新時(shí)期做好工會(huì)工作的探討

李新明

中圖分類號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 在黨的十八大指引下，在以習(xí)近平同志為總書記的堅(jiān)強(qiáng)核心領(lǐng)導(dǎo)下，在新的歷史時(shí)期，就如何做好工會(huì)工作建立和諧勞動(dòng)關(guān)系、發(fā)揮會(huì)員主人翁作用做一探討。

關(guān)鍵詞 新時(shí)期 工會(huì) 探討

一、要充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的引導(dǎo)作用

基層工會(huì)承擔(dān)著教育會(huì)員、引導(dǎo)會(huì)員、維護(hù)會(huì)員和服務(wù)會(huì)員的重要職責(zé)，基層工會(huì)組織要在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)會(huì)員群眾的吸引力，圍繞一支政治可靠、堅(jiān)定不移跟黨走、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的工人階級(jí)隊(duì)伍的目標(biāo)，要用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)會(huì)員，要唱響‘中國(guó)夢(mèng)、勞動(dòng)美、新疆好的主旋律，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)，激發(fā)會(huì)員奮發(fā)向上、崇德向善的正能量，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工人階級(jí)偉大品質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)員思想政治工作，注重對(duì)會(huì)員的人文關(guān)懷，心理疏導(dǎo)和情緒引導(dǎo)，及時(shí)掌握各族會(huì)員群眾的生產(chǎn)生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，教育引導(dǎo)各族會(huì)員正確對(duì)待改革發(fā)展過(guò)程中的利益關(guān)系和利益格局調(diào)整，依法表達(dá)合理訴求，廣泛開展會(huì)員文化體育活動(dòng)，豐富會(huì)員精神文化生活，加強(qiáng)普法宣傳教育，提高會(huì)員法律意識(shí)。

二、加強(qiáng)和創(chuàng)新民族團(tuán)結(jié)

要引導(dǎo)各族會(huì)員群眾牢固樹立“三個(gè)離不開”思想，不斷增強(qiáng)各民族會(huì)員群眾對(duì)偉大祖國(guó)的認(rèn)可，對(duì)中華民族的認(rèn)可，對(duì)中華文化的認(rèn)可，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的認(rèn)可，繼續(xù)深入開展?fàn)幾觥懊褡鍒F(tuán)結(jié)的好會(huì)員、遵紀(jì)守法的好公民、教育子女的好家長(zhǎng)”為主要內(nèi)容的“三好”會(huì)員活動(dòng)，推動(dòng)民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)車間、進(jìn)班組，積極倡導(dǎo)各民族會(huì)員之間相互來(lái)往、相互走動(dòng)，促進(jìn)各族會(huì)員群眾的交流、交往、交融，要以青年會(huì)員為重點(diǎn)，廣泛開展“去極端化”工程教育，教育會(huì)員群眾遠(yuǎn)離宗教極端思想的影響，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)在加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、保持新疆社會(huì)長(zhǎng)治久安中的中流砥柱作用。

三、參與改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)會(huì)員權(quán)益的工會(huì)工作原則，引導(dǎo)會(huì)員群眾擁護(hù)支持改革，積極參與推動(dòng)改革，要深入開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，深化合理化建議，技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，廣泛開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，加大會(huì)員職業(yè)技能培訓(xùn)力度，努力培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)會(huì)員隊(duì)伍，從提高會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)角度出發(fā)，多做會(huì)員技能素質(zhì)培養(yǎng)提高工作，推動(dòng)企業(yè)切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

四、依法維權(quán)

