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    初中班級(jí)管理中存在的問題及解決對(duì)策

    2016-12-24 20:13:56許國(guó)智
    中國(guó)校外教育(中旬) 2016年10期
    關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任管理

    許國(guó)智

    初中作為學(xué)生教育的重要階段,由于初中學(xué)生處于懵懂時(shí)期,班級(jí)的環(huán)境很可能影響到學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。初中班主任在班級(jí)管理中,必須要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德教育,為學(xué)生能夠健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    初中班級(jí)管理問題對(duì)策在班級(jí)管理中,班主任起著至關(guān)重要的影響,當(dāng)然科任教師也是影響班級(jí)管理的因素。隨著教育改革不斷深入,我國(guó)初中教學(xué)模式已經(jīng)有一定的改善,但是班級(jí)管理卻止步不前。所以,完善初中班級(jí)管理制度至關(guān)重要。

    一、初中班級(jí)管理中存在的問題

    1.班主任是班級(jí)管理絕對(duì)權(quán)威

    我國(guó)初中班級(jí)管理普遍受傳統(tǒng)教學(xué)模式影響,在教學(xué)中教師是課堂主體、在班級(jí)管理中班主任是絕對(duì)權(quán)威,雖然班級(jí)管理會(huì)設(shè)有班長(zhǎng)、副班長(zhǎng),但是班級(jí)干部依舊更多的是為教師服務(wù),使得班主任與學(xué)生之間的和諧關(guān)系一直無(wú)法建立。初中學(xué)生大多數(shù)都在13~16歲之間,班主任主觀認(rèn)為這一年齡段的學(xué)生心智不夠成熟,所以在班級(jí)管理中設(shè)置的班級(jí)干部也由教師主觀挑選,使得學(xué)生很少參與到班級(jí)管理中。

    2.管理內(nèi)容不夠全面

    如今的初中管理中,班主任往往對(duì)學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)指導(dǎo)的含義混淆。在班級(jí)管理中,過(guò)分關(guān)注學(xué)生的成績(jī),而對(duì)一些影響成績(jī)的因素很少管理。教學(xué)不僅是讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),更重要的是讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段,然而在日常班級(jí)管理中,班主任往往只注重學(xué)習(xí)成果,不重視學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)很少過(guò)問,忽略了學(xué)生的興趣培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)方式的指導(dǎo),導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法擺正自身的學(xué)習(xí)觀念。只注重成績(jī)的管理方法,將答卷分?jǐn)?shù)視為一切也是中國(guó)教育的一大弊端,也導(dǎo)致很多投機(jī)取巧學(xué)生利用這一漏洞,讓我國(guó)教育始終出現(xiàn)不公平的現(xiàn)象,例如考試抄襲。

    3.管理方式單一

    現(xiàn)如今初中班級(jí)管理最大的弊端就是班主任獨(dú)大,而班主任也是付出了自身的心血,付出大量大勞動(dòng),但是往往取不到良好的效果。再者,教師在班級(jí)管理中的管理方式單一,例如一些不學(xué)習(xí)、紀(jì)律差的學(xué)生,教師往往會(huì)將其放到教室后排任由發(fā)展,甚至還有“特定”座位。雖然學(xué)生表面不會(huì)表露不滿,但是其內(nèi)心卻受到很大的傷害,嚴(yán)重打擊學(xué)生的自尊心,最終導(dǎo)致學(xué)生愈加叛逆,使得班級(jí)管理難度進(jìn)一步增加。

    二、解決初中班級(jí)管理問題的對(duì)策

    1.建立師生共同管理的模式

    筆者認(rèn)為學(xué)生與老師之間的關(guān)系應(yīng)該是亦師亦友的關(guān)系,同樣也能加強(qiáng)班級(jí)管理的和諧氣氛。班級(jí)這個(gè)大集體是教師和學(xué)生共同組成的,班主任應(yīng)該重新審視自身與學(xué)生之間的關(guān)系,在教學(xué)之中是師生管理,在課下應(yīng)該是朋友關(guān)系,共同促進(jìn)班級(jí)和諧發(fā)展。初中學(xué)生心智正處于發(fā)展的重要階段,心理還不夠成熟,作為班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的班主任應(yīng)該正確引導(dǎo)學(xué)生為人處事的方法。由于班級(jí)管理實(shí)際上比想象的要復(fù)雜,班主任獨(dú)自管理不可能面面俱到。所以,在選舉班級(jí)干部的時(shí)候,班主任要更加民主,讓班級(jí)學(xué)生參與進(jìn)來(lái),如果條件允許,班級(jí)干部最好輪流勝任,讓更多學(xué)生參與到班級(jí)管理之中。筆者建立班級(jí)設(shè)立一個(gè)建議板,學(xué)生可以將自身的建議、意見寫到建議板中,使學(xué)生成為真正的班級(jí)管理主體,進(jìn)而提高班級(jí)管理質(zhì)量。

    2.加強(qiáng)對(duì)成績(jī)較差學(xué)生的關(guān)注

    班級(jí)是一個(gè)整體,在班級(jí)管理中班主任要做到人人平等,盡全力讓班級(jí)學(xué)生全面發(fā)展。所以,班主任對(duì)于一些成績(jī)差、思想落后、叛逆性的學(xué)生提高重視。每個(gè)學(xué)生個(gè)體都不應(yīng)該有優(yōu)劣之分,不能只以學(xué)習(xí)成績(jī)、班級(jí)紀(jì)律作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)個(gè)體,想要都朝一個(gè)方向發(fā)展是不現(xiàn)實(shí)的,也是不科學(xué)的,每個(gè)學(xué)生都有自身的長(zhǎng)處與短處?!皟?yōu)等生”的優(yōu)點(diǎn)很容易被發(fā)現(xiàn);而“劣等生”由于缺點(diǎn)突出,掩蓋了自身優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮。所以,班主任要改變對(duì)每個(gè)學(xué)生的看法,對(duì)于“劣等生”要加強(qiáng)溝通,發(fā)掘其真正的閃光點(diǎn)并注重培養(yǎng),在日常管理中,要多加表?yè)P(yáng)其長(zhǎng)處,引導(dǎo)“劣等生”健康發(fā)展。

    3.建立多元化班級(jí)管理制度

    在班級(jí)管理過(guò)程中,在施行“硬式”管理的基礎(chǔ)上,還要加入“軟式”管理方式。對(duì)于嚴(yán)重影響班級(jí)管理制度的學(xué)生必然要懲罰,但懲罰方式可以換一種方式進(jìn)行,例如讓影響紀(jì)律的學(xué)生當(dāng)一周的紀(jì)律管理員,讓其換一個(gè)角色體驗(yàn)班級(jí)管理的不易,如果管理過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異,還要給予獎(jiǎng)勵(lì),提高學(xué)生的自信心。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    初中班級(jí)管理質(zhì)量的好壞是影響初中學(xué)生未來(lái)發(fā)展的重要因素,以學(xué)校管理角度看,學(xué)校是作為宏觀管理,而班級(jí)是微觀管理,而微觀管理往往起著決定性作用。所以,加強(qiáng)班級(jí)管理質(zhì)量不僅能夠促進(jìn)學(xué)生能夠健康發(fā)展,而且還能提高學(xué)校整體管理質(zhì)量,在未來(lái)教育管理中,逐漸加強(qiáng)班級(jí)管理是必然趨勢(shì)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊學(xué)榮,巫俊霞.淺淡初中班級(jí)管理[J].神州,2011,(11):2-3.

    [2]崔江南.初中班級(jí)管理工作思路探討[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2013,(06):45-46.

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