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    大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)問(wèn)題及對(duì)策分析

    2016-12-26 15:07:53盧智増
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力大學(xué)生學(xué)生

    盧智増

    摘要:大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新是我國(guó)實(shí)現(xiàn)“科教興國(guó)”和“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的重要舉措。從當(dāng)今大學(xué)和大學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)際出發(fā),分析了當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)存在的問(wèn)題,并從文化教育、高校培養(yǎng)、國(guó)家政策及大學(xué)生自身等多角度分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因,同時(shí)有針對(duì)性地探討了完善大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有效策略。

    關(guān)鍵詞:

    大學(xué)生;創(chuàng)新能力;培養(yǎng);高校;策略

    中圖分類(lèi)號(hào):G4

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.11.095

    隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,世界各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,尤其是創(chuàng)新型人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,而大學(xué)生是社會(huì)上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體,是創(chuàng)新人才隊(duì)伍的后備力量,其創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱影響著創(chuàng)新型國(guó)家的建設(shè),影響著一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升。為此,我國(guó)提出了“科教興國(guó)”和“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略,并在2015年出臺(tái)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新若干政策措施的意見(jiàn)》,但目前我國(guó)在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家方面與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還有一定的差距。因此,我們要高度重視大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),培育和催生經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新動(dòng)力。

    1大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    大學(xué)是人才的聚集地和培養(yǎng)地,肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)人才,尤其是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的使命。但是,由于當(dāng)前的大學(xué)教育和管理模式與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)要求不相適應(yīng),使得當(dāng)代大學(xué)生總體創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

    (1)缺乏創(chuàng)新的意識(shí)。當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)首先缺乏的就是創(chuàng)新的意識(shí),這種缺乏創(chuàng)新意識(shí)的情況并不是存在于幾個(gè)或者個(gè)別的高校中,而是普遍存在,尤其在地方高校表現(xiàn)得更為突出。我們?nèi)粝胩岣叽髮W(xué)生的創(chuàng)新能力,首先我們要解決創(chuàng)新意識(shí)缺乏的這一長(zhǎng)期存在的根深蒂固的問(wèn)題,從根本上為以后加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)做準(zhǔn)備。

    (2)缺乏創(chuàng)新的信念和毅力。創(chuàng)新,是一個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程,這就要求創(chuàng)新的實(shí)踐者必須具備堅(jiān)定的信念和毅力,具有不怕困難和失敗的決心和勇氣,這樣,在漫長(zhǎng)的實(shí)踐過(guò)程中才會(huì)有成功的可能性。一些大學(xué)生雖有創(chuàng)新想法,并進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的嘗試,但由于其缺乏足夠的創(chuàng)新毅力和信心,在遇到困難時(shí)臨場(chǎng)退縮,不能很好地將創(chuàng)新活動(dòng)完成,久而久之,他們創(chuàng)新的積極性也被打消的一干二凈。

    (3)缺少創(chuàng)新的條件和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。大學(xué)生充滿了青春活力,思維活躍、開(kāi)放,更容易接受新思想、新事物,更容易產(chǎn)生一些獨(dú)特的想法和見(jiàn)解,也敢于打破常規(guī)去創(chuàng)新,但是,由于缺少創(chuàng)新的條件和實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),他們的創(chuàng)新觀點(diǎn)得不到足夠重視和及時(shí)實(shí)施。

    (4)缺少創(chuàng)新的主動(dòng)性。雖然,目前多數(shù)大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的基本素質(zhì)之一,而且對(duì)以后的就業(yè)及未來(lái)職業(yè)發(fā)展具有極大好處,他們對(duì)加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)也持肯定態(tài)度。但是,在實(shí)際生活中,卻只有少部分人能夠積極參與創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),大多數(shù)學(xué)生或因自身能力不足,或缺乏足夠自信,導(dǎo)致創(chuàng)新的主動(dòng)性不夠。

    (5)缺乏創(chuàng)新的相關(guān)引導(dǎo)。雖然,目前許多高校也采取了一些措施,為大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供良好的氛圍。但是,很多措施都還處于初期階段,尤其是在對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的引導(dǎo)與教育方面還不夠完善。

