(jìn)而增強(qiáng)社區(qū)廣大居民群眾對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的參與意識(shí)。

    2.2 加大投資力度

    把社區(qū)文化建設(shè)作為公共文化建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)總體發(fā)展規(guī)劃,予以專項(xiàng)投入,以保障社區(qū)文化軟硬件建設(shè)的資金來源。同時(shí)建立起規(guī)范的社區(qū)文化建設(shè)工作體系,制定社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。要在保證財(cái)政預(yù)算投入不斷增加的基礎(chǔ)上,著重加大政策對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的扶持力度,依照誰投資誰受益的原則,制定優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社區(qū)文化建設(shè)。

    2.3 鼓勵(lì)居民參與、優(yōu)化文化建設(shè)隊(duì)伍

    要向居民宣傳社區(qū)文化的豐富和重要性,讓居民意識(shí)到社區(qū)文化開展的意義,真正發(fā)自內(nèi)心的要參與其中。在專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)方面,及時(shí)解決文化工作人員的編制問題和待遇問題,向社會(huì)招聘高素質(zhì)人才;在業(yè)余隊(duì)伍建設(shè)方面,要以社區(qū)文化工作積極分子為核心,建立一支社區(qū)文化志愿者隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn),優(yōu)化社區(qū)文化人才隊(duì)伍。

    3.結(jié)語

    社會(huì)環(huán)境越來越復(fù)雜,人們的需求越來越多,市場(chǎng)環(huán)境的快速變化也給發(fā)展社區(qū)建設(shè)帶來一定的壓力和困難,所以一定要不斷的加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)群眾活躍度,不斷的完善各組織管理機(jī)制,才能保障社區(qū)文化的健康發(fā)展,不斷的提升人們的道德文化水平。只有做到這些方面,我國社區(qū)文化建設(shè)才會(huì)越來越完善。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 白玉敏.社區(qū)文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策[J].語文學(xué)刊,2015,1: 83-84.

    [2] 張瑩.當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)中的相關(guān)問題探索[J].赤子,2015,9:77.

    [3] 席俊杰.公共事業(yè)發(fā)展與社區(qū)文化建設(shè)的分析[J].廊坊區(qū)位優(yōu)勢(shì)與對(duì)接高端城市論壇論文集,2013,12:166.

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