• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    預(yù)防為主 標(biāo)本兼治

    2016-12-23 20:47:40韓穎秦運巧畢文婷
    勞動保護(hù) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:事故培訓(xùn)生產(chǎn)

    韓穎++秦運巧++畢文婷

    2016年9月27—28日,第八屆中國國際安全生產(chǎn)論壇在北京舉行。本屆論壇以“預(yù)防為主,標(biāo)本兼治”為主題,對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的熱點和難點問題進(jìn)行了交流和探討,來自國內(nèi)外的50名嘉賓應(yīng)邀發(fā)言。

    開幕式 共享安全經(jīng)驗

    2016年9月27日上午,第八屆中國國際安全生產(chǎn)論壇在北京開幕。國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局局長楊煥寧、國際勞工組織副總干事黛博拉·格林菲爾德出席開幕式并發(fā)表主旨演講。

    楊煥寧在主旨演講中指出,中國共產(chǎn)黨和中國政府歷來高度重視安全生產(chǎn)工作。特別是中共十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央把安全生產(chǎn)作為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容和民生大事,擺到前所未有的突出位置,歷次中央全會都對安全生產(chǎn)提出明確要求。習(xí)近平總書記站在戰(zhàn)略和全局的高度,鮮明地提出了發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的重要思想,并就健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、深化改革創(chuàng)新、推進(jìn)依法治理等發(fā)表一系列重要講話。李克強(qiáng)總理多次作出重要指示批示,要求堅持依法治安、源頭防范、系統(tǒng)治理,堅決遏制重特大事故發(fā)生。中國是世界上最大的發(fā)展中國家,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會深刻變革的過程中,事故總量和死亡人數(shù)連續(xù)13年“雙下降”。雖然安全生產(chǎn)面臨諸多新問題、新要求,中國政府堅持通過改革創(chuàng)新解決發(fā)展中問題的基本思路,深入貫徹科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念,大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)各項工作。

    楊煥寧強(qiáng)調(diào),“預(yù)防為主,標(biāo)本兼治”是中國多年來安全生產(chǎn)實踐的基本思路和基本經(jīng)驗,必須繼續(xù)堅持和完善。必須樹立生產(chǎn)安全事故可防可控的觀念。如果認(rèn)為“事故不可避免”“事故隨生產(chǎn)經(jīng)營活動的擴(kuò)大而必然增多”,必然導(dǎo)致預(yù)防為主的方針難以成立、難以實行,使安全生產(chǎn)工作失去方向、失去信心、失去著力點。

    楊煥寧強(qiáng)調(diào),預(yù)防事故是安全生產(chǎn)工作的價值所在。把事故消滅在發(fā)生之前、最大限度地保護(hù)人的生命健康,是人類社會生命至上理念的共同認(rèn)知,是社會文明進(jìn)步的重要體現(xiàn),是中國共產(chǎn)黨和中國政府全心全意為人民服務(wù)根本宗旨和以人民為中心發(fā)展思想的必然要求,也是安全生產(chǎn)工作重要性及價值所在。為什么政府、企業(yè)、社會都要高度重視安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真履行相關(guān)的法律責(zé)任和道義責(zé)任?答案也在于此。樹立這樣的價值取向及工作導(dǎo)向,有力地帶動了我國安全生產(chǎn)各項工作,推動了我國安全生產(chǎn)工作的體系建設(shè)。

    楊煥寧還強(qiáng)調(diào),標(biāo)本兼治首先要求安全生產(chǎn)工作要置于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局來謀劃和推動;標(biāo)本兼治是治理安全生產(chǎn)問題的有效方法;做好安全生產(chǎn)工作必須堅持改革創(chuàng)新,積極吸收借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗,應(yīng)對新挑戰(zhàn),適應(yīng)新要求,提升全社會整體本質(zhì)安全水平。

    黛博拉·格林菲爾德演講中指出,中國是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,就業(yè)人數(shù)占全世界1/4,在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位至關(guān)重要。國際勞工組織將繼續(xù)支持中國政府,鼓勵相關(guān)方制定工作場所風(fēng)險評估和管理體系,為提高職業(yè)安全健康水平,實現(xiàn)體面勞動做出重要貢獻(xiàn)。