    2大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)存在問(wèn)題的原因

    2.1文化教育的影響

    (1)中國(guó)傳統(tǒng)文化中某些保守思想的影響。中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)人們產(chǎn)生著根深蒂固的影響,特別是傳統(tǒng)文化中的中庸、無(wú)為等觀念過(guò)于求穩(wěn),致使人們固守現(xiàn)狀,不思改變的心理日益濃重。另外,傳統(tǒng)文化提倡知識(shí)分子要“學(xué)而優(yōu)則仕”,這種觀念對(duì)現(xiàn)代大學(xué)生追求學(xué)問(wèn)的價(jià)值觀產(chǎn)生深刻地影響,導(dǎo)致許多大學(xué)生熱衷于報(bào)考公務(wù)員。這些傳統(tǒng)觀念在一定程度上影響了高校大學(xué)生創(chuàng)新思維的形成和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (2)家庭文化的影響。父母對(duì)大學(xué)生人生觀和價(jià)值觀的影響也是極大的,家庭教育的開(kāi)放程度決定著大學(xué)生的開(kāi)放程度以及其接受新思想、新事物,順應(yīng)變化的能力,影響其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    (3)應(yīng)試教育文化的影響??v觀大學(xué)生從小接受的學(xué)校教育方式,大多是以老師單方面的知識(shí)灌輸為主,評(píng)價(jià)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的好壞、教師水平的高低以及學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)劣,都是通過(guò)考試成績(jī)的高低來(lái)判斷。這種應(yīng)試教育模式嚴(yán)重忽略了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力培養(yǎng),使得學(xué)生在小學(xué)、中學(xué)階段所接受的創(chuàng)新教育極其有限,從而造成當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的淡薄和創(chuàng)新能力的低下。

    2.2高校創(chuàng)新教育不足

    (1)高校創(chuàng)新管理不足。一些高校對(duì)教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)重視不夠,部分教師不能給予學(xué)生有效的創(chuàng)新指導(dǎo),加之有的高校沒(méi)有形成教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致教師、學(xué)生創(chuàng)新動(dòng)力和資金不足。

    (2)高校教學(xué)方式、管理模式僵化。有的高校教學(xué)方式單一,師生之間缺少互動(dòng)與交流,挫傷了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,導(dǎo)致教師教學(xué)無(wú)效果,學(xué)生聽(tīng)課無(wú)動(dòng)力,影響了學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)的發(fā)展。加之有的高校管理模式過(guò)于僵化和制度化,缺乏一定的充滿活力的校園文化氛圍,也影響了學(xué)生創(chuàng)新的空間。

    (3)高校相關(guān)硬件設(shè)施不足。大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)既離不開(kāi)政策等軟件的支持,也離不開(kāi)各種用于實(shí)踐的硬件設(shè)備的保障。而現(xiàn)實(shí)生活中,大學(xué)生創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展不得不長(zhǎng)期面對(duì)儀器設(shè)備、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等硬件方面嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,這無(wú)疑也是影響大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展的重要原因。

    2.3國(guó)家創(chuàng)新政策不夠完善

    與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的創(chuàng)新教育和創(chuàng)新政策仍然相對(duì)落后。美國(guó)早在1989年就發(fā)表了培養(yǎng)創(chuàng)造性人才的宣言書(shū)——《美國(guó)人應(yīng)有的科學(xué)素質(zhì)》報(bào)告,而我國(guó)對(duì)創(chuàng)新能力的研究到20世紀(jì)80年代才起步,而且發(fā)展緩慢。

    另外,我國(guó)政府在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的資助政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、優(yōu)惠政策等相關(guān)政策還不夠完善,尤其是對(duì)高校創(chuàng)建大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基地的財(cái)政資助措施還不到位,鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠制度還不健全,這也嚴(yán)重影響了大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的進(jìn)程。

    2.4大學(xué)生自身的影響

    (1)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新興趣不夠。興趣是成功的前提,加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),首先要培養(yǎng)其對(duì)創(chuàng)新興趣,激發(fā)其創(chuàng)新熱情和激情,調(diào)動(dòng)其創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。然而,有的大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新興趣不夠,他們把自己大量的課余閑暇時(shí)間用于網(wǎng)絡(luò)游戲,而不是去學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

