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    敢于擔(dān)當(dāng) 主動(dòng)作為 不斷創(chuàng)新和強(qiáng)化企業(yè)黨建工作

    2016-12-23 07:12:21劉源
    中國煤炭工業(yè) 2016年8期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)決策黨組織

    文/劉源

    敢于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為不斷創(chuàng)新和強(qiáng)化企業(yè)黨建工作

    文/劉源

    企業(yè)黨建工作被形象地比喻為企業(yè)發(fā)展的“車之輪,鳥之翼”,在保證黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保持企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。當(dāng)前,受煤炭市場持續(xù)下行因素的制約,“產(chǎn)能過剩、庫存高位、價(jià)格低迷和企業(yè)困難”已經(jīng)成為煤炭行業(yè)發(fā)展新常態(tài)。因此,煤炭企業(yè)必須充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)和核心作用,為增強(qiáng)企業(yè)活力和核心競爭能力,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

    立足政治領(lǐng)導(dǎo)核心,推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展

    堅(jiān)持黨管干部的原則。煤炭企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的干部政策和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持任人唯賢,反對任人唯親。選人用人要唯才是舉,不拘一格,堅(jiān)決反對那種唯文憑論和年齡上的“一刀切”的做法。選拔與使用干部主要看其表現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力,特別是要把工作業(yè)績放在突出的位置,大膽起用表現(xiàn)好,工作業(yè)績突出,群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。

    建立科學(xué)的決策機(jī)制。企業(yè)各項(xiàng)重大問題的決策,無不直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。煤炭企業(yè)黨組織要有效地履行監(jiān)督的職能,決策時(shí),要重視決策程序的控制,保證決策制度的落實(shí),引導(dǎo)和推動(dòng)會(huì)議形成正確的決策;決策后,要組織發(fā)動(dòng)廣大黨員群眾認(rèn)真貫徹落實(shí),并及時(shí)了解和反饋決策實(shí)施情況,加強(qiáng)對決策的監(jiān)督,及時(shí)糾正偏差,盡可能減少和避免因決策失誤可能造成的損失。

    建立完善的監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,抓好干部廉政建設(shè),遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生蔓延,是維護(hù)群眾利益,密切黨群、干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政地位的重要內(nèi)容,也是企業(yè)黨組織履行職責(zé),發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)作用的重要途徑。煤炭企業(yè)黨組織要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制,大力宣傳從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的、意義及其內(nèi)容,使廣大干部、黨員有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。同時(shí),還要制訂有可操作性,有細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與議事辦事規(guī)則,做到從制度上防止腐敗。

    加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

    建立健全基層黨組織,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。煤炭企業(yè)要在深化改革的過程中,積極打造政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)、作用顯、質(zhì)效佳的黨群組織建設(shè)新格局,相互促進(jìn)激活力、添動(dòng)力。同時(shí)緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、深化改革中心工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī),深入組織開展“抓安全、增效益、嚴(yán)職責(zé)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先鋒”黨建主題實(shí)踐活動(dòng),并將黨支部考核制度與管理人員日??己酥贫认嘟Y(jié)合,做到黨建工作與中心工作互融共促,共同發(fā)展。

    加強(qiáng)教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。煤炭企業(yè)要有針對性的對黨員進(jìn)行理念教育、黨的宗旨教育、黨性黨風(fēng)教育,幫助黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念和政治責(zé)任感,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使黨員努力做好自身工作,做好群眾表率,始終站在時(shí)代的前列。

    適應(yīng)形勢發(fā)展變化,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。煤炭企業(yè)要積極通過各種有效的形式和活動(dòng)載體,豐富企業(yè)黨組織的活動(dòng)內(nèi)容,提高工作實(shí)效。將政治學(xué)習(xí)、集中教育與豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,通過開展黨員崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾評(píng)議黨員等活動(dòng),引導(dǎo)黨員立足本職,勇挑重?fù)?dān),使黨員職工真正受到教育和鍛煉。