    分論壇 對話安全熱點

    建立安全生產(chǎn)隱患排查治理 風(fēng)險分級防控的安防工程

    國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局監(jiān)管四司司長馬銳談道,只有從危險源的管控和風(fēng)險的管控入手,預(yù)防為主,安全生產(chǎn)的管控水平才能增強(qiáng)。2014年江蘇昆山“8·2”特別重大爆炸事故,是一起在非高危的行業(yè)里發(fā)生的驚天動地的事故,教訓(xùn)深刻。

    2016年3月29日,國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局發(fā)布了《開展工貿(mào)企業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范事故能力行動計劃》。在具體落實和實踐中,他提出,這項工作要與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查治理體系,以及目前開展的專項治理相結(jié)合。

    國際勞工組織勞動行政管理、勞動監(jiān)察與職業(yè)安全和健康部主任南?!だ倨浇榻B,保護(hù)勞動者安全生產(chǎn)和職業(yè)健康,是國際勞工組織使命的重中之重。在眾多的標(biāo)準(zhǔn)中,有70項公約全部或部分涉及生產(chǎn)安全和職業(yè)健康,其中有針對特定行業(yè)及其風(fēng)險因素公約,比如《1988年建筑業(yè)安全與衛(wèi)生公約(第167號)》《1990年化學(xué)品公約(第170號)》。

    《1993年預(yù)防重大工業(yè)事故公約》(第174號公約)核心是預(yù)防重大工業(yè)事故,目前中國尚未批準(zhǔn)該公約。這項公約要求開展廣泛的磋商和對話,建立系統(tǒng)的安全健康體系應(yīng)對主要的工業(yè)隱患風(fēng)險;要求有相應(yīng)的預(yù)案和流程,在事故發(fā)生之后進(jìn)行及時應(yīng)對和處理;要求不斷對安全健康體系的效果進(jìn)行評價和改進(jìn)。

    中國航天科技集團(tuán)公司副總經(jīng)理徐強(qiáng)分享了航天科技集團(tuán)安全管理和風(fēng)險管控實踐。他總結(jié)道,安全生產(chǎn)要靠體系來保證,風(fēng)險控制應(yīng)當(dāng)包含在安全體系建設(shè)、運行以及改進(jìn)各個方面。

    “如果將安全體系比作一張魚網(wǎng),風(fēng)險或問題好比是魚,為防止可能存在的風(fēng)險或問題,就必須把魚兜得住?!痹谥袊教炜萍技瘓F(tuán)公司層面,有20余項管理制度;具體承擔(dān)產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計的企業(yè)層面,有2 000余項管理制度;具體的安全操作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、流程、措施層面,有5 000余項制度規(guī)定,“這些具體措施的規(guī)定尤其重要”。

    他認(rèn)為安全事故大多數(shù)都是由于領(lǐng)導(dǎo)不重視或是員工不熟悉安全操作規(guī)程,或者不遵守安全操作規(guī)程導(dǎo)致。評估安全體系的有效性第一要義就是確保領(lǐng)導(dǎo)和員工懂得安全操作規(guī)程。每一個企業(yè),每一個車間,危險源、危險點的控制風(fēng)險方法和流程,包括工具的使用,都要落實到車間、班組和員工。

    隨著時間的推移、企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,新產(chǎn)品的加入,新工具的使用過程中,都會出現(xiàn)新的安全方面的風(fēng)險因素,安全的操作規(guī)程方面經(jīng)常需要修訂。2015年集團(tuán)公司范圍內(nèi)修訂或增加440余項的管理制度、2 000余項的安全操作規(guī)程,做到動態(tài)地更新和管理,使安全生產(chǎn)體系保持有效狀態(tài),保證工具和對象結(jié)合的有效性與科學(xué)性。