    (2)對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)缺乏全面的認(rèn)識(shí)。許多高校對(duì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)采取自愿原則,沒(méi)有作硬性要求,使得部分大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)缺乏足夠的認(rèn)識(shí),總是以不以為然的心態(tài)去應(yīng)對(duì)學(xué)校為其準(zhǔn)備的各種創(chuàng)新活動(dòng)沒(méi)有足夠的信心提升創(chuàng)新能力。

    (3)理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐能力的缺乏。許多大學(xué)生理論基礎(chǔ)可以,創(chuàng)新僅停留在理論階段,而動(dòng)手能力較差,不能很好地把自己的創(chuàng)新理論應(yīng)用到實(shí)踐中。因此,2014年,我國(guó)人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星公開(kāi)表示我國(guó)大學(xué)生目前的創(chuàng)業(yè)率只有1%左右。

    (4)心理承受能力較差。國(guó)家強(qiáng)大和經(jīng)濟(jì)繁榮給當(dāng)代大學(xué)生的成長(zhǎng)提供了優(yōu)越的環(huán)境,為大學(xué)生成長(zhǎng)成才提供了便利,但也使得有的大學(xué)生成為“溫室里的花朵”,抗挫折能力較低,心理承受能力較差,不敢參與各種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),影響了大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    3加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的對(duì)策

    3.1加強(qiáng)政府政策支持

    (1)完善大學(xué)生創(chuàng)新政策。政府應(yīng)該制定、完善創(chuàng)新政策,給予大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)扶持,幫助大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)及大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),解決大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面資金不足的困難,給他們營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。比如,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部等部門(mén)可以啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2016至2019年引領(lǐng)100萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的預(yù)期目標(biāo)。

    (2)加大大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度。我們不僅要在資金上加大大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度,而且要強(qiáng)調(diào)企業(yè)與高校合作所帶來(lái)的雙贏效應(yīng)。一方面,邀請(qǐng)企業(yè)在高校建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,為大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)提供一個(gè)實(shí)際操作的平臺(tái)。另一方面,高校要借助這個(gè)平臺(tái),加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),同時(shí)也為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。這種校企合作,不僅引起了大學(xué)生對(duì)自身創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高度重視,為大學(xué)生充分參與社會(huì)實(shí)踐提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),也極大地提高了大學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

    (3)加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開(kāi)良好的社會(huì)創(chuàng)新氛圍,需要社會(huì)各方面的鼓勵(lì)和支持。因此,政府要利用好新聞媒體的宣傳作用,加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳,特別是要對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程中產(chǎn)生的優(yōu)秀事例進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,從而形成良好的創(chuàng)新氛圍,為大學(xué)生加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供社會(huì)基礎(chǔ)和發(fā)展動(dòng)力。

    3.2改進(jìn)大學(xué)創(chuàng)新教育

    (1)培養(yǎng)一批創(chuàng)新型的高校領(lǐng)導(dǎo)者。我國(guó)要培養(yǎng)一批創(chuàng)新型的高校領(lǐng)導(dǎo)者,這樣不僅能為高校加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供正確的領(lǐng)導(dǎo),而且能保證高校加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的各項(xiàng)措施得以全面貫徹、順利落實(shí)。

    (2)建立“三位一體”的大學(xué)生創(chuàng)新培養(yǎng)模式。這里的“三位”是指課堂、實(shí)踐、校園文化等三方面,“一體”就是這三者相互融合為一個(gè)共同體。在這種三位一體的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式中,課堂教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化這三個(gè)方面密不可分,缺一不可。

    (3)加強(qiáng)教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過(guò)程中,教師是直接推動(dòng)者和實(shí)施者,教師隊(duì)伍的創(chuàng)新能力的高低將直接影響大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的效果。因此,高校應(yīng)該首先加強(qiáng)教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng),發(fā)揮教師的帶頭作用和引導(dǎo)作用,教師要在平時(shí)的教學(xué)過(guò)程中有針對(duì)性地對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng),如改變課堂上教師單方授課的教學(xué)方式,多采取一些互動(dòng)環(huán)節(jié),多聽(tīng)取學(xué)生們的不同意見(jiàn),并在互動(dòng)交流中給學(xué)生以創(chuàng)新方面的鼓勵(lì)和引導(dǎo),從而使學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和興趣,激發(fā)起愛(ài)思考、想創(chuàng)新的積極性。

