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    著眼學(xué)員第一任職能力提升加強全程能力訓(xùn)練

    2016-12-21 17:59:03蔣杰
    青春歲月 2016年20期
    關(guān)鍵詞:學(xué)員隊連隊骨干

    蔣杰

    【摘要】新形勢下軍校學(xué)員的人才培養(yǎng)應(yīng)更著眼于部隊建設(shè)和發(fā)展,尤其是加強學(xué)員在校期間的第一任職能力的培養(yǎng),為此,我們應(yīng)從以下幾個方面著手做好工作:抓好學(xué)員思想認識引導(dǎo),培育能力提升自覺;抓好學(xué)員隊連隊化建設(shè),營造能力提升氛圍;抓好課外實踐活動開展,拓寬能力提升渠道;抓好下部隊的實踐經(jīng)歷,完善能力提升指導(dǎo)。

    【關(guān)鍵詞】能力培養(yǎng);學(xué)員隊管理

    隨著改革強軍進程的不斷推進,部隊正規(guī)化建設(shè)和實戰(zhàn)化水平都較以往有了很大的提升,由此帶來的即是對軍校畢業(yè)學(xué)員能力要求的提高。學(xué)員隊作為軍隊院校的最基本構(gòu)成,既是學(xué)員來到軍營的“第一站”,也是日常管理的“第一線”,對學(xué)員人才培養(yǎng)和能力提升發(fā)揮著巨大作用。從這個角度出發(fā),提升學(xué)員適應(yīng)部隊第一任職能力已成為學(xué)員隊管理的一個重要的方向。因此,我們應(yīng)從以下四個方面著手。

    一、抓好學(xué)員思想認識引導(dǎo),培育能力提升自覺

    思想是行為的先導(dǎo),思想統(tǒng)一,才能做到行動自覺。要讓學(xué)員培養(yǎng)能力提升的自覺,就要注重發(fā)揮思想牽引的作用。青年學(xué)員是當(dāng)前學(xué)員隊管理的主體,其社會閱歷薄、辨析能力弱、個性心理強、自我期望高的特點,給思想引導(dǎo)工作開展帶來了的一定的難度。要抓好學(xué)員思想認識引導(dǎo),培育能力提升自覺,一是要著重做好形勢教育。新形勢下,部隊建設(shè)正朝著制度建設(shè)更規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)更嚴格的方向發(fā)展,對剛到崗位任職的軍校學(xué)員來說未嘗不是一個挑戰(zhàn)。因此,我們要借助每年主題教育活動開展的契機,尤其是當(dāng)前以改革強軍主題教育為抓手,著力抓好教育引導(dǎo),把當(dāng)前的形勢給學(xué)員講清楚,把眼前的問題給學(xué)員擺出來,使“能力恐慌”成為培養(yǎng)能力提升自覺的“觸發(fā)點”。二是要著重厘清認識誤區(qū)。青年學(xué)員思想活躍,渴望進步,但往往存在著許多認識誤區(qū)。有不少學(xué)員忽略了對于個人崗位任職能力的培養(yǎng),認為畢業(yè)后到崗位上再“鍛煉”也不晚。對此,我們要做好經(jīng)常性的思想工作,在集中教育的基礎(chǔ)上做好分類指導(dǎo),重點幫帶,有針對性地厘清部分學(xué)員的思想認識誤區(qū)。三是要著重抓好典型示范。我們要注重抓能力提升與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,通過評選優(yōu)秀骨干、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀黨(團)員的形式,培育身邊學(xué)習(xí)典型,用身邊可感、可知、可學(xué)的典范教育引導(dǎo)廣大學(xué)員,起到以點帶面、輻射全隊的效果,并營造相互提高、共同進步的良好氛圍。

    二、抓好學(xué)員隊連隊化建設(shè),營造能力提升氛圍

    在跨專業(yè)、高低年級混編的連隊化管理模式下,學(xué)員提升崗位任職能力的需求有了很大的滿足。為此,我們要下大氣力抓好學(xué)員隊連隊化建設(shè),著力營造學(xué)員能力提升的氛圍。一是要規(guī)范秩序管理。在當(dāng)前依法治軍、從嚴治軍的時代背景下,學(xué)員隊的連隊化建設(shè)更應(yīng)突出制度規(guī)范,堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。嚴格規(guī)范連隊管理秩序,強化作風(fēng)養(yǎng)成,從細從嚴管思想、管工作、管生活,做到心不離規(guī),言不失矩,行不出格,努力實現(xiàn)“三個根本性轉(zhuǎn)變”,使其良好的紀(jì)律意識規(guī)矩意識外化為能力提升的重要保證。二是要嚴格標(biāo)準(zhǔn)落實。針對當(dāng)前學(xué)員在工作中普遍存在的執(zhí)行力不強、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,要做到早察覺、早發(fā)現(xiàn)、早治理。要建立好長期、長效、可持續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)落實規(guī)范方法。督促學(xué)員對比認識到自身存在的問題,改變自身作風(fēng),引導(dǎo)學(xué)員“說一千、道一萬,不如撲下身子去真干”。不斷強化學(xué)員在標(biāo)準(zhǔn)上看齊,在行動落實上看齊的意識,高標(biāo)準(zhǔn)完成好所賦予的各項。三是要積極幫帶指導(dǎo)。瞄準(zhǔn)學(xué)員骨干的模范帶頭作用,強化其在連隊化管理中的表率意識,要突出骨干這個“龍頭”,龍頭怎么擺,龍尾就怎么甩。一定要抓住骨干特別是黨員骨干這個“關(guān)鍵少數(shù)”,隊領(lǐng)導(dǎo)加強幫帶指導(dǎo),著力將每位骨干的責(zé)任明確起來,將骨干的工作方法改進上來。廣泛開展“一幫一”、“一帶一”等活動,通過骨干的作用發(fā)揮,引導(dǎo)學(xué)員自覺提升能力素質(zhì),形成“人人學(xué)習(xí)骨干,人人爭當(dāng)骨干”的良好效應(yīng),為畢業(yè)第一任職打下能力基礎(chǔ)。

