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    珠三角,他與廣西外出務(wù)工人員同行20年

    2016-12-23 09:07:42李國(guó)君鄧卉
    人事天地 2016年12期
    關(guān)鍵詞:勞務(wù)輸出務(wù)工人員辦事處

    李國(guó)君++鄧卉

    多少人年輕時(shí),背起行囊,行走天涯,快意江湖,只為世界那么大,我想去看看;

    多少人到中年,收起倦容,回望來(lái)路,故鄉(xiāng)依稀,感嘆夢(mèng)想那么遠(yuǎn),我將再拼搏……

    這樣情懷、這樣的奮斗,是廣西600多萬(wàn)在粵務(wù)工人員共同的經(jīng)歷。在外出打工人的行列中,一直默默跟隨著一支來(lái)自家鄉(xiāng)的“引路人”——廣西壯族自治區(qū)駐粵勞務(wù)辦事處12位工作人員,他們成為眾多打工人的“守護(hù)神”,而現(xiàn)任辦事處主任曾令初就是其中一員。

    廣西壯族自治區(qū)駐粵勞務(wù)辦事處建立24年,曾令初就在珠三角工作了20年。讓時(shí)光帶著我們,重溯他浸透汗水的足跡——

    搭桂粵用工信息的“彩虹橋”

    1992年1月,自治區(qū)就業(yè)局(前身是自治區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司)分別在珠江三角洲的廣州、深圳、珠海設(shè)立廣西壯族自治區(qū)政府駐粵辦事處駐廣州、深圳、珠海勞務(wù)管理處,派駐專(zhuān)門(mén)工作人員。之后按照廣東省政府要求,上述勞務(wù)辦事處統(tǒng)一規(guī)范名稱(chēng)為廣西駐粵勞務(wù)辦事處(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西駐粵辦事處”),并在廣州、深圳、珠海、中山、東莞、惠州、順德設(shè)立7個(gè)工作站,目前常駐工作人員12人。1996年7月,自治區(qū)就業(yè)局派曾令初任東莞工作站站長(zhǎng),那一年,他的女兒才三歲,揮別心愛(ài)的家人、作別溫暖的家鄉(xiāng),曾令初毅然赴任。1998年11月,曾令初調(diào)任深圳工作站站長(zhǎng),2015年起擔(dān)任辦事處主任。

    廣西駐粵辦事處的使命在不同時(shí)期各有側(cè)重:上世紀(jì)九十年代主要開(kāi)展協(xié)調(diào)管理、跟蹤服務(wù)、信息收集、勞務(wù)輸出、協(xié)助處理勞資糾紛和突發(fā)事故、協(xié)助慰問(wèn)務(wù)工人員、依法維護(hù)桂籍務(wù)工人員的合法權(quán)益以及為兩廣勞動(dòng)部門(mén)間的省際勞務(wù)協(xié)作、廣西務(wù)工人員跨省(區(qū)) 的有序流動(dòng)、廣西貧困地區(qū)的扶貧勞務(wù)輸出和城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力的異地轉(zhuǎn)移牽線搭橋等;“十一五”期間,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革的深化和就業(yè)形勢(shì)的變化,辦事處的主要工作重點(diǎn)是廣泛收集企業(yè)招工信息,擴(kuò)大務(wù)工人員的輸送數(shù)量和規(guī)模。

    “打鐵還需自身硬。只有不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),才能更好地為桂籍在粵務(wù)工人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!痹畛跞粚?shí)對(duì)《勞動(dòng)法》《工傷保險(xiǎn)條例》《廣東省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》等有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。