    城市安全風(fēng)險防控與安全監(jiān)管

    國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局監(jiān)管二司司長唐琮沅談道,人員密集場所致災(zāi)因素很多,火災(zāi)防控非常重要。從國家層面,將從5方面來抓,一是抓源頭防范。重點關(guān)注防火的設(shè)計審核、竣工驗收都要符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,嚴(yán)格進(jìn)行開業(yè)前檢查。二是抓日常管理,重點提升4種能力,即檢查火災(zāi)隱患的能力、撲救初期火災(zāi)的能力、組織人員疏散和逃生的能力,以及消防宣傳教育的能力。三是重點抓監(jiān)管創(chuàng)新。實行部際化聯(lián)合管理,信息共享;網(wǎng)格化管理,城區(qū)、社區(qū)全覆蓋,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控與管理的常態(tài)化機(jī)制。四是抓集中整治。針對關(guān)鍵點、關(guān)鍵場所、薄弱環(huán)節(jié)集中力量,專項整治。如勞動密集型企業(yè)的專項整治,城市燃?xì)獾膶m椪蔚取N迨亲ゴ蠼逃笈嘤?xùn)。提升消防隊伍業(yè)務(wù)能力水平、向社會公眾普及消防知識。

    地方層面,要關(guān)口前移,嚴(yán)把審核許可關(guān),同住建、消防部門形成合力,嚴(yán)把監(jiān)督檢查關(guān),特別是有針對性地提高檢查頻次,限制人員密集的場所人數(shù)等。

    國際風(fēng)險控制協(xié)會主席特洛伊·杜安·康納分享了關(guān)于城市安全風(fēng)險的有關(guān)數(shù)據(jù)。他講道,當(dāng)今世界有40億人生活在城市, 預(yù)計2025年亞洲會有更多的人口遷往城市。1999—2008年亞洲災(zāi)害數(shù)量占世界總量的40%,每年會有200萬人生活受到影響。由于隨著城市密度增加,城市風(fēng)險加大,而亞洲許多城市基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)比較缺失,比如衛(wèi)生、教育等方面,政府也往往將精力重點放在事故應(yīng)急和處置工作上,而不是事前預(yù)防。

    面對日益擁擠的城市,在城市底層生活的群體更易發(fā)生事故,他建議,政府應(yīng)當(dāng)保證公平性的準(zhǔn)入,比如確保建筑質(zhì)量達(dá)標(biāo),定期開展城市風(fēng)險識別和安全評估,提升社區(qū)風(fēng)險應(yīng)對能力等。

    科技創(chuàng)新支撐安全發(fā)展

    國家煤礦安全監(jiān)察局科技裝備司副司長彎效杰談道,目前在煤礦等重點領(lǐng)域開展“機(jī)械化換人,自動化減人”的專項行動,力爭用3年左右的時間,通過關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦,政策引導(dǎo)退出資源枯竭的煤礦,力爭所有煤礦實現(xiàn)采掘機(jī)械化,安全保障監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)全部實現(xiàn)正常運行。

    國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局規(guī)劃科技司副巡視員李揚介紹了安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃的編制中對于科技創(chuàng)新的規(guī)劃布局。他介紹,在安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃編制中,突出強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)科技創(chuàng)新,實現(xiàn)方式轉(zhuǎn)變,由過去的人盯死守、行政管制促使事故下降向科技創(chuàng)新、科技進(jìn)步,勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變來繼續(xù)保持事故下降穩(wěn)態(tài)。

    霍尼韋爾工業(yè)安全部副總裁兼大中華區(qū)總經(jīng)理童更生介紹,目前已開始研發(fā)安全防護(hù)裝備設(shè)備互聯(lián)互通技術(shù),將個體防護(hù)、空間防護(hù)、園區(qū)防護(hù)和設(shè)備防護(hù)等裝置設(shè)備,真正地互通互聯(lián),隨時隨地掌握工人、設(shè)備、倉儲、園區(qū)等信息和變化。

    提升危險化學(xué)品安全管理水平

    中國石油化工集團(tuán)公司(以下簡稱“中石化”)安全監(jiān)管局教授級高級工程師杜紅巖,介紹了中石化在員工安全培訓(xùn)方面的先進(jìn)做法。他提出,安全培訓(xùn)是一項基礎(chǔ)性的工作,中石化在培訓(xùn)方面堅持的理念是上崗前必須接受安全培訓(xùn),培訓(xùn)不合格不能上崗。員工如果沒有接受培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格上崗,他們就是“移動的危險源”。