    (4)建立創(chuàng)新教育和開(kāi)放式管理的模式。一是由單方授課模式轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)式授課模式。教師的授課要以學(xué)生的接受為主,而不能只為完成教學(xué)任務(wù)而忽視學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和接受情況;要給學(xué)生以思考和表達(dá)自己意見(jiàn)的空間,從而激發(fā)學(xué)生的課堂積極性、交流的主動(dòng)性以及思維的創(chuàng)造性,使學(xué)生在互相交流中實(shí)現(xiàn)掌握知識(shí)的目的,提高自己創(chuàng)新思維。二是由單一的理論解析方法,轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合的課堂教學(xué)方法。在課堂教學(xué)的過(guò)程中,要把理論和案例、實(shí)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),使大學(xué)生在探討案例中理解理論知識(shí)的應(yīng)用,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中掌握具體的操作技能,從而提高理論轉(zhuǎn)化實(shí)踐的能力和動(dòng)手操作能力,激發(fā)其創(chuàng)新思維。三是科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)順序。教學(xué)內(nèi)容上,要多安排一些培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的課程,這樣才能使大學(xué)生得到全面地、創(chuàng)新地培養(yǎng)。學(xué)校還要根據(jù)實(shí)際情況安排教學(xué)順序,避免大一所需的知識(shí)技能卻是在大三才開(kāi)始學(xué)習(xí)的不合理的教學(xué)順序的產(chǎn)生。四是充分發(fā)揮大學(xué)多種知識(shí)文化交融的優(yōu)勢(shì),建立多學(xué)科、多單位協(xié)同培養(yǎng)人才的體系,將人才培養(yǎng)從一個(gè)學(xué)科培養(yǎng)拓展到多個(gè)學(xué)科聯(lián)合培養(yǎng)。五是要改變?cè)械某绦蚴焦芾砟J剑瑒?chuàng)立一個(gè)包容差異的大學(xué)管理模式,給大學(xué)生創(chuàng)新思維以成長(zhǎng)的沃土和發(fā)展的空間。

    (5)營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。高校要針對(duì)大學(xué)生開(kāi)放、自由、思維活躍的特點(diǎn),開(kāi)展多種具有創(chuàng)新創(chuàng)造性質(zhì)的校園文化活動(dòng),以此培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力和積極參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),如廣告專(zhuān)業(yè)的平面廣告設(shè)計(jì)比賽、建筑專(zhuān)業(yè)的建模比賽等。

    (6)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)設(shè)施建設(shè)。實(shí)驗(yàn)室是創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要基地,我們要?jiǎng)?chuàng)建創(chuàng)新專(zhuān)用實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,充分利用實(shí)驗(yàn)室資源,夯實(shí)實(shí)踐動(dòng)手基本功,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供條件;同時(shí),通過(guò)與企業(yè)合作,建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地,使大學(xué)生通過(guò)這個(gè)平臺(tái)擁有更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì);此外,我們要在教師隊(duì)伍中,建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),及時(shí)為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供培育和指導(dǎo)。

    3.3加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新教育

    首先,要教育大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的正確認(rèn)識(shí),使其懂得創(chuàng)新能力對(duì)自身社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的提高和未來(lái)發(fā)展的重要作用。其次,要培養(yǎng)自己對(duì)創(chuàng)新的興趣,樹(shù)立創(chuàng)新的思維意識(shí),這樣才能在創(chuàng)新過(guò)程中保持昂揚(yáng)的斗志和較高的積極性。再次,要提高大學(xué)生的心理素質(zhì),堅(jiān)定創(chuàng)新的信念和意志,從容面對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各種困難,化解困境,推到創(chuàng)新。

    總之,創(chuàng)新的時(shí)代給我們帶來(lái)了創(chuàng)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),大學(xué)生的創(chuàng)新能力將決定著整個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新能力。我們只有抓住機(jī)遇,接受挑戰(zhàn),國(guó)家、學(xué)校、老師、大學(xué)生自身以及社會(huì)各階層團(tuán)結(jié)合作、共同努力,勇于創(chuàng)新,將自己融入到創(chuàng)新的時(shí)代洪流中,才能不斷提高創(chuàng)新能力,才能真正地使我們國(guó)家立于不敗之地。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]王晶宇,孫宇.大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探析[J].佳木斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào),2014,(1).

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