    “收集用工信息,組織勞務(wù)輸出”是廣西駐粵辦事處和各工作站的重要工作任務(wù)。從1998年起,時(shí)任深圳工作站站長(zhǎng)的曾令初積極與深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,密切保持與深圳市有實(shí)力、有信譽(yù)、知名企業(yè)的互動(dòng)關(guān)系,先后10多次協(xié)助深圳市勞動(dòng)保障部門(mén)組織200多家企業(yè)、3.5萬(wàn)人的招聘崗位,到廣西開(kāi)展“校企合作洽談會(huì)”“深圳—南寧、百色、巴馬等勞務(wù)合作洽談暨現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”。同時(shí),曾令初多渠道收集用工信息,認(rèn)真細(xì)致做好用工調(diào)查,嚴(yán)把信息考察關(guān),用心搭建桂粵用工信息的“彩虹橋”,把有效的招聘信息傳遞回廣西相關(guān)勞務(wù)輸出單位組織輸送勞務(wù)人員,并介紹200多家知名企業(yè)赴南寧、柳州、桂林、龍州等市(縣)考察招聘勞務(wù)人員。

    為了幫助廣西大中專(zhuān)技校聯(lián)系深圳市勞動(dòng)部門(mén)、企業(yè),曾令初先后5次協(xié)助深圳市職業(yè)介紹服務(wù)中心、龍崗區(qū)勞動(dòng)部門(mén)與廣西部分就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、100多家大中專(zhuān)技校共同參加深圳市“校企合作、訂單培訓(xùn)勞務(wù)合作暨人才交流大會(huì)”,僅2008年,曾令初先后邀請(qǐng)20多家誠(chéng)信企業(yè)到桂林、柳州、玉林、八步等市(縣、區(qū))勞動(dòng)部門(mén)及學(xué)校聯(lián)系招工事宜,提供用工信息50條、需招用崗位7800人。

    2015年,曾令初帶領(lǐng)廣西駐粵辦事處向廣西各地發(fā)回用工信息1612條,向全區(qū)各地提供就業(yè)崗位129435個(gè)。

    建廣西勞務(wù)輸出的“致富橋”

    “勞務(wù)輸出工作是個(gè)行善積德的工作。”曾令初說(shuō),廣西是欠發(fā)達(dá)地區(qū),在廣大農(nóng)村,一個(gè)人外出打工可以讓一家人脫貧,一個(gè)人可以帶動(dòng)一個(gè)村、一個(gè)村可以帶動(dòng)一個(gè)鄉(xiāng),外出務(wù)工成為貧困地區(qū)“吹糠見(jiàn)米”的脫貧路子。因此,曾令初帶著辦事處同仁用心搭建廣西勞務(wù)輸出的“致富橋”。

    多年來(lái),曾令初親身感受珠三角經(jīng)歷金融危機(jī)、企業(yè)倒閉、大批工人失業(yè)等不利因素,他不斷因勢(shì)利導(dǎo),開(kāi)拓勞務(wù)輸出新路子,收集、考察反饋回廣西的企業(yè)用工信息563條,招聘人數(shù)8.2萬(wàn)人,成功協(xié)助區(qū)內(nèi)輸送210批次10200名廣西籍農(nóng)民工到深圳工作,這些務(wù)工人員每年都將大部分收入寄回家鄉(xiāng),為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、擺脫貧困發(fā)揮了良好作用。

    曾令初還積極為廣西各地開(kāi)展的“春風(fēng)行動(dòng)”尋找用工信息,參加靈山、扶綏、玉林等40多場(chǎng)農(nóng)民工招聘大會(huì),先后組織和代理120家用工企業(yè)參加招聘大會(huì),提供用工崗位6500個(gè)。

    珠三角用工企業(yè)偏好招用女工,而廣西的剩余勞動(dòng)力多為男性,如何解決這個(gè)矛盾,曾令初積極收集招用男工的企業(yè)信息,挑選出勞動(dòng)強(qiáng)度適中、生活工作條件較好、工資待遇較高的企業(yè)合作,先后介紹深圳美利達(dá)自行車(chē)制造有限公司、深圳農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司、成霖(深圳)股份有限公司等企業(yè)到廣西招聘8批男勞力,取得較好效果。

