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    鋼鐵業(yè)重組將系統(tǒng)性推進(jìn)

    2016-12-21 10:52:22張軍紅
    經(jīng)濟(jì) 2016年28期
    關(guān)鍵詞:鋼鐵產(chǎn)業(yè)寶鋼武鋼

    張軍紅

    “國(guó)家推動(dòng)的下一個(gè)兼并重組對(duì)象是‘鞍本,馬上就會(huì)研究,到年底就會(huì)對(duì)外公布?!睂?duì)于外界盛傳的寶鋼、武鋼合并之后,首鋼和河北鋼鐵也將進(jìn)行重組的說(shuō)法,中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)遲京東在9月底中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心主辦的“經(jīng)濟(jì)每月談”上進(jìn)行了更正。同時(shí)他透露,寶鋼和武鋼的兼并重組方案將在年底之前公布。

    9月22日,ST八鋼發(fā)布公告稱,新疆八一鋼鐵股份有限公司接到實(shí)際控制人寶鋼集團(tuán)通知,寶鋼與武鋼已收到國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于寶鋼集團(tuán)有限公司與武漢鋼鐵(集團(tuán))公司重組的通知》,同意寶鋼與武鋼實(shí)施聯(lián)合重組。重組后,武鋼整體無(wú)償劃入寶鋼,寶鋼更名為中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司。

    這是對(duì)近期發(fā)布的國(guó)務(wù)院46號(hào)文——《關(guān)于推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)兼并重組處置僵尸企業(yè)的指導(dǎo)意見》的切實(shí)實(shí)踐。據(jù)遲京東透露,該指導(dǎo)意見的主要目標(biāo)是,到2025年,全國(guó)60%-70%的鋼產(chǎn)量將集中在十家左右的大集團(tuán)里,其中8000萬(wàn)噸級(jí)的鋼鐵集團(tuán)3-4家,4000萬(wàn)噸級(jí)6-8家,以及一些專業(yè)化集團(tuán),例如無(wú)縫鋼管、不銹鋼集團(tuán)等。

    圍繞上述總目標(biāo),中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)將實(shí)現(xiàn)三步走,第一步,到2018年以去產(chǎn)能為主,即把過(guò)剩的、無(wú)效的、已停產(chǎn)的產(chǎn)能,該出清的出清。同時(shí),要對(duì)下一步的兼并重組作出示范。第二步,2018-2020年,完善兼并重組有關(guān)政策。第三步,2020-2025年,大規(guī)模推進(jìn)兼并重組。

    “過(guò)去很多兼并重組都是局部的,這次可能要系統(tǒng)性地推進(jìn)。每個(gè)鋼鐵企業(yè)都要考慮我和誰(shuí)重組,誰(shuí)和我重組,我跟誰(shuí)優(yōu)化,誰(shuí)跟我優(yōu)化,而不是像過(guò)去那樣上兩個(gè)高爐、上兩個(gè)轉(zhuǎn)爐?!边t京東說(shuō)。

    近年來(lái)我國(guó)鋼鐵企業(yè)數(shù)量不斷增多,企業(yè)規(guī)模也在無(wú)限制擴(kuò)張。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2001年我國(guó)鋼產(chǎn)量300萬(wàn)噸以上鋼鐵企業(yè)為11家,2015年這一數(shù)字已經(jīng)上升到了50家。但隨著國(guó)內(nèi)消費(fèi)需求的回落,供求關(guān)系也發(fā)生了明顯的變化。據(jù)了解,1990年時(shí)我國(guó)鋼鐵年產(chǎn)量為6635萬(wàn)噸,產(chǎn)能利用率高達(dá)93.2%,供不應(yīng)求;但到了2015年,鋼鐵年產(chǎn)量上升至8億噸,產(chǎn)能利用率卻降到了71.3%,而國(guó)際平均水平一般為80%-85%,供過(guò)于求表現(xiàn)明顯。