    中石化要求,企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力,考核合格方可上崗。特種作業(yè)人員和特種設(shè)備的作業(yè)人員必須接受專門的培訓(xùn),并持證上崗。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,除參加政府部門的培訓(xùn)外,必須每兩年至少參加一次集團(tuán)公司的安全培訓(xùn)。企業(yè)的各級安全監(jiān)管人員,在任職一年內(nèi),除參加地方政府的培訓(xùn)以外,必須參加集團(tuán)公司組織的系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。

    杜紅巖指出,目前中石化暴露的問題,更主要的是由于現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識不強(qiáng)、技能不高導(dǎo)致的。因此,中石化要求企業(yè)一線人員必須每年接受培訓(xùn);員工在單位的內(nèi)部調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、脫離崗位12個月以上的,必須接受再培訓(xùn)。

    承包商事故是很多企業(yè)的老大難問題。中石化要求承包商單位負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、安全部門的負(fù)責(zé)人及所有入場作業(yè)的承包商員工必須接受入場培訓(xùn)。2015年,培訓(xùn)承包商員工總數(shù)共計13.2萬人。

    中石化要求培訓(xùn)手段堅持多樣化,仿真培訓(xùn)與實操培訓(xùn)相結(jié)合。仿真培訓(xùn)通過3D模擬仿真系統(tǒng),模仿真實的工藝設(shè)備或流程,嚴(yán)格按照真實的情境來學(xué)習(xí)和訓(xùn)練如何處理作業(yè)現(xiàn)場的實際問題。這種培訓(xùn)十分適合生產(chǎn)裝置的操作人員,特別是對于裝置出現(xiàn)異常情況下的培訓(xùn)。

    除仿真培訓(xùn)外,要求每家企業(yè)都要建立實操培訓(xùn)基地。以揚子石化為例,其結(jié)合自身實際,建立了精餾實操的培訓(xùn)。用模擬的裝置,內(nèi)部加入水和酒精。新員工可以在這個裝置上學(xué)習(xí)如何調(diào)節(jié)精餾裝置,傳質(zhì)傳熱、蒸發(fā)操作、過濾層操作等。實操培訓(xùn)基地目前還在不斷完善中。

    此外,中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院副總工程師王如君還介紹了重大危險源的產(chǎn)生背景,并分析了歐盟、美國、國際勞工組織等國外地區(qū)和國際性組織對重大危險源發(fā)展?fàn)顩r及特點的研究,提出對于新建和在建項目的重大危險源管控,一定要把土地的選址和安全規(guī)劃,納入城市規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中。

    國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局化學(xué)品登記中心高級工程師任佃忠表示,我國目前?;钒踩a(chǎn)事故中,有半數(shù)以上都發(fā)生在特殊作業(yè)環(huán)節(jié),企業(yè)需按照GB 30871-2014《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》要求進(jìn)行特殊作業(yè)操作。

    提升礦山領(lǐng)域職業(yè)安全健康水平

    在全球范圍內(nèi),每年大約有3.4億起工傷事故發(fā)生。其中約36萬起事故造成了人員死亡。每年大約有200萬人死于與工作有關(guān)的疾病。很多行業(yè)都具有很高的危險性,尤其是采礦業(yè)。雖然采礦工人人數(shù)僅占世界工人總?cè)藬?shù)的1%,但其職業(yè)性死亡人數(shù)卻占到了全球的8%。

    根據(jù)國際社會保障協(xié)會采礦委員會的理論,采礦業(yè)的可持續(xù)安全性安全等級有可能提升一個檔次,但為了完成這一目標(biāo),需要“零傷亡愿景”的策略。這個愿景是一個預(yù)防性策略,是為了讓未來的工作環(huán)境更為安全,不再有致命的或者嚴(yán)重的工作疾病、工作事故、交通事故的出現(xiàn)而制定的。通過將主要精力集中在嚴(yán)重的和致命性的事故方面,從而提出一系列措施,能夠整體提升工作環(huán)境的安全和健康水平。為了實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),許多外國專家提出了一些行之有效的方法。