    深圳家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化十分普及,保姆、月嫂月薪在3000-6000元,是廣西農(nóng)村婦女脫貧致富快捷之路。曾令初對(duì)深圳20多家家政公司進(jìn)行調(diào)查了解,篩選有實(shí)力、規(guī)范性好的桂東、佳居樂(lè)等10家家政公司推薦為自治區(qū)就業(yè)局與深圳開(kāi)展家政服務(wù)合作的定點(diǎn)輸送單位,先后向深圳輸送52批近千名家政服務(wù)人員。

    曾令初還向廣西各大中專(zhuān)、職校提供160家企業(yè)用工信息,提供用工崗位16000個(gè),成功協(xié)助學(xué)校輸送2300人到深圳就業(yè),助力畢業(yè)生盡快經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。

    架維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益的“連心橋”

    2014年1月1日,在深圳打工的廣西賀州市八步區(qū)農(nóng)民工于松飛向深圳工作站緊急求助:其弟在深圳市某電子技術(shù)有限公司上班時(shí)全身被火燒傷,住院治療兩個(gè)半月,公司支付40多萬(wàn)治療費(fèi),還需一大筆錢(qián)進(jìn)行康復(fù)治療,家屬準(zhǔn)備組織老鄉(xiāng)到廠維權(quán)。廣西駐粵辦事處原主任蘇民江和曾令初當(dāng)即放棄元旦休假趕到深圳勞務(wù)部門(mén)了解情況,又馬不停蹄趕到醫(yī)院看望病人,打消家屬準(zhǔn)備采取的過(guò)激行為,促成傷者家屬拿到工傷認(rèn)定書(shū),傷者轉(zhuǎn)院至廣東省工傷康復(fù)治療中心治療。

    2014年3月14日,廣西欽州市那蒙鎮(zhèn)農(nóng)民工黃建撥通曾令初手機(jī)哭著說(shuō),他在深圳市某實(shí)業(yè)有限公司打工的哥哥下班后在宿舍猝死,企業(yè)只愿給死者家屬賠償1.5萬(wàn)元……第二天,曾令初與辦事處領(lǐng)導(dǎo)一同看望死者家屬,帶他們到勞動(dòng)管理所了解當(dāng)?shù)芈毠し且蚬に劳龅馁r償情況,又陪同他們到企業(yè)協(xié)商,最終讓死者家屬得到較滿意的賠償。

    “廣西有600多萬(wàn)務(wù)工人員在珠三角打工,我們辦事處和各工作站要架起維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益的‘連心橋,當(dāng)好廣西籍務(wù)工人員的娘家?!痹畛鯉ьI(lǐng)辦事處、工作站12位同仁積極開(kāi)展對(duì)桂籍在粵務(wù)工人員的跟蹤服務(wù)、維權(quán)工作,把黨和政府的關(guān)愛(ài)送達(dá)前來(lái)求助的每一位務(wù)工人員心上。

    跟蹤維權(quán)服務(wù)工作既煩瑣又艱苦,做得好壞與否直接關(guān)系到勞務(wù)輸出工作的成敗,關(guān)系到政府的威望、社會(huì)的和諧。多年來(lái),曾令初“修煉”四個(gè)妙招——

    第一招:妥善處理農(nóng)民工的咨詢、投訴。為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,曾令初不分上班、下班,四處奔波積極配合當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)、企業(yè)處理好各宗投訴及糾紛。對(duì)來(lái)訪民工,曾令初熱情接待,問(wèn)清目的,做好解釋?zhuān)榻B相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),引導(dǎo)他們依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),多年來(lái),曾令初接待來(lái)人、來(lái)電咨詢勞動(dòng)政策法規(guī)及投訴2.4萬(wàn)人次,平均每年有1200多人次,協(xié)調(diào)勞資糾紛300多起。