    這一變化帶來(lái)的最直接結(jié)果就是同質(zhì)化惡性競(jìng)爭(zhēng)。2015年,我國(guó)螺紋鋼期貨價(jià)格曾一度跌至1600元一噸,業(yè)內(nèi)自嘲連大白菜價(jià)格都不如,就是最好的說(shuō)明。“所有鋼鐵企業(yè)在做可行性研究時(shí)都認(rèn)為自身是有市場(chǎng)的,增加產(chǎn)能是可行的。但是一兩家可行,10家、50家就不可行了。”以寬厚板為例,遲京東進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明?!笆袌?chǎng)上所有寬厚板的主要技術(shù)都是相同的,提供技術(shù)支持的技術(shù)也是一樣的,以致于產(chǎn)品大綱也都很相似,最后造成的結(jié)構(gòu)就是同類產(chǎn)品的惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)?!?/p>

    在遲京東看來(lái),日本的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整很值得我們研究。1973年日本鋼鐵產(chǎn)量達(dá)到了高點(diǎn),隨著第一次石油危機(jī)的發(fā)生,產(chǎn)能過(guò)剩問題非常突出,盈利能力大幅下滑,日本鋼鐵行業(yè)開始了非常漫長(zhǎng)的調(diào)整期?!八皇菃渭兊貒@數(shù)量做文章,而是結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。在這個(gè)過(guò)程中,日本實(shí)現(xiàn)了減量,高爐由原來(lái)的75座減少到現(xiàn)在的25座,煉鐵廠由過(guò)去的20多個(gè)減少到十幾個(gè)?!彼J(rèn)為,在結(jié)構(gòu)調(diào)整中,最關(guān)鍵的是要把企業(yè)的主體作用發(fā)揮出來(lái),“如果企業(yè)的主體作用發(fā)揮不出來(lái),所有的政策最后都是失敗的。比如產(chǎn)能置換,國(guó)家發(fā)個(gè)文都沒有人干,原因就是沒有把企業(yè)的主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái)。”

    日本還非常重視職工安置,而我國(guó)在這一輪鋼鐵去產(chǎn)能過(guò)程中,也將職工安置列為了重中之重。從16.7萬(wàn)人減少到3.5萬(wàn)人,在整個(gè)實(shí)行過(guò)程中,日本避免采用解雇等直接裁員的方式,而是通過(guò)調(diào)職、轉(zhuǎn)級(jí)、長(zhǎng)期休假來(lái)確保員工的再就業(yè)。同時(shí),在每個(gè)階段日本都會(huì)制定配套的法律政策,比如特安法、穩(wěn)定特定蕭條產(chǎn)業(yè)臨時(shí)措施法,雖然實(shí)行時(shí)間相對(duì)較短,但具有法律效力?!跋啾戎?,我們現(xiàn)在最大的問題是國(guó)務(wù)院發(fā)個(gè)文,到地方上就變樣了。并且文件與和法律是不一樣的,文件的表現(xiàn)形式是行政辦法,而不是法律問題,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中哪個(gè)更管用,值得我們研究和借鑒。”遲京東說(shuō)。

    “下一步,我國(guó)的粗鋼消費(fèi)會(huì)向著峰值平臺(tái)區(qū)轉(zhuǎn)變?!备鶕?jù)鋼鐵產(chǎn)業(yè)的世界性規(guī)律,遲京東認(rèn)為,在今后的一段時(shí)期內(nèi),我國(guó)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)將進(jìn)入到一個(gè)消費(fèi)相對(duì)平穩(wěn)期?!耙?yàn)樾枨蟮脑鲩L(zhǎng)是有周期的,而我們?cè)谶@個(gè)增長(zhǎng)周期里已經(jīng)持續(xù)了30多年,將近40年了,已經(jīng)很長(zhǎng)了”。但同時(shí)他也表示,這并不意味著鋼鐵消費(fèi)將出現(xiàn)“現(xiàn)在需要7億噸,馬上就回落到5億噸、4億噸”的急速下滑現(xiàn)象,而是會(huì)在峰值平臺(tái)區(qū)內(nèi)上下波動(dòng)。

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