    國際社會保障協(xié)會采礦委員會高級咨詢師馬西亞斯·施坦?jié)?,介紹了通過事故調(diào)查和統(tǒng)計結(jié)果優(yōu)化進(jìn)行定向預(yù)防的經(jīng)驗。BG RCI是德國的原材料及化工行業(yè)意外事故保險協(xié)會,已經(jīng)開始實施了“零傷亡愿景——無損健康前提下的零事故”政策;實施期限是從2015年到2024年之間的這10年。BG董事會確定了7個目標(biāo):將事故風(fēng)險降低約30%,將可補(bǔ)救性事故的數(shù)量降低50%,死亡率降低50%,降低職業(yè)病發(fā)病率,提高無事故公司的數(shù)量,根據(jù)公司需要提升防范措施和工具的吻合程度,以增加使用防范工具的公司數(shù)量。

    針對這些目標(biāo),BG RCL實施了10項措施,包括風(fēng)險導(dǎo)向性更強(qiáng)的公司監(jiān)管方式,對客戶需求的調(diào)查,對工作重點的進(jìn)一步挖掘,對資質(zhì)驗證和培訓(xùn)力度的加強(qiáng),員工(如勞動監(jiān)察員等)技能的提升,與雇主團(tuán)體、工會、商會的合作關(guān)系發(fā)展等,取得了良好的效果。

    魯爾集團(tuán)安環(huán)部總經(jīng)理湯姆斯·羅塔特介紹了采用TOP原則(技術(shù)—組織—個人)進(jìn)行礦井火災(zāi)和爆炸的風(fēng)險管理經(jīng)驗。在德國煤礦極易發(fā)生自燃的施工煤層中,魯爾集團(tuán)對深層強(qiáng)烈天然氣體的高強(qiáng)度作業(yè)進(jìn)行了火災(zāi)預(yù)防。在采礦活動之前、期間和之后,計劃并執(zhí)行了預(yù)脫氣和防火工作,包括利用火災(zāi)氣體試驗對礦井空氣和采空區(qū)漏風(fēng)進(jìn)行的持續(xù)測量監(jiān)控,對預(yù)防礦井的火災(zāi)和爆炸起到了積極的作用。

    中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院高級工程師馬海濤介紹了露天滑坡監(jiān)測與防治技術(shù)。他從中國金屬非金屬露天礦山滑坡災(zāi)害現(xiàn)狀入手分析,分析了露天礦山邊坡垮塌事故的主要原因。同時,他還介紹了中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院自主研發(fā)的邊坡雷達(dá)。這是基于地基合成孔徑雷達(dá)零基線差分干涉測量技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)對露天礦邊坡、排土場邊坡、尾礦庫壩坡、水電庫岸和壩體邊坡、山體滑坡、建筑物及地表沉降等進(jìn)行安全監(jiān)測預(yù)警。

    安徽理工大學(xué)劉澤功博士介紹了深厚表土層高地應(yīng)力條件,地面鉆井抽采煤層群卸壓瓦斯技術(shù)。這是針對中國深厚表土層高地應(yīng)力條件含煤地層處在以流沙層為主的厚松散層(300?500 m厚)履巖下,地應(yīng)力高、原始煤層透氣性低、地面鉆井成井困難且易斷裂、煤層氣抽采效率低的關(guān)鍵技術(shù)難題,采用理論分析、相似材料模擬實驗、數(shù)值模擬機(jī)現(xiàn)場工程實踐相結(jié)合的方法,系統(tǒng)研究首采關(guān)鍵層開采后應(yīng)力場、裂隙場和卸壓煤層氣場分布規(guī)律,提出采動區(qū)鉆井防斷機(jī)理與控制技術(shù)、地面抽采煤層氣鉆井結(jié)構(gòu)設(shè)計與理論計算,以及采動區(qū)地面鉆井施工關(guān)鍵技術(shù)及工藝,研究成功厚松散層高地應(yīng)力條件下卸壓煤層氣地面高效開采技術(shù)體系。