    三、抓好課外實踐活動開展,拓寬能力提升渠道

    能力的提升離不開理論的指引,理論的創(chuàng)新離不開實踐的探索。作為主課堂的延伸,第二課堂活動的開展旨在通過對課堂學(xué)習(xí)、政治教育內(nèi)容的補充和拓展,以學(xué)員自我教育的形式強化理論武裝,不斷促進理論學(xué)習(xí)與實踐運用的良性互動。一是要著眼專業(yè)謀能力提升。政治工作是我軍的生命線,這一點在任何時候都不能動搖。這對即將走上工作崗位的理論專業(yè)學(xué)員而言,意味著更高的理論素養(yǎng)要求。第二課堂是學(xué)員專業(yè)理論學(xué)習(xí)的展示平臺,通過活動使學(xué)員在實踐中不斷深化理論學(xué)習(xí),真懂理論——做到“言之有理”;真信理論——提出“真知灼見”;真用理論——能夠“史說新語”,也通過這個過程不斷提高學(xué)員自身的邏輯思維能力,為未來崗位任職培育良好的專業(yè)理論素養(yǎng)。二是要著眼興趣謀能力提升。第二課堂活動作為學(xué)員興趣展示的重要平臺,為學(xué)員提高自身能力發(fā)揮了積極作用。學(xué)員通過放眼全球、縱觀時事,在聯(lián)系實際中回顧歷史、把脈時代;通過深入淺出、剖析政治,在針砭時弊中運用理論、指導(dǎo)實踐;通過“學(xué)員講、教員評、大家學(xué)”的形式,在教學(xué)相長中激發(fā)興趣、拓展思維,由此不斷激發(fā)學(xué)員理論學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)員理論思維層次,拓展學(xué)員理論應(yīng)用視野。三是著眼崗位謀能力提升。政治院校教育的最終目標(biāo)是培養(yǎng)適應(yīng)部隊建設(shè)的新型政工人才,而做好課堂到戰(zhàn)場的銜接,已成為了實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵因素。學(xué)員在院校教育中要綜合發(fā)展自身的各項能力素質(zhì),以增強適應(yīng)改革新形勢的能力,從而服務(wù)于改革強軍向縱深推進。第二課堂是學(xué)員崗位任職的“前哨戰(zhàn)”。通過主旨發(fā)言,學(xué)員在條理分析中理清事件脈絡(luò);通過多維思辨,學(xué)員在獨立思考中建立理性認知;通過聆聽意見,學(xué)員在批判思考中走向?qū)嵤虑笫?。打好每一場第二課堂的“前哨戰(zhàn)”,對于學(xué)員加深理論認知、提升演說能力和增強自尊自信有著重要意義,也為學(xué)員成為合格的基層指戰(zhàn)員做了很好的鋪墊。

    四、抓好下部隊的實踐經(jīng)歷,完善能力提升指導(dǎo)

    適應(yīng)和滿足當(dāng)前部隊需要已成為院校學(xué)員教育培養(yǎng)的出發(fā)點和落腳點。面對學(xué)員與部隊接觸不多、對部隊了解不深的實際情況,我們要主動與基層接軌,向部隊看齊,跳出“自我設(shè)計”、“自我培養(yǎng)”的怪圈,把握住學(xué)員當(dāng)兵鍛煉和部隊代職的實踐經(jīng)歷,著力完善學(xué)員任職能力的指導(dǎo)。一是要抓籌備,做好前期工作。院校學(xué)員在下部隊前總有各種想法,我們既要做好共性問題的解決,又要做好個性問題的分析,著力厘清學(xué)員的思想誤區(qū),做好實踐鍛煉的思想準(zhǔn)備。通過發(fā)揮高年級學(xué)員的傳幫帶作用,對學(xué)員進行教育引導(dǎo),運用座談會和集體談心等多種形式,使學(xué)員明白其部隊實踐的目的,應(yīng)珍惜把握下部隊的實踐鍛煉機會,全面深入地了解部隊。二是抓過程,做好跟蹤引導(dǎo)。抓好學(xué)員實踐鍛煉過程是把握住下部隊鍛煉機會的關(guān)鍵。學(xué)員實踐鍛煉過程中我們應(yīng)切實做好跟蹤指導(dǎo)工作,一方面是幫助學(xué)員解決實際困難,進一步消除困惑。另一方面,加強對學(xué)員實踐鍛煉的跟蹤指導(dǎo)也有助于幫助學(xué)員全面深刻地認識部隊,抓住部隊建設(shè)的關(guān)鍵,明確自身能力與部隊需要之間的差距,確保學(xué)員下部隊的實踐鍛煉不走過場、不流于形式。三是抓總結(jié),做好交流指導(dǎo)。我們應(yīng)鼓勵學(xué)員之間就各自實踐鍛煉經(jīng)歷觀察體會進行交流。學(xué)員實踐鍛煉單位不同,各自觀察角度不同,感受體會也自然不同。交流的過程是總結(jié)的過程,也是感性認識上升為理性認識的過程。實踐鍛煉不僅僅是一次機會,更給學(xué)員提供了一個方向。我們要引導(dǎo)學(xué)員明確自身學(xué)習(xí)方向,把握院校學(xué)習(xí)時間,彌補自身不足,切實提高第一任職能力。

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