    突出重點(diǎn)抓出特色,助推企業(yè)改革發(fā)展

    與時(shí)俱進(jìn),提升安全宣傳教育新形象。煤炭企業(yè)黨建工作要與安全生產(chǎn)相結(jié)合,要以安全知識(shí)武裝職工頭腦,不斷用身邊的典型案例、經(jīng)驗(yàn)教育職工,提升全員安全防范和控制意識(shí)。通過班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日、新媒體、職工安全培訓(xùn)等陣地不斷強(qiáng)化落實(shí)各級(jí)管理干部的紅線意識(shí)和底線思維,監(jiān)督指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),保證管理和崗位現(xiàn)場的作業(yè)管控到位,真正把安全生產(chǎn)放在高于一切、先于一切的地位,持續(xù)保持企業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。同時(shí),還要進(jìn)一步組織開展安全知識(shí)學(xué)習(xí)、事故警示教育、安全宣傳咨詢、安全知識(shí)競賽、安全演講等活動(dòng),將安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)滲透到安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),有效增強(qiáng)廣大干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能。

    主動(dòng)而為,維護(hù)穩(wěn)定發(fā)展新局面。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。面對復(fù)雜嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢,煤炭企業(yè)要切實(shí)發(fā)揮形勢任務(wù)教育的宣傳引導(dǎo)作用,在企業(yè)爬坡過坎、度危求進(jìn)、推進(jìn)發(fā)展中提振信心、破解難題、匯聚合力。要結(jié)合實(shí)際,大膽創(chuàng)新,力求教育形式和方法的多樣化,堅(jiān)持職工思想教育同開展健康愉快、生動(dòng)活潑、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)結(jié)合起來,做到“春風(fēng)化雨、潤物無聲”,不斷提高思想政治工作的實(shí)效性。要開展一系列傳播正能量的活動(dòng),以此激發(fā)職工與企業(yè)同甘共苦、同心合力、同舟共濟(jì)、共度難關(guān)的道德底蘊(yùn)與價(jià)值趨向,加大傳播職工身體力行的“好行為、好聲音”,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、深化改革提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和道德根基。

    巧用新載體、構(gòu)筑思想建設(shè)新平臺(tái)。思想政治工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,必須通過一定的載體來實(shí)現(xiàn)。煤炭企業(yè)要充分利用QQ群、微信群、宣傳欄,將它們從單一的職工思想交流、學(xué)習(xí)成長的平臺(tái),擴(kuò)展成廣大職工參與活動(dòng)、展示自身形象和風(fēng)采的大舞臺(tái),增強(qiáng)職工服務(wù)企業(yè)的責(zé)任心和歸屬感。此外,還應(yīng)積極組織開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),逐步提高活動(dòng)的檔次和水平,不斷深化活動(dòng)的文化內(nèi)涵,以此不斷增強(qiáng)廣大職工的“企業(yè)榮譽(yù)感”。

    真誠聚民智,擴(kuò)展民意新通道。煤炭企業(yè)要積極引導(dǎo)廣大職工樹立大局意識(shí)和主動(dòng)為企業(yè)分憂的擔(dān)當(dāng)意識(shí),切實(shí)形成上下一盤棋、工作一條心的良性互動(dòng)格局,促使全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、加倍努力、踏實(shí)工作,保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利運(yùn)行。并且,通過各種渠道和形式滿足職工行使各項(xiàng)權(quán)利的愿望和需求,鼓勵(lì)大家參政議政、建言獻(xiàn)策、監(jiān)督評(píng)議,真正把廣大職工的積極性和主觀能動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來,把廣大職工聰明才智凝聚到企業(yè)改革發(fā)展和應(yīng)對“寒冬”上來,促使每位職工更加理解、支持,并積極參與到企業(yè)的各項(xiàng)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中來,主動(dòng)應(yīng)對危機(jī),積極迎接挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

    (作者單位:窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦)

    (責(zé)任編輯:周瓊)

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