    北京三維吉斯工程軟件科技有限公司林崇德博士介紹了煤礦水災(zāi)事故應(yīng)急救援輔助決策系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有導(dǎo)入數(shù)據(jù)自動三維建模、三維仿真分析礦井任何地點發(fā)生透水淹井過程的功能。采用的分析方法考慮了礦井地理環(huán)境和氣壓環(huán)境對水流運動的影響作用,實現(xiàn)了仿真分析結(jié)果與實際物理實驗結(jié)果完全一致。該系統(tǒng)的應(yīng)用,可直觀展現(xiàn)礦井透水流動過程、淹沒區(qū)域、積水量,尤其是將無水區(qū)域與井下作業(yè)人員定位系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)合顯示,即可判斷井下被困人員的生存情況,預(yù)測生存時間以及分析打救援鉆孔帶來的風(fēng)險,從而為應(yīng)急救援指揮決策提供關(guān)鍵信息。

    編輯 韓 穎

    猜你喜歡
    事故培訓(xùn)生產(chǎn)
    學(xué)中文
    用舊的生產(chǎn)新的!
    培訓(xùn)通知
    CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    廢棄泄漏事故
    小恍惚 大事故
    好日子(2018年9期)2018-10-12 09:57:28
    S-76D在華首架機(jī)實現(xiàn)生產(chǎn)交付
    Сварочное Проμзвоσсmво(《焊接生產(chǎn)》)2012年第5期要目
    欧美少妇被猛烈插入视频| 女人久久www免费人成看片| 久久青草综合色| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久这里只有精品19| 国产人伦9x9x在线观看| 99国产精品99久久久久| 韩国精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲精华国产精华精| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 91老司机精品| 国产一级毛片在线| 岛国毛片在线播放| 精品国产一区二区久久| 精品少妇内射三级| 好男人电影高清在线观看| 91精品三级在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 777米奇影视久久| 欧美乱码精品一区二区三区| tube8黄色片| 亚洲性夜色夜夜综合| 操出白浆在线播放| 脱女人内裤的视频| 中文字幕制服av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 丝袜人妻中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 午夜两性在线视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久久精品免费免费高清| 午夜福利免费观看在线| 黑丝袜美女国产一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩视频精品一区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲国产成人一精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 男女免费视频国产| 亚洲视频免费观看视频| 免费在线观看完整版高清| 91成年电影在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 中国美女看黄片| 最近中文字幕2019免费版| 777米奇影视久久| 一个人免费在线观看的高清视频 | 波多野结衣av一区二区av| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美午夜高清在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 69精品国产乱码久久久| 久久精品国产综合久久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人黄色视频免费在线看| 青青草视频在线视频观看| 激情视频va一区二区三区| 免费在线观看完整版高清| 桃红色精品国产亚洲av| 国产1区2区3区精品| 悠悠久久av| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲国产av新网站| 欧美性长视频在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费av中文字幕在线| 曰老女人黄片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99热国产这里只有精品6| 91精品伊人久久大香线蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 男女之事视频高清在线观看| 搡老乐熟女国产| 麻豆乱淫一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产欧美日韩一区二区精品| 真人做人爱边吃奶动态| 国产xxxxx性猛交| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜久久久在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 另类亚洲欧美激情| 男女无遮挡免费网站观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 免费不卡黄色视频| 高清在线国产一区| 一级a爱视频在线免费观看| www.精华液| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 免费高清在线观看视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 少妇粗大呻吟视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品欧美亚洲77777| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日韩制服骚丝袜av| 女性被躁到高潮视频| 一区福利在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美一级毛片孕妇| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成人手机| 大片免费播放器 马上看| 亚洲三区欧美一区| 91九色精品人成在线观看| 两个人看的免费小视频| 下体分泌物呈黄色| 国产91精品成人一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品一区二区免费欧美 | 精品国产一区二区久久| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品美女久久av网站| 国产国语露脸激情在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 精品久久蜜臀av无| 曰老女人黄片| 91精品三级在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 咕卡用的链子| 国产淫语在线视频| 十八禁人妻一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 青春草视频在线免费观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久 成人 亚洲| 丝袜喷水一区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产成人欧美| 日本a在线网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 丝袜在线中文字幕| 久久99一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级毛片电影观看| 国产成人欧美| 欧美在线一区亚洲| 天堂8中文在线网| 久久精品国产a三级三级三级| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 搡老乐熟女国产| 九色亚洲精品在线播放| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中国美女看黄片| 女人精品久久久久毛片| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品第二区| 久久狼人影院| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99九九在线精品视频| 