    第二招:盡力處理好突發(fā)事件。遇到工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件,曾令初都會(huì)力爭(zhēng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助企業(yè)做好思想工作,配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)把事件妥善處理。桂籍農(nóng)民工小蓮在一個(gè)周末晚上被人下藥灌醉后帶到某旅館迷奸。蘇醒后痛不欲生的小蓮打電話求助,曾令初帶著工作人員乘最早班車(chē)趕到80多公里外的坪山鎮(zhèn)安撫小蓮并報(bào)案,并將小蓮暫時(shí)帶回工作站安頓,細(xì)心引導(dǎo),讓她重樹(shù)信心,并重新安置小蓮到深圳南山區(qū)某電子廠工作。從此,小蓮假日常回深圳工作站,她說(shuō):“工作站就是遮風(fēng)擋雨的娘家,曾站長(zhǎng)就是親人?!?/p>

    第三招:盡心救助有困難的務(wù)工人員。多年來(lái),曾令初帶領(lǐng)工作人員先后救助桂籍務(wù)工人員352人,探望工傷、住院病人120人次,協(xié)助處理被社會(huì)職介所欺騙事件30起,幫助勞工追回被騙錢(qián)財(cái)1萬(wàn)多元。

    第四招:堅(jiān)持到企業(yè)看望務(wù)工人員,穩(wěn)定輸送成果。如何確保輸出的務(wù)工人員留得住,回訪跟蹤服務(wù)起到關(guān)鍵作用。特別是務(wù)工人員剛進(jìn)企業(yè)接受培訓(xùn)、試用這一不穩(wěn)定期,更要關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),幫助他們盡快適應(yīng)環(huán)境,多年來(lái),曾令初下企業(yè)看望廣西籍務(wù)工人員1600人次,實(shí)現(xiàn)“輸?shù)贸?、穩(wěn)得住”的目標(biāo)。

    筑艱苦奮斗的“親情橋”

    兩廣雖山水相連,但時(shí)間與空間的距離,一直纏繞曾令初駐外工作的20載歲月。

    從1996年起,曾令初從廣西南寧遠(yuǎn)赴廣東東莞工作站,每年才能回邕三四次,妻子帶著3歲的女兒獨(dú)自承擔(dān)全部家務(wù),“我愛(ài)人默默扛起一個(gè)家,一扛就是20年,從無(wú)怨言,這份無(wú)聲的支持,對(duì)我是最珍貴的?!?/p>

    2010年6月,女兒參加高考,盼望父親回邕助陣,而曾令初接到局里指令,要他陪同“廣西家鄉(xiāng)關(guān)懷團(tuán)”赴深圳富士康集團(tuán)慰問(wèn)3.5萬(wàn)名廣西籍員工,每天工作至深夜,等慰問(wèn)活動(dòng)結(jié)束趕回南寧,等待曾令初的是女兒理解的擁抱。憶及往事,曾令初雙眸濕潤(rùn):“沒(méi)能陪女兒參加高考,是我對(duì)孩子最大的虧欠。”

    遠(yuǎn)離家人和同事,孤單寂寞總會(huì)襲上心頭。曾令初要求在廣西駐粵辦事處工作的同事:要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住本性,對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)。

    如今,自治區(qū)就業(yè)局對(duì)駐外機(jī)構(gòu)工作人員實(shí)行人性化管理,讓駐外人員沒(méi)有后顧之憂,工作干勁更足了,更有信心同心共筑艱苦奮斗的“親情橋”。目前,廣西向廣東省勞務(wù)輸出總量622萬(wàn)人,務(wù)工人數(shù)在廣東省的排位由過(guò)去的第五位進(jìn)至第二位,由于服務(wù)農(nóng)民工工作成績(jī)突出,廣西駐粵勞務(wù)辦事機(jī)構(gòu)先后被當(dāng)?shù)卣蛉松绮块T(mén)評(píng)為先進(jìn)單位或先進(jìn)工作站。

    曾令初說(shuō):“20年駐外工作,我飽嘗了為務(wù)工人員服務(wù)的酸甜苦辣,辛苦并快樂(lè)著,為弱勢(shì)群體服務(wù)就意味著無(wú)私奉獻(xiàn)。 我愿掬一汪清泉,滋潤(rùn)求助務(wù)工人員干渴的心田;捧一縷陽(yáng)光,照亮困難求助民工愁苦的心房?!?

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