建立依法維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益的各項(xiàng)工作制度，切實(shí)履行依法維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益的重要職責(zé)，要緊緊圍繞會(huì)員最關(guān)心問(wèn)題，以一線會(huì)員、困難會(huì)員等為重點(diǎn)群體，以勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保險(xiǎn)、安全衛(wèi)生等為重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)維護(hù)好廣大會(huì)員的合法權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，推動(dòng)企業(yè)建立會(huì)員工資正常增長(zhǎng)，堅(jiān)持和完善以會(huì)員代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益的各項(xiàng)制度得到落實(shí)并切實(shí)發(fā)揮作用，廠務(wù)公開制度，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議特別是集體勞動(dòng)調(diào)處工作，保障會(huì)員群眾生命安全和健康權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，形成協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的有效機(jī)制。監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，做好勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，協(xié)助和督促企業(yè)行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)，大力推進(jìn)困難會(huì)員幫扶中心建設(shè)，切實(shí)解決會(huì)員遇到的醫(yī)療、子女就學(xué)，就業(yè)等具體困難，在會(huì)員就業(yè)、工資分配、社會(huì)保障等方面為會(huì)員說(shuō)話辦事，扎扎實(shí)實(shí)為各族會(huì)員群眾辦實(shí)事辦好事，保障會(huì)員主體地位和民主權(quán)利，以落實(shí)會(huì)員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)為重點(diǎn)，依靠會(huì)員開展工會(huì)工作，進(jìn)一步提高會(huì)員對(duì)工會(huì)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮工會(huì)的主體作用，基層工會(huì)主席每年必須向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，接受會(huì)員和會(huì)員代表的評(píng)議，保障會(huì)員各項(xiàng)民主權(quán)利，建立會(huì)員意愿表達(dá)機(jī)制，通過(guò)各種形式拓寬會(huì)員意見表達(dá)渠道。加強(qiáng)會(huì)員教育，增強(qiáng)會(huì)員意識(shí)引導(dǎo)會(huì)員正確行使民主權(quán)利，充分體現(xiàn)會(huì)員群眾意愿，為會(huì)員群眾做好服務(wù)，接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

五、做好服務(wù)工作

服務(wù)會(huì)員群眾，不斷增強(qiáng)會(huì)員群眾的認(rèn)同感，實(shí)踐證明，讓會(huì)員得到更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力的務(wù)實(shí)之舉，要從本地實(shí)際出發(fā)，大力推行會(huì)員普惠制，精心設(shè)計(jì)服務(wù)項(xiàng)目，探索向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)，推進(jìn)項(xiàng)目制，訂單式社會(huì)化服務(wù)方式，加大資金投入，把更多的錢更好的服務(wù)投向廣大會(huì)員群眾，使全體會(huì)員都能享受到工會(huì)組織提供的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，同時(shí)，要積極探索推行舉辦會(huì)員入會(huì)儀式，增強(qiáng)會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感，繼續(xù)深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)會(huì)員，在基層活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，積極為會(huì)員辦實(shí)事、做好事、解難事，著力打造服務(wù)型基層工會(huì)組織。

六、完善基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度

完善基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度，凡涉及會(huì)員利益的大事和工會(huì)重大活動(dòng)及重要事項(xiàng)，要由會(huì)員代表大會(huì)討論決定，基層工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)每年至少召開一次，不得以職代會(huì)代替會(huì)員代表大會(huì)，保證代表在整個(gè)任期內(nèi)履行職責(zé)，發(fā)揮作用，要把堅(jiān)持和完善會(huì)員代表大會(huì)制度作為評(píng)估基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，健全基層工會(huì)內(nèi)部情況通報(bào)制度，推進(jìn)會(huì)務(wù)公開，基層工會(huì)要將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況向全體會(huì)員公開，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。

七、開展會(huì)員之家建設(shè)

大力開展模范會(huì)員之家建設(shè)，以會(huì)員是否滿意為基本標(biāo)準(zhǔn)，建立健全基層工會(huì)建設(shè)綜合考核評(píng)價(jià)體系，圍繞“兩個(gè)信賴”深入開展“深化建家達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，探索建立各級(jí)模范會(huì)員之家創(chuàng)建、申報(bào)、考核、表彰、復(fù)查等制度，提升會(huì)員之家品牌影響力，堅(jiān)持依靠會(huì)員辦工會(huì)，推進(jìn)會(huì)員評(píng)家，會(huì)務(wù)公開以及會(huì)員代表常任制等工作，落實(shí)會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

探索推進(jìn)聯(lián)合會(huì)員之家、網(wǎng)上會(huì)員之家建設(shè)。