国产淫语在线视频| 国产av又大| 黄色a级毛片大全视频| av天堂在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 91大片在线观看| 老熟女久久久| 久久性视频一级片| 女性被躁到高潮视频| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看黄色视频的| 欧美人与性动交α欧美软件| 99精品欧美一区二区三区四区| 性少妇av在线| 久久久精品区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美少妇被猛烈插入视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线看a的网站| 午夜免费鲁丝| 人妻 亚洲 视频| 99精品久久久久人妻精品| 99国产精品一区二区三区| 亚洲国产精品999| 操美女的视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 电影成人av| 国产1区2区3区精品| 精品视频人人做人人爽| 国产一区二区在线观看av| 丝袜脚勾引网站| 久久久久精品人妻al黑| 欧美少妇被猛烈插入视频| 好男人电影高清在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美久久黑人一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 大香蕉久久成人网| www日本在线高清视频| 深夜精品福利| 一级片'在线观看视频| 飞空精品影院首页| 丝袜人妻中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 日韩电影二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产欧美网| av视频免费观看在线观看| bbb黄色大片| 精品福利观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 自线自在国产av| 母亲3免费完整高清在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产xxxxx性猛交| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一本综合久久免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩中文字幕视频在线看片| av线在线观看网站| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲五月色婷婷综合| 国产精品av久久久久免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 少妇精品久久久久久久| 黄色片一级片一级黄色片| a 毛片基地| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜成年电影在线免费观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美人与性动交α欧美软件| www.av在线官网国产| 黑人猛操日本美女一级片| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品 国内视频| 精品少妇内射三级| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产av精品麻豆| 热99re8久久精品国产| 97精品久久久久久久久久精品| 久久国产精品大桥未久av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 欧美日韩av久久| 午夜福利在线免费观看网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 婷婷丁香在线五月| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 国精品久久久久久国模美| 国产欧美日韩一区二区三 | 韩国高清视频一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 老司机亚洲免费影院| 成人亚洲精品一区在线观看| 脱女人内裤的视频| 人妻一区二区av| 一级片'在线观看视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 女警被强在线播放| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av国产av综合av卡| 丝袜脚勾引网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 黄色a级毛片大全视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 欧美黄色淫秽网站| 老熟女久久久| 女警被强在线播放| 999久久久国产精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美激情久久久久久爽电影 | 少妇人妻久久综合中文| www.自偷自拍.com| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人精品久久二区二区免费| videosex国产| 伦理电影免费视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成在线人永久免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 91成年电影在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| av欧美777| 少妇的丰满在线观看| 日本五十路高清| 99热国产这里只有精品6| 婷婷色av中文字幕| 久久性视频一级片| 亚洲三区欧美一区| 免费看十八禁软件| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 丰满少妇做爰视频| 国产欧美亚洲国产| 看免费av毛片| 捣出白浆h1v1| 日日爽夜夜爽网站| www.av在线官网国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 99国产精品免费福利视频| 国产片内射在线| h视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲人成电影免费在线| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久这里只有精品19| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲中文字幕日韩| 制服诱惑二区| 午夜精品国产一区二区电影| 在线观看免费午夜福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产欧美日韩一区二区精品| 老汉色∧v一级毛片| 久久精品成人免费网站| 下体分泌物呈黄色| 满18在线观看网站| 精品福利观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 岛国在线观看网站| 天天操日日干夜夜撸| 不卡av一区二区三区| 久久中文字幕一级| 91九色精品人成在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 色播在线永久视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费日韩欧美在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品1区2区在线观看. | 久久毛片免费看一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品一二三| 欧美大码av| 久久亚洲国产成人精品v| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产av在线观看| www.精华液| h视频一区二区三区| 高清av免费在线| 少妇精品久久久久久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 十分钟在线观看高清视频www| 日本五十路高清| 亚洲免费av在线视频| 一个人免费看片子| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 宅男免费午夜| 中国国产av一级| 深夜精品福利| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 大片免费播放器 马上看| 90打野战视频偷拍视频| 美国免费a级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 岛国在线观看网站| 免费看十八禁软件| 国产亚洲一区二区精品| 操出白浆在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品免费大片| 久久天堂一区二区三区四区| 久久午夜综合久久蜜桃| 男女床上黄色一级片免费看| 91精品伊人久久大香线蕉| 99国产综合亚洲精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲av高清不卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产高清视频在线播放一区 | 国产淫语在线视频| 欧美大码av| 国产一区二区三区综合在线观看| 99国产精品99久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 一本大道久久a久久精品| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 国产在视频线精品| 男女下面插进去视频免费观看| a 毛片基地| 亚洲精品自拍成人| 悠悠久久av| 性少妇av在线| 国产xxxxx性猛交| 欧美少妇被猛烈插入视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 在线av久久热| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品 国内视频| 日日夜夜操网爽| 欧美变态另类bdsm刘玥| 99久久国产精品久久久| 下体分泌物呈黄色| 免费高清在线观看日韩| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 美女主播在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲欧美清纯卡通| 久久av网站| 少妇的丰满在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产1区2区3区精品| 色94色欧美一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 久久99一区二区三区| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲,欧美精品.| 中文字幕av电影在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 日韩大码丰满熟妇| 亚洲 国产 在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区三卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美日本中文国产一区发布| 91九色精品人成在线观看| 在线看a的网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 制服诱惑二区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本一区二区免费在线视频| 飞空精品影院首页| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 美国免费a级毛片| 高清视频免费观看一区二区| 夫妻午夜视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产国语露脸激情在线看| 国产日韩欧美视频二区| cao死你这个sao货| 久久精品国产综合久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品国产国语对白av| 大香蕉久久网| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产不卡av网站在线观看| √禁漫天堂资源中文www| tube8黄色片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲精华国产精华精| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区激情短视频 | 日本欧美视频一区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲av片天天在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 99久久人妻综合| 欧美中文综合在线视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 新久久久久国产一级毛片| 精品一区在线观看国产| 国产免费现黄频在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 嫩草影视91久久| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 人妻久久中文字幕网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲少妇的诱惑av| 伦理电影免费视频| 黑丝袜美女国产一区| 一级黄色大片毛片| 免费不卡黄色视频| 国产伦理片在线播放av一区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产色视频综合| 无遮挡黄片免费观看| 两个人看的免费小视频| 性色av乱码一区二区三区2| 啦啦啦啦在线视频资源| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲 国产 在线| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| av网站免费在线观看视频| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜久久久在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 一本大道久久a久久精品| 久久精品亚洲av国产电影网| tube8黄色片| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲七黄色美女视频| 悠悠久久av| 国产精品免费大片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级黄色大片毛片| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女视频免费永久观看网站| 国产男人的电影天堂91| 国产精品九九99| 国产精品免费视频内射| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品一二三| 我要看黄色一级片免费的| 男人操女人黄网站| av欧美777| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一区二区三区精品91| 国产在线观看jvid| 日日爽夜夜爽网站| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色视频在线一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 嫩草影视91久久| 91大片在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 中文字幕制服av| www.熟女人妻精品国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 老汉色∧v一级毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一二三区在线看| 大码成人一级视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品乱久久久久久| 黄色视频不卡| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 夜夜夜夜夜久久久久| www.999成人在线观看| 欧美日韩av久久| 性少妇av在线| www.999成人在线观看| a 毛片基地| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久精品人妻al黑| 丝袜脚勾引网站| 日本wwww免费看| 亚洲男人天堂网一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 最黄视频免费看| 国产不卡av网站在线观看| 99国产精品一区二区三区| 国产成人av教育| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 最黄视频免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜福利影视